政工師工作總結(jié)怎么寫？下面是留學(xué)網(wǎng)為您整理的政工師2017年度工作總結(jié)，供您參考！
【政工師2017年度工作總結(jié)一】
本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來，主要負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、辦公用品管理，資金預(yù)算、考勤工資，合同管理及辦公室日常事務(wù)。一直以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。下面，將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。
一、2017年工作總結(jié)
(一)注重工作效率，做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)。對外加強企地聯(lián)系，與政府部門積極對接，增進互信和支持。
(二)用心服務(wù)職工，做好后勤保障工作。特色服務(wù)強調(diào)實效。一是解決職工后顧之憂，協(xié)調(diào)解決外調(diào)職工子女在XXXXX入學(xué)問題。二是落實公司人文關(guān)懷，及時發(fā)放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團公司試車預(yù)驗收等在內(nèi)的10余項重要會務(wù)接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養(yǎng)合作單位。
用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，看望部分生病職工及職工家屬，作為一名綜合辦公室職員，平時還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
(三)加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
作為綜合辦的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、存在問題
回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題：
1)公司即將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期，對我而言對新環(huán)境需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情辦了不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業(yè)務(wù)以外能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)上的進一步加強。
三、深入思考，準(zhǔn)確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平。主要加強政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手，提高綜合工作能力。二是進一步改進工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷，準(zhǔn)確無誤工作不但要過得去，更要過得硬;不但要保任務(wù)，更要出新績。三是進一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務(wù)，做一個合格的好職工。
以上是我為期一年以來的工作總結(jié)，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
【政工師2017年度工作總結(jié)二】
xxx，男，19xx年xx月出生，中共黨員。20xx年xx月參加工作，xxx學(xué)歷。從事工作10余年，擔(dān)任過xx職務(wù)。通過多年來的實踐和學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到了不斷提高。在工作期間，扎扎實實，勤勤懇懇，較好的完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)爭得了多項榮譽，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大做出了不懈努力?，F(xiàn)將個人業(yè)務(wù)工作報告如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)積極上進，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
為了做好本職工作，自己堅持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，積極參加黨的“十八大”及“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動，主動以“三個代表”的思想理論為指導(dǎo)，努力實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當(dāng)中，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，為干好本職工作提供了思想動力。
二、強化自身管理、發(fā)揮團隊作用。
在從事核算員工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。處理個人與集體的關(guān)系時，始終以事業(yè)為重，以集體利益為重。自我加壓，不怕困難，近幾年，隨著信息化管理步伐的加快，財務(wù)管理事務(wù)增多，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜工作，我堅信，只有無私奉獻的精神，才會有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，才能忠于職守，盡職盡責(zé)。
按照公司“嚴(yán)、細(xì)、實、快”的工作要求和機關(guān)“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助”的工作方針，通過經(jīng)常性集中學(xué)習(xí)、討論、交流等方式強化內(nèi)部人員溝通，提高自身素質(zhì)，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位角色，部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責(zé)和互助合作的作風(fēng)。同時，積極配合相關(guān)部室完成“6S”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競賽、營銷知識、安規(guī)競賽、班組建設(shè)、青海省電力設(shè)施保護條例宣傳等相關(guān)工作，較好地發(fā)揮了團隊作用。
三、以服務(wù)為宗旨，踏實做好核算員工作。
在從事核算員工作中，服務(wù)保障好。為太和所各部門服務(wù)、為全體太和所員工服務(wù)是自己的職責(zé)。對上保障要到位，對下服務(wù)要到家。全所職工XX人，農(nóng)電工14人。2011年，太和所配合社旗縣電業(yè)局重點工作制定了教育提綱，開展形勢任務(wù)教育，有針對性地提出調(diào)研提綱，組織開展了員工思想動態(tài)調(diào)研工作，尤其是針對農(nóng)電工養(yǎng)老金問題及潛在的風(fēng)險問題，積極開展不同層次的集體座談、個別座談，了解情況、分析引導(dǎo)，并對有關(guān)問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩(wěn)定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握農(nóng)電工隊伍中的熱點、難點問題。
四、看到差距，找出不足，再接再厲。
回顧這幾年的工作，自己付出了很多辛勞和努力，也收獲了完成各項工作任務(wù)的喜悅和成就。同時也認(rèn)識到自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，還存在著一定的差距，工作能力和水平還有很限，有待于在今后的工作中進一步提高。在今后工作中，自己一定要勇于創(chuàng)新，不斷改善思路，放寬眼界，向先進單位和個人學(xué)習(xí)，更加嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的思想覺悟，更好地完善自己，做好自己的本職工作。
2018年工作重點及要求：
1、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，特別是在開展形勢任務(wù)教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設(shè)方面借鑒、學(xué)習(xí)先進同事的做法，結(jié)合公司實際，創(chuàng)新工作。
3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標(biāo)責(zé)任制，強化新聞宣傳目標(biāo)管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設(shè)與管理，組織指導(dǎo)通訊員寫作，強化新聞攝影培訓(xùn)等。
4、加強業(yè)績考核的規(guī)范管理，認(rèn)真分析員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時積極采取防范、處理措施，加強職工隊伍穩(wěn)定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。
5、積極圍繞太和所2018年各項工作目標(biāo)和重點任務(wù)，開展形勢任務(wù)教育，讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè)，并為實現(xiàn)個人與企業(yè)共同進步發(fā)展作出自身的貢獻。
【政工師2017年度工作總結(jié)三】
本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來，主要負(fù)責(zé)人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。下面，將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。
一、主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)勞動工資管理和考核工作。具體有：負(fù)責(zé)勞資報表的編制和上報工作等;
2、負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;
3、負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作，建立詳細(xì)的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有：負(fù)責(zé)黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;
5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作;
6、負(fù)責(zé)項目食堂日常的管理工作;
7、完成辦公室主任和項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時間，及時準(zhǔn)確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎(chǔ)上，合理的安排時間，每月25日前上報《四強四優(yōu)統(tǒng)計表》，《人事勞資統(tǒng)計月報表》，以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。
二是認(rèn)真參與考核，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。每月認(rèn)真落實考勤管理制度，做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不徇私情，并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準(zhǔn)確后報財務(wù)部門，為財務(wù)部門發(fā)放工資提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。
四是用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。年初制定計劃，年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
六是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè)，將公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，通過“OA”辦公系統(tǒng)及時進行傳達(dá)，對基層工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
七是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂于服務(wù)，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu)，作為其中的一員，既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級，日?，嵤路倍?，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務(wù)，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準(zhǔn)、嚴(yán)“的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。
九是加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和文字水平，先后起草了《20XX年度公司黨委工作總結(jié)》、《20XX年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20XX年度工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等。加強一專多能的培養(yǎng)，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：
1、認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠(yuǎn)被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。綜合接待、考核、服務(wù)等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠(yuǎn)只能事倍功半。
四、存在的問題
第一、學(xué)習(xí)上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)不夠。
第二、在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。
第三、在工作創(chuàng)新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。
五、深入思考，準(zhǔn)確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平。主要加強政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手，提高綜合工作能力。
二是進一步改進工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷，準(zhǔn)確無誤工作不但要過得去，更要過得硬;不但要保任務(wù)，更要出新績。
三是進一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項目部、為群眾搞好服務(wù)，做一個合格的好職工。
以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié)，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績!
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