出國留學網銀行專業(yè)資格欄目小編們精心為廣大考生準備了“哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司2017招聘簡章”，各位同學趕快學起來吧，做好萬全準備，祝各位同學考試順利通過。
2017年哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司招聘啟事
哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司(以下簡稱“哈銀消費金融公司”)是第18家獲得中國銀監(jiān)會批準籌建的消費金融公司，于2017年1月取得黑龍江銀監(jiān)局開業(yè)批復。
哈銀消費金融公司注冊資本5億元人民幣，由哈爾濱銀行作為主要發(fā)起人，聯(lián)合蘇州同程軟件有限公司等5家一般出資人共同出資設立。注冊地為黑龍江省哈爾濱市。經營范圍主要包括：發(fā)放個人消費貸款;接受股東境內子公司及境內股東的存款;向境內金融機構借款;經批準發(fā)行金融債券;境內同業(yè)拆解;與消費金融相關的咨詢、代理業(yè)務;代理銷售與消費貸款相關的保險產品;固定收益類證券投資業(yè)務;經銀監(jiān)會批準的其他業(yè)務。
哈銀消費金融公司將充分利用主發(fā)起人哈爾濱銀行在小額信貸領域所積累的產品創(chuàng)新、風險控制、技術研發(fā)等經驗，發(fā)揮股東在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網金融、消費場景等方面的資源優(yōu)勢，從細分人群的特定需求出發(fā)，通過定制化策略，依托真實的消費場景拓展服務渠道，滿足居民全方位消費需求，為其打造全新的互聯(lián)網消費金融服務體驗，并致力于成為受人尊敬的消費金融服務機構。
基于業(yè)務發(fā)展需要，哈銀消費金融公司現(xiàn)面向社會，誠聘英才!
一、應聘人員基本條件
(一)信用記錄良好，無不良行為記錄。
(二)有持續(xù)學習新知識的能力，具有較強的問題分析及解決能力，善于溝通和邏輯表達，具有優(yōu)秀的團隊合作意識。
(三)公司內符合近親屬回避原則。
二、職位類型：全職。
三、固定工作地點：北京或哈爾濱。
四、崗位需求及應聘條件
(一)直營業(yè)務部
◎產品經理(1名)
主要崗位職責：廣泛開展市場調研工作，尋找消費金融服務切入點，挖掘消費場景;分析客群，甄選最有價值客戶;產品設計及上線統(tǒng)籌;產品上線日常運營管理等。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè);
3.具有3年及以上的零售信貸業(yè)務從業(yè)經驗;
4.有較豐富的金融專業(yè)知識，同時具備計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等專業(yè)知識者優(yōu)先考慮;
5.了解消費金融市場屬性，在場景金融或現(xiàn)金貸領域有專業(yè)知識或經驗積累;
6.或有相關消費金融、手機app等互聯(lián)網渠道產品研發(fā)工作經驗;
7.掌握了解消費信貸業(yè)務相關政策、法規(guī);
8.具備項目統(tǒng)籌分析、管理推動能力;
9.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
◎營銷及渠道管理崗(1名)
主要崗位職責：深度分析目標市場鎖定目標客群及市場;制定產品市場營銷計劃，并監(jiān)督推動落地實施;制定外部渠道準入管理政策及戰(zhàn)略合作渠道維護等。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融學、經濟學等相關專業(yè);
3.具有5年以上的市場營銷工作經驗;
4.了解消費金融市場及同業(yè)，有較強市場信息搜集分析能力;
5.具備項目統(tǒng)籌分析、管理推動能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
(二)直營業(yè)務部哈爾濱分部
◎分部負責人(1名)
主要崗位職責：負責消費金融公司哈爾濱分部營業(yè)機構全面運營管理，主要包括員工、信貸業(yè)務運營、貸后管理、網點管理等;負責銷售經理的培訓、考核、評價等各項管理工;負責區(qū)域市場營銷工作的全面管理，包括商務談判、宣傳策劃、市場調研等;負責制定年度工作計劃并實施落地。
職位條件：
1.年齡不超過40周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融學、經濟學、管理等相關專業(yè);
3.具有3年以上金融機構管理崗位業(yè)相關從業(yè)經歷+從業(yè);
4.有較強團隊管理能力;
5.有較強營銷談判能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
◎銷售經理(1名)
主要崗位職責：負責受理客戶貸款申請，審查申請材料的真實性、齊全性;系統(tǒng)客戶基本信息錄入;進行檔案的整理及電子檔案的分類上傳;負責簽署借款合同;負責進行貸后業(yè)務的受理、初審與發(fā)起;負責配合開展違約貸款催收。
職位條件：
1.年齡不超過30周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融學、經濟學、市場營銷等相關專業(yè);
3.具有金融零售業(yè)相關從業(yè)經歷;
4.有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
(三)平臺業(yè)務部
◎渠道及資產管理崗(1名)
主要崗位職責：負責業(yè)務合作渠道與服務機構的拓展、管理與維護;負責業(yè)務模式與交易結構設計;負責組織業(yè)務各項目的建設;負責平臺業(yè)務資金規(guī)劃及管理;負責對通過合作渠道形成資產質量管理;追蹤消費金融行業(yè)熱點，優(yōu)化現(xiàn)有產品及業(yè)務合作模式。
職位條件：
1.年齡不超過32周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟學、營銷管理學等相關專業(yè);
3.具有5年以上相關工作經驗;
4.持有CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
◎數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析崗(1名)
主要崗位職責：公司存量業(yè)務與客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、挖掘與分析，為平臺業(yè)務發(fā)展提供支持;利用大規(guī)模機器學習算法設計自主風控模型及實現(xiàn);探索交叉銷售與聯(lián)動營銷模式，基于存量業(yè)務數(shù)據(jù)研發(fā)創(chuàng)新產品;利用機器學習等創(chuàng)新方法實現(xiàn)對客戶準入評估、借款、逾期等綜合行為的預測;追蹤消費金融行業(yè)及風險管理的相關政策法規(guī)動態(tài)，優(yōu)化現(xiàn)有產品及業(yè)務合作模式。
職位條件：
1.年齡不超過32周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學以及計算機類專業(yè);
3.具有5年以上相關工作經驗;
4.精通統(tǒng)計分析與大數(shù)據(jù)技術，熟練掌握一種編程語言及分析平臺;
5.熟練數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或風險建模理論，精通數(shù)據(jù)處理流程、數(shù)據(jù)建模，對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有一定理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠的敏感性;
6.有回歸、分類(決策樹，SVM)、聚類(kmeans)等機器學習算法使用經驗;
7.有利用大數(shù)據(jù)技術構建風控模型、推薦系統(tǒng)算法開發(fā)、數(shù)據(jù)處理等開發(fā)經驗優(yōu)先;
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
(四)網絡事業(yè)部
◎網絡產品研發(fā)崗(1名)
主要崗位職責：負責研發(fā)、拓展、優(yōu)化網絡端金融產品;負責線上合作渠道的拓展與管理;負責協(xié)調與線上合作渠道的系統(tǒng)對接;負責跟蹤調研國內外同業(yè)機構線上渠道具體合作模式，掌握發(fā)展動態(tài);負責金融產品分析、研發(fā)及產品上線的推動;負責產品線發(fā)展規(guī)劃，以及產品的設計、優(yōu)化及退出管理。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟學、金融學、管理、互聯(lián)網技術等相關專業(yè);
3.具有3年以上零售金融業(yè)務相關從業(yè)經歷，有相關消費金融、手機app等互聯(lián)網渠道產品研發(fā)工作經驗優(yōu)先;
4.有敏銳的市場洞察力，對市場的競爭狀況、政策傾向、發(fā)展趨勢有全面的了解。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
◎風險管理崗(1名)
主要崗位職責：制定網絡事業(yè)部業(yè)務風險策略;優(yōu)化現(xiàn)有產品模式、完善產品細節(jié)及新產品上線過程中的風險控制工作;負責新產品上線后的風險監(jiān)測工作等。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟、金融、管理、互聯(lián)網技術等相關專業(yè);
3.具有3年以上零售金融業(yè)務相關從業(yè)經歷，有相關消費金融、手機app等互聯(lián)網渠道產品研發(fā)工作經驗;
4.有敏銳的市場洞察力;
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
(五)運營管理部
◎初級審查崗(1名)
主要崗位職責：審查客戶提供資料的完整性，對不完整的客戶資料進行補充;通過電話的方式對客戶及客戶提供的聯(lián)系人進行電話核查;對部分第三方信息平臺的數(shù)據(jù)進行重點摘錄。
職位條件：
1.年齡不超過30周歲;
2.全日制本科及以上學歷，經濟學、金融學、營銷管理等相關專業(yè);
3.有2年以上零售信貸業(yè)務相關經驗，有電話審核經驗者優(yōu)先;
4.持有銀行從業(yè)資格等證書者優(yōu)先。
◎催收及貸后管理(1名)
主要崗位職責：負責參與制定并落實逾期及不良貸款的催收策略、管理制度和操作流程;實施逾期貸款管理，及相應的電話催收系統(tǒng)的建設、催收團隊的管理;負責委外催收的相關管理工作;負責按照相關業(yè)務部門規(guī)定落實客戶關系維護、貸后電話調查等貸后管理工作。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟學、金融學、營銷管理等相關專業(yè);
3.有2年以上零售信貸業(yè)務相關經驗，或具有1年以上貸后管理相關經驗;
4.持有銀行從業(yè)資格等證書。
(六)科技管理部
◎架構管理崗(1名)
主要崗位職責：負責參與技術架構設計、重構、優(yōu)化;負責技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;核心功能的架構與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)共用核心模塊;審核和評估相關方案與設計，推動系統(tǒng)演進;規(guī)范開發(fā)流程，提高團隊整體技術水平。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
3.具有3年以上架構設計經驗，5年以上開發(fā)經驗;
4.深入的Java基礎理論知識和實際開發(fā)能力;
5.精通領域建模，熟悉主流技術架構體系，熟悉SOA、敏捷開發(fā)等理念;
6.熟悉緩存技術、異步框架、集群與負載均衡、消息隊列、Mysql物理模型和設計能力、Nosql的設計和規(guī)劃等能力;
7.有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計、開發(fā)和調優(yōu)經驗;
8.較強的邏輯思維、溝通技巧，有互聯(lián)網金融機構架構設計經驗;
9.有CMMI、PMP、銀行從業(yè)資格證書，銀行、BAT、消費金融公司或互聯(lián)網公司等架構師經驗者優(yōu)先;
10.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
◎網絡硬件規(guī)劃崗(1名)
主要崗位職責：參與公司的生產、辦公網絡架構規(guī)劃、IP地址規(guī)劃、網絡安全管理;負責信息系統(tǒng)建設需要硬件設備規(guī)劃、選型、日常運維;負責硬件設備、網絡設備、網絡環(huán)境的例行巡檢。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
3.熟悉Linux的常用操作和配置，至少掌握一種腳本語言，如Shell/Python/Ruby等;
4.熟悉x86服務器平臺及主板開發(fā)經驗;
6.具有3年以上金融行業(yè)或大型互聯(lián)網公司網絡運維經驗;
7.熟悉OSPF、BGP、ISIS等路由協(xié)議的原理，熟悉VRRP、STP、802、1Q等二層協(xié)議，熟悉QOS、MPLS等技術，了解MPLSVPN、MPLSTE的基本原理;
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
◎系統(tǒng)研發(fā)崗(2名)
主要崗位職責：參與信貸系統(tǒng)技術架構設計、重構、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用系統(tǒng)架構;負責信貸系統(tǒng)實施廠商的管理，制定代碼規(guī)范，對廠商的代碼實施質量進行把控;輔助運維團隊進行產品線上的生產問題處理;參與技術難題公關，持續(xù)提升信貸系統(tǒng)的高并發(fā)及海量數(shù)據(jù)的處理能力。
職位條件：
1.年齡不超過32周歲;
2.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
3.具有4年以上JAVA信貸項目相關開發(fā)工作經驗;
4.熟悉J2EE開發(fā)模式，能熟練使用JAVA進行開發(fā);
5.熟悉DB2數(shù)據(jù)庫，能熟練使用SQL檢索及數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化;
6.熟悉銀行零售信貸業(yè)務知識，熟悉信貸賬務核算知識;
7.有金融行業(yè)信貸項目系統(tǒng)架構設計或實施經驗者優(yōu)先;
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
◎系統(tǒng)運營管理崗(1名)
主要崗位職責：負責業(yè)務系統(tǒng)的軟硬件部署與維護;負責根據(jù)公司信息系統(tǒng)運行管理的需要，進行信息技術有關基礎設施的規(guī)劃、建設和日常維護管理;負責公司信息系統(tǒng)相關操作系統(tǒng)、應用程序、數(shù)據(jù)庫的安裝部署、容量規(guī)劃、升級調優(yōu)等工作;負責業(yè)務運營中的技術支持。
職位條件：
1.年齡不超過32周歲;
2.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
3.熟悉J2EE開發(fā)模式，能熟練使用JAVA進行開發(fā);
4.熟悉DB2、oracle等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練使用SQL檢索及數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化;
5.有CMMI、PMP、銀行從業(yè)資格證書等優(yōu)先;
6.有金融行業(yè)或互聯(lián)網公司等甲方研發(fā)和項目管理經驗者優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
(七)風險管理部
◎風險建模崗(1名)
主要崗位職責：貸前審批、貸后行為、逾期催收等模型的開發(fā)工作，并運用KS、PSI等分析指標進行模型分析、優(yōu)化;基于APP、公眾號等客戶引流通道，運用風險技術獲取客戶的社交、支付、媒體、消費等行為數(shù)據(jù)，勾勒風險客戶畫像并對客戶準入條件和審批規(guī)則提出建議;打通業(yè)務數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對各類數(shù)據(jù)的關聯(lián)性分析，可根據(jù)經營管理、業(yè)務發(fā)展等需要提供數(shù)據(jù)分析報告;參與部署風險決策系統(tǒng)，并對風險決策系統(tǒng)的模型參數(shù)進行日常管理。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計量經濟、金融工程、計算機專業(yè)等量化方向專業(yè);
3.熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具;
4.銀行零售信貸、信用卡或消費金融等相關機構3年以上信用風險模型建設工作經歷;
5.同時具有信貸業(yè)務與風險建模工作經歷者優(yōu)先;
6.具有高級職稱或注冊金融分析師、注冊會計師、律師、注冊資產評估師、金融風險管理師等社會認證資格者優(yōu)先;
7.具有持續(xù)的學習研究能力，包括探索新的模型算法(如神經網絡、貝葉斯分析、隨機森林等)，新的風險分析方法(如行為慣性分析、行為序列分析等);
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
(八)計劃財務部
◎出納崗(1名)
主要崗位職責：現(xiàn)金收付;日常報銷;銀行收付款業(yè)務;登記公司現(xiàn)金日記賬;每日盤點庫存現(xiàn)金;編制資金收支日報表、月報表;參與核對現(xiàn)金、銀行存款有關賬目;編制銀行余額調節(jié)表，參與核對現(xiàn)金、銀行存款有關賬目;編制現(xiàn)金流量表;保管庫存票據(jù)及印章等。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業(yè);
3.具有1年及以上相關工作經驗，有良好的職業(yè)操守，良好的共同協(xié)調能力;
4.具有中級會計職稱、會計從業(yè)資格。
◎會計核算崗(1名)
主要崗位職責：擬訂公司有關會計核算、財務管理的各項規(guī)章制度;負責公司財務管理，擬定財務授權書、實施財務授權，按規(guī)定審核、審批財務超授權事項;按規(guī)定設置總賬，編制會計分錄、匯總憑證、登記總賬和明細賬;隨時掌握本公司銀行存款的余額情況，提出合理的調用資金方案，對出納編制的銀行余額調節(jié)表進行審核;組織會計檔案管理工作。
職位條件：
1.年齡不超過40周歲;
2.985或211院校全日制本科及以上學歷，財務、會計類專業(yè);
3.具有5年以上主管會計核算經驗和金融業(yè)從業(yè)經驗，有良好的職業(yè)操守和良好的溝通協(xié)調能力;
4.有注冊會計師、會計從業(yè)資格。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
◎資金核算崗(1名)
主要崗位職責：具體負責公司投融資項目的成本測算，設計投融資方案，根據(jù)對公司的分析選擇投融資項目和方式;負責公司流動性管理;負監(jiān)測流動性風險管理;參與擬定產品資金使用方案，按期提供資金分析報告;負責資產負債規(guī)模及結構管理、定價管理，利率風險管理等;負責采集收益率曲線、責任中心劃分、成本分攤規(guī)則制定及因子數(shù)據(jù)采集等系統(tǒng)架構建設工作。
職位條件：
1.年齡不超過40周歲;
2.全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè);
3.具有5年以上的資金核算工作經驗，有良好的職業(yè)操守，以及良好的溝通協(xié)調能力;
4.具有中級會計職稱與會計從業(yè)資格、注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
◎市場融資崗(1名)
主要崗位職責：負責自有資金管理制度和業(yè)務流程的制定、修訂及完善;擬定流動性風險管理辦法與實施細則;負責組織編制應急計劃，制定業(yè)務資金流動性風險的應急解決方案;組織開展公司流動性風險管理，測算流動性風險承受能力，開展流動性風險監(jiān)測，監(jiān)督資金流動性并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，報告流動性風險狀況，負責定期撰寫分析與總結報告;負責公司的業(yè)務資金規(guī)劃和配置管理，建立現(xiàn)金流測算和分析框架;負責監(jiān)督業(yè)務資金日常頭寸管理，負責加強對資金成本與利率的管理;負責同業(yè)授信的申報與管理;負責公司業(yè)務資金的籌劃，公司的投融資關系管理，建立和維護融資渠道，負責融資渠道拓展與產品建設，指導和監(jiān)督公司業(yè)務籌資等。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.985或211院校全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業(yè);
3.具有3-5年相關工作經驗，有良好的職業(yè)操守和良好的溝通協(xié)調能力;
4.有中級會計師、會計從業(yè)資格;
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
(九)綜合管理部
◎政務綜合崗(1名)
主要崗位職責：負責公司公文審核、制發(fā)和運轉管理工作;負責公司文字材料綜合工作，負責起草公司領導講話等文稿;負責OA系統(tǒng)整體規(guī)劃及日常管理;負責公司品牌建設、規(guī)劃及管理、推廣，品牌活動策劃與實施;負責媒體關系管理與新聞宣傳報道，大型品牌公關活動的策劃、組織與實施;負責公司輿情監(jiān)測與處置。
職位條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、中文、法律、新聞媒體等相關專業(yè);
3.具有3年以上行政領域、品牌管理工作經驗;
4.具有較強的文字綜合能力，能夠熟練使用辦公軟件;
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
五、報名方式
(一)應聘者下載應聘報名表，完整填寫后以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hrbcfc_cbz@hrbb.com.cn;簡歷的文件名和郵件主題命名為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。
(二)本次招聘崗位名額有限，報名截止3月26日，公司將通過簡歷篩選、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)擇先確定錄用人選，并承諾對應聘者提供所有信息予以保密。
(三)應聘人須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，哈銀消費金融公司有權取消其錄用資格。
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