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面試結(jié)束后，按報考人員的筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(滿分100分)。招錄機關(guān)根據(jù)總成績從高到低按1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
體檢工作由招錄機關(guān)實施，體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。
考察按《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄取的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
確定的面試、體檢、考察對象名單均將在招錄專欄公布。
報考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄取的、在公示前放棄錄取資格的，均不遞補。
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