通過另類方式傳送簡歷給招聘者合適嗎
個人簡歷交給招聘者的老婆或者中意的人，通過他們?nèi)フf服招聘者幫忙給自己一個機(jī)會，這種另類傳送簡歷的方式究竟合適嗎?
如果你是男性求職者而去找招聘者的老婆幫忙，那你不是需要知道招聘者老婆經(jīng)常出入什么地方嗎?比如打聽招聘者的住處從而知道其老婆所住位置，或者跟蹤招聘者從而知道其住處。當(dāng)然實際當(dāng)中很少有人會做出這種奇葩的事情，更為實際的是求職者通過熟人的介紹將自己的簡歷交給招聘者的老婆。不要認(rèn)為這樣做一定可以獲得更好的機(jī)會，因為現(xiàn)代社會出軌率可是越來越高，招聘者看到自己的妻子拿著一個陌生人的簡歷給自己，心里難免有些不踏實的，即便妻子說這是同事的朋友那招聘者可能還是有些不舒服的。
求職者更不能采取跟蹤方式否則招聘者哪里敢要你這樣的人才，還使用這樣的方法去跟蹤人家不是令人感到很恐怖嗎?所以沒有特別穩(wěn)固的關(guān)系還是不要找招聘者的老婆幫忙，你可以看看企業(yè)里的其他人，如果有認(rèn)識的人則可以托付其將招聘者最中意的人約出來吃個飯。讓這個招聘者最為中意的人給你轉(zhuǎn)交簡歷那么成功率是很高的，也不會產(chǎn)生任何誤會所以采用的方式一定要滿足安全性再考慮其效果。此外，不要認(rèn)為通過有影響力的人傳達(dá)簡歷，你就不用認(rèn)真做簡歷因為簡歷怎么樣才是最重要的。
個人簡歷交給招聘者的老婆或者中意的人，通過他們?nèi)フf服招聘者幫忙給自己一個機(jī)會，這種另類傳送簡歷的方式究竟合適嗎?
如果你是男性求職者而去找招聘者的老婆幫忙，那你不是需要知道招聘者老婆經(jīng)常出入什么地方嗎?比如打聽招聘者的住處從而知道其老婆所住位置，或者跟蹤招聘者從而知道其住處。當(dāng)然實際當(dāng)中很少有人會做出這種奇葩的事情，更為實際的是求職者通過熟人的介紹將自己的簡歷交給招聘者的老婆。不要認(rèn)為這樣做一定可以獲得更好的機(jī)會，因為現(xiàn)代社會出軌率可是越來越高，招聘者看到自己的妻子拿著一個陌生人的簡歷給自己，心里難免有些不踏實的，即便妻子說這是同事的朋友那招聘者可能還是有些不舒服的。
求職者更不能采取跟蹤方式否則招聘者哪里敢要你這樣的人才，還使用這樣的方法去跟蹤人家不是令人感到很恐怖嗎?所以沒有特別穩(wěn)固的關(guān)系還是不要找招聘者的老婆幫忙，你可以看看企業(yè)里的其他人，如果有認(rèn)識的人則可以托付其將招聘者最中意的人約出來吃個飯。讓這個招聘者最為中意的人給你轉(zhuǎn)交簡歷那么成功率是很高的，也不會產(chǎn)生任何誤會所以采用的方式一定要滿足安全性再考慮其效果。此外，不要認(rèn)為通過有影響力的人傳達(dá)簡歷，你就不用認(rèn)真做簡歷因為簡歷怎么樣才是最重要的。