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近期，根據(jù)省教育廳、省編辦等部門《關(guān)于做好2017年度全省中小學(xué)新任教師招聘計劃報送工作的通知》(皖教秘師〔2017〕3號)要求，蚌埠市編辦依據(jù)市、縣(區(qū))教育隊伍現(xiàn)狀和編制空缺情況，按照“三著力”原則，在用編計劃上積極保障，確保教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是著力做大增量，在核準(zhǔn)的編制總額和崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，編制上報2017年全市中小學(xué)教師招聘計劃926名，人數(shù)為歷年之最。二是著力盤活存量，審核中充分結(jié)合各區(qū)自然減員等情況，發(fā)揮編制周轉(zhuǎn)效用，預(yù)先使用自然減員空編，確保編制用足。三是著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，積極與教育部門對接，結(jié)合教改實(shí)際，優(yōu)先補(bǔ)充音體美、英語、信息技術(shù)等學(xué)科教師，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。
目前，我市2017年中小學(xué)新任教師招聘編制使用計劃已經(jīng)市編委同意，報省編辦審核備案。下步將會同市教育局、市人社局組織實(shí)施教師招聘工作。
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