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一學(xué)一做教育實(shí)踐活動心得【一】
十八大以來，習(xí)近平總書記在應(yīng)對國際、國內(nèi)重大挑戰(zhàn)，圍繞推動黨和國家事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，發(fā)表了一系列重要講話。黨的十八屆三中全會在深入分析世情、國情、黨情的深刻變化的基礎(chǔ)上，圍繞進(jìn)一步完善和發(fā)展中國特色社會主義，總體部署了全面深化改革工作。不久前召開的“兩化”工作會議，為全面推進(jìn)“兩化”地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展，從更高的層面和更廣闊的領(lǐng)域提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。這些重要講話和重大部署，是我們今后工作的動力源，是我們做好工作的基本準(zhǔn)則，也是做好組織工作特別是干部隊伍建設(shè)工作的根本遵旨。我認(rèn)為貫徹落實(shí)好中央和省市委各項會議及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，應(yīng)該立足縣情，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，一方面，要從總體上緊扣縣十四次黨代會確定的思路開展工作;另一方面，要以維護(hù)好全縣政治經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定為前提，突出特色和重點(diǎn)，深入推進(jìn)改革，加快縣域經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。干部是推動事業(yè)發(fā)展的核心力量。組織部門作為縣委的一個重要職能部門和全縣的“干部之家”、“人才之家”，必須要為維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好縣委確定的各項發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證和高素質(zhì)的人力支持，必須要圍繞發(fā)展配齊配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，必須要最大限量地充分調(diào)動全縣干部職工的工作積極性，全力投身到建設(shè)美麗新循化的偉大實(shí)踐中。下面我就組織部門如何學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神及中央和省市各項會議精神，如何全面做好新形勢下干部隊伍建設(shè)方面作一發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記講話精神，必須準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好新時期組織工作和干部隊伍建設(shè)的新思想、新要求
(一)準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)識別干部。在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記明確提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。這“五條標(biāo)準(zhǔn)”豐富和發(fā)展了黨的干部路線，明確了好干部的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了德能勤績廉等方面的本質(zhì)要求，構(gòu)成了一個比較完整的體系，是我們科學(xué)識別干部、推薦干部工作中必須始終堅持的標(biāo)準(zhǔn)。對照五條標(biāo)準(zhǔn)，目前，我縣很多黨員干部缺乏的就是理想信念不夠堅定、在重點(diǎn)任務(wù)和困難問題面前不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?，組織部作為提名干部、推薦干部的主要部門，在提名、推薦干部時，是否堅持了好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，是否以“五條標(biāo)準(zhǔn)”衡量了擬提名、推薦干部，還需要我們深刻思考。
(二)準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好干部選拔任用“四個堅持、三個統(tǒng)籌、四種導(dǎo)向”，選準(zhǔn)用好干部。習(xí)近平總書記的十八大報告中提出“要堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重?shí)績、群眾公認(rèn)”的原則;省委駱惠寧書記在全省組織工作會議講話中提出領(lǐng)導(dǎo)班子配備要“統(tǒng)籌考慮干部的經(jīng)歷、專業(yè)、能力、素質(zhì)、性格等多種因素，統(tǒng)籌考慮主要負(fù)責(zé)同志、班子成員之間的協(xié)作配合、優(yōu)勢互補(bǔ)，統(tǒng)籌考慮優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部”;王令浚部長在全省組織工作會議上，針對干部人事制度改革提出要突出政治導(dǎo)向、能力導(dǎo)向、作風(fēng)導(dǎo)向、基層導(dǎo)向。這“四個堅持、三個統(tǒng)籌、四種導(dǎo)向”，是我們搞好干部選拔任用工作的原則和標(biāo)準(zhǔn)，在今后的工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行，全面落實(shí)，選準(zhǔn)用好黨和人民需要的好干部。
(三)準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好干部人事制度改革“四個方向”，積極探索推進(jìn)干部工作。省委駱惠寧書記在全省組織工作會議上，針對干部工作中的新情況，明確提出要改進(jìn)民主推薦、民主測評的辦法，改進(jìn)競爭性選拔干部的方式，改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔的措施，改進(jìn)干部考核評價工作。這四個改進(jìn)就是今后組織工作和干部人事制度改革的方向。我們必須結(jié)合我縣實(shí)際，積極探索，努力提升干部工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。
二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記講話精神，必須要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和干部隊伍管理工作
今后，我們要嚴(yán)格按照“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，突出選優(yōu)和用活，著力抓好以下幾個方面的工作。
(一)選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子戰(zhàn)斗力。一是選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”。要按照政治上強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的要求，堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中配強(qiáng)，把最優(yōu)秀最適合的干部選配到“一把手”崗位上來。要健全完善“一把手”隊伍重點(diǎn)考核、重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)制，促使“一把手”秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。二是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)班子綜合研判分析，統(tǒng)籌考慮干部素質(zhì)、能力、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)、性格等多種因素，統(tǒng)籌考慮主要負(fù)責(zé)同志、班子成員之間的協(xié)作配合、優(yōu)勢互補(bǔ)，統(tǒng)籌考慮優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔。三是增強(qiáng)班子整體功能。要把思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的“根”和“魂”，結(jié)合即將開展的群眾路線教育實(shí)踐活動，大興學(xué)習(xí)提能之風(fēng)，堅定理想信念、增強(qiáng)政治定力。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，切實(shí)把統(tǒng)一意志和集思廣益結(jié)合起來，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，逐步糾正領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的“老好人”現(xiàn)象和不敢批評、不愿批評，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)等現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)干部培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，提高干工作的能力。一是繼續(xù)加大干部的教育培訓(xùn)力度。實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，在西北農(nóng)科大、浦東干部學(xué)院及省外發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦專題培訓(xùn)班2至4期，培訓(xùn)干部300人左右，全面提升各級各類干部能力素質(zhì)。二是全方位加大干部交流力度。制定出臺《循化縣干部交流暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善黨政之間、機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部交流制度。重點(diǎn)加大在同一單位任職8年以上、同一職位任職5年以上干部的調(diào)整交流力度，讓干部在不同崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面，增閱歷、提能力。三是鼓勵干部到基層鍛煉成長。堅持干部在基層成長、從基層選拔、到基層培養(yǎng)的原則，有序組織后備干部下基層“墩墩苗”，著力形成一種干部到基層工作的風(fēng)向標(biāo)，推動各級干部深入基層、服務(wù)基層。對表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔任用，做到“累的光榮，干的愉快”，對沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的，原則上不能列為縣處級后備干部。四是切實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部。堅持向基層傾斜、向主干線傾斜、向艱苦地區(qū)傾斜，把關(guān)心激勵干部具體化、政策化、制度化。
注重從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職經(jīng)歷的優(yōu)秀干部中推薦和選拔縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對擔(dān)任過2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部必須合理使用，交流到縣直機(jī)關(guān)時，原則上不能安排到副職崗位上。積極探索改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部、非領(lǐng)導(dǎo)干部的管理辦法，科學(xué)使用非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，逐步解決長期在基層一線工作干部的職級待遇，初步考慮對任副科級和正科級職務(wù)累計滿一定年限，年度考核為稱職以上等次，經(jīng)考核合格和組織批準(zhǔn)，建議享受上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資、醫(yī)療待遇。五是科學(xué)合理儲備干部。結(jié)合循化實(shí)際，在大力培養(yǎng)主體民族干部的同時，針對藏族干部斷層，漢族、回族干部結(jié)構(gòu)性缺少的問題，嚴(yán)格把關(guān)后備干部的民族、性別、年齡等結(jié)構(gòu)比例，著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。
(三)深化干部人事制度改革，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。一要進(jìn)一步規(guī)范干部推薦提名程序。繼續(xù)完善“三票推薦、綜合評價”干部推薦考察評價機(jī)制，把干部的推薦得票情況、組織平時掌握的情況、干部的一貫表現(xiàn)結(jié)合起來綜合分析，著力解決“唯票”的問題。二要改進(jìn)競爭性選拔干部措施?？茖W(xué)設(shè)置資格條件和考試方法，加強(qiáng)干部德和實(shí)績考察，注重履行過程分析，全面衡量考績與實(shí)績、口才與口碑、臨場表現(xiàn)與一貫表現(xiàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)干、實(shí)績上競爭，著力解決“唯分”的問題。三要注意分析不同年齡段干部特點(diǎn)，采取措施加強(qiáng)分類管理，充分調(diào)動各個年齡段干部的積極性。要防止干部年齡層層遞減，使各年齡階段干部有干頭、有奔頭，著力解決“唯年齡”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)注意適當(dāng)保留45歲以上經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾公認(rèn)的干部。四要改進(jìn)干部管理體制。按照“管精管好、管少管活”的原則，擬調(diào)整縣委組織部的股級干部管理權(quán)限，除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事、“兩個中心”主任、計生站站長和教育系統(tǒng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)長、衛(wèi)生系統(tǒng)各衛(wèi)生院院長的任免報縣委組織部審批外，縣直各單位的由縣直各單位黨組織按照《干部任用條例》和《循化縣股站級干部管理辦法》自行選任，不再報縣委組織部審批，但須報縣委組織部備案。具體操作程序?qū)⒅鸩教剿髦贫ā?BR> (四)強(qiáng)化干部管理，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一要堅持從嚴(yán)管理干部。結(jié)合以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，成立專門的整風(fēng)督察小組，要以敢較真、敢碰硬、敢負(fù)責(zé)的態(tài)度，對干部中存在的在編不在崗、在崗不在位、出工不出力，作風(fēng)漂浮、工作不深入、責(zé)任性不強(qiáng)，遵旨意識談薄、對群眾不負(fù)責(zé)任、吃拿卡要，不遵守正常的出勤紀(jì)律、經(jīng)常性“走讀”等突出問題進(jìn)行專項整治，下決心解決失之于寬、失之于軟的問題。要認(rèn)真貫徹落好《循化縣干部管理暫行規(guī)定》，把從嚴(yán)管理貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防止小毛病拖成大問題。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，建立健全本部門、本單位各項規(guī)章制度，并將教育實(shí)踐活動中探索的行之有效的做法固化為長效機(jī)制，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。要綜合運(yùn)用多種方式，多角度、全方位了解干部作風(fēng)表現(xiàn)，大力選拔使用那些敢于和“四風(fēng)”作斗爭、對群眾感情真實(shí)、深得群眾擁護(hù)的干部，對上對下都實(shí)實(shí)在在、不玩虛招、清正廉潔的干部，以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二要建立科學(xué)的干部考核機(jī)制。
強(qiáng)化以德為先的導(dǎo)向、改進(jìn)工作作風(fēng)的導(dǎo)向、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，按照“六看”(從對重大問題的思考看見識，從對群眾感情看品質(zhì)，從對名利態(tài)度看境界，從履行崗位職責(zé)看擔(dān)當(dāng)，從處理復(fù)雜問題看能力，從日常生活表現(xiàn)看作風(fēng))的要求，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，既看發(fā)展，又看基礎(chǔ)，既看顯績，又看潛績，建立統(tǒng)一組織、分類實(shí)施、綜合評價的干部考核評價體系，努力做到考準(zhǔn)考實(shí)，堅決不讓投機(jī)鉆營者得逞，不讓老實(shí)人吃虧。三要加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。完善強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位之間的信息溝通和共享，發(fā)揮好談心談話、誡勉函詢、警示教育等有效措施，突出對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域干部的重點(diǎn)監(jiān)督，加大對違紀(jì)違法干部的查處力度。
一學(xué)一做教育實(shí)踐活動心得【二】
以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動，正在全區(qū)廣泛深入地展開。在第一階段，通過個人自學(xué)和專題輔導(dǎo)等多種形式，我陸續(xù)學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、團(tuán)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動精神的傳達(dá)提綱及《關(guān)于在全團(tuán)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐三個代表重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動的意見》，學(xué)習(xí)了《團(tuán)章》及有關(guān)黨建團(tuán)建方面的一系列論著。在學(xué)習(xí)過程中，作為一名普通的共青團(tuán)員，我對黨的先進(jìn)性和團(tuán)組織的先進(jìn)性進(jìn)行了認(rèn)真思考，深刻認(rèn)識到了在全團(tuán)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動的重要性和必要性。下面，就第一階段學(xué)習(xí)情況，談一些自己的體會和感受。
通過這次認(rèn)真而又系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育有了進(jìn)一步的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和思考后,使自己對如何開展學(xué)習(xí)，為什么要學(xué)習(xí)，如何增強(qiáng)共青團(tuán)員意識及今后在工作中如何體現(xiàn)共青團(tuán)員意識，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解，為更好開展今后的工作奠定了思想基礎(chǔ)，同時，也加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
黨締造和培養(yǎng)了共青團(tuán)。83年前，在中國革命洶涌澎湃的洪流中，在中國共產(chǎn)黨的直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)宣告成立。這是20世紀(jì)中國革命史和青年運(yùn)動史的一件大事，也是中國青年運(yùn)動蓬勃發(fā)展的必然結(jié)果。80多年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一代又一代青年站在時代的前列，不屈不撓的奮斗，歷經(jīng)艱辛地求索，創(chuàng)造了令世人贊嘆的業(yè)績，涌現(xiàn)了一批可歌可泣的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)模范群體。中國共青團(tuán)跟著黨走過了一條不平凡的奮斗之路，中國共青團(tuán)始終圍繞黨在各個歷史時期的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在革命、建設(shè)、改革的廣闊舞臺上為祖國和人民積極貢獻(xiàn)力量;始終按照黨的要求培養(yǎng)和教育青年，使一代又一代青年在人民群眾奮斗的洪流中鍛煉成長;始終把最廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，使我們不斷發(fā)展的事業(yè)有了強(qiáng)大的有生力量。歷史充分證明，中國共青團(tuán)不愧為黨的忠良助手和后備軍，不愧為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。
中國共青團(tuán)跟著黨在前進(jìn)中不斷發(fā)展壯大，共青團(tuán)是青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，在當(dāng)今時代，也是青年學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的學(xué)校。共青團(tuán)的全部奮斗都在實(shí)踐著一個真理，也就是必須永遠(yuǎn)跟著黨走。今天，我們正奮進(jìn)在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上。到本世紀(jì)中葉，我國將建成富強(qiáng)民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家，中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)將變成現(xiàn)實(shí)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗，是中國青年團(tuán)的光榮使命。擔(dān)負(fù)起這樣的歷史使命，共青團(tuán)就要高舉鄧小平理論偉大旗幟，在“三個代表”重要思想指引下，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟著黨，沿著建設(shè)有中國特色社會主義道路昂首闊步，奮勇前進(jìn)。
開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動是共青團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個代表重要思想的繼續(xù)和深化，是全面貫徹落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育精神的實(shí)際行動和具體舉措。“三個代表”重要思想作為馬克思主義中國化的最新理論成果，是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是共青團(tuán)建設(shè)和工作的根本指針。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，共青團(tuán)肩負(fù)著為黨源源不斷輸送新鮮血液的重任，將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的精神傳達(dá)貫徹到團(tuán)員青年中去，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走，這是共青團(tuán)的神圣職責(zé)。增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識，對鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)、永葆黨的先進(jìn)性具有重要意義。開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動對于共青團(tuán)組織進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)新世紀(jì)新階段團(tuán)的建設(shè)，全面提高團(tuán)員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員的模范作用，帶領(lǐng)廣大青年為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量具有重要意義。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更堅定了心中的信念，那就是只有堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才有祖國的繁榮昌盛。中國共產(chǎn)黨是先進(jìn)的政黨。作為一名共青團(tuán)員，在思想上則堅定對馬克思主義的信仰及對黨和政府的信任，努力提高自己的思想素養(yǎng)，并在行為上和思想上努力向黨組織靠攏。貫徹黨的思想路線、政策方針，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
一學(xué)一做教育實(shí)踐活動心得【三】
2月22日上午，石嘴山市團(tuán)委組織市縣級團(tuán)委班子成員參加了團(tuán)中央“學(xué)習(xí)總書記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐活動電視電話會議和自治區(qū)團(tuán)委動員部署會議。當(dāng)天下午，石嘴山市迅速組織召開專門會議，就全市共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展“一學(xué)一做”教育實(shí)踐活動進(jìn)行安排部署。
開展好“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是基礎(chǔ)保障。從即日起，團(tuán)市委成立由書記、組宣部長、青少部長、新媒體工作辦公室主任組成的工作小組，奔赴各縣區(qū)、直屬大口行業(yè)團(tuán)(工)委實(shí)地動員部署“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動。按照全區(qū)共青團(tuán)“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐動員部署會的總體要求，全市各級團(tuán)組織將統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一基調(diào)、統(tǒng)一步驟，廣泛宣講全團(tuán)開展“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動的重大意義，切實(shí)把握重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際，在“學(xué)”“做”和重點(diǎn)環(huán)節(jié)上下功夫，力求取得實(shí)效。
開展好“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動，“做”是著力點(diǎn)落腳點(diǎn)。結(jié)合“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動在“做”方面的具體要求，團(tuán)市委同步啟動全市共青團(tuán)系統(tǒng)“強(qiáng)基固本提升年”專項行動。
一是以市、縣兩級團(tuán)委換屆為契機(jī)，實(shí)行專掛兼相結(jié)合的辦法選好配強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面篩查統(tǒng)計。
二是集中整頓軟弱渙散基層團(tuán)組織，對存在六大情形之一的團(tuán)組織進(jìn)行掛牌整頓。
三是嚴(yán)格團(tuán)的組織生活，督促各級團(tuán)組織按期換屆并嚴(yán)格落實(shí)“三會兩制一課”制度，探索特色主題團(tuán)課方式。
四是推進(jìn)共青團(tuán)工作項目化建設(shè)，全市確定若干工作項目由班子成員分別牽頭推進(jìn)，縣區(qū)和直屬團(tuán)(工)委確定1—3個工作項目品牌常抓不懈。
五是大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)及規(guī)上企業(yè)團(tuán)建工作。
六是切實(shí)履行協(xié)管下級責(zé)任，實(shí)行工作雙通報制度。
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