去英國留學(xué)是怎么樣的體驗(yàn)

字號(hào):


    申請(qǐng)英國留學(xué)的學(xué)生不少,那么在英國留學(xué)是怎么樣的體驗(yàn)?zāi)兀亢统鰢魧W(xué)網(wǎng)一起來看看吧!下面是小編整理的英國留學(xué)是怎么樣的體驗(yàn)的相關(guān)資訊,歡迎閱讀。
    在英國留學(xué)是怎么樣的體驗(yàn)
    英國留學(xué)的小伙伴們很多都面臨著要不要留在英國工作的選擇,一方面英國優(yōu)渥的生活與工作條件令你心向往之。另一方面要申請(qǐng)英國工簽,以及找到合適工作的困難也令留學(xué)生們壓力山大。不過,現(xiàn)如今越來越多的英國公司希望開展中國市場,所以越來越多的崗位也針對(duì)說中文的人開設(shè),中文是母語反而成了我們的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),是金子在哪里都會(huì)發(fā)光的,只要你有能力,有自信,留在英國工作當(dāng)然能夠辦到!不過,你知道在英國工作是一種怎樣的體驗(yàn)嗎?
    首先,要如何在英國找到合適的工作?
    1.校園招聘會(huì)
    英國的大學(xué)每年都會(huì)舉辦至少一次的大型招聘會(huì),多次小型的人才活動(dòng),在學(xué)校就業(yè)中心網(wǎng)站上就能夠找到相關(guān)信息。招聘會(huì)上的公司一般不會(huì)在現(xiàn)場面試發(fā)offer,他們最主要是接受咨詢及宣傳公司崗位,希望獲得學(xué)生對(duì)公司的注意。
    2.公司活動(dòng)
    英國Local公司和跨國公司都會(huì)在各個(gè)大城市的辦公地點(diǎn)舉辦宣講、社交、開放日等活動(dòng),也會(huì)到不同大學(xué)辦宣講或社交活動(dòng)。這些活動(dòng)在公司官方網(wǎng)站求職頁面的活動(dòng)欄目中都能夠找到,校園活動(dòng)也可以在學(xué)校就業(yè)辦的活動(dòng)網(wǎng)頁上找到。
    3.薩塞克斯大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)、企業(yè)參觀
    英國大多數(shù)學(xué)校都會(huì)有學(xué)生社團(tuán)組織舉辦主題社交活動(dòng),根據(jù)不同的行業(yè)有不同的活動(dòng),有時(shí)也會(huì)有針對(duì)求職技巧的相關(guān)活動(dòng)。這些活動(dòng)經(jīng)常會(huì)和不同企業(yè)協(xié)辦,或者邀請(qǐng)不同企業(yè)的管理層人士或領(lǐng)域?qū)<襾碜鳛榛顒?dòng)嘉賓。這些活動(dòng)因?yàn)橹黝}與面向的學(xué)生和就業(yè)方向更加具有針對(duì)性,是留學(xué)生尤其可以受益的活動(dòng)。
    其次,英國工簽怎么辦?
    1.獲得英國認(rèn)證機(jī)構(gòu)授予的學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,可申請(qǐng)記點(diǎn)積分制第二層級(jí)的工作簽證(Tier2)。
    申請(qǐng)人只要獲得由英邊境管理署認(rèn)可的擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)出的雇傭通知書,達(dá)到一定的技能水平,年薪達(dá)到兩萬英鎊,就符合申請(qǐng)資格,申請(qǐng)人數(shù)不設(shè)上限。
    2.英國將啟動(dòng)一項(xiàng)新的簽證計(jì)劃“第一層級(jí)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者簽證”(Tier1 Graduate Entrepreneur),申請(qǐng)?jiān)摵炞C的留學(xué)生須由英國大學(xué)甄選,并具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)技能。這一簽證類要求申請(qǐng)者擁有世界級(jí)企業(yè)家的理念,并擁有創(chuàng)業(yè)技能,第一年的名額為1000個(gè)。
    最后,英資公司氛圍是怎么樣的?
    與美國高效、無情、勝者為王的“資本主義”相比,英國(或者說歐洲)的“社會(huì)主義”則是完全另一道“風(fēng)景”,有些似曾相識(shí)的感覺。
    很多人出國留學(xué)前很在意英國大學(xué)的排名,不過至少從英資機(jī)構(gòu)員工招聘角度說,幾乎很少看“出身”,學(xué)位相對(duì)重要,而所在院校與職位錄用之間沒有什么關(guān)系。
    1.關(guān)于管理風(fēng)格
    在英國,一個(gè)合格的上司管理風(fēng)格是民主的,他們比較喜歡讓下屬也能參與decison-making的過程。在中國,作為一個(gè)合格的上司,管理風(fēng)格自然是要樹立權(quán)威的,才不會(huì)輕易讓下屬參與決策......
    2.關(guān)于加班
    英國人是嚴(yán)格的早9晚5---8小時(shí)工作制(包含午飯時(shí)間)。5點(diǎn)一到當(dāng)然是準(zhǔn)時(shí)下班,多留一分一秒也不愿意。在英國加班也是有,但是少。老板不提倡他們加班,因?yàn)榧影嗖粌H就意味著效率低,還得支付額外的加班費(fèi)。
    3.關(guān)于年假
    英國的年假假期真是大寫的良心,基本上全職的年假都是20天加8天公眾假期,如果工作年資增加了,年假也會(huì)越來越多。雖然公眾假期只有8天,但個(gè)人可以安排的假期有20天,好處是可以錯(cuò)峰出行,不一定要等到公眾假期和大眾一起到街上人擠人啊有沒有。
    4.關(guān)于薪酬
    英國薪水是22000起,而且相比物價(jià)來說真是的可以讓生活質(zhì)量非常高。關(guān)于加薪英國人通常會(huì)先做好research,看自己的職位在市場中是什么均價(jià),再評(píng)估自己的價(jià)值,然后和老板約好談話時(shí)間,直接當(dāng)面提加薪。
    總之,在這里,不完全是結(jié)果導(dǎo)向,更確切地說是人本主義。安靜的環(huán)境是英式的寬容,沒有完成任務(wù)不要緊,過程必須合規(guī)。這樣,人與人之間也就沒有必要太過意不去,按部就班,循規(guī)蹈矩,大家保持面子上的平衡。