鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做組織生活會情況匯報

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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做組織生活會情況匯報總結(jié)如下,希望對您的工作有所幫助。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做組織生活會情況匯報【一】
    連日來,按照xx縣紀(jì)委、縣委組織部工作要求,該縣xx鎮(zhèn)采取“三個強(qiáng)化”工作措施,積極籌備“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。
    強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。xx鎮(zhèn)黨委高度重視,強(qiáng)化對黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、銅仁市委一屆十一次全會、市第二次黨代會和縣第十三次黨代會精神的宣講學(xué)習(xí);強(qiáng)化對習(xí)近平總書記系列重要講話精神研讀學(xué)習(xí);強(qiáng)化對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和姜仕坤等先進(jìn)典型的對照檢查學(xué)習(xí)。通過原原本本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)、對照反思學(xué),深刻認(rèn)識嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩、全面從嚴(yán)治黨的重要性、必要性和緊迫性,確保民主生活會主題鮮明。
    強(qiáng)化宣傳動員。一是抓好黨委班子的思想動員,站在全面從嚴(yán)治黨的高度,認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),從思想上高度重視開展黨性分析,觸動思想、觸及靈魂。著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題,確保查擺問題不遮掩,做到客觀、實際、到位。二是廣泛征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員和干部群眾對該鎮(zhèn)黨委班子及其成員的建議意見,原滋原味梳理總結(jié),讓批評與自我批評有依據(jù)、有實例、有針對性。通過自糾自查與廣泛征求意見相結(jié)合的方式,全面查擺鎮(zhèn)黨委班子及其成員理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的問題,確保問題查擺全面、準(zhǔn)確、深刻,達(dá)到紅臉出汗的效果。
    強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)始終堅持政治工作與經(jīng)濟(jì)工作兩手抓、兩不誤,始終將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)來抓,確保民主生活會按時召開,開出質(zhì)量,見到成效,推動各項工作落實。一是成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨建辦,負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、建議意見梳理、資料匯總等工作。二是鎮(zhèn)黨委召開專題部署會,認(rèn)真研究開好“兩學(xué)一做”專題民主生活會的相關(guān)事宜,進(jìn)一步明確目標(biāo)要求,指明方向路徑,確保對照檢查材料的質(zhì)量和整改措施的精準(zhǔn),為如期召開高質(zhì)量的專題民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做組織生活會情況匯報【二】
    6月13日上午,市局黨組召開“兩學(xué)一做”專題民主生活會。省局黨組書記、局長張和平同志蒞臨會議并作重要講話,省局人事處處長雍偉宏、辦公室羅亮、機(jī)關(guān)黨委楊景飛等同志隨同指導(dǎo)。市局副處級以上干部參加了會議,人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席了會議。
    會前,市局黨組利用一個下午的時間,集中學(xué)習(xí)了《論聯(lián)合政府”(毛澤東同志在中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會上的政治報告節(jié)選)》等篇目,并開展了專題研討和交流,進(jìn)一步提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,為專題民主生活會的召開奠定了思想基礎(chǔ)。
    會議伊始,張和平局長便開門見山地對召開專題民主生活會的背景、目的和意義作了說明。他要求,參會人員要緊扣會議主題,深入剖析認(rèn)真開展對照檢查,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,認(rèn)真吸取教訓(xùn),全面肅清影響。贛州市局黨組要振奮精神、積極進(jìn)取、放下包袱、輕裝上陣,并以此為新的起點,帶領(lǐng)全市系統(tǒng)開創(chuàng)地稅工作新篇章。
    會上,市局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞會議主題,突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及廉潔自律要求,把自己擺進(jìn)去,深挖思想根源,深入對照剖析,互相坦誠以待,熱情批評幫助,達(dá)到了“照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的效果,形成了良好的黨內(nèi)政治生活氛圍,真正觸動了靈魂,統(tǒng)一了思想。會上,參會人員均鄭重作出了“不收送任何形式的‘紅包’、不以任何形式侵害群眾利益”的承諾。
    聽完大家的發(fā)言后,張和平對會議進(jìn)行了點評,認(rèn)為市局黨組專題民主生活會準(zhǔn)備較充分,達(dá)到了預(yù)期的效果。他指出,全系統(tǒng)干部職工要深刻體會省委省政府、省紀(jì)委對地稅的關(guān)心愛護(hù),深刻體會省局黨組的良苦用心。他強(qiáng)調(diào),廣大地稅干部要不斷增強(qiáng)政治定力,強(qiáng)化底線意識,深刻吸取教訓(xùn)、引以為戒。要以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評,切實正風(fēng)肅紀(jì),堅決肅清不良影響。要積極倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)、簡單輕松的人際關(guān)系、健康快樂的生活方式等四種清新風(fēng)氣。
    張和平要求,全系統(tǒng)干部職工要堅定信心、振奮精神、積極進(jìn)取,充分發(fā)揮地稅干部綜合素質(zhì)高、經(jīng)受得住考驗的優(yōu)勢,發(fā)揚光大我們業(yè)已形成的地稅文化和地稅精神,同心協(xié)力、攻堅克難,共同開啟地稅“二次創(chuàng)業(yè)”的偉大征程,再創(chuàng)地稅事業(yè)新的輝煌。
    李強(qiáng)同志代表市局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言,表示將在省局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“兩學(xué)一做”為契機(jī),嚴(yán)守政治紀(jì)律,遵守各項承諾,清正廉潔、扎實工作,大力弘揚井岡山精神和蘇區(qū)好作風(fēng),深化“揚清風(fēng)正氣、樹地稅形象”主題活動,全程深化國地稅征管體制,大力發(fā)揚“和諧聚力、誠信服務(wù)、創(chuàng)新圖強(qiáng)、興稅富民”的地稅精神。帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工認(rèn)真吸取教訓(xùn),全面肅清影響,堅持以問題為導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè),加強(qiáng)后“營改增”時期的業(yè)務(wù)建設(shè),深化地稅文化建設(shè),建立健全長效機(jī)制,開啟地稅“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程,譜寫贛州地稅事業(yè)的新篇章
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做組織生活會情況匯報【三】
    2月27日,淡溪鎮(zhèn)召開了“兩學(xué)一做”專題民主生活會。全體班子成員逐一在會上做對照檢查,開展批評與自我批評。鎮(zhèn)黨委書記黃愛麗主持會議,樂清市紀(jì)委常委李光珠、市委組織部副部長鄭圣余到會進(jìn)行指導(dǎo)?,F(xiàn)將會議召開的情況報告如下:
    一、黃愛麗代表班子通報上年度民主生活會整改措施落實情況
    2015年是淡溪鎮(zhèn)的大建設(shè)年,同時也是財政極度困難和區(qū)劃調(diào)整完善的一年,一年來,我鎮(zhèn)對各塊工作取得了有目共睹的成績,上年度的民主生活會整改措施初顯成效,具體落實措施:
    (一)圍繞解決形式主義方面的問題:建設(shè)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子,通過20次理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)教育活動,切實提高班子成員思想政治素質(zhì)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際,調(diào)整駐村干部32人,以中層干部和優(yōu)秀年輕干部配強(qiáng)駐村干部隊伍。依規(guī)提拔中層正職1名,中層副職4名。堅持一周1-2次機(jī)關(guān)效能檢查活動,及時通報機(jī)關(guān)干部出勤情況,對15名干部予以效能告誡談話處理。深入開展“一線工作日”活動,通過理論結(jié)合實際的學(xué)習(xí)教育,使機(jī)關(guān)干部堅定理想信念,樹立正確的群眾觀、實踐觀和政績觀。
    (二)圍繞解決官僚主義方面的問題:健全“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風(fēng),嚴(yán)格決策程序,工作決策集思廣益,重點項目堅持“一周一匯報,一月一碰頭會”,任務(wù)分解量化到人,推動工作深入落實,解決問題直面群眾,充分的增強(qiáng)了班子合力、發(fā)揮了班子的示范帶動作用。把反腐倡廉工作納入全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標(biāo)管理考核之中,突出抓好“三改一拆”、“五水共治”等中心工作的監(jiān)督檢查,在評優(yōu)方面全面實行黨風(fēng)廉政“一票否決”制,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
    (三)圍繞解決享樂主義方面的問題:把理想信念和宗旨教育納入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年度工作計劃,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,大力弘揚無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,全面主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。結(jié)合“五市六城”聯(lián)創(chuàng)工作,創(chuàng)新推出建設(shè)旅游鎮(zhèn)、生態(tài)鎮(zhèn)、歷史文化鎮(zhèn)的建設(shè)方案,并以此為抓手,真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于破難、不斷奮進(jìn)。
    (四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題:將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。組織中層以上干部參觀法制學(xué)校和革命基地,培養(yǎng)積極健康的生活態(tài)度、工作態(tài)度和高尚的道德情操。嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn),辦好廉政食堂,公務(wù)接待費用和公務(wù)用車費用大幅下降。在第九屆楊梅文化節(jié)上提出了節(jié)儉辦節(jié)的工作方針,節(jié)約開支近30萬元。狠抓機(jī)關(guān)節(jié)假日送禮歪風(fēng),堅決糾正黨員干部在婚喪喜慶方面大操大辦、鋪張浪費的行為。
    二、黃愛麗代表班子通報會前征求到的干部群眾意見
    (一)忙于事務(wù)時間多,深入基層有部分不到位。對來訪群眾有時缺乏耐心,班子領(lǐng)導(dǎo)部署工作較多、談心較少。
    (二)班子成員做到依法行政還不夠,以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng),權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高。
    (三)貫徹執(zhí)行各項規(guī)定還有差距,對村干部的監(jiān)督管理失之于松。
    (四)“一線工作日”工作法落實不到位,部分干部存在“官僚”習(xí)氣,“會開在田邊地頭,事情解決在當(dāng)晚”的氛圍還不夠濃厚。
    (五)政績觀有一定偏差,有時存在形式主義。對排名的工作抓得多,對隱性的工作抓得不夠,導(dǎo)致工作抓得不平衡、工作不夠貼近群眾。
    (六)服務(wù)能力弱化,事業(yè)心和責(zé)任感不夠強(qiáng),沒有在工作中真正做到以“為人民服務(wù)”為出發(fā)點和落腳點,督查督辦工作力度不夠大。
    三、黃愛麗代表班子通報會后制定的整改措施
    (一)針對深入基層有部分不到位的問題,加強(qiáng)“一線工作日”工作法的貫徹執(zhí)行;
    (二)轉(zhuǎn)型發(fā)展上要出更多實招,一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展,二是工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,三是旅游文化協(xié)同發(fā)展;“十三五”期間打造宜休閑旅游的慢生活小鎮(zhèn)農(nóng)家樂民宿等,強(qiáng)化還是呢固態(tài)環(huán)境
    (三)進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì),堅持“一村一策”助推村組織增收,壯大村集體實力。
    (四)加快異地搬遷步伐,實現(xiàn)區(qū)域平衡發(fā)展,加快山老區(qū)的脫貧致富步伐。
    四、班子成員開展批評與自我批評
    (一)黃愛麗:
    自我批評:學(xué)習(xí)新知識存在“實用主義”,工作中有急躁情緒,批評同志不注意方法、表揚不夠、政績觀存在偏差;對重點工作落實不夠到位,一線工作日工作法抓得不夠?qū)?、互?lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略工程學(xué)習(xí)不夠;抓干部隊伍建設(shè)不夠,干部潛能未全部激發(fā)。
    吳健對黃愛麗發(fā)表批評意見,認(rèn)為其批評同志不注意方法,應(yīng)多進(jìn)行鼓勵;錢健林批評黃愛麗應(yīng)注意工作時間過晚的問題;楊海珍發(fā)表意見指出其應(yīng)當(dāng)注意加班效能;陳群揚批評其存在急躁情緒;倪孟盛批評其在工作中有急于求成的情緒;孫寧哲指出其批評干部不注重前因后果;吳可華批評其在重點工程推進(jìn)中有急躁情緒;連建法批評其工作應(yīng)更注重法治;徐正豹批評其對村干部的批評應(yīng)注意場合;謝建欽批其加班過多,不注重效率;葉獻(xiàn)陽指出班子會議流程應(yīng)精簡,重點工程應(yīng)更注重;陳海崎批評其應(yīng)理順組織人事,確保工作順利;張頤秋批評其應(yīng)科學(xué)把握工作權(quán)重,加大與村干部的感情交流;鄭龍輝批評其手腕不夠強(qiáng)硬。
    (二)吳?。?BR>    自我批評:系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入,在理論學(xué)習(xí)上不夠。在新知識上學(xué)習(xí)不夠,思想不夠解放,處理問題按老辦法,依法行政執(zhí)行不夠;宗旨意識不夠,調(diào)動干部積極性還不夠,廉潔自律認(rèn)識不夠深。
    黃愛批評其應(yīng)加強(qiáng)趕跑意識;錢健林批評其原則性過強(qiáng),在財政方面卡的較緊;陳群揚批評其缺少群眾語言;楊海珍批評其在財政方面應(yīng)多照顧在建工程;倪曉谷批評其應(yīng)更“接地氣”;倪孟盛批評其對山老區(qū)村干部交流不夠;孫寧哲批評其在工作中壓擔(dān)子多,關(guān)心不夠;吳可華評批其應(yīng)謀求更多財政收入;蔣大華批評其欠大膽;連建法批評其應(yīng)注重財政使用的規(guī)劃;謝建欽批評其教育干部不夠嚴(yán)厲;徐正豹批評其工作要放手大膽;葉獻(xiàn)陽建議其2016年財政應(yīng)開源節(jié)流;陳海崎批評其應(yīng)培養(yǎng)財政收入,加大與企業(yè)主感情交流;張頤秋批評其工作應(yīng)注意方法更強(qiáng)硬,財政保障更有力;鄭龍輝批評其應(yīng)注重事業(yè)干部待遇問題。
    (三)錢健林:
    自我批評:工作抓落實不夠,浮于會議和公文,對工作績效認(rèn)知有偏差,過于關(guān)注數(shù)字排名,學(xué)用脫節(jié),創(chuàng)新理論不夠,聯(lián)系群眾不夠緊密,工作上存在其位謀其政,不在其位不謀其政的想法,工作定位不夠高,有攀比心理。
    黃愛麗肯定其計生工作有進(jìn)步,聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處山坡地功能區(qū)陳永光案件有力,但參與重難點事件還不夠;陳群揚批評其應(yīng)更多與干部群眾交流;楊海珍批評其工作有“偏心”,應(yīng)多參與黨建方面工作;倪孟盛批評其應(yīng)加強(qiáng)主動性;孫寧哲批評其參與其它工作力度不夠;吳可華批評其應(yīng)“卷起袖子”深入干;蔣大華批評其主動性不夠;連建法批其應(yīng)更關(guān)心派出所工作;謝建欽批其應(yīng)深入田間地頭;徐正豹、葉獻(xiàn)陽批評其應(yīng)關(guān)心其他工作;張頤秋批評其應(yīng)更有工作主動性;鄭龍輝建議其應(yīng)更加“張揚”和大刀闊斧地開展工作。
    (四)葉獻(xiàn)陽:
    自我批評:學(xué)習(xí)不夠心靜,用權(quán)不嚴(yán),存在應(yīng)付心理,存在疲憊思想,對全局工作深入思考不多,謀事不實,抽時間走村入戶不多,做人不實,沒有起到模范作用。
    黃愛麗肯定其在平安建設(shè)中的成果,能主動參與重點項目,指出其應(yīng)花更多時間走村入戶;錢健林指出其應(yīng)注重抓黨建;陳群揚指其應(yīng)多與村干部溝通;楊海珍指出其應(yīng)把擔(dān)子壓到下面;倪曉谷批評其應(yīng)有承受力;倪孟盛批評應(yīng)多注重其它方面工作;孫寧哲指出其應(yīng)調(diào)動其它干部工作積極性;連建法批評其應(yīng)盤活現(xiàn)有資源,在平安建設(shè)方面給予派出所更多支持;謝建欽批評其應(yīng)調(diào)動下屬積極性;徐正豹批評其更應(yīng)大膽放手去干;陳海崎批其應(yīng)更關(guān)注平安生產(chǎn)工作;張頤秋批評其應(yīng)調(diào)動下屬主動性;鄭龍輝批評其對下屬要求過高。
    (五)陳群揚:
    自我批評:平時心直口快,會講牢騷話,在執(zhí)行黨紀(jì)方面過于嚴(yán)厲,存在好人思想,對機(jī)關(guān)干部實際處理不夠多,工作存在懈怠,在社區(qū)聯(lián)片工作上不夠深入,理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。
    (六)楊海珍:
    自我批評:思想上需要進(jìn)一步解放,對聯(lián)片把握不夠,學(xué)習(xí)做的不夠,工作作風(fēng)上沒有一抓到底的決心,各村黨建不平衡,生活作風(fēng)上對自己要求不嚴(yán),有參加吃喝。
    (七)倪曉谷:
    自我批評:學(xué)習(xí)不夠,開展批評與自我批評不夠,缺乏創(chuàng)新意識,放松對自己的要求,率先意識不夠,在之后要提高理論學(xué)習(xí)力度,嚴(yán)格自身要求,提高與群眾的接觸。
    (八)倪孟盛:
    自我批評:在嚴(yán)以修身方面,在理論學(xué)習(xí)上缺乏饑渴性,滿足于現(xiàn)有狀態(tài),在講操守,守品行上需進(jìn)一步提高,在嚴(yán)以用權(quán)方面,“權(quán)為民所用”的思想要進(jìn)一步提高,在嚴(yán)以律己方面,艱苦樸素不夠。在謀事要實方面:調(diào)查研究不深入細(xì)致,統(tǒng)戰(zhàn)對象工作講程序,沒有在平時深入去做,創(chuàng)業(yè)要實方面:在創(chuàng)新方面需要更加深入,創(chuàng)新思路不夠?qū)掗煟鋈艘獙嵎矫妫捍嬖诶虾萌怂枷?,不能堅持原則。
    (九)孫寧哲:
    自我批評:對理論學(xué)習(xí)有所放松,有吃老本現(xiàn)象,走村入戶深入基層不夠,與村干部“交情”不夠深,法治思維需進(jìn)一步增強(qiáng),工作上過于專注自身工作。
    (十)吳可華:
    自我批評:學(xué)習(xí)不夠深入,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏求真務(wù)實的精神,追求快速完成,應(yīng)付任務(wù)完成的心態(tài),欠缺創(chuàng)新意識,求穩(wěn)怕難,缺乏工作的耐心和耐力,說話不注意方式地點。
    (十一)蔣大華:
    自我批評:深入學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,人大工作缺乏創(chuàng)新,廉潔方面上在生活中要注意自身約束,存在吃喝現(xiàn)象。
    (十二)連建法:
    自我批評:抓工作方法需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,克難攻堅毅力需要進(jìn)一步強(qiáng)化,大局意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化,深入工作不夠,駐村駐企流于形式。
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