2017公務(wù)員面試組織管理類題目答題技巧

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    【題目展示】
    為解決城市內(nèi)亂停亂放、私搭亂建的現(xiàn)象,市政府決定從市民中招募社會(huì)監(jiān)督員。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),你認(rèn)為實(shí)施的重點(diǎn)是什么?
    【常見錯(cuò)誤】
    1.審題出錯(cuò):此題問的是實(shí)施重點(diǎn),并未問如何去組織,所以無需展示整個(gè)招募過程,只需要答出考生所認(rèn)為重點(diǎn)是什么,重點(diǎn)可以答一點(diǎn),也可以是兩點(diǎn)。
    2.答題無新穎:對(duì)于很多學(xué)生來說,組織管理類題目可能并不是很難,至少有話說,但是剛開始見的題目少?zèng)]有思路的話,很容易按照模式生搬硬套。就拿這道題來說,考生在考場中一緊張,可能就拿宣傳類答題思路往里面套,一上來就是首先得讓市民知道這事,提前做好宣傳的物資準(zhǔn)備;其次把大家召集到一個(gè)廣場開座談會(huì),現(xiàn)場有請(qǐng)專家介紹亂停亂放、私搭亂建的危害;最后要建立長效監(jiān)督機(jī)制。聽了之后好像是有點(diǎn)內(nèi)容的,也沒有什么大的問題,但是毫無新穎之處,在考場中還是無法出彩拿高分。
    【參考答案】
    對(duì)于市政府決定招募社會(huì)監(jiān)督員這件事,我覺得可以有效地控制或者解決市內(nèi)亂停亂放、私搭亂建的現(xiàn)象,可以方便市民出行,對(duì)市民的生命安全也是個(gè)保障。我認(rèn)為重點(diǎn)有這么幾個(gè):
    第一,如何讓市民知道此次招募活動(dòng),比如市政府可以在政府網(wǎng)站發(fā)通知,或者利用早間地鐵上的報(bào)紙,出租車上的車載設(shè)備等讓市民先了解。
    第二,招募對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的確定。比如男性優(yōu)先,身高1.7以上,年齡在45歲以下的標(biāo)準(zhǔn),招募者需要很強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感,需具備面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
    第三,招募流程的確定。提前確定好報(bào)名周期(如一個(gè)月之內(nèi)),通過簡歷篩選好應(yīng)聘者之后,接下來要在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一面試。面試方式可以以現(xiàn)場模擬的形式展示,看應(yīng)聘者能不能辨別出哪些是亂停亂放和私搭亂建,面對(duì)這些問題又是怎么去處理的。根據(jù)應(yīng)聘者的現(xiàn)場表現(xiàn)選撥出一定數(shù)額的應(yīng)聘者,然后可根據(jù)應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)情況分區(qū)域規(guī)劃他們具體負(fù)責(zé)哪片區(qū)域。
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