述廉述職報(bào)告2017【一】
伏案回眸，總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，同行相助的極好機(jī)會。下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
學(xué)校的基本情況和學(xué)校辦學(xué)總體思路
我校創(chuàng)辦于20XX年，現(xiàn)有教職工68名，大學(xué)本科5人，專科26人。其中21個(gè)教學(xué)班，877名學(xué)生。長期以來，學(xué)校堅(jiān)持全面貫徹教育方針，積極推行素質(zhì)教育。在鞏固兩基成果，實(shí)行“雙高普九”十五規(guī)劃中，不斷探索教育規(guī)律，大膽進(jìn)行教學(xué)改革。
以“以人為本、全面發(fā)展、培養(yǎng)特長”為辦學(xué)宗旨，為努力形成特色學(xué)校而加強(qiáng)了藝術(shù)課程、活動課程、綜合實(shí)踐課程、信息課程校本課程的開設(shè)與研究，取得了良好的成績。20XX年接受區(qū)教育局素質(zhì)教育督查，評為素質(zhì)教育合格學(xué)校;20XX年中國教育學(xué)會授予我校為“藝術(shù)教育特色單位”。20XX年再次被評為“區(qū)文明學(xué)校”;20XX年我們投資了近二百萬元進(jìn)行了危房改造和校園整治，使校園面貌煥然一新。
我校以新的辦學(xué)理念為指導(dǎo)，努力優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園。近年來，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了可喜的變化，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，愛崗敬業(yè)的教師形成了一種合作向上的積極氛圍。近幾年，獲得各級各類表彰的教師達(dá)100多人次;7名教師評為市級骨干教師;18名教師評為區(qū)級骨干教師;50多篇論文參加區(qū)級以上優(yōu)秀論文評選并獲獎收入?yún)R編。
學(xué)校開展“同在一片籃天下”、“愛心牽起你我他”、“凝聚愛心托起希望”等活動曾在中央省、市電視臺播出，學(xué)校曾被評為福建省“助殘扶殘先進(jìn)單位”;03年我校少先隊(duì)被評為“全國紅領(lǐng)巾手拉手先進(jìn)集體”;04年還被評為“福建省少先隊(duì)紅旗大隊(duì)”，同年獲得藝術(shù)教育特色單位;05年被評為關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體和先進(jìn)黨支部;06年獲得依法治校先進(jìn)單位;07年被評為平安校園和第九屆文明學(xué)校;08年被蕉城區(qū)婦聯(lián)授予巾幗文明崗榮譽(yù)稱號。
本學(xué)年，我校以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標(biāo)，規(guī)范校園管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，大力推進(jìn)24字課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作有了進(jìn)一步的發(fā)展?，F(xiàn)將本年度具體工作匯報(bào)如下：
一、以人為本科學(xué)管理
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來的具體實(shí)施情況，從三個(gè)方面談?wù)勎覀兊捏w會。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度
本學(xué)年，結(jié)合上級有關(guān)文件精神通知，我們認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。
在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。編印了《胡村小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，該校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各科室目標(biāo)任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。學(xué)校為每一位教師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時(shí)工作實(shí)績，以便學(xué)期結(jié)束時(shí)給教師一個(gè)綜合評價(jià)等第。
二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)，成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵學(xué)生的措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報(bào)、開展班級小標(biāo)兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。
三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)胡村小學(xué)，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，教室門前綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機(jī)制，出臺"問責(zé)制"。學(xué)校精細(xì)化管理小組對每個(gè)部門、各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細(xì)致的對精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評分，并進(jìn)行書面通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)。對存在問題的部門和個(gè)人采用復(fù)查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
一年來，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細(xì)化管理推動學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧,把學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。
同時(shí)對學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、深化課改強(qiáng)化研訓(xùn)
一年來,我校結(jié)合縣24字課堂教學(xué)模式的推進(jìn)和中心校十六字教學(xué)模式,實(shí)施了"激情導(dǎo)入-課中預(yù)習(xí)-展示點(diǎn)評-課中檢測"教學(xué)模式。學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師進(jìn)行教學(xué)模式的研究、探討和交流。主要做了以下工作：
1、首先學(xué)校制定了實(shí)施中心校模式的推進(jìn)方案。分別組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了語文、數(shù)學(xué)的十六字教學(xué)模式，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會模式的實(shí)質(zhì)，對照模式，反思自己在教學(xué)過程中的行為，找不足，制定出實(shí)施的措施，并付諸實(shí)踐，這樣為全面推開模式的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
2、從學(xué)期初的第二周起，45歲以下的教師每人上了一節(jié)模式研討課，教導(dǎo)處組織相關(guān)教師進(jìn)行了聽課、評課的交流，授課教師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思，提出自己教學(xué)實(shí)踐中困惑的地方，然后大家各抒己見，每人發(fā)表了自己的意見，最后達(dá)成共識，為課堂教學(xué)模式的推開邁開了第一步。
3、在人人進(jìn)行研討課的基礎(chǔ)上，我們發(fā)揮教研組的作用，采用集體備課，指定一人主講的形式，由語文組的張燕老師和數(shù)學(xué)組的要海麗老師執(zhí)教，進(jìn)行了第二次的研討與反思，課堂教學(xué)模式真正在我校全面推開。
4、教導(dǎo)處從規(guī)范備課入手，推行了語文、數(shù)學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)卡，要求教師根據(jù)每單元的教學(xué)內(nèi)容，有針對性地將模式有效體現(xiàn)。
5、學(xué)校結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和年級特點(diǎn)，組織教師根據(jù)學(xué)校制定的統(tǒng)一反思主題，每周進(jìn)行個(gè)人反思，每半月以教研組進(jìn)行一次主題研究，每月進(jìn)行一次課堂教學(xué)實(shí)施小結(jié)，這樣就把模式的實(shí)施落到了實(shí)處。
6、學(xué)校還特別注重課堂教學(xué)的檢測，每周全體教師要收集一次課堂教學(xué)檢測的數(shù)據(jù)，每單元要進(jìn)行一次大型的檢測，要求把檢測的情況進(jìn)行對比分析，找出存在的問題，制定出補(bǔ)救的措施。
7、通過組織開展教研活動，隨機(jī)聽課，定期抽查等形式，幫助教師在實(shí)字上下功夫，在小字上做文章。從小問題入手，深入研究，不斷探索、總結(jié)，起到身先士卒的作用。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐，我校的課堂教學(xué)有了顯著的改觀，主要體現(xiàn)在：
1、教師的教學(xué)狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化
研讀教材，研究課堂，研究模式正逐步成為教師探究教學(xué)的自覺行為。比入第一次探討時(shí)，老師們積極參與嘗試、討論，主動發(fā)表自己的見解，提出一些可行的措施，集體備課時(shí)，發(fā)揮集體的優(yōu)勢，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。比如經(jīng)常聽到一些教師在交流，原來2課時(shí)就可以完成的任務(wù)現(xiàn)在要3課時(shí)或4課時(shí)，經(jīng)過幾天后，現(xiàn)在學(xué)生有點(diǎn)基礎(chǔ)了，時(shí)間逐漸在縮短，效率逐漸在提高。
2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)有了較大改觀，教與學(xué)的方式正在逐漸改變
24字教學(xué)模式的理念正逐步深入教師的課堂中來。對于"預(yù)習(xí)"環(huán)節(jié)，老師們一開始是比較模糊的，通過一月的研究與探索，老師們認(rèn)識到：預(yù)習(xí)不是為了讓學(xué)生提前學(xué)會應(yīng)學(xué)會的知識，而是借此培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的精神。同時(shí)也認(rèn)識到，對于一種設(shè)想、一個(gè)方案、一種方法在我們教學(xué)中是否可行，不在于不惜口舌的爭論，而在于以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究。
3、為學(xué)生提供了積極參與、探究發(fā)現(xiàn)的空間
通過聽評課我們發(fā)現(xiàn)，老師們在教學(xué)實(shí)踐中積極創(chuàng)建自由、民主、平等、和諧的課堂，努力給學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)成果的平臺。比如、張燕老師的"生命生命"，每一個(gè)環(huán)節(jié)都作了周密設(shè)計(jì)，個(gè)體學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)有效結(jié)合，交流、展示、點(diǎn)評，環(huán)環(huán)緊扣，容量大，效率高;學(xué)生活動、小組交流、教師指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)扎實(shí)有效，點(diǎn)撥到位，關(guān)注合作學(xué)習(xí)。
四、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴(yán)要求，狠管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。
在該項(xiàng)活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、文明、衛(wèi)生、和諧校園上，作了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想。校園精神文化氛圍更具有特色。演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以"行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主"為目標(biāo)，大力加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細(xì)的日常行為規(guī)范考核方案，采用“一天一公布、一周一評比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組，從學(xué)生上下學(xué)、在?；顒?、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校17個(gè)班級進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《胡村小學(xué)日常行為規(guī)范檢查評比記載表》的得分匯總最終結(jié)果，每周評選一次優(yōu)勝班級同時(shí)頒發(fā)流動紅旗，以此來促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，同時(shí)開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教導(dǎo)處、大隊(duì)部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學(xué)生在參與中健全人格，在活動中接受教育。
一年來，我們充分利用少先隊(duì)活動、隊(duì)報(bào)制作、國旗下的講話、社會實(shí)踐、開學(xué)典禮和寒暑假散學(xué)典禮，開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動。校內(nèi)我們通過班隊(duì)會、每周的升旗及重大節(jié)假日，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感，幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀;校外，組織學(xué)生進(jìn)行社會教育實(shí)踐活動，如為殘疾和貧困學(xué)生捐款，鼓勵學(xué)生到社區(qū)內(nèi)做好事等，以此來培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。在進(jìn)行"陽光體育健康成長"活動時(shí)，每月一次的群體體育比賽已成為學(xué)校校園文化的傳統(tǒng)，深受學(xué)生喜愛。
另外，我們還通過每周一三設(shè)立的讀書活動時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書，形成良好的讀書習(xí)慣;并通過演講、征文、觀后感等，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀，提高德育效益;同時(shí)還聘請政法部門和有關(guān)方面的專家，結(jié)合學(xué)生的成長實(shí)際，通過法制宣傳、專題講座等形式不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制意識和安全意識，使學(xué)校的法制教育和安全教育得以強(qiáng)化;本年度我們組織了兩次大型的隊(duì)列隊(duì)形體操比賽和歌詠賽、書法繪畫展等，用以展示學(xué)生素質(zhì)和才能，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
五、和諧校園藝彩飛揚(yáng)
為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高，一年來，學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動。活動中師生同臺獻(xiàn)藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉OK賽、小報(bào)展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。
在開展好正常音體美等學(xué)科教學(xué)工作的同時(shí)，為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，強(qiáng)化了舞蹈、英語、武術(shù)、合唱、書法、繪畫、樂隊(duì)、體育、電腦等興趣活動小組，每逢活動時(shí)間，整個(gè)校園內(nèi)激情涌動、藝采飛揚(yáng)!
值得一提的是，胡村小學(xué)的書畫興趣活動在本學(xué)年搞得如火如荼，得心應(yīng)手，很有規(guī)模又較正規(guī)，每學(xué)期都能吸引許多家長、群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育同仁的參觀與學(xué)習(xí)，并得到藝術(shù)同仁們的一致認(rèn)可。07年冬季山西省教育廳在我校召開現(xiàn)場會，300多名縣局以上領(lǐng)導(dǎo)專門參觀了我校書畫活動現(xiàn)場演示。省裝備處李處長等對活動進(jìn)行了詳細(xì)了解、熱情問詢，最后作了高度評價(jià)“胡村學(xué)校的小朋友是有前途的，美術(shù)教育搞的有特色。像剪紙等傳統(tǒng)要堅(jiān)持下去。”
顯然，我校的書法、繪畫藝術(shù)教育，在全縣可以說是獨(dú)樹一幟，形成了自身獨(dú)有的特色，在美術(shù)教師孫安普老師的精心指導(dǎo)下，近百名同學(xué)在國家級、省級大型比賽中屢獲殊榮!
綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果，學(xué)校務(wù)實(shí)的校風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、科學(xué)規(guī)范的管理、良好的教育教學(xué)環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了山西省教育廳、市教育局等各級領(lǐng)導(dǎo)、外縣教育同行和社會各界的高度評價(jià)。今后的工作中，我校將繼續(xù)遵循"以人為本、科學(xué)管理、全面發(fā)展、學(xué)有所長"的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強(qiáng)化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。
述廉述職報(bào)告2017【二】
為了加強(qiáng)基層工商分局干部職工的思想教育、監(jiān)督和制度建設(shè), 近幾年來,我分局一直致力于干部隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)著力于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐糾風(fēng)工作體系，立足于服務(wù)，全面提高干部自身素質(zhì)，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，建立起一支高效廉潔的工商隊(duì)伍，連續(xù)幾年被縣工商局評為先進(jìn)單位。今年9月上旬,我分局成功地召開了述職述廉報(bào)告會,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我分局現(xiàn)有干部職工21人,管理區(qū)域?yàn)槿f年縣縣城南部及上坊鄉(xiāng)，商品集中交易市場2個(gè)，個(gè)體經(jīng)營戶1369多戶,私營企業(yè)124戶，我分局以食品安全監(jiān)管工作為重點(diǎn)，人員實(shí)行定崗定職，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的模式實(shí)施日常監(jiān)管。
二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊密部署，確保各項(xiàng)工作到位
我分局開展述職述廉工作，得到縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并且作了緊密部署，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。8月中旬，我分局召開了干部職工會議傳達(dá)活動精神，同時(shí)成立述職述廉制度工作小組。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想，確定了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提出了實(shí)施的內(nèi)容、要求、措施以及時(shí)間步驟。
8月底，分局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、縣局黨組成員鄔子松同志及監(jiān)察室主任張永紅同志親自到我分局指導(dǎo)，并詢問干部職工對開展這項(xiàng)工作有何看法。及時(shí)提出有效的整改意見。我分局召開述職述廉動員大會，分局長彭思彪給所有干部職工思想動員，強(qiáng)調(diào)了勤政廉政工作對于工商隊(duì)伍建設(shè)的重要性。強(qiáng)調(diào)要求全分局干部職工將全力以赴做好述職述廉工作，建設(shè)成為一支高效廉潔的工商隊(duì)伍。
由于動員工作做到位了，使少部分干部克服了原來的畏難情緒，樹立起開展好此項(xiàng)工作的信心。9月初，我分局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工在廣泛征求轄區(qū)服務(wù)對象意見的基礎(chǔ)上，按照職責(zé)分工和規(guī)定的述職述廉內(nèi)容實(shí)事求是地撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告。
9月9日我分局在縣局六樓會議室召開述職述廉報(bào)告會，邀請了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人大、縣局及個(gè)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，與參加報(bào)告會的26名個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主進(jìn)行“面對面”地公開述職述廉。當(dāng)場進(jìn)行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫民主測評表。通過民主測評，我分局的各項(xiàng)工作得到了與會代表的肯定，同時(shí)也給我們工作指出了不足和提出了要求。
三、以開展述職述廉活動為動力,更有效地轉(zhuǎn)變了干部隊(duì)伍工作風(fēng),提高服務(wù)水平,促進(jìn)地方個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展
我分局以開展述職述廉活動為契機(jī),在結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步落實(shí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并結(jié)合新形勢的要求，做到“以人為本，執(zhí)政為民”。使全分局工作有了較明顯的進(jìn)步，工作作風(fēng)有了棍本性的改進(jìn)，使全分局各項(xiàng)工作面貌煥然一新。我分局還致力立足于服務(wù)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)，達(dá)到提高全分局干部職工素質(zhì)的目的，因此以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效服務(wù)、滿意服務(wù)、周到服務(wù)”貫穿到我分局工作的全過程。
一是在辦公大廳配備了沙發(fā)、茶幾、茶水等，將辦照程序，各種服務(wù)承諾，收費(fèi)項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)底冊等公布上墻。對上門辦事者，我們做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一張椅子請坐，一句溫暖的問候，一個(gè)滿意的回答”;在接受業(yè)主咨詢時(shí)，力求“準(zhǔn)確、祥和、周到、耐心”全心全意為其服務(wù)。
二是簡化辦照程序，對申請人提交的申請材料齊全，符合法定形式的予以當(dāng)場登記，當(dāng)天可領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并開辟特事特辦“綠色通道”，即對下崗職工、殘疾人再就業(yè)、從事農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工的行業(yè)，只要他們辦照前置審批手續(xù)齊全，我們派專人快速幫助辦理。
三是全面落實(shí) “千名干部進(jìn)社區(qū)入農(nóng)村的定點(diǎn)幫扶”工作，我分局對定點(diǎn)幫扶的鄉(xiāng)村，帶去了工商干部對建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的滿腔熱情，擠出有限資金1000元支助村委會建設(shè)橋路等。截至8月底止，我分局共幫扶私營企業(yè)和個(gè)體工商戶10多戶，每個(gè)干部都認(rèn)真對幫扶對象進(jìn)行了不少的走訪或者電話聯(lián)系，直接幫助它們解決了經(jīng)營場地、生產(chǎn)設(shè)備、登記事項(xiàng)變更等問題。
四、全面發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真地做好本職各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
(一)加大對各種違法行為的查處力度，積極開展各種專項(xiàng)整規(guī)工作。截止今年8月底止，我分局先后組織開展了元旦、春節(jié)、五一、六一等重大節(jié)日食品安全整治活動，檢查肉類市場、暑期冷飲食品等，并開展了農(nóng)資檢查，農(nóng)機(jī)配件、摩托車配件專項(xiàng)檢查等，受到當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊。
到目前為止，我分局開展各種專項(xiàng)執(zhí)法行動，共出動檢查人員102人次，共檢查經(jīng)營戶185戶，查處各種無照經(jīng)營15戶等，查處各類違法案件48起，罰沒入庫18萬余元，案值達(dá)100萬多元。為了維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，我分局在轄區(qū)建立村級消費(fèi)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站。為了確保中小學(xué)食品安全防范工作，由我分局牽頭與鎮(zhèn)中心校共同管理校園及周邊經(jīng)營攤點(diǎn)的整治，建立了學(xué)校食品安全監(jiān)督員制度，建立了轄區(qū)食品經(jīng)營戶分布圖及監(jiān)管人員責(zé)任區(qū)分布圖等措施，從而有效地遏制了各種違法違章行為，并凈化了轄區(qū)食品市場，確保安全生產(chǎn)。
(二)加強(qiáng)對個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和管理，大力發(fā)展個(gè)體工商戶，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
為了進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和管理，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。我分局在大力發(fā)展個(gè)體，私營經(jīng)濟(jì)上做文章，結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委、政府招商引資的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)促進(jìn)車站邊設(shè)新開辟個(gè)體經(jīng)商網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大稅源，鼓勵有條件的山區(qū)農(nóng)民到新縣醫(yī)院周邊經(jīng)商。截止8月份，我分局新發(fā)展個(gè)體工商戶3戶，新發(fā)展企業(yè)2家。我分局還立足于政策宣傳和教育，積極支持個(gè)體勞協(xié)會搞好工作，深入開展經(jīng)營者職業(yè)道德教育，引導(dǎo)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主文明主文明經(jīng)商，遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)愛國主義精神。
五、建立監(jiān)督員制度，有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)工作
我分局在抓干部隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，堅(jiān)持以人為本，抓住重點(diǎn)的原則。首先，端正思想，正確對待。我分局常常結(jié)合了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，督促全所干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神，并能將理論聯(lián)系實(shí)際工作。到目前為止，我分局在職人員沒有一個(gè)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者法律懲處，也沒有因?yàn)樾姓?zhí)法或者其他問題受到投訴，其次，完善規(guī)章制度，樹立部門形象。
今年來，我分局先后修訂和完善了《考勤制度》、《崗位責(zé)任制》、《政務(wù)公開制度》、《服務(wù)承諾制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》和《企業(yè)回訪制度》等十多項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確管理和服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以考評制來強(qiáng)化監(jiān)督管理的管理目標(biāo)。為了有效地促進(jìn)廉政建設(shè)，我分局還設(shè)立社會義務(wù)監(jiān)督員制度，分別由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、鎮(zhèn)司法所干部，轄區(qū)個(gè)體工商業(yè)主擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員，并上墻公布，督促干部勤政廉政，監(jiān)督政務(wù)公開的實(shí)施。
其次是向個(gè)體、私營企業(yè)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡，向群眾開通舉報(bào)電話，加大監(jiān)督力度。以上兩個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)形成的合力，把包括分局長在內(nèi)的全體干部都置于這個(gè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督之下，對建設(shè)高效廉潔的工商隊(duì)伍起到了積極的作用。今年我所在開展述職述廉工作中，整體素質(zhì)比以前更有了明顯提高，逐步實(shí)現(xiàn)從根本上解決腐敗問題，遏止“三亂”、“四難”和“吃拿卡要”等不正之風(fēng)的發(fā)生。以前存在的工作熱情不高、工作不創(chuàng)新、服務(wù)不周到等現(xiàn)象都有了很大的改觀，而且還營造和諧的工作環(huán)境，加強(qiáng)分局內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，形成強(qiáng)大的凝聚力及工作動力。
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伏案回眸，總結(jié)一年來的學(xué)校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，同行相助的極好機(jī)會。下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
學(xué)校的基本情況和學(xué)校辦學(xué)總體思路
我校創(chuàng)辦于20XX年，現(xiàn)有教職工68名，大學(xué)本科5人，專科26人。其中21個(gè)教學(xué)班，877名學(xué)生。長期以來，學(xué)校堅(jiān)持全面貫徹教育方針，積極推行素質(zhì)教育。在鞏固兩基成果，實(shí)行“雙高普九”十五規(guī)劃中，不斷探索教育規(guī)律，大膽進(jìn)行教學(xué)改革。
以“以人為本、全面發(fā)展、培養(yǎng)特長”為辦學(xué)宗旨，為努力形成特色學(xué)校而加強(qiáng)了藝術(shù)課程、活動課程、綜合實(shí)踐課程、信息課程校本課程的開設(shè)與研究，取得了良好的成績。20XX年接受區(qū)教育局素質(zhì)教育督查，評為素質(zhì)教育合格學(xué)校;20XX年中國教育學(xué)會授予我校為“藝術(shù)教育特色單位”。20XX年再次被評為“區(qū)文明學(xué)校”;20XX年我們投資了近二百萬元進(jìn)行了危房改造和校園整治，使校園面貌煥然一新。
我校以新的辦學(xué)理念為指導(dǎo)，努力優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園。近年來，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了可喜的變化，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，愛崗敬業(yè)的教師形成了一種合作向上的積極氛圍。近幾年，獲得各級各類表彰的教師達(dá)100多人次;7名教師評為市級骨干教師;18名教師評為區(qū)級骨干教師;50多篇論文參加區(qū)級以上優(yōu)秀論文評選并獲獎收入?yún)R編。
學(xué)校開展“同在一片籃天下”、“愛心牽起你我他”、“凝聚愛心托起希望”等活動曾在中央省、市電視臺播出，學(xué)校曾被評為福建省“助殘扶殘先進(jìn)單位”;03年我校少先隊(duì)被評為“全國紅領(lǐng)巾手拉手先進(jìn)集體”;04年還被評為“福建省少先隊(duì)紅旗大隊(duì)”，同年獲得藝術(shù)教育特色單位;05年被評為關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體和先進(jìn)黨支部;06年獲得依法治校先進(jìn)單位;07年被評為平安校園和第九屆文明學(xué)校;08年被蕉城區(qū)婦聯(lián)授予巾幗文明崗榮譽(yù)稱號。
本學(xué)年，我校以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學(xué)生為辦學(xué)目標(biāo)，規(guī)范校園管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，大力推進(jìn)24字課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作有了進(jìn)一步的發(fā)展?，F(xiàn)將本年度具體工作匯報(bào)如下：
一、以人為本科學(xué)管理
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行"精細(xì)化管理"，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來的具體實(shí)施情況，從三個(gè)方面談?wù)勎覀兊捏w會。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度
本學(xué)年，結(jié)合上級有關(guān)文件精神通知，我們認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式"。
在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。編印了《胡村小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營造和諧教育的氛圍
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，該校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各科室目標(biāo)任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測試。學(xué)校為每一位教師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時(shí)工作實(shí)績，以便學(xué)期結(jié)束時(shí)給教師一個(gè)綜合評價(jià)等第。
二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)，成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵學(xué)生的措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報(bào)、開展班級小標(biāo)兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。
三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)胡村小學(xué)，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，教室門前綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機(jī)制，出臺"問責(zé)制"。學(xué)校精細(xì)化管理小組對每個(gè)部門、各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細(xì)致的對精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評分，并進(jìn)行書面通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)。對存在問題的部門和個(gè)人采用復(fù)查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
一年來，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細(xì)化管理推動學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧,把學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。
同時(shí)對學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，促使全體教師樹立了良好的師德師風(fēng)，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機(jī)制，通過認(rèn)真有效地落實(shí)，全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。
三、深化課改強(qiáng)化研訓(xùn)
一年來,我校結(jié)合縣24字課堂教學(xué)模式的推進(jìn)和中心校十六字教學(xué)模式,實(shí)施了"激情導(dǎo)入-課中預(yù)習(xí)-展示點(diǎn)評-課中檢測"教學(xué)模式。學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師進(jìn)行教學(xué)模式的研究、探討和交流。主要做了以下工作：
1、首先學(xué)校制定了實(shí)施中心校模式的推進(jìn)方案。分別組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了語文、數(shù)學(xué)的十六字教學(xué)模式，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會模式的實(shí)質(zhì)，對照模式，反思自己在教學(xué)過程中的行為，找不足，制定出實(shí)施的措施，并付諸實(shí)踐，這樣為全面推開模式的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
2、從學(xué)期初的第二周起，45歲以下的教師每人上了一節(jié)模式研討課，教導(dǎo)處組織相關(guān)教師進(jìn)行了聽課、評課的交流，授課教師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思，提出自己教學(xué)實(shí)踐中困惑的地方，然后大家各抒己見，每人發(fā)表了自己的意見，最后達(dá)成共識，為課堂教學(xué)模式的推開邁開了第一步。
3、在人人進(jìn)行研討課的基礎(chǔ)上，我們發(fā)揮教研組的作用，采用集體備課，指定一人主講的形式，由語文組的張燕老師和數(shù)學(xué)組的要海麗老師執(zhí)教，進(jìn)行了第二次的研討與反思，課堂教學(xué)模式真正在我校全面推開。
4、教導(dǎo)處從規(guī)范備課入手，推行了語文、數(shù)學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)卡，要求教師根據(jù)每單元的教學(xué)內(nèi)容，有針對性地將模式有效體現(xiàn)。
5、學(xué)校結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和年級特點(diǎn)，組織教師根據(jù)學(xué)校制定的統(tǒng)一反思主題，每周進(jìn)行個(gè)人反思，每半月以教研組進(jìn)行一次主題研究，每月進(jìn)行一次課堂教學(xué)實(shí)施小結(jié)，這樣就把模式的實(shí)施落到了實(shí)處。
6、學(xué)校還特別注重課堂教學(xué)的檢測，每周全體教師要收集一次課堂教學(xué)檢測的數(shù)據(jù)，每單元要進(jìn)行一次大型的檢測，要求把檢測的情況進(jìn)行對比分析，找出存在的問題，制定出補(bǔ)救的措施。
7、通過組織開展教研活動，隨機(jī)聽課，定期抽查等形式，幫助教師在實(shí)字上下功夫，在小字上做文章。從小問題入手，深入研究，不斷探索、總結(jié)，起到身先士卒的作用。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐，我校的課堂教學(xué)有了顯著的改觀，主要體現(xiàn)在：
1、教師的教學(xué)狀態(tài)發(fā)生了明顯的變化
研讀教材，研究課堂，研究模式正逐步成為教師探究教學(xué)的自覺行為。比入第一次探討時(shí)，老師們積極參與嘗試、討論，主動發(fā)表自己的見解，提出一些可行的措施，集體備課時(shí)，發(fā)揮集體的優(yōu)勢，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。比如經(jīng)常聽到一些教師在交流，原來2課時(shí)就可以完成的任務(wù)現(xiàn)在要3課時(shí)或4課時(shí)，經(jīng)過幾天后，現(xiàn)在學(xué)生有點(diǎn)基礎(chǔ)了，時(shí)間逐漸在縮短，效率逐漸在提高。
2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)有了較大改觀，教與學(xué)的方式正在逐漸改變
24字教學(xué)模式的理念正逐步深入教師的課堂中來。對于"預(yù)習(xí)"環(huán)節(jié)，老師們一開始是比較模糊的，通過一月的研究與探索，老師們認(rèn)識到：預(yù)習(xí)不是為了讓學(xué)生提前學(xué)會應(yīng)學(xué)會的知識，而是借此培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的精神。同時(shí)也認(rèn)識到，對于一種設(shè)想、一個(gè)方案、一種方法在我們教學(xué)中是否可行，不在于不惜口舌的爭論，而在于以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究。
3、為學(xué)生提供了積極參與、探究發(fā)現(xiàn)的空間
通過聽評課我們發(fā)現(xiàn)，老師們在教學(xué)實(shí)踐中積極創(chuàng)建自由、民主、平等、和諧的課堂，努力給學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)成果的平臺。比如、張燕老師的"生命生命"，每一個(gè)環(huán)節(jié)都作了周密設(shè)計(jì)，個(gè)體學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)有效結(jié)合，交流、展示、點(diǎn)評，環(huán)環(huán)緊扣，容量大，效率高;學(xué)生活動、小組交流、教師指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)扎實(shí)有效，點(diǎn)撥到位，關(guān)注合作學(xué)習(xí)。
四、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴(yán)要求，狠管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。
在該項(xiàng)活動中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、文明、衛(wèi)生、和諧校園上，作了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想。校園精神文化氛圍更具有特色。演繹出了促使我校長盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭第一的精神。營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以"行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主"為目標(biāo)，大力加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細(xì)的日常行為規(guī)范考核方案，采用“一天一公布、一周一評比、一月一小結(jié)”的方法，成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組，從學(xué)生上下學(xué)、在?；顒?、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校17個(gè)班級進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《胡村小學(xué)日常行為規(guī)范檢查評比記載表》的得分匯總最終結(jié)果，每周評選一次優(yōu)勝班級同時(shí)頒發(fā)流動紅旗，以此來促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，同時(shí)開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長為核心，教導(dǎo)處、大隊(duì)部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學(xué)生在參與中健全人格，在活動中接受教育。
一年來，我們充分利用少先隊(duì)活動、隊(duì)報(bào)制作、國旗下的講話、社會實(shí)踐、開學(xué)典禮和寒暑假散學(xué)典禮，開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動。校內(nèi)我們通過班隊(duì)會、每周的升旗及重大節(jié)假日，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感，幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀;校外，組織學(xué)生進(jìn)行社會教育實(shí)踐活動，如為殘疾和貧困學(xué)生捐款，鼓勵學(xué)生到社區(qū)內(nèi)做好事等，以此來培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。在進(jìn)行"陽光體育健康成長"活動時(shí)，每月一次的群體體育比賽已成為學(xué)校校園文化的傳統(tǒng)，深受學(xué)生喜愛。
另外，我們還通過每周一三設(shè)立的讀書活動時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書，形成良好的讀書習(xí)慣;并通過演講、征文、觀后感等，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀，提高德育效益;同時(shí)還聘請政法部門和有關(guān)方面的專家，結(jié)合學(xué)生的成長實(shí)際，通過法制宣傳、專題講座等形式不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制意識和安全意識，使學(xué)校的法制教育和安全教育得以強(qiáng)化;本年度我們組織了兩次大型的隊(duì)列隊(duì)形體操比賽和歌詠賽、書法繪畫展等，用以展示學(xué)生素質(zhì)和才能，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
五、和諧校園藝彩飛揚(yáng)
為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高，一年來，學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動周”等豐富多彩的活動。活動中師生同臺獻(xiàn)藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉OK賽、小報(bào)展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。
在開展好正常音體美等學(xué)科教學(xué)工作的同時(shí)，為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，強(qiáng)化了舞蹈、英語、武術(shù)、合唱、書法、繪畫、樂隊(duì)、體育、電腦等興趣活動小組，每逢活動時(shí)間，整個(gè)校園內(nèi)激情涌動、藝采飛揚(yáng)!
值得一提的是，胡村小學(xué)的書畫興趣活動在本學(xué)年搞得如火如荼，得心應(yīng)手，很有規(guī)模又較正規(guī)，每學(xué)期都能吸引許多家長、群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育同仁的參觀與學(xué)習(xí)，并得到藝術(shù)同仁們的一致認(rèn)可。07年冬季山西省教育廳在我校召開現(xiàn)場會，300多名縣局以上領(lǐng)導(dǎo)專門參觀了我校書畫活動現(xiàn)場演示。省裝備處李處長等對活動進(jìn)行了詳細(xì)了解、熱情問詢，最后作了高度評價(jià)“胡村學(xué)校的小朋友是有前途的，美術(shù)教育搞的有特色。像剪紙等傳統(tǒng)要堅(jiān)持下去。”
顯然，我校的書法、繪畫藝術(shù)教育，在全縣可以說是獨(dú)樹一幟，形成了自身獨(dú)有的特色，在美術(shù)教師孫安普老師的精心指導(dǎo)下，近百名同學(xué)在國家級、省級大型比賽中屢獲殊榮!
綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果，學(xué)校務(wù)實(shí)的校風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、科學(xué)規(guī)范的管理、良好的教育教學(xué)環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了山西省教育廳、市教育局等各級領(lǐng)導(dǎo)、外縣教育同行和社會各界的高度評價(jià)。今后的工作中，我校將繼續(xù)遵循"以人為本、科學(xué)管理、全面發(fā)展、學(xué)有所長"的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強(qiáng)化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。
述廉述職報(bào)告2017【二】
為了加強(qiáng)基層工商分局干部職工的思想教育、監(jiān)督和制度建設(shè), 近幾年來,我分局一直致力于干部隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)著力于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐糾風(fēng)工作體系，立足于服務(wù)，全面提高干部自身素質(zhì)，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，建立起一支高效廉潔的工商隊(duì)伍，連續(xù)幾年被縣工商局評為先進(jìn)單位。今年9月上旬,我分局成功地召開了述職述廉報(bào)告會,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我分局現(xiàn)有干部職工21人,管理區(qū)域?yàn)槿f年縣縣城南部及上坊鄉(xiāng)，商品集中交易市場2個(gè)，個(gè)體經(jīng)營戶1369多戶,私營企業(yè)124戶，我分局以食品安全監(jiān)管工作為重點(diǎn)，人員實(shí)行定崗定職，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的模式實(shí)施日常監(jiān)管。
二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊密部署，確保各項(xiàng)工作到位
我分局開展述職述廉工作，得到縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并且作了緊密部署，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。8月中旬，我分局召開了干部職工會議傳達(dá)活動精神，同時(shí)成立述職述廉制度工作小組。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想，確定了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提出了實(shí)施的內(nèi)容、要求、措施以及時(shí)間步驟。
8月底，分局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、縣局黨組成員鄔子松同志及監(jiān)察室主任張永紅同志親自到我分局指導(dǎo)，并詢問干部職工對開展這項(xiàng)工作有何看法。及時(shí)提出有效的整改意見。我分局召開述職述廉動員大會，分局長彭思彪給所有干部職工思想動員，強(qiáng)調(diào)了勤政廉政工作對于工商隊(duì)伍建設(shè)的重要性。強(qiáng)調(diào)要求全分局干部職工將全力以赴做好述職述廉工作，建設(shè)成為一支高效廉潔的工商隊(duì)伍。
由于動員工作做到位了，使少部分干部克服了原來的畏難情緒，樹立起開展好此項(xiàng)工作的信心。9月初，我分局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工在廣泛征求轄區(qū)服務(wù)對象意見的基礎(chǔ)上，按照職責(zé)分工和規(guī)定的述職述廉內(nèi)容實(shí)事求是地撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告。
9月9日我分局在縣局六樓會議室召開述職述廉報(bào)告會，邀請了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人大、縣局及個(gè)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，與參加報(bào)告會的26名個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主進(jìn)行“面對面”地公開述職述廉。當(dāng)場進(jìn)行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫民主測評表。通過民主測評，我分局的各項(xiàng)工作得到了與會代表的肯定，同時(shí)也給我們工作指出了不足和提出了要求。
三、以開展述職述廉活動為動力,更有效地轉(zhuǎn)變了干部隊(duì)伍工作風(fēng),提高服務(wù)水平,促進(jìn)地方個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展
我分局以開展述職述廉活動為契機(jī),在結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步落實(shí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并結(jié)合新形勢的要求，做到“以人為本，執(zhí)政為民”。使全分局工作有了較明顯的進(jìn)步，工作作風(fēng)有了棍本性的改進(jìn)，使全分局各項(xiàng)工作面貌煥然一新。我分局還致力立足于服務(wù)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)，達(dá)到提高全分局干部職工素質(zhì)的目的，因此以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效服務(wù)、滿意服務(wù)、周到服務(wù)”貫穿到我分局工作的全過程。
一是在辦公大廳配備了沙發(fā)、茶幾、茶水等，將辦照程序，各種服務(wù)承諾，收費(fèi)項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)底冊等公布上墻。對上門辦事者，我們做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一張椅子請坐，一句溫暖的問候，一個(gè)滿意的回答”;在接受業(yè)主咨詢時(shí)，力求“準(zhǔn)確、祥和、周到、耐心”全心全意為其服務(wù)。
二是簡化辦照程序，對申請人提交的申請材料齊全，符合法定形式的予以當(dāng)場登記，當(dāng)天可領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并開辟特事特辦“綠色通道”，即對下崗職工、殘疾人再就業(yè)、從事農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工的行業(yè)，只要他們辦照前置審批手續(xù)齊全，我們派專人快速幫助辦理。
三是全面落實(shí) “千名干部進(jìn)社區(qū)入農(nóng)村的定點(diǎn)幫扶”工作，我分局對定點(diǎn)幫扶的鄉(xiāng)村，帶去了工商干部對建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的滿腔熱情，擠出有限資金1000元支助村委會建設(shè)橋路等。截至8月底止，我分局共幫扶私營企業(yè)和個(gè)體工商戶10多戶，每個(gè)干部都認(rèn)真對幫扶對象進(jìn)行了不少的走訪或者電話聯(lián)系，直接幫助它們解決了經(jīng)營場地、生產(chǎn)設(shè)備、登記事項(xiàng)變更等問題。
四、全面發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真地做好本職各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
(一)加大對各種違法行為的查處力度，積極開展各種專項(xiàng)整規(guī)工作。截止今年8月底止，我分局先后組織開展了元旦、春節(jié)、五一、六一等重大節(jié)日食品安全整治活動，檢查肉類市場、暑期冷飲食品等，并開展了農(nóng)資檢查，農(nóng)機(jī)配件、摩托車配件專項(xiàng)檢查等，受到當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊。
到目前為止，我分局開展各種專項(xiàng)執(zhí)法行動，共出動檢查人員102人次，共檢查經(jīng)營戶185戶，查處各種無照經(jīng)營15戶等，查處各類違法案件48起，罰沒入庫18萬余元，案值達(dá)100萬多元。為了維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，我分局在轄區(qū)建立村級消費(fèi)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站。為了確保中小學(xué)食品安全防范工作，由我分局牽頭與鎮(zhèn)中心校共同管理校園及周邊經(jīng)營攤點(diǎn)的整治，建立了學(xué)校食品安全監(jiān)督員制度，建立了轄區(qū)食品經(jīng)營戶分布圖及監(jiān)管人員責(zé)任區(qū)分布圖等措施，從而有效地遏制了各種違法違章行為，并凈化了轄區(qū)食品市場，確保安全生產(chǎn)。
(二)加強(qiáng)對個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和管理，大力發(fā)展個(gè)體工商戶，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
為了進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和管理，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。我分局在大力發(fā)展個(gè)體，私營經(jīng)濟(jì)上做文章，結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委、政府招商引資的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)促進(jìn)車站邊設(shè)新開辟個(gè)體經(jīng)商網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大稅源，鼓勵有條件的山區(qū)農(nóng)民到新縣醫(yī)院周邊經(jīng)商。截止8月份，我分局新發(fā)展個(gè)體工商戶3戶，新發(fā)展企業(yè)2家。我分局還立足于政策宣傳和教育，積極支持個(gè)體勞協(xié)會搞好工作，深入開展經(jīng)營者職業(yè)道德教育，引導(dǎo)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主文明主文明經(jīng)商，遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)愛國主義精神。
五、建立監(jiān)督員制度，有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)工作
我分局在抓干部隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，堅(jiān)持以人為本，抓住重點(diǎn)的原則。首先，端正思想，正確對待。我分局常常結(jié)合了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，督促全所干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神，并能將理論聯(lián)系實(shí)際工作。到目前為止，我分局在職人員沒有一個(gè)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者法律懲處，也沒有因?yàn)樾姓?zhí)法或者其他問題受到投訴，其次，完善規(guī)章制度，樹立部門形象。
今年來，我分局先后修訂和完善了《考勤制度》、《崗位責(zé)任制》、《政務(wù)公開制度》、《服務(wù)承諾制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》和《企業(yè)回訪制度》等十多項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確管理和服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以考評制來強(qiáng)化監(jiān)督管理的管理目標(biāo)。為了有效地促進(jìn)廉政建設(shè)，我分局還設(shè)立社會義務(wù)監(jiān)督員制度，分別由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、鎮(zhèn)司法所干部，轄區(qū)個(gè)體工商業(yè)主擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員，并上墻公布，督促干部勤政廉政，監(jiān)督政務(wù)公開的實(shí)施。
其次是向個(gè)體、私營企業(yè)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡，向群眾開通舉報(bào)電話，加大監(jiān)督力度。以上兩個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)形成的合力，把包括分局長在內(nèi)的全體干部都置于這個(gè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督之下，對建設(shè)高效廉潔的工商隊(duì)伍起到了積極的作用。今年我所在開展述職述廉工作中，整體素質(zhì)比以前更有了明顯提高，逐步實(shí)現(xiàn)從根本上解決腐敗問題，遏止“三亂”、“四難”和“吃拿卡要”等不正之風(fēng)的發(fā)生。以前存在的工作熱情不高、工作不創(chuàng)新、服務(wù)不周到等現(xiàn)象都有了很大的改觀，而且還營造和諧的工作環(huán)境，加強(qiáng)分局內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，形成強(qiáng)大的凝聚力及工作動力。
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