越來(lái)越多的學(xué)生會(huì)選擇去韓國(guó)留學(xué)，那么韓國(guó)留學(xué)需要辦理保險(xiǎn)嗎?和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)一起來(lái)看看吧!下面是小編整理的韓國(guó)留學(xué)的相關(guān)資訊，歡迎閱讀。
去韓國(guó)留學(xué)需要辦理保險(xiǎn)嗎?
國(guó)民年金
一、簡(jiǎn)介
國(guó)民年金是因年老、傷殘或死亡收入減少后支付一定薪金以保障收入的社會(huì)保險(xiǎn)之一，支付的年金薪金包括老齡年金(在年老無(wú)法從事收入活動(dòng)時(shí)支付)、遺屬年金(收入主要來(lái)源者死亡后為了維持生計(jì)的支付)和傷殘年金(患病或受傷，完全治愈后仍留下身體或精神傷殘時(shí)的補(bǔ)償)等補(bǔ)助金。從而促進(jìn)生活穩(wěn)定，增進(jìn)國(guó)民福利。
二、領(lǐng)取方法
若外國(guó)人符合老齡年金、遺屬年金和傷殘年金的領(lǐng)取條件，根據(jù)國(guó)民年金法，可享受與本國(guó)人同等的年金待遇。
原則上社會(huì)保障協(xié)定或互惠原則的非簽署國(guó)的國(guó)民回原國(guó)時(shí)，不能領(lǐng)取一次性返還金，但2007年5月11日后加入國(guó)民年金的研修就業(yè)(E-8)、非專門就業(yè)(E-9)和訪問(wèn)就業(yè)(H-2)簽證持有者，可領(lǐng)取一次性返還金。
注：若外國(guó)人以回本國(guó)的理由申請(qǐng)一次性返還金，能證明2007年8月29日后處境事實(shí),可領(lǐng)取一次性返還金(若能提交飛機(jī)票等可證明1個(gè)月內(nèi)的出境資料，出境前可申請(qǐng)一次性返還金 )。
1. 確認(rèn)返還與否
2. 到國(guó)民年金管理公團(tuán)各分公司申請(qǐng)
提交材料 : 申請(qǐng)書、護(hù)照、本人存折、飛機(jī)票 (可證明1個(gè)月內(nèi)出境的事實(shí))
3.韓國(guó)戶頭的匯款期間為1周，海外戶頭的匯款期間為1個(gè)月
4. 一次性返還金計(jì)算方法：國(guó)民年金(員工+雇主的捐款)+ 利息(5) 在國(guó)民年金管理公團(tuán)各分公司進(jìn)行確認(rèn)程序
注：若當(dāng)事人居住海外，可通過(guò)代理人領(lǐng)取的方法或郵政申請(qǐng)。但確認(rèn)方法均有所不同。
醫(yī)療保險(xiǎn)
一、簡(jiǎn)介
在韓國(guó)加入醫(yī)療保險(xiǎn)未必是義務(wù)，但外國(guó)人參加職業(yè)活動(dòng)時(shí)，必須加入醫(yī)療保險(xiǎn)。若外國(guó)人出境超過(guò)1個(gè)月以上，國(guó)民健康保險(xiǎn)公團(tuán)收到出入境管理事務(wù)所的通知后，將自動(dòng)解除醫(yī)療保險(xiǎn)。
二、保險(xiǎn)費(fèi)
月薪×保險(xiǎn)費(fèi)率(5.08%)，總保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由雇主和勞動(dòng)者各承擔(dān)50%。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)范圍
1. 醫(yī)療治療 : 疾病、傷殘、預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)、分娩、死亡等。
2. 醫(yī)療檢查 : 為預(yù)防疾病、保持健康，每2年進(jìn)行1次健康檢查。體力勞動(dòng)者須每年進(jìn)行健康檢查。
雇用保險(xiǎn)
一、簡(jiǎn)介
雇用保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)的目的是一旦失業(yè)時(shí)可以保障基本生活，還能保障重新就業(yè)。并且與雇用穩(wěn)定事業(yè)或就業(yè)能力事業(yè)等勞動(dòng)市場(chǎng)積極聯(lián)系，促進(jìn)有關(guān)事業(yè)。
二、對(duì)象及申請(qǐng)方法
1998年10月1日起，有1人以上員工的雇主必須加入雇用保險(xiǎn)。
A.不須參保的對(duì)象
針對(duì)公司規(guī)模及其行業(yè)特色進(jìn)行考慮，判斷為對(duì)員工難以管理的行業(yè)如下。
1. 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和狩獵業(yè)不屬于法人公司，而全職員工數(shù)不到4人的雇主。
2.總施工費(fèi)用低于勞動(dòng)部所規(guī)定金額(以2004年為準(zhǔn)20,000,000韓元)的建設(shè)施工或總面積低于200平方米建筑物的修理施工。
3.家庭服務(wù)業(yè),
B.可以申請(qǐng)雇用保險(xiǎn)的外國(guó)勞動(dòng)者
1.有資格在韓國(guó)就業(yè)的外國(guó)人，或持有短期勞動(dòng)者、教授、產(chǎn)業(yè)研修生和居住簽證者。2. 在上述未提到的外國(guó)勞動(dòng)者不屬于雇用保險(xiǎn)對(duì)象。
*通過(guò)投資移民取得韓國(guó)F2身份的居民，在韓國(guó)居住滿3個(gè)月，便可以申請(qǐng)此保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)
一、簡(jiǎn)介
工傷保險(xiǎn)是一種義務(wù)保險(xiǎn)。政府根據(jù)勞動(dòng)基準(zhǔn)法，將保障工傷勞動(dòng)者及其家屬的生活。政府從雇主征收保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)者遭遇預(yù)想不到的事故時(shí)，代替雇主給受害者或死亡者家屬提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。目前的工傷保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到新的產(chǎn)業(yè)疾病、加班和工作壓力等。
二、參保資格及申請(qǐng)程序
2000年7月1日起，有1人以上員工的公司須加入工傷保險(xiǎn)。
A.不須參保的對(duì)象
1. 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和狩獵業(yè)等(伐木業(yè)除外)，雇用員工不到5人的雇主(但5人以下的法人公司須參保)。
2.未持建設(shè)業(yè)許可證者在建造建筑物或進(jìn)行大規(guī)模裝潢工程的情況時(shí)，總面積低于3303.家庭服務(wù)業(yè)
B.可以申請(qǐng)雇用保險(xiǎn)的外國(guó)勞動(dòng)者
1.與韓國(guó)公司或雇主簽訂合同后，提供勞動(dòng)服務(wù)而獲得固定收入的外國(guó)勞動(dòng)者，可享受與韓國(guó)勞動(dòng)者同等的保險(xiǎn)待遇。若雇主已申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，外國(guó)人也同樣有資格領(lǐng)取。
2.沒(méi)有適當(dāng)?shù)暮炞C，在韓國(guó)FFA提供勞動(dòng)的外國(guó)勞動(dòng)者也可納入工傷保險(xiǎn)的范圍，不論是否有簽證，都可享受工傷保險(xiǎn)。
三、申請(qǐng)程序
1.為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金，首先要向勞動(dòng)福利公團(tuán)申請(qǐng)，在申請(qǐng)書上除申請(qǐng)者的陳述外，還應(yīng)有目擊者對(duì)事實(shí)的陳述。此外，還須提交申請(qǐng)書、雇主確認(rèn)書和醫(yī)生診斷書。
2.勞動(dòng)福利公團(tuán)收到申請(qǐng)書后，對(duì)申請(qǐng)人、見證人和雇主進(jìn)行審核，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，勞動(dòng)福利公團(tuán)有可能要求更多的證據(jù)資料和申請(qǐng)資料。所有的文件和調(diào)查程序結(jié)束后，勞動(dòng)福利公團(tuán)將決定申請(qǐng)人是否屬于工傷保險(xiǎn)支付對(duì)象。
3.勞動(dòng)者死亡時(shí)，其家屬申請(qǐng)喪禮費(fèi)和遺屬工資。