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2017年嘉興銀行專業(yè)人才招聘啟事
嘉興銀行成立20年,是一家充滿活力、激情和競爭力的地方法人銀行。近年來,先后獲得“中國最佳中小企業(yè)服務銀行”、“浙江省企業(yè)文化建設先進單位”、“浙江省創(chuàng)建學習型組織先進單位”、“全國模范職工之家”、“嘉興市市民最喜愛的銀行”、“嘉興市最佳窗口服務銀行”、“2016年度十佳理財服務中小銀行”等榮譽稱號。
【基本條件】
1、身心健康,品貌端正,積極向上;
2、具備1年及以上銀行工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,沒有不良行為記錄;
3、具備擬聘崗位要求的其他資格條件,符合銀行從業(yè)人員品格要求。
【招聘職位及要求】
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序號 |
單位 |
類型 |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
職位要求 |
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1 |
總行專業(yè)人才 |
包括但不限于評審、 風控、IT、財會、審計、投行等 |
審計部 |
授信業(yè)務審計崗 |
1 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、 管理等相關專業(yè); ●3年以上相關工作經(jīng)驗; ●熟悉銀行相關業(yè)務,熟悉銀行信貸、會計、審計、 法律等相關知識; ●具備良好的溝通協(xié)調能力、文字能力和計劃執(zhí)行能力。 |
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嘉銀學院(籌) |
培訓管理崗 |
2 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,教育學、教育技術、 新聞、影視編導、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先; ●2年以上相關工作經(jīng)驗,具有視頻拍攝剪輯制作經(jīng)驗, 根據(jù)教學要求,設計制作多媒體課件; ●熟悉各項銀行業(yè)務,熟悉培訓需求分析技術方法, 了解培訓課程安排; ●具備良好的溝通協(xié)調能力、文字能力和計劃執(zhí)行能力。 |
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授信管理部 |
風險總監(jiān) (派駐嘉興、紹興、湖州) |
若干 |
●43周歲及以下,本科及以上學歷; ●5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務操作流程, 具有審查審批經(jīng)驗的優(yōu)先; ●熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等, 熟悉銀行信貸管理相關知識; ●良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力, 一定的風險意識,有較強的行業(yè)分析、 財務分析能力及信貸風險識別、 控制能力,文字功底好。 |
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風險管理部 |
風險管理崗 |
1 |
●40周歲及以下,本科及以上學歷,金融、 經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè); ●3年及以上銀行授信審批部門、 信貸管理部門或風險管理部門相關工作經(jīng)歷, 熟悉金融行業(yè)風險管理相關政策法規(guī)、銀行風險管理知識, 熟悉傳統(tǒng)信貸業(yè)務和金融創(chuàng)新業(yè)務; ●具有金融、經(jīng)濟、財務理論功底,有較好的風險評估、 識別、分析能力; ●工作責任心強,具備良好的綜合問題分析能力、 文字表達能力、溝通協(xié)調能力。 |
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資產(chǎn)監(jiān)控崗 |
1 |
●40周歲及以下,本科及以上學歷,金融、 經(jīng)濟、管理等相關專業(yè); ●3年以上信貸相關工作經(jīng)驗,熟悉信貸業(yè)務、 投資、投行業(yè)務管理要求; ●熟悉金融行業(yè)風險管理相關政策法規(guī)、 銀行風險管理知識; ●工作責任心強,具備良好的綜合問題分析能力、 文字表達能力、溝通協(xié)調能力。 |
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放款初審崗 |
1 |
●35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融、 經(jīng)濟、管理等相關專業(yè); ●2年以上銀行工作經(jīng)驗,有信貸從業(yè)經(jīng)驗及熟悉操作流程者優(yōu)先; ●熟悉銀行相關業(yè)務知識,熟悉放款的相關規(guī)定及操作流程; ●工作責任心強,具有一定的文字表達能力和良好的溝通協(xié)調能力。 |
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運營管理部 |
檢查輔導崗 |
若干 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,會計、金融、經(jīng)濟、 管理等相關專業(yè); ●2年以上前臺管理崗位工作經(jīng)驗, 持有會計或銀行從業(yè)資格證書及會計或經(jīng)濟專業(yè)初級及以上資格證書; ●熟悉銀行核算業(yè)務,熟悉支付結算業(yè)務制度, 熟悉賬戶管理相關規(guī)定,熟悉銀行會計、出納、 結算等前臺業(yè)務知識和流程; ●掌握一定文字表達能力,能熟練使用辦公軟件, 具備一定的溝通協(xié)調能力。 |
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會計管理崗 |
1 |
●40周歲及以下,本科及以上學歷,財務管理、 會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè); ●5年以上會計實務工作經(jīng)驗, 具有會計師以上(含)專業(yè)技術職稱, 持有會計從業(yè)資格證書; ●熟悉國家有關財經(jīng)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關規(guī)章制度, 熟悉銀行會計專業(yè)知識; ●良好的協(xié)調和溝通能力,掌握一定文字表達能力, 能熟練使用辦公軟件。 |
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財務企劃部 |
考核管理崗 |
1 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè); ●2年以上相關工作經(jīng)驗; ●熟悉銀行業(yè)務、財務管理知識,了解績效管理基本理論和方法; ●具備良好的市場研究、綜合分析、數(shù)量分析能力,具有全局觀念。 |
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科技信息部 |
軟件開發(fā)崗 |
5 |
●35周歲及以下,全日制本科及以上學歷, 軟件工程等計算機相關專業(yè); ●2年以上相關工作經(jīng)驗; ●熟練掌握Java、C/C++、JSP等主流開發(fā)語言之一, Oracle、DB2、Informix等數(shù)據(jù)庫之一,熟練使用SQL, 熟悉AIX、Linux、Windows等操作系統(tǒng)之一; ●熟悉HTML5或移動客戶端開發(fā)者優(yōu)先考慮 (Android /iOS); ●具有軟件設計師、信息系統(tǒng)項目管理師、PMP、ITIL、 系統(tǒng)分析師等專業(yè)證書者優(yōu)先。 |
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公司業(yè)務部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 |
●40周歲及以下,全日制本科及以上學歷; ●3年以上公司銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品、 流程與掌握公司銀行業(yè)務相關的財務、法律等相關知識; ●具備較強的政策把握能力、方案設計能力、營銷推動能力。 |
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小微業(yè)務部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 |
●40周歲及以下,全日制本科及以上學歷; ●3年以上小微業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉小微業(yè)務產(chǎn)品、 流程與掌握小微業(yè)務相關的財務、法律等相關知識; ●具備較強的政策把握能力、方案設計能力、營銷推動能力。 |
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零售銀行部 |
營銷管理崗 |
1 |
●35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; ●3年以上相關工作經(jīng)驗或1年以上理財從業(yè)經(jīng)驗 ●良好的銀行零售業(yè)務專業(yè)知識; ●具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力、市場開拓能力。 |
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2 |
分支行熟練工(嘉興、湖州、紹興及金華地區(qū)) |
公司/小微客戶經(jīng)理、 理財經(jīng)理 |
若干名 |
●45周歲及以下,大專及以上學歷; ●熟悉銀行相關業(yè)務產(chǎn)品,良好的專業(yè)知識, 了解銀行相關業(yè)務知識,熟悉理財業(yè)務知識、金融基礎知識; ●具備良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、較強的服務意識。 |
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綜合柜員 |
若干名 |
●30周歲及以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè); ●1年以上相關工作經(jīng)驗,業(yè)績及技能突出; ●了解銀行相關業(yè)務知識,熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識; ●具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的服務意識, 具有擬聘崗位資格證書及技能證書者優(yōu)先。 |
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上述崗位人員特別優(yōu)秀的,可適當放寬上述條件。
【福利待遇】
全面實行員工年薪制,為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬水平;全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規(guī)定的五險二金外,還提供帶薪休假、學習培訓、旅游休養(yǎng)、節(jié)假福利、誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼、醫(yī)療補貼、高溫補貼、健康體檢、企業(yè)年金、各類保險及各項現(xiàn)金福利等。同時,具有讀書、書畫、游泳、攝影、瑜伽等俱樂部,有獨立的健身房以及舒適的辦公環(huán)境。
中高級管理人才薪酬待遇面議,對特別優(yōu)秀的資格條件可適當放寬。
【報名方式】
請登錄嘉興銀行網(wǎng)站www.bojx.com,在“人才招聘”欄目下載填寫《嘉興銀行應聘登記表》,并附個人應聘資料、身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證等相關資料復印件,以及近期2寸彩照一張。請于2017年3月20日前將上述資料,寄至“嘉興市昌盛南路1001號嘉興銀行人力資源部顧女士(收)”,聯(lián)系電話:0573-82089571,郵編314000,或將上述電子材料發(fā)送至郵箱bojx1997@163.com。
【其他事項】
經(jīng)審核符合條件的,將通過電話等方式與應聘者取得聯(lián)系(請應聘者保持通訊暢通)。一個月內未接到本行通知,則視作未通過資格審核。個人應聘材料恕不退還,我行代為保密。
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