企業(yè)黨支部年度工作計(jì)劃范文2017年度

字號(hào):

企業(yè)黨支部年度工作計(jì)劃范文2017年度【一】
    一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
    1、重點(diǎn)與三小區(qū)、西區(qū)做好協(xié)調(diào),做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作,具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達(dá)到95%以上;
    2、從黨費(fèi)繳納、黨組織生活、發(fā)展新黨員等三方面,對(duì)基層黨組織工作情況進(jìn)行考核,評(píng)選并表彰2015年度“優(yōu)秀黨組織”;
    3、充實(shí)聯(lián)合黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子,嘗試由黨建聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任聯(lián)合黨總支書記,選派優(yōu)秀的聯(lián)合黨支部書記擔(dān)任總支委員,協(xié)助黨委將零散黨員的管理工作做實(shí);
    4、做好第三批“黨建示范點(diǎn)”的評(píng)選推薦工作;
    5、繼續(xù)做好對(duì)企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo),由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入到基層支部了解情況,進(jìn)行工作推動(dòng);全年走訪企業(yè)不少于100家。
    二、加強(qiáng)教育和管理,liuxue86.com不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    1、發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個(gè)“黨員之家”的陣地作用,利用刊物、網(wǎng)絡(luò)以及“黨員之家”網(wǎng)頁(yè)等資源,采取向各支部發(fā)放學(xué)習(xí)材料、音像資料、組織各類報(bào)告會(huì)等多種形式,有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育;
    2、借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁(yè)等媒體,積極地開展黨員的活動(dòng),結(jié)合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)馴,大力宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)事跡;
    3、結(jié)合加快xx新區(qū)發(fā)展,邀請(qǐng)有關(guān)部門專家和領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人舉辦講座;繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);
    4、加強(qiáng)對(duì)新建黨支部的支部書記的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    三、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。
    1、上半年對(duì)入黨積極分子開展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論的培訓(xùn);
    2、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針,做好組織發(fā)展工作,尤其是做好在企業(yè)中、高級(jí)管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員的工作。
    四、探索建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。
    1、建立“黨員熱線”,依托開發(fā)區(qū)管委會(huì)的信息技術(shù)平臺(tái),以移動(dòng)通訊短信息的方式,為企業(yè)黨員開展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務(wù);
    2、嘗試建立部分基層支部書記聯(lián)席會(huì),由黨委牽頭,按照行業(yè)、規(guī)模,黨組織活動(dòng)開展的不同情況等條件,組成若干個(gè)基層支部書記聯(lián)席會(huì),定期開展活動(dòng)。
    以上就是我們對(duì)于下一階段工作的計(jì)劃。如有不當(dāng)之處,還請(qǐng)大家批評(píng)指正,謝謝大家!
    企業(yè)黨支部年度工作計(jì)劃范文2017年度【二】
    一、傳統(tǒng)意義的黨建活動(dòng)陣地與新時(shí)期黨員教育管理的需求有差距
    傳統(tǒng)意義的黨建活動(dòng)陣地基本由兩塊內(nèi)容組成,一是黨建活動(dòng)室,二是黨員電教室,大多數(shù)基層黨組織在實(shí)際工作中都采取兩室合一的方法,既保證活動(dòng)陣地的利用率,同時(shí)又可以減少不必要的重復(fù)投入,在過去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),黨建活動(dòng)室和黨員電教室對(duì)在冊(cè)黨員的教育管理中發(fā)揮了積極作用。但是,隨著黨員數(shù)量的增長(zhǎng)和流動(dòng)性的增強(qiáng),原有黨建活動(dòng)陣地建設(shè)“一刀切”的做法已不能滿足不同類型黨員的多層次需求,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    一是不適應(yīng)。從江干區(qū)實(shí)際情況看,我區(qū)目前有城市社區(qū)47個(gè)、鎮(zhèn)轄社區(qū)25個(gè)、行政村29個(gè),建立黨組織的企業(yè)349家,黨員14000余名,其中17家企業(yè)、38個(gè)社區(qū)和7個(gè)行政村已成立黨的基層委員會(huì),不少村(社區(qū))黨員人數(shù)都在100人以上,有些村(社區(qū))甚至達(dá)到300人以上,而現(xiàn)有的黨建活動(dòng)陣地基本在50~100平方米左右,一些中小型企業(yè)的黨建活動(dòng)室甚至只能容納10多名黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng),大多黨建活動(dòng)陣地由于設(shè)備簡(jiǎn)陋,只能滿足于組織黨員看看電教片、組織一些規(guī)模較小的學(xué)習(xí)活動(dòng)等黨員教育管理的基本要求,傳統(tǒng)的黨建活動(dòng)陣地在功能和規(guī)模上已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的要求。
    二是不穩(wěn)定。杭州一直以來(lái)面臨著人多地少的局面,土地資源相對(duì)缺乏,雖然,近些年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我區(qū)黨建活動(dòng)陣地得到了基本保障,但是,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,黨員活動(dòng)陣地的穩(wěn)定性得到了巨大的挑戰(zhàn),特別是對(duì)以經(jīng)濟(jì)效益作為衡量工作業(yè)績(jī)的企業(yè)來(lái)說(shuō),能騰出更多的房子就意味著收入的增加。于是,一些企業(yè)在利益的驅(qū)動(dòng)下,采取減少無(wú)回報(bào)的黨建陣地建設(shè)投入,把原有的一些黨建活動(dòng)陣地挪為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房,在客觀上造成了黨建活動(dòng)陣地的不穩(wěn)定狀態(tài)。
    三是不規(guī)范。由于基層黨組織在黨建活動(dòng)陣地建設(shè)中的各自為政,缺乏統(tǒng)一規(guī)范和要求,使得黨建活動(dòng)陣地在具體建設(shè)中存在一些不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題。主要是:一些黨建活動(dòng)陣地在場(chǎng)地、設(shè)備等硬件設(shè)施上達(dá)不到規(guī)范要求,一些黨建活動(dòng)陣地在管理使用制度上不規(guī)范等等。
    小編精心推薦
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃 | 黨支部工作計(jì)劃 | 黨委工作計(jì)劃 | 黨建工作計(jì)劃
    
    小編精心推薦
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃 | 黨支部工作計(jì)劃 | 黨委工作計(jì)劃 | 黨建工作計(jì)劃