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隨著經濟社會的飛速發(fā)展，中央加大對農村的扶持力度，農村發(fā)展取得了顯著的成績，社會不斷穩(wěn)定和諧，農村基層干部“功不可沒”。村干部作為中國最小的“官”，卻是最直接面對和服務群眾的重要“窗口”，有著“不可替代”的巨大作用。
但是，在農村仍然存在村干部年齡偏大、文化偏低、創(chuàng)新精神偏差、發(fā)展能力偏弱、工作方法偏老等問題。各地紛紛采取從網格員、大學生村官、村上產業(yè)帶頭人、村上種養(yǎng)殖大戶、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)退伍兵、外出務工回鄉(xiāng)者從挑選優(yōu)秀人員作為村級后備干部進行培養(yǎng)，力爭解決長期困擾農村發(fā)展的村干部問題。要如何成為一名優(yōu)秀的村干部，村級后備干部要做到“四講四知四勤”，爭做“三種人”。
要“四講”，做思想政治過硬的“可靠人”。要講政治。村干部雖然是全國最小的“官”，但是作為全國最基層的黨組織的干部，必須始終思想政治上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致，堅決擁護黨委政府的決定，維護黨委政府形象。要講規(guī)矩。
干部就要有干部的規(guī)矩，作為農村基層干部，必須個人服務組織，下級服務上級，必須自覺遵守和維護班子的團結，必須帶頭執(zhí)行規(guī)章制度、村規(guī)民約。要講團結。團結出戰(zhàn)斗力、團結出政績、團結出形象、團結出干部、團結出好身體。要團結就要大氣，不要小農意識、斤斤計較，要把班子成員當成一家人來對待，真誠相待。要講奉獻。要吃得苦、不叫苦，吃得虧、打得堆，受得氣，莫生氣。只有熱情、真誠的對待群眾，做到吃苦耐勞、任勞任怨，才能與群眾“打得堆”，得到群眾的認可。
要“四知”，做具備洞察民情的“明白人”。要知村情。村上的歷史情況、資源情況、產業(yè)情況、人員情況、基礎設施情況、村上存的問題、鄰村產業(yè)發(fā)展情況都要搞清楚，為以后進入村干部打下堅實的基礎。要知民心。搞清楚群眾所盼望什么?群眾最盼解決什么問題?群眾最怨恨什么?不喜歡人們干什么?發(fā)展什么產業(yè)?要多到群眾家里面去，到田間地頭去了解群眾所想、所需、所急。
要知政策。政策是農民增收的關鍵，要熟悉惠農政策，學習好中央一號文件，農村改革供給側改革等政策精神，宣傳和引導農民群眾真正吃透政策，用好政策帶來的“福利”。要知法律。現在農村有很多潛在的矛盾和糾紛，由于不懂法，本來是一些小糾紛，卻采取一些過激的處理方式?；鶎痈刹恳獙W法、知法、懂法，才能為群眾解決問題，才不會出現“坑農、害農”，損害群眾利益的行為。
要“四勤”，做扎根服務群眾的“貼心人”。要腦勤。多思考、多動腦、多想辦法，多想村上和群眾的事情，少想個人利益，不要想“歪門邪道”的事情。要手勤。要多動手、多勞動、多實踐。農村工作直接面臨生產一線，農民群眾習慣“眼見為實”，只有村干部帶頭發(fā)展產業(yè)取得成效，農民群眾才會信任你、跟著你干。要腿勤。多往上級部門“跑”，匯報工作，爭取政策、項目、資金支持。
多往外面“跑”，引進“老板”、拉回資金，帶活村上產業(yè)發(fā)展。多往群眾家里“跑”，了解群眾所想、所需、所急，幫助解決問題，脫貧致富。要嘴勤。宣傳好黨的方針政策，為黨唱響“好聲音”，引導農民群眾“感黨恩”。做好思想政治工作，引導農民群眾“聽黨話”。及時向本村群眾公開村上項目規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展、培訓安排、財務情況，引導農民群眾“跟黨走”。
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