本文“2017年國家公務(wù)員綜合類面試考情分析”，跟著出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道來了解一下吧。希望能幫到您！
一、基本情況介紹
綜合類在近三年的面試環(huán)節(jié)中，均參與統(tǒng)考，從面試形式來看，既有結(jié)構(gòu)化，也有個別部門和崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)。
1.結(jié)構(gòu)化
(1)普通結(jié)構(gòu)化。2015年、2016年每天兩套題，每套4-5道題目。面試時間為包干制，一般為25分鐘，提前5分鐘提醒。采用聽題的考查方式，大部分考場提供草稿紙和筆。微材料題或者漫畫題有時會單獨放題本，由考官提問問題。
(2)材料結(jié)構(gòu)化。場外10分鐘看材料，場內(nèi)25分鐘聽題答題，提前5分鐘提醒。
2.無領(lǐng)導(dǎo)
個別部門和崗位會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，比如中國氣象局機關(guān)崗位、深圳和浙江保監(jiān)會、國家知識產(chǎn)權(quán)部分崗位(發(fā)明初審、法律手續(xù)、醫(yī)用材料處)。面試時間一般為70-80分鐘左右，自由討論的時間是50分鐘。有的部門是場內(nèi)總時間70分鐘，由考生自行把握。
二、發(fā)展趨勢與特點
通過對近幾年的面試真題研究發(fā)現(xiàn)，2016年綜合類注重對綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識與技巧和言語理解與表達能力的考查。因此，大家在復(fù)習(xí)備考時，一定要有針對性，力求事半功倍。
1.綜合分析仍是重點。以時政類為主，內(nèi)容涉及到社會、政治、文化、生態(tài)領(lǐng)域。所以，考生在備考中要對政府政策和民生問題有一定的關(guān)注度和敏感度，做到多看多記。
2.計劃組織?？汲Ｐ?。提問方式和活動類型不再拘泥于傳統(tǒng)考點，而是更加切合政府日常工作，對于很多考生而言，既沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，根本不知道如何入手，也容易陷入套路化的答題模式，因此要想真正展現(xiàn)出好的執(zhí)行力，還得多訓(xùn)練，多總結(jié)。
3.人際、應(yīng)變不能忽略。人際類題目常出現(xiàn)與同事、外單位矛盾協(xié)調(diào)，以考查考生的主動性和有效溝通能力;應(yīng)變類題目常以政府日常工作場景為主，考查考生實際解決問題的能力。
4.微材料成為趨勢。微材料題成為近兩年統(tǒng)考的命題趨勢，可以說是一種新穎的命題方式，重點考查考生分析問題和解決問題的能力。一般設(shè)置為兩問，第一問往往是指出問題，第二問是解決問題。
5.漫畫題不容小覷。2014年、2015年并未出現(xiàn)過漫畫題，2016年出現(xiàn)了一道漫畫題，對于漫畫題目而言，不僅可以考查考生是否具備較強的綜合分析能力，而且也可以考查考生的聯(lián)想與分析能力。
整體而言，2015年與2016年綜合類的考查形式較為多樣，基本上以普通結(jié)構(gòu)化為主，材料題一拖五和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為輔。因此，考生要想在面試考場上秒殺對手，務(wù)必做好更加充分的準(zhǔn)備，不僅要進行結(jié)構(gòu)化模擬練習(xí)，而且也要進行適當(dāng)?shù)牟牧项}和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的練習(xí)，系統(tǒng)性掌握面試發(fā)展趨勢和特點，做到成竹在胸，最終在千軍萬馬中突出重圍。
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