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【2017年遼寧省產(chǎn)假天數(shù)最新規(guī)定】
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
拓展閱讀
1、生育兩個(gè)以?xún)?nèi)子女不用審批
我省將單獨(dú)二孩政策調(diào)整為全面二孩政策。草案規(guī)定“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”。生育兩個(gè)以?xún)?nèi)子女的，不實(shí)行審批，實(shí)行免費(fèi)登記服務(wù)，由家庭自主安排生育。
2、三種情況擬可生三孩及以上
草案對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)可以生育第三個(gè)及以上子女的條件作出規(guī)定，主要包括三種情形：
1)再婚(不含復(fù)婚)夫妻婚前共計(jì)生育(含依法收養(yǎng))一個(gè)子女，婚后又生育一個(gè)子女的;
2)再婚夫妻婚前共計(jì)生育兩個(gè)以上子女，婚后未共同生育子女的;
3)夫妻生育兩個(gè)子女，有一個(gè)以上子女經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門(mén)組織醫(yī)學(xué)專(zhuān)家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的。
需要說(shuō)明的是，依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計(jì)算為生育子女?dāng)?shù)，送養(yǎng)的子女計(jì)算為生育子女?dāng)?shù)。
另外，由于現(xiàn)實(shí)生活中再生育子女的情形比較復(fù)雜，立法中難以完全列舉。為此，根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)決定的基本精神，按照依法管控與人性化管理相結(jié)合的原則，同時(shí)設(shè)置了兜底條款，即法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他情形。
3、所有依法登記夫妻 婚假都增加7日
草案刪除“晚婚”規(guī)定，修改為“依法辦理婚姻登記的夫妻，增加婚假7日”。依照此前我省對(duì)晚婚人群普遍執(zhí)行辦法，“3+7”的10天婚假適用到更多夫妻。增加婚假7日的適用對(duì)象由晚婚職工擴(kuò)大為依法辦理登記的夫妻，成為一大亮點(diǎn)?；榧倨陂g工資照發(fā)，福利待遇不變。
4、所有符合規(guī)定婦女 產(chǎn)假都增加60日
草案刪除“晚育”規(guī)定，修改為“符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日”。依照此前我省對(duì)晚育人群執(zhí)行的辦法，“98+60”的158天產(chǎn)假，擴(kuò)大到所有符合生育政策的人群。產(chǎn)假期間，工資和福利待遇不變。
5、配偶護(hù)理假15日 工資照發(fā)福利不變
因晚婚規(guī)定刪除，所有符合生育政策的產(chǎn)婦，其配偶也享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
6、有《獨(dú)生子女證》夫妻仍可拿獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)的決定，草案增加“法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》夫妻的獎(jiǎng)勵(lì)由其所在單位執(zhí)行的，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)落實(shí)責(zé)任。”