來看看本文山東2017年公務(wù)員考試政策有哪些變化，跟著出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試欄目來了解一下吧。希望能幫到您!
一、加大了打擊公務(wù)員考試作弊力度
對于加大打擊公務(wù)員考試作弊力度，山東今年推出新舉措。將在公務(wù)員筆試閱卷中增加雷同答卷甄別環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)的各類舞弊、違法違規(guī)行為，嚴格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，充分利用刑法修正案(九)等法律工具嚴厲打擊考試作弊，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。對于嚴重違紀違規(guī)行為和特別嚴重違紀違規(guī)行為，記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，分別給予五年和長期記錄。在此基礎(chǔ)上，把公務(wù)員考試錄用誠信庫納入山東省信用信息系統(tǒng)，以形成全社會對失信行為的約束和懲戒合力，維護公務(wù)員招考工作的公平正義。
二、突出了基層工作導(dǎo)向 鄉(xiāng)鎮(zhèn)將面向工作滿3年的“當(dāng)?shù)厝?rdquo;專項招錄
與往年相比，今年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考上也都有新變化。山東省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招人難、留人更難的實際問題，在繼續(xù)采取不限制工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)或僅限專業(yè)類別、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等降低進入門檻措施的基礎(chǔ)上，進一步深化從本土優(yōu)秀人才中考錄基層公務(wù)員試點改革，加大對熱愛農(nóng)村工作的本土人才選拔力度。
其中，對距離城區(qū)較遠、空缺人員較多、人員流失嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，拿出專項計劃指標，采取加試《“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識》的辦法，面向在當(dāng)?shù)毓ぷ鳚M三年、具有當(dāng)?shù)貞艏膬?yōu)秀人員，重點從鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)等優(yōu)秀基層人員中招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)補充一批熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村且留得住、用得好的干部。
三、建立了定向招錄殘疾人公務(wù)員長效機制
去年，山東省試點在六省直部門招錄殘疾人公務(wù)員，今年，將建立定向招錄殘疾人公務(wù)員長效機制。根據(jù)中組部、人社部等部門《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的意見》(殘聯(lián)發(fā)〔2013〕11號)和我省《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》(魯殘聯(lián)發(fā)〔2015〕21號)，在總結(jié)2016年省殘工委成員單位招錄殘疾人公務(wù)員試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將進一步完善定向招錄殘疾人公務(wù)員政策?？茖W(xué)合理設(shè)置職位資格條件，適當(dāng)降低開考比例，創(chuàng)造無障礙考試環(huán)境，積極擴大省直機關(guān)招錄殘疾人公務(wù)員范圍，指導(dǎo)市以下機關(guān)開展定向招錄殘疾人公務(wù)員工作，積極吸納殘疾人進入黨政機關(guān)工作。
四、完善了公安機關(guān)、審計機關(guān)等行業(yè)分類招錄
加強公安機關(guān)人民警察省級統(tǒng)一招錄，對面向社會公開招考的執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目筆試，各級公安機關(guān)招錄公務(wù)員面試由省級統(tǒng)一組織。初步建立審計機關(guān)審計人員省級統(tǒng)一招錄機制，全省統(tǒng)一確定招錄政策、設(shè)置職位資格條件、發(fā)布招考簡章、公示擬錄用人員名單，為審計機關(guān)推行分類招錄提供體制機制上的保障。
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