日本留學(xué)生在面試的時候，為了防止冷場，通常情況下，他們會準(zhǔn)備哪些話題呢？跟著出國留學(xué)網(wǎng)來看看吧!歡迎閱讀。
日本留學(xué)生面試活躍氣氛話題推薦
日本的企業(yè)直到今天大部分仍采用年功序列和終身雇傭制。所以如果一家公司條件不錯經(jīng)營穩(wěn)定，做雇員的又沒有什么大的差錯，一般人是會一直在同一家公司工作下去的。
興趣愛好的話題
說了愛好是攝影之后，被問到：“我也在攝影，要怎么拍好照片呢?”(男性/20歲/短期大學(xué)?專門學(xué)校學(xué)生)
說了電影的話題之后，面試官也告訴了我最近看的電影(女性/22歲/大學(xué)4年級)
和面試官的愛好一樣的話，談話氣氛也能熱烈起來。通過談?wù)撆d趣愛好的話題，也能感覺到和面試官的距離拉近了。
老家的話題
面試官的老家與我很近，很談得來。(男性/22歲/大學(xué)4年級)
面試官以前工作的地點與我的老家很近，談話氣氛熱烈了。(女性/22歲/大學(xué)4年級)
老家和面試官一樣的話，談?wù)摾霞业脑掝}可以一下活躍氣氛?；ハ嘤梅窖越徽劦脑捯材芫徑饩o張呢。
打工的話題
面試官知道我打工的地方(男性/22歲/大學(xué)4年級)
因為是面試官知道的店，所以很高興地對我的話做出了回應(yīng)(女性/22歲/大學(xué)4年級)
如果面試官了解自己的打工的話，不知不覺就有了親切感呢。如果作為客人來過的話，說不定看到了自己打工時的態(tài)度。
研究的話題
因為現(xiàn)在自己的研究中使用的編程語言和那個公司的事業(yè)緊密相關(guān)(男性/21歲/大學(xué)4年級)
因為對應(yīng)聘的公司也很有用(女性/24歲/大學(xué)院學(xué)生)
通過談?wù)撟约涸诖髮W(xué)的研究也能讓與面試官的談話熱烈起來啊。如果是進入公司后能派上用場的研究的話，也是一種自我宣傳。
社團活動的話題
如果是體育相關(guān)的話氣氛會熱烈起來(女性/22歲/大學(xué)4年級)
因為同樣是田徑部的(男性/22歲/大學(xué)4年級)
如果和面試官是同樣的社團的話，談?wù)搶W(xué)生時代的話題能讓氣氛熱烈起來。因為同樣是熬過了痛苦訓(xùn)練的人，所以能互相理解啊。
我的主觀感受：
在面試過程中，日本公司確實會比較重視性格、動機和團隊能力;
日本公司不是特別在意你特定的技術(shù)能力，他們更看重成長性以及和公司的契合度(通過1來考察)，對于技術(shù)能力，他們會專門培訓(xùn)，所以比較極端的會有生物專業(yè)無編程背景的去搞IT了;
目前日本公司對國外人才的需求還是相當(dāng)大的;
日企中對輩分還是比較重視的，但在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)影響應(yīng)該會好些。