本文“注冊會計師行業(yè)信息化方向領(lǐng)軍人才選拔工作通知”，跟著出國留學(xué)網(wǎng)注冊會計師考試頻道來了解一下吧。希望能幫到您!
會協(xié)〔2017〕22號
各省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會：
為貫徹國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略，落實《注冊會計師行業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃(2016-2020年)》關(guān)于“加強(qiáng)信息化人才，特別是信息化領(lǐng)軍人才培養(yǎng)”的總體要求，中國注冊會計師協(xié)會(以下簡稱“中注協(xié)”)將開展“2017年全國會計領(lǐng)軍(后備)人才注冊會計師類(信息化方向)”的選拔工作。有關(guān)事項通知如下：
一、培養(yǎng)目標(biāo)
適應(yīng)信息化發(fā)展新形勢，圍繞行業(yè)和會計師事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”)信息化建設(shè)任務(wù)，培養(yǎng)事務(wù)所信息化建設(shè)的“操盤手”、行業(yè)信息化建設(shè)的“智囊團(tuán)”和“宣傳員”。
二、選拔對象及人數(shù)
本次選拔對象為“在事務(wù)所分管信息化工作的管理合伙人，或相當(dāng)職責(zé)和相當(dāng)級別的合伙人”。選拔人數(shù)50名左右。
本次選拔范圍包括中注協(xié)發(fā)布的《2016年會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息》所列事務(wù)所(含分所)，以及省級注協(xié)綜合排名前10家事務(wù)所(不含2016年度綜合評價前100家事務(wù)所及其分所)，其中2016年綜合評價前20家事務(wù)所每家可推薦不超過2人，其余符合條件的事務(wù)所每家可推薦不超過1人。
《2016年會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息》鏈接地址：
http://www.cicpa.org.cn/news/201701/t20170112_49462.html。
三、選拔條件
(一)對國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略、當(dāng)前我國信息化建設(shè)的重大成果和進(jìn)展有較深入的了解;
(二)對行業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀與前景、信息化建設(shè)對行業(yè)的重要意義有較深入的認(rèn)識;
(三)在事務(wù)所分管信息化工作的管理合伙人，或相當(dāng)職責(zé)和相當(dāng)級別的合伙人;
(四)具有事務(wù)所內(nèi)部信息化建設(shè)，或為客戶提供信息化服務(wù)的實操經(jīng)驗;
(五)職業(yè)誠信道德記錄良好，最近3年未受過行業(yè)懲戒、行政處罰;
具有信息化專業(yè)背景，或具備較高英文能力者優(yōu)先錄取。
四、申報材料
(一)個人簡歷。包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗與特長、主要客戶及服務(wù)項目、發(fā)表文章及著作、主要社會任職及活動、參與行業(yè)專業(yè)活動情況、參加工作后的獲獎情況等。
(二)信息化相關(guān)文章。為命題文章，字?jǐn)?shù)不限，題目為“你所信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，存在的主要問題、產(chǎn)生這些問題的原因，進(jìn)一步推動你所信息化建設(shè)的目標(biāo)設(shè)定、路徑設(shè)計和機(jī)制安排”。要求：文章中不能出現(xiàn)所在事務(wù)所名稱、客戶涉密信息和作者本人信息。標(biāo)題宋體、三號、加黑、居中;副標(biāo)題宋體、四號、不加黑(如有);正文為仿宋、四號、不加黑;段首空二格，行間距為28磅;文章層次按照一、(一)1.的層次進(jìn)行(如有)。
(三)事務(wù)所推薦信。包括但不限于宏觀視野與戰(zhàn)略思維，職業(yè)道德、職業(yè)價值觀與職業(yè)態(tài)度，職業(yè)經(jīng)驗，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，社會責(zé)任意識等方面闡述推薦理由。
以上內(nèi)容請在網(wǎng)上填報“2017年注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍(后備)人才(信息化方向)選拔測試”報名表(見附件1)。填好后，請直接打印并簽字蓋章。
此外，報名者具有的開展信息化領(lǐng)域相關(guān)工作實務(wù)和業(yè)績(完成的信息化項目或正在主持或參與的信息化項目)，發(fā)表過的信息化領(lǐng)域的研究文章、著作或工作報告，以及其他在信息化領(lǐng)域取得的業(yè)績，除在報名表中填寫外，請一并提交紙質(zhì)證明材料。其中，研究文章、著作或工作報告，請?zhí)峁┪恼率醉摷爱?dāng)期刊物封面復(fù)印件，著作、工作報告提供首頁復(fù)印件。
五、選拔方式
采取“初選+結(jié)構(gòu)化面試”兩個階段的選拔方式。
初選對申報材料進(jìn)行審核，成績占總成績的60%，按照選拔人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。結(jié)構(gòu)化面試占總成績的40%，重點(diǎn)考察考生的宏觀視野與戰(zhàn)略思維，職業(yè)道德、職業(yè)價值觀與職業(yè)態(tài)度，及專業(yè)素質(zhì)。面試不對考生的英文能力進(jìn)行考察。
根據(jù)初選、面試綜合成績確定入選人員。
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