考生們來做一做國考面試題吧，本文“2017年國家公務員面試每日一練：慢就業(yè)(12.20)”，跟著出國留學網公務員考試頻道來了解一下吧。希望能幫到您！
【國家公務員面試每日一練題目】
根據一項國家統(tǒng)計局在上海的調查顯示，中國越來越多的年輕人開始告別傳統(tǒng)的“畢業(yè)就工作”模式成為“慢就業(yè)族”。他們畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造，而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察，慢慢考慮人生道路。對于這種現象你怎么看?
【參考答案】
在常人看來，大學生們在畢業(yè)之后，一般會有兩條路，要么繼續(xù)深造，要么工作就業(yè)。而“慢就業(yè)一族”既不選擇深造，也不就業(yè)，而是選擇暫時旅游、支教、在家陪父母或者是創(chuàng)業(yè)考察，對于這種現象有人可能覺得無法理解。但時代不同了，人們對勞動、就業(yè)的理解和看法也會隨之發(fā)生變化。“慢就業(yè)”作為一種新的擇業(yè)觀，應該被賦予多元、理性的初衷，對此我們不能盲目地予以批評，也不能盲目的給予支持，而應寬容看待。
導致“慢就業(yè)”現象產生的原因有多種，但最主要的原因是大學生“找不到滿意的工作”，其次是他們希望能夠“理性尋找發(fā)展方向，不愿意在沒有找到方向前被具體工作束縛”，或者“準備自己創(chuàng)業(yè)”，“考研”、“想做自由職業(yè)者”等理由也位居前列。因此，從社會視角看，這反映出大學生自身能力不足，而導致?lián)駱I(yè)時的信心不足。有部分大學生把‘慢就業(yè)’當成逃避就業(yè)的借口，最終淪為‘賴校族’、‘啃老族’。”個別大學生畢業(yè)一兩年還沒找到工作，就愈發(fā)消沉，致使以后更加難以適應高壓的職場和快節(jié)奏的社會生活。而高校專業(yè)設置與就業(yè)市場的脫節(jié)，也在無形中增大了大學生求職時的就業(yè)壓力。
但從另一方面來看，這也反映出大學生就業(yè)觀念的改變，說明他們的獨立意識更強、自主意識更濃，對待生活、工作更加理性，不愿盲從、不愿簡單屈從社會安排，更希望憑自己的努力主宰未來。這樣的就業(yè)理念，有利于保護青年人的進取精神和創(chuàng)造性，這也和新常態(tài)下強調創(chuàng)新的大背景是契合的。從大學教育角度看，這也有利于讓大學減輕就業(yè)率的過度束縛，真正把重心回歸到提高人才培養(yǎng)質量這一核心上來。
因此，面對“慢就業(yè)”現象，我們應該理性看待。對于廣大畢業(yè)生來說，要不斷轉變求職觀念，放低姿態(tài)，合理調整自己的就業(yè)期望值，腳踏實地去努力工作;要盡早作出自己的職業(yè)規(guī)劃。不管是繼續(xù)讀書還是就業(yè)，都要盡早做出安排和規(guī)劃，積極提升自己的各方面的能力，包括學習、溝通、創(chuàng)新、合作能力等。對于高校，應適應新的形勢，改變現有的人才培育模式，積極引導學生‘靈活就業(yè)’，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，想方設法為學生創(chuàng)造良好的就業(yè)空間，通過多方努力，有針對性地幫助學生就業(yè)。
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