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【2017新疆醫(yī)療保險政策】
烏魯木齊城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險迎來其2000年底啟動以來力度、范圍最大的一次調(diào)整，總體報銷比例提高，已參保的百萬人員可立即受惠。
3月23日，記者從烏魯木齊市勞動和社會保障局醫(yī)療保險處了解到，該局與市財政局在3月21日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步完善烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》，職工醫(yī)保單位繳費費率、大額醫(yī)療補助金標準、住院門檻費支付、報銷標準、門診慢性病審核、公務(wù)員醫(yī)療補助管理都發(fā)生了變化。
此前，烏魯木齊城鎮(zhèn)職工在不同等級醫(yī)院住院，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例，即常說的醫(yī)保報銷標準，按分級、分段、累加支付的方式分為九檔。參保在職職工生病入院，在三級醫(yī)院就診的，醫(yī)療費用1萬元以下，按78%的比例進行報銷;1.01萬元至2萬元，報銷比例也為78%;2.01萬元至5.4萬元，按83%的比例進行報銷。在二級醫(yī)院就診的，報銷比例分別為82%、83%、88%。在一級醫(yī)院就診的，報銷比例分別為84%、86%、91%。
醫(yī)療保險處處長唐恒毅說，報銷比例過多、累加支付方式相當復(fù)雜，讓許多參保人員不明白。此次政策調(diào)整后，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例將只分級支付，也就是同一等級醫(yī)院的報銷比例將完全統(tǒng)一，在政策范圍內(nèi)，一級醫(yī)院統(tǒng)籌基金支付比例統(tǒng)一調(diào)整為90%，二級醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)整為85%，三級醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)整為80%。
唐恒毅說，參保人員可以更加明白地享受待遇，總體上，參保人員的報銷標準也提高了。
據(jù)悉，退休人員住院的報銷標準，與以往一樣，在上述標準基礎(chǔ)上再分別增加5%。
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一、有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展。醫(yī)療保險是社會進步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產(chǎn)。
二、調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會公平性。醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。
三、維護社會安定的重要保障。醫(yī)療保險對患病的勞動者給予經(jīng)濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調(diào)整社會關(guān)系和社會矛盾的重要社會機制。
四、促進社會文明和進步的重要手段。醫(yī)療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現(xiàn)出了“一方有難，八方支援”的新型社會關(guān)系，有利于促進社會文明和進步。
五、推進經(jīng)濟體制改革特別是國有企業(yè)改革的重要保證。