本文“2017江西南昌縣招聘編外城管公告”由出國留學(xué)網(wǎng)編輯整理，歡迎查看。
為更好的開展專項整治、控違拆違、巡查巡邏等城市管理工作，切實(shí)加強(qiáng)城管執(zhí)法力量，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘一批編外城管協(xié)管隊員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘編外城管協(xié)管員53名(男性45人，女性8人)。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛從事城管事業(yè)。
(二)年齡：男性18-40周歲，女性18-30周歲;年齡計算方式：18周歲指1999年7月14日(含)之前出生，30周歲指1986年7月14日(含)之后出生，40周歲指1976年7月14日(含)之后出生。
(三)高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷)。
(四)男性凈身高1.68米(含)以上;女性凈身高1.58米(含)以上。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平板腳)，無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
(六)具有下列情形之一的，不得報考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;
2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
5.本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;
6.其它不適宜報考的情形。
三、招聘方式及程序
(1)報名
1、報名時間：2017年7月24日(正常工作日上班時間);
2、報名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部管理科;
3、報名所需材料：
①本人身份證、畢業(yè)證(或退伍證)及報名所需其他材料的原件及復(fù)印件，網(wǎng)上下載打印、填寫完整的《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(附件1)紙質(zhì)版1份一并提交進(jìn)行報名資格初審。
②近期正面免冠一寸同底彩色照2張。
③報名時繳納考試費(fèi)50元。
(2)考試方式
本次考試不設(shè)開考比例，考試方式為體能測試(60%)+面試(40%)，體能測試標(biāo)準(zhǔn)見附件2，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？荚嚂r間為7月26日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為7月25日，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(3)入闈人員公告
各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。
(4)體檢、政審
根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢、政審由縣城管委、縣人社局共同組織實(shí)施。
(5)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用
聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期2個月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。
聘用人員實(shí)行內(nèi)部績效考核，每年按5%的比例進(jìn)行末位淘汰。
五、工資待遇
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資為2537元+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50元直至250元止)。
2.績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，按日常考核在績效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動。
3.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險”，個人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
六、其他
1、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。
3、對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0791-85712813)。
7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題：2017年南昌縣城管委招聘編外城管協(xié)管員公告
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