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天津市五險一金繳納比例
根據(jù)天津市人社局【2015】93號文件公布的2016年社會保險繳費基數(shù)標準。城鎮(zhèn)職工最高和最低分別為12780元和2530元。根據(jù)繳費比例養(yǎng)老27%，醫(yī)療13%，失業(yè)1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險合計占繳費基數(shù)42.54%?！ 胰肆Y源社會保障部與財政部發(fā)布通知。
“五險一金”要變“四險一金”天津人到手工資會多嗎?
為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定，經國務院同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險費率有關事項通知如下：
一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
二、從2016年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
三、各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
降低社保繳費，事關你我每一個人!
對天津人來說，到手的工資會多嗎?
退休后，養(yǎng)老金會變少嗎?
生育保險和基本醫(yī)療保險合并意味著什么?
這些政策解析你一定要看清
1、養(yǎng)老保險
天津養(yǎng)老保險目前的繳費比例，2015年天津養(yǎng)老保險個人繳費比例統(tǒng)一8%。繳費基數(shù)最低為2812元。
養(yǎng)老保險繳費公式是這樣的：總繳費=單位繳費+個人繳費。按下限最低繳費基數(shù)：2812元計算，個人繳費=2812×8%=224.96元/月
2、工傷保險
工傷保險只用人單位繳納。從今年1月1號起，天津市下調了工傷、失業(yè)和生育保險的費率水平。其中，工傷保險基準費率由原來的0.5%到2%調整為0.2%到1.9%。
3、失業(yè)保險
天津要求從今年1月1號起，失業(yè)保險的企業(yè)繳納費率由2%降到1%。
4、醫(yī)療保險
天津基本醫(yī)療保險自2015年1月1日起，繳費比例為12%，其中：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%，同時還應繳納1%的門急診大額醫(yī)療補助，每年年初繳納大額醫(yī)療救助金(2015年度在職人員大額救助金為260元，退休職工360元。)。
5、生育保險
從今年1月1號起，本市下調了工傷、失業(yè)和生育保險的費率水平。生育保險費率由0.8%降到0.5%。
只要單位按時并且足額繳納生育保險費，職工產檢、生孩子都能拿生育津貼。如果孕媽們是全職太太，也可以享受老公的生育保險。就算失業(yè)了，生育也有保障。
而且，不只女職工可享受生育津貼，一些地方，男同胞們做“結扎”手術一樣也有生育津貼!
而根據(jù)今日通知，未來，生育保險和基本醫(yī)療保險將合并，尚待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
老百姓最關心的問題
社保費率降低，養(yǎng)老金會少嗎?
早就有一種說法，假設你的稅前工資1萬元，在扣除各類社會保險及其所得稅之后，每月能夠拿到手的工資是7454元，而企業(yè)實際支出了14410元。險金過高，導致一些企業(yè)不僅不敢漲工資，還舉步維艱。
如果社保繳存比例降低，企業(yè)負擔也就降低了，職工到手的現(xiàn)金自然就多了，而對養(yǎng)老待遇也不會產生影響。
目前，退休職工養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎養(yǎng)老金計發(fā)公式，基礎養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業(yè)或個人繳費費率高低無關。
而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。
此次多地調整的養(yǎng)老保險費率，僅涉及企業(yè)繳費部分，個人繳費比例并未調整，不會影響個人賬戶養(yǎng)老金收入。
社會保險新政策是什么
《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。
參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
參保人員跨省流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：
(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉移。
參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。
跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領取地：
(一)基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(四)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。