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四平位于遼、吉、內(nèi)蒙三省區(qū)交界處，南接沈陽，北靠長春，交通便捷，鐵路、公路四通八達，是京哈線上重要節(jié)點城市，“哈長城市群”二類大城市，是國家衛(wèi)生城、國家園林城、中國換熱器城，是國家先進裝備制造業(yè)示范基地、國家食品產(chǎn)業(yè)示范基地、國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、國家“智慧城市”試點城市、中國優(yōu)質(zhì)玉米之都。
當前，四平迎來了國家新一輪振興東北的戰(zhàn)略機遇期，市委、市政府高度重視人才，把人才作為推動“十三五”發(fā)展的重要動力，全力打造人才支撐體系，為建設(shè)“美麗四平、幸福家園”提供堅強有力的人才智力保障。四平市市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)引進 人才。現(xiàn)將引才有關(guān)事宜公告如下：
一、引才對象
清華大學(xué)應(yīng)屆、往屆全日制本科生、碩士研究生、博士研究生10名，專業(yè)不限。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、年齡一般在35周歲以下(1982年6月21日以后出生)。
(二)崗位條件
本次引才不設(shè)置具體單位和崗位。人才引進后，編制落在市直的全額撥款事業(yè)單位，具體工作崗位根據(jù)市直部門以及開發(fā)區(qū)、重點企業(yè)人才需求，結(jié)合專業(yè)特長進行統(tǒng)一分配。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、無法在2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生。
4、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名
時間：6月20日8:00—6月26日24:00
方式：個人簡歷及報名表(見附件)發(fā)送至郵箱sprcb@qq.com
2.現(xiàn)場報名
時間：6月27日9:00—12:00(同時進行資格審查)
地點：學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心三樓昆山國際會議廳
方式：在校園宣講時將報名表(一式三份)按要求填好后提交給現(xiàn)場工作人員。
四、資格審查
面試前，對參加面試人員進行資格條件審查。資格條件審查時，面試人員應(yīng)提交以下材料。
1、報名表。請考生自行打印報名表(附件1)，按要求填寫相關(guān)信息，打印三份。
2、身份證。本人身份證原件及復(fù)印件1份(身份證正反面復(fù)印在同一張A4紙上)。
3、畢業(yè)證和學(xué)位證。本人本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印)。
4、學(xué)信網(wǎng)證明。本人本科、碩士、博士學(xué)歷和學(xué)位需提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
5、學(xué)生證。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印)，或其它與學(xué)生證同等效力的證明材料。
符合報名資格條件的，進入筆試或面試環(huán)節(jié);不符合報名資格條件的，取消考試人選資格。
五、引才考試
1、本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
2、本科生筆試結(jié)束后進行面試，碩士研究生、博士研究生直接參加面試。
3、面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
4、考試時間與地點另行通知。
六、體檢與考察
面試合格考生，確定為擬引進人選，由市人社局與考生、學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。按通知要求，引進人選應(yīng)統(tǒng)一到四平市參加體檢，體檢工作由市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由四平市委組織部、市人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。
七、聘用
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
無法在2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘用人選資格。
八、政策待遇
引進人才應(yīng)與我市簽訂6年服務(wù)期合同，引進后享受以下政策。
1、編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
2、生活補貼。對引進的本科生、碩士、博士研究生分別給予12萬元、12萬元、15萬元生活補貼。自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，6年內(nèi)發(fā)放完畢。
3、住房補貼。免費提供高層次人才公寓，以本人身份在四平購房的，6年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性10萬元購房補貼。
4、職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。
5、調(diào)任提拔。引進人才納入副縣(處)級后備干部隊伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職;特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副縣(處)級工作崗位。
九、政策咨詢
聯(lián) 系 人： 楊 柳
聯(lián)系電話: 0434-3648556 13694340007
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