出國(guó)留學(xué)網(wǎng)教師資格考試欄目為大家分享“濰坊市壓實(shí)“五項(xiàng)責(zé)任”教師有償補(bǔ)課”，歡迎閱讀。想了解更多關(guān)于教師資格考試的訊息，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新。
近日，濰坊市印發(fā)加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅治理有償補(bǔ)課實(shí)施方案，開展教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理，壓實(shí)“五項(xiàng)責(zé)任”，努力營(yíng)造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
一是壓實(shí)市級(jí)教育部門監(jiān)管責(zé)任。出臺(tái)教師誠信教育制度和失信懲戒制度，與評(píng)優(yōu)晉級(jí)、績(jī)效工資、崗位聘用等掛鉤。嚴(yán)格落實(shí)師德考核前置審核制度，凡師德達(dá)不到優(yōu)秀等次的，實(shí)行“一票否決”。建立有償補(bǔ)課投訴情況月通報(bào)制度，將投訴數(shù)量和查實(shí)情況納入市對(duì)縣教育督導(dǎo)評(píng)估;嚴(yán)肅查處教師有償補(bǔ)課典型問題，建立市對(duì)縣(市區(qū))治理有償補(bǔ)課考核評(píng)價(jià)機(jī)制，師德問題造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，實(shí)行教師工作相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)籌扣分制度。
二是壓實(shí)縣級(jí)教育部門屬地管理責(zé)任。實(shí)施有償補(bǔ)課治理“一把手”工程，成立由縣級(jí)教育部門主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。在每年教師全員培訓(xùn)中，安排不少于4學(xué)時(shí)，組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德和規(guī)范從教的政策法規(guī)?？h級(jí)教育部門網(wǎng)站和新聞媒體公開治理教師有償補(bǔ)課政策措施、縣、鎮(zhèn)、校三級(jí)投訴舉報(bào)電話和郵箱，在每所學(xué)校門前顯著位置公布教師有償補(bǔ)課巡查縣級(jí)責(zé)任人，建立起全覆蓋、拉網(wǎng)式日常監(jiān)督檢查機(jī)制。
三是壓實(shí)學(xué)校主體責(zé)任。學(xué)校加強(qiáng)師德日常教育和反面典型警示教育，大力選樹身邊好教師典型，評(píng)選月度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師，以身邊榜樣影響帶動(dòng)身邊人。把師德考核結(jié)果作為教師年度考核的重要內(nèi)容，師德考核比例定在100%的學(xué)校，必須向社會(huì)和上級(jí)教育主管部門作出承諾，如果下學(xué)期出現(xiàn)師德投訴問題并查實(shí)的，校長(zhǎng)應(yīng)辭職擔(dān)責(zé)。向家長(zhǎng)公開教師不參與有償補(bǔ)課的承諾，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)學(xué)校治理有償家教不力的制約措施，一學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)1起教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，取消本學(xué)年學(xué)校評(píng)先樹優(yōu)和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收資格;一學(xué)年查實(shí)2起的，取消本學(xué)年和下學(xué)年學(xué)校評(píng)先樹優(yōu)和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收資格;一學(xué)年查實(shí)3起的，實(shí)行學(xué)?？己恕耙黄狈駴Q”。
四是壓實(shí)校長(zhǎng)第一責(zé)任。每學(xué)期初，校長(zhǎng)與教師簽訂規(guī)范從教、廉潔從教責(zé)任書，明確雙方權(quán)利義務(wù)，逐條列明違規(guī)懲處措施。把治理教師有償補(bǔ)課作為校長(zhǎng)辦公會(huì)常規(guī)議題，每月聽取教師規(guī)范從教情況匯報(bào)、分析問題，提出整改措施。把禁止有償補(bǔ)課等師德問題作為每次教師會(huì)的必講內(nèi)容，確保入心、入腦。建立談心談話制度，校長(zhǎng)要對(duì)個(gè)別群眾有反映、有苗頭的老師，早打招呼、早提醒，把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。明確對(duì)校長(zhǎng)不擔(dān)當(dāng)、不作為的制約措施，對(duì)一學(xué)期內(nèi)發(fā)生1起教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，校長(zhǎng)年度職級(jí)考核直接確定為“不合格”，不得進(jìn)檔;任期內(nèi)發(fā)生2起針對(duì)不同教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，校長(zhǎng)不得晉升高一級(jí)職級(jí);一學(xué)期內(nèi)學(xué)校發(fā)生3起針對(duì)不同教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，按照干部管理權(quán)限，免去校長(zhǎng)職務(wù)。
五是壓實(shí)教師直接責(zé)任。教師人人作出不參與有償補(bǔ)課的承諾，接受學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)監(jiān)督。落實(shí)教師參與有償補(bǔ)課的懲戒措施，在職教師參與有償補(bǔ)課并查實(shí)的，調(diào)離教師工作崗位、扣發(fā)全年績(jī)效工資、取消三年內(nèi)申報(bào)高一級(jí)(檔)職稱資格，暫緩其教師資格注冊(cè)，并視情節(jié)給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級(jí)教師、名師、教學(xué)能手等稱號(hào)獲得者從事有償補(bǔ)課的，由教育主管部門按照批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門取消其稱號(hào)及待遇，通報(bào)全市。黨員教師從事有償補(bǔ)課的，先行給予黨紀(jì)處分，再進(jìn)行行政處理。
教師資格證考試欄目為您推薦：
教師資格證說課稿
教師資格證面試題庫
教師資格合格證明有效期限
2017年教師資格考試筆試合格分?jǐn)?shù)線
2017上半年教師資格證成績(jī)查詢時(shí)間及入口匯總