注冊會計師行業(yè)信息化方向領軍人才選拔工作通知

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    會協〔2017〕22號
    各省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協會:
    為貫徹國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略,落實《注冊會計師行業(yè)信息化建設規(guī)劃(2016-2020年)》關于“加強信息化人才,特別是信息化領軍人才培養(yǎng)”的總體要求,中國注冊會計師協會(以下簡稱“中注協”)將開展“2017年全國會計領軍(后備)人才注冊會計師類(信息化方向)”的選拔工作。有關事項通知如下:
    一、培養(yǎng)目標
    適應信息化發(fā)展新形勢,圍繞行業(yè)和會計師事務所(以下簡稱“事務所”)信息化建設任務,培養(yǎng)事務所信息化建設的“操盤手”、行業(yè)信息化建設的“智囊團”和“宣傳員”。
    二、選拔對象及人數
    本次選拔對象為“在事務所分管信息化工作的管理合伙人,或相當職責和相當級別的合伙人”。選拔人數50名左右。
    本次選拔范圍包括中注協發(fā)布的《2016年會計師事務所綜合評價前百家信息》所列事務所(含分所),以及省級注協綜合排名前10家事務所(不含2016年度綜合評價前100家事務所及其分所),其中2016年綜合評價前20家事務所每家可推薦不超過2人,其余符合條件的事務所每家可推薦不超過1人。
    《2016年會計師事務所綜合評價前百家信息》鏈接地址:
    http://www.cicpa.org.cn/news/201701/t20170112_49462.html。
    三、選拔條件
    (一)對國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略、當前我國信息化建設的重大成果和進展有較深入的了解;
    (二)對行業(yè)信息化發(fā)展現狀與前景、信息化建設對行業(yè)的重要意義有較深入的認識;
    (三)在事務所分管信息化工作的管理合伙人,或相當職責和相當級別的合伙人;
    (四)具有事務所內部信息化建設,或為客戶提供信息化服務的實操經驗;
    (五)職業(yè)誠信道德記錄良好,最近3年未受過行業(yè)懲戒、行政處罰;
    具有信息化專業(yè)背景,或具備較高英文能力者優(yōu)先錄取。
    四、申報材料
    (一)個人簡歷。包括基本信息、學習經歷、工作經歷、信息化領域工作經驗與特長、主要客戶及服務項目、發(fā)表文章及著作、主要社會任職及活動、參與行業(yè)專業(yè)活動情況、參加工作后的獲獎情況等。
    (二)信息化相關文章。為命題文章,字數不限,題目為“你所信息化建設的現狀,存在的主要問題、產生這些問題的原因,進一步推動你所信息化建設的目標設定、路徑設計和機制安排”。要求:文章中不能出現所在事務所名稱、客戶涉密信息和作者本人信息。標題宋體、三號、加黑、居中;副標題宋體、四號、不加黑(如有);正文為仿宋、四號、不加黑;段首空二格,行間距為28磅;文章層次按照一、(一)1.的層次進行(如有)。
    (三)事務所推薦信。包括但不限于宏觀視野與戰(zhàn)略思維,職業(yè)道德、職業(yè)價值觀與職業(yè)態(tài)度,職業(yè)經驗,團隊領導與協調能力,社會責任意識等方面闡述推薦理由。
    以上內容請在網上填報“2017年注冊會計師行業(yè)領軍(后備)人才(信息化方向)選拔測試”報名表(見附件1)。填好后,請直接打印并簽字蓋章。
    此外,報名者具有的開展信息化領域相關工作實務和業(yè)績(完成的信息化項目或正在主持或參與的信息化項目),發(fā)表過的信息化領域的研究文章、著作或工作報告,以及其他在信息化領域取得的業(yè)績,除在報名表中填寫外,請一并提交紙質證明材料。其中,研究文章、著作或工作報告,請?zhí)峁┪恼率醉摷爱斊诳锓饷鎻陀〖?、工作報告提供首頁復印件?BR>    五、選拔方式
    采取“初選+結構化面試”兩個階段的選拔方式。
    初選對申報材料進行審核,成績占總成績的60%,按照選拔人數1:2的比例確定參加面試人員。結構化面試占總成績的40%,重點考察考生的宏觀視野與戰(zhàn)略思維,職業(yè)道德、職業(yè)價值觀與職業(yè)態(tài)度,及專業(yè)素質。面試不對考生的英文能力進行考察。
    根據初選、面試綜合成績確定入選人員。
    
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