2017學(xué)生會組織部工作計劃書

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    下面是出國留學(xué)網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的2017學(xué)生會組織部工作計劃書,歡迎閱讀。
    2017學(xué)生會組織部工作計劃書【一】
    新學(xué)期新氣象,它對我們來說充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力,我深深感到肩上的重任。在經(jīng)過深思熟慮之后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們組織部的作用,為整個學(xué)院工作的順利進(jìn)行盡一份力。
    本學(xué)期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,如按時征收團費、整理團員檔案等。同時,我們將嚴(yán)格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進(jìn)行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
    此外,我們還建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。除了以上常規(guī)的工作外,我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動,積極發(fā)揮團組織作用,密切與廣大團員的聯(lián)系
    我們組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設(shè)、苦練內(nèi)功,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。
    一、團黨方面資料的收集整理登記與注冊
    1、我部將對我院的團員和黨員人數(shù)及入黨積極分子進(jìn)行統(tǒng)計,以備以后參考查詢。
    2、對10級新生的團員黨員進(jìn)行登記注冊。
    3、完成本學(xué)期的團費收取登記工作。
    4、收集班級和個人的通報表揚通報批評表,以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。
    二、思想培訓(xùn)工作
    我們將嚴(yán)格對院內(nèi)優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行鄧小平理論學(xué)習(xí)及黨校學(xué)習(xí),加強我院學(xué)生對黨、團方面的認(rèn)識,使我院學(xué)生更近一步向黨、團靠攏。我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。
    三、民主評議會
    民主評議會是一項很重要的工作,它可以使各班級內(nèi)部同學(xué)相互加深了解,增進(jìn)友誼,使各班更加團結(jié),班級氣氛更加溫馨和睦。
    這學(xué)期我們將以時下的各種政治話題為主題組織各班開展民主評議,同時將以大學(xué)生考紀(jì)考風(fēng)品質(zhì)修養(yǎng)等有關(guān)大學(xué)生個人素質(zhì)方面的話題作為民主評議會的討論核心。
    四、日常會議
    定時組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動,作好每次參與活動的記錄并評分,定時匯總,并對各班開展的活動在會上給予評定。按時對本部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。
    五、推優(yōu)工作
    定時收集班級和個人的通報表揚通報批評表,以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。配合黨委辦好黨校,及時將思想進(jìn)步、成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員向黨組織推薦,并協(xié)助黨組織做好對優(yōu)秀團員的培養(yǎng)教育工作。
    六、班團支部評比
    為了充分調(diào)動各班團干(包括團支書、組織委員等)的積極工作,配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作,本部擬定進(jìn)行“班級支部評比”工作,定時評出“優(yōu)秀團支部”和“較差團支部”。評比,就是競爭;競爭,必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣,既能及時、圓滿地完成任務(wù),又能充分發(fā)揮團干作用,提高了班級的集體榮譽感。
    七、配合其他部門工作
    我部門成員將積極配合團委和學(xué)生會的其他部門工作,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
    八、課外活動
    為豐富校園文化活動,我們將積極開展適合我院實際情況的各種有益的文娛活動,加強青年團員的的自主管理能力進(jìn)一步增強團學(xué)創(chuàng)新能力,豐富校園的文化,并充實同學(xué)們的校園生活,實現(xiàn)團學(xué)活動互補共贏、和諧發(fā)展,深入貫徹落實并團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員為建設(shè)和諧校園而努力奮斗?;顒影才湃缦拢?BR>    以上便是本部門在這學(xué)期暫定的工作計劃,以便各項工作有條不紊地進(jìn)行。
    2017學(xué)生會組織部工作計劃書【二】
    學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:
    第一,加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部,要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會工作時間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
    第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
    第三,落實我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團的指導(dǎo)思想。
    第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。
    第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進(jìn)我們的工作。
    2017學(xué)生會組織部工作計劃書【三】
    一、部門定位
    (一)部門性質(zhì)
    組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
    (二)工作宗旨
    嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團結(jié)。
    (三)主要工作
    了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
    二、內(nèi)部建設(shè)
    (一)例會制度
    我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進(jìn)行。
    例會會議上,及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
    (二)干事培訓(xùn)
    我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。
    (三)小組長負(fù)責(zé)制
    每周設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
    (四)優(yōu)秀干事評選:
    本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。
    (五)部內(nèi)分工
    組織部的工作量多且復(fù)雜,因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作,對工作進(jìn)行責(zé)任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。
    (六)部門互助
    在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學(xué)生會增光添彩。
    (七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
    本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗,干事相互學(xué)習(xí),部長向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長補短、共同進(jìn)步。此外,還要走出本部,像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,在學(xué)習(xí)的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
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