出國留學網(wǎng)心理咨詢師欄目精心整理提供“心理咨詢師2017二級重點之影響效標的因素”，希望對廣大考生有所幫助。快跟著小編一起來復習吧。
影響效標的因素
一、測驗本身的因素
要保證測驗具有較高的效度，要做好以下幾點：
1、測驗材料必須對整個內容具有代表性。
2、測驗設計時，應盡量避免容易引起誤差的題型。
3、測驗難度要適中，具有較高的區(qū)分度。
4、測驗長度要適當，即具有一定的測題量。
5、測題的排列按先易后難的順序。
二、測驗實施中的干擾因素
(一)主試的影響因素
(二)被試的影響因素
三、樣本團體的性質
(一)樣本團體的異質性
如果其他條件相同，樣本團體同質，分數(shù)分布范圍越小，測驗效度就越低，樣本團體越異質，分數(shù)分布范圍越大，測驗效度就越高。
(二)干涉變量
樣本團體的性質包括：年齡、性別、教育水平、智力、動機、興趣、職業(yè)和任何有關的特征。這些特征稱為干涉變量。
美國心理學家吉塞利的干涉變量方法：
1、用回歸方程求得每個人的預測效標分數(shù)，將該分數(shù)與實際效標分數(shù)相比較;獲得差異分數(shù)D。如果D的絕對值很大，說明測驗中可能存在干涉變量。
2、根據(jù)樣本團體的組成分析，找出對照，分別計算效度，從而像教材367頁上關于出租汽車汽車司機的例子，找出干涉變量。
3、對于預測團體，根據(jù)某些易見的干涉變量將其區(qū)分為預測性高和預測性低的兩個亞團體。對于預測性高的團體，獲得的測驗效度會有所提高。
四、效標的性質
效標測量的可靠性即效標測量的信度。
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