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公務員考試申論熱點解析：道德觀念不能僅靠“強制”
【熱點背景】
近日，有網友發(fā)帖稱，上海地鐵上有一年輕男子以太累為由，拒絕給抱小孩的婦女讓座，還搶奪乘客拍攝的手機。事發(fā)后，該男子接受了警方訊問，對于搶他人手機的行為，他已向當事人道歉，警方就此次事件中各個當事人進行了調解處理?！ ?BR>
【綜合分析】
讓座的道德沖突，壞就壞在這個理所當然和理直氣壯上。兩方都覺得理所當然和理直氣壯——老人理直氣壯地覺得，這種情況下年輕人理所當然地應該讓座。而年輕人理直氣壯地覺得，讓座是情分，不讓是本分，理所當然地應由自己決定，別人無權綁架和強迫。當一種“理所當然”遭遇另一種“理所當然”，必然發(fā)生激烈沖突，如果再加上理直氣壯，就會變成一種充滿暴力和攻擊性的正義火氣。這場發(fā)生在上海地鐵上的讓座沖突，就是“正義火氣”的爆發(fā)，兩邊都“理直氣壯”，都把對方當成了壞人，都覺得自己那個理才是真理，別人就是不講理。這種正義的火氣就像火上澆油一樣，把人心中的負能量全都點燃。讓座本是一種道德要求，自愿并且是一種相互的善意，但當帶著一種理所當然和理直氣壯感時，就沒有溫情脈脈的道德了，而變成屁股決定腦袋、撕破臉皮的利益爭斗。
增加資源供給，可能是解決類似爭議的關鍵所在。特別是在逐漸步入老齡化社會的今天，管理者應該有所認識和行動，比如增加設置公益專座，并在制度上加以落實。
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