2017大學(xué)生個人簡歷封面【一】
當你遞交簡歷的時候，一般來說HR只是同過簡歷來了解你的大概情況，如果他對你感興趣的話，會通知你面試，針對你簡歷上寫的內(nèi)容展開詢問。同時HR收簡歷的時候基本上不會有好成百上千份簡歷，他們都是有任務(wù)的----就是要在一定的時間內(nèi)以最快的速度篩選出符合要求的簡歷，然后馬上通知面試或者筆試的時間和地點，校園專場很多面試都在晚上或者夜里通知的。
由于時間緊，所以一般來說簡歷也就不會看到那么詳細，在這個時候我認為HR比較傾向于那些一目了然，突出重點，不用翻頁的簡歷。同時作為一名畢業(yè)生，如果你能把你的基本情況濃縮在一張A4紙上，讓人一眼就看出重點，瞬間就讀的很明白，那么從某種程度上也體現(xiàn)出你總結(jié)歸納概括的能力，一次增加印象分。
2017大學(xué)生個人簡歷封面【二】
我認為當一個HR拿到一份簡歷的時候首先映入眼簾的是簡歷的基本顏色，設(shè)計風(fēng)格和你的彩色照片;所以這個時候把你的“基本情況”放在簡歷的最上面是一般通用的做法。
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由于時間緊，所以一般來說簡歷也就不會看到那么詳細，在這個時候我認為HR比較傾向于那些一目了然，突出重點，不用翻頁的簡歷。同時作為一名畢業(yè)生，如果你能把你的基本情況濃縮在一張A4紙上，讓人一眼就看出重點，瞬間就讀的很明白，那么從某種程度上也體現(xiàn)出你總結(jié)歸納概括的能力，一次增加印象分。
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我認為當一個HR拿到一份簡歷的時候首先映入眼簾的是簡歷的基本顏色，設(shè)計風(fēng)格和你的彩色照片;所以這個時候把你的“基本情況”放在簡歷的最上面是一般通用的做法。
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