藥劑科主任年度述職報告

字號:

【藥劑科主任年度述職報告一】
    尊敬的院領導:
    過去的一年中在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習,積極工作,認真落實 院科兩級負責制,帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神,為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,作出了積極 的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結如下
    1、一年來,我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,及時了解和掌握新理論和新知識,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立場堅定,態(tài)度鮮明,時刻與黨中央保持高度一致,堅決擁護黨中央的一系列方針和政策,認真完成院領導 交辦的的各項工作。
    在工作過程中,認真踐行“三個代表” 重要思想,牢記“兩個務必” ,以廉潔從政為重點,堅持政治思想不動搖,認真履行職責,遵紀守法,模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調動科室全體同志工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。
    2、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把 關”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查, 保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾 風投訴事件。
    3、強化安全管理,堅持對科內藥房每月一次的安全、 衛(wèi)生大檢查,消除了不安全隱患,杜絕了不安全事故的發(fā)生。
    4、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習,提 高了全科人員的政治業(yè)務素質。
    5、積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領域中的不 正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動,嚴 禁統(tǒng)方。
    6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作,提 高了自身的綜合素質。
    7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查,均受到了不同程度的 好評。
    8、堅持每周下科室一次,密切聯(lián)系臨床,及時了解各 科藥品、器材需求動態(tài),了解藥品、器材使用后的信息反饋, 保證了臨床藥品、器材的及時供應。
    9、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固 定資產(chǎn)等帳冊,及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材 的進、銷、存狀況,有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
    綜上所述,一年來我在工作中取得了一定的成績,但也 還存在一些問題。
    一、處方書寫方面存在的問題每天雷同,藥房人員親自找醫(yī) 生修改后成效不大;合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開,臨床應用有一定的難度; 中成藥處方的診斷,醫(yī)生書寫有一定難度;
    二、門診處方劃價、交費、取藥,來回跑,病員存在怨言;
    三、電腦上藥品停用與使用不同步,造成帳、物不符,尤其 住院處方。
    四、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
    五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
    針對上述缺點與不足,今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事:一是抓質量;二是抓服務;三是抓落實;四是抓廉正。當好帶頭人,首先是加強學習,提高自身素質,要以永遠的憂患意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。
    在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己,忠實履行職責,振奮精神,為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
    【藥劑科主任年度述職報告二】
    尊敬各位領導、在座的各位同仁:
    按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正。
    2016年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學 習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神, 為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結如下
    一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,遵 守院規(guī)院紀,服從領導安排,透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調 動科室全體同志工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。
    不計個人 得失,工作積極主動,認真負責,尤其上半年,面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期,在當時 病院量多,而科室人員少的情況下能樹立起大局意識:從醫(yī)院的利益出發(fā),不計辛苦、不計 得失,盡最大努力完成工作,加班加點是經(jīng)常的事,但從未向醫(yī)院提過分要求,也未報過加 班。平時在工作上嚴格要求自己,以行動帶動科室成員, 少提要求, 多幫助引導,少擺資格, 多做事,凡事想在前、學在前、做在前。
    二、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度,堅持每月一次對庫存藥品的 效期檢查,保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián) 系臨床,勤與臨床科室溝通、協(xié)調,及時了解各科藥品需求動態(tài),了解藥品使用后的信息反 饋,保證藥品供應同時防止積壓、過期,將損失降到了最低。
    三、完善了藥品、麻醉藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄,使得任何檢查有據(jù)可查,有證可依, 更加規(guī)范了大家的操作規(guī)范,為規(guī)范化藥房的創(chuàng)建提供了捷徑。于今年 9 月根據(jù)四川省衛(wèi) 生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥房規(guī)范化管理暫行規(guī)定》的通知,又被綿陽市衛(wèi)生 局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市規(guī)范化藥房創(chuàng)建的定點示范醫(yī)院。
    四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習, 提高了全科人員的政治業(yè)務素質及服務 質量。
    五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查,均受到了 不同程度的好評,并于 12 月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關。
    六、 組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作, 并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄 入及 賬務處理,均無帳物差錯現(xiàn)象。
    七、配合庫房保管完善了藥品、 麻醉藥品、 衛(wèi)生材料、低值易耗、 等帳冊的建立及相關記錄, 有效地保證了庫房管理的規(guī)范進行。
    八、通過全科人員的共同努力,全年完成西藥 63343 人次、中藥 23146 人次的處方調配,銷 售額西藥達 210 多萬,中藥達 43 萬多元,無差錯事故發(fā)生,圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作 任務。
    當然, 我們的工作雖取得了一定的成績, 這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開 的,在此,表示衷心的感謝。
    還存在的問題如下
    一、處方書寫方面存在的問題每天雷同,藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;
    二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開,臨床應用有一定的難度;
    三、藥物不良反應臨床幾乎無人填報表,更無法上報;
    四、中成藥處方的診斷,醫(yī)生書寫有一定的難度;
    五、門診處方劃價、交費、取藥,來回跑,病員存在怨言;
    六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快,醫(yī)生難適應,給臨床應用造成難度;
    七、電腦上藥品停用與使用不同步,造成帳、物不符,尤其住院處方。
    八、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
    九、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
    整改方案
    1、 建議醫(yī)院多組織醫(yī)務人員學習,尤其處方書寫規(guī)范、合理用藥及相關的法律、法規(guī);
    2、 減少門診服務流程,方便病員就醫(yī);
    3、 藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格,減少變化的頻率;
    4、 及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;
    5、 進一步加強業(yè)務學習,規(guī)范科室的科學管理。
    2017 年工作計劃
    一、進一步做好規(guī)范化藥房的創(chuàng)建工作,進行查漏補缺,完善各項記錄;
    二、督促科室人員加強學習,不斷提高服務理念,樹立良好的窗口形象;
    三、加強合理用藥的指導及督促,規(guī)范臨床醫(yī)生的處方書寫。
    小編特別推薦
    年終述職報告 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告
    
    小編特別推薦
    年終述職報告 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告