本文“江蘇鎮(zhèn)江堅持編制教師與實行人事代理非編制教師“齊步走””，跟著出國留學網教師資格考試頻道來了解一下吧。希望能幫到您!
近日，作為國家學前教育改革發(fā)展實驗區(qū)的江蘇省鎮(zhèn)江市，出臺了《2017年鎮(zhèn)江市學前教育改革發(fā)展工作要點》，提出堅持編制教師與實行人事代理非編制教師“齊步走”的隊伍補充機制，計劃新增編制教師約100人，公辦園和普惠性民辦園符合條件的非在編教師60%以上參加人事代理。
2014年1月，鎮(zhèn)江市下發(fā)了《關于幼兒園非事業(yè)編制教師實行人事代理制度的實施意見》，建立了系統(tǒng)的非在編教師工資標準、變動、晉升、福利等規(guī)定，足額足項為教師繳納社會保險和住房公積金。2015年2月，《鎮(zhèn)江市人民政府關于加快推進學前教育優(yōu)質均衡發(fā)展的實施意見》再次明確：到2018年，非在編教師平均工資待遇不低于同區(qū)域城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工平均工資。截至2016年年底，鎮(zhèn)江市實行人事代理的非在編教師總數達到1633人，占非在編教師總數的51%。
為了調動非在編幼兒教師的工作積極性，鎮(zhèn)江市明確符合條件的非在編教師均可申報專業(yè)技術資格評審，通過評審后享受統(tǒng)一的師資培訓、享受同等的評優(yōu)條件等，讓越來越多的非在編教師走到了前臺。
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