市級(jí)文明單位自查報(bào)告范文

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    市級(jí)文明單位自查報(bào)告范文【一】
    我們按照省市有關(guān)通知精神,對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí),組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由局辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。
    二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
    黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
    1.抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策,強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
    2.抓規(guī)范管理,搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求,結(jié)合ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),以“立足發(fā)展,人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理,人事編制工作高效能;滿足顧客,人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn),人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針,按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別,制定出11套服務(wù)細(xì)則,包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等,匯編成《安丘市人事局工作手冊》,全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
    三、工作領(lǐng)先,效益顯著。
    我們堅(jiān)持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
    (一)人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員15人,本科生80人,使我市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人,同比增長20%;引進(jìn)的本科生達(dá)到240人,同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場搭橋,幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束,26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》,結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇,為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
    (二)人事管理工作:一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí),對干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門,人事部門重點(diǎn)抓好編制管理,從而進(jìn)一步簡化了手續(xù),提高了效率,增強(qiáng)了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)領(lǐng)域,注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門,在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理,深化機(jī)構(gòu)改革。
    (三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題:一年來,我們從密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷改進(jìn)措施,使社會(huì)敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年,配合人事制度改革,我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法,逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制,保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前,我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人,已就業(yè)847人,就業(yè)率達(dá)93%,在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo),做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則,妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部,分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門,真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托,有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。
    四、文體先進(jìn),風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育,通過各種方式,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來,我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國策,連年被評為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
    五、民主管理,遵紀(jì)守法。
    建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度,對重大事項(xiàng)依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?;?,完善工作秩序,規(guī)范工作紀(jì)律,全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
    六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
    制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí),倡議局全體干部在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效??傊揖衷趧?chuàng)建省文明單位的過程中,從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
    市級(jí)文明單位自查報(bào)告范文【二】
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的幫助下,我局今年緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以“攜手共建,科學(xué)發(fā)展,文化惠民”為主題,充分發(fā)揮本單位職能,切實(shí)加強(qiáng)了精神文明建設(shè),并積極開展了創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)?,F(xiàn)將20xx年度精神文明建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,努力形成良好的文明氛圍
    今年,為使精神文明建設(shè)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)調(diào)整了XX區(qū)文化體育局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,各股室長和全局同志齊心協(xié)力抓精神文明建設(shè)的良好工作氛圍。同時(shí),我局把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,作為大事來抓,建立健全了定期研究和專題研究制度,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,建立考核、評議、獎(jiǎng)懲制度,將精神文明建設(shè)工作與年度考核掛鉤。
    二、主要工作
    (一)結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)習(xí),健全制度,努力提高文體隊(duì)伍素質(zhì)。
    結(jié)合今年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),按照要求,我局成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)和調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案,制作了展板、學(xué)習(xí)園地、工作檔案。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,局里統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)筆記本。6月4日、5日召開了專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。在活動(dòng)中我局領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“真學(xué)、真研、真干”的工作作風(fēng),激發(fā)了黨員干部的工作熱情,在全局形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展查找出的問題,研究制定切實(shí)可行的整改方案,并嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際工作中去。一是為解放思想,提高開拓創(chuàng)新能力,采取周五下午集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合等多種形式,加強(qiáng)了日常學(xué)習(xí),廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)水平、工作能力大大提升。二是為完善領(lǐng)導(dǎo)方法,提高凝聚力,堅(jiān)持定期查擺和整改制度并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展專題調(diào)研5次,為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,進(jìn)一步完善、落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、簡化機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序,減少扯皮、提高工作效率。四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè),提高廉潔自律意識(shí)。五是采取有力措施加強(qiáng)了城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系建設(shè),城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在推進(jìn)。
    (二)豐富群眾文體生活,大力開展文體活動(dòng)
    以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)新活動(dòng)形式,拓寬工作思路,廣泛開展群眾性文化活動(dòng),以適應(yīng)廣大人民群眾的求知求美的需要。春節(jié)前后,我局組織了豐富多彩的群眾文化活動(dòng),先后開展了文化下鄉(xiāng)活動(dòng),舉辦了油地軍港“鬧元宵”大聯(lián)歡活動(dòng)、元宵燈展等系列文化活動(dòng)。文化下鄉(xiāng)活動(dòng)共書寫對聯(lián)300余幅,送圖書200余冊,文藝節(jié)目巡回演出多達(dá)10余場,給農(nóng)民朋友送去了豐盛的精神食糧,廣受歡迎?!棒[元宵”大聯(lián)歡活動(dòng)規(guī)模宏大,全區(qū)包括區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、油田24支隊(duì)伍參加了藝術(shù)展演,觀眾多達(dá)3萬余人。元宵燈展也改變了原來比較單一的老套路、老模式,燈的質(zhì)量和樣式布局都有了較大的改善與創(chuàng)新,深受全區(qū)人民群眾的歡迎和贊譽(yù)。
    6月9日,結(jié)合全區(qū)“走百村、訪千戶、求民意、集民智”活動(dòng),我局到幫扶村開展征求意見座談會(huì)議和走訪慰問活動(dòng)。座走訪慰問了孤寡老人及軍屬,為他們送去油、面粉、和大米。在“七一”來臨之際,我局組織開展了慰問幫扶村老黨員活動(dòng)。此次活動(dòng)走訪慰問黨員同志3名,為他們送去了面粉、大米、食用油等慰問品,并轉(zhuǎn)達(dá)了黨和政府對他們的關(guān)心和問候。6月24日—8月24日組織舉辦20xx廣場文化藝術(shù)節(jié),歷時(shí)2個(gè)月,共28場。通過豐富多彩的文藝演出形式,歌頌黨,歌頌祖國,歌頌改革開放。充分展現(xiàn)油地軍港共建取得的輝煌業(yè)績,展示“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)中,廣大干部職工的精神面貌及良好的工作作風(fēng),從而激發(fā)廣大黨員干部職工以飽滿的熱情,積極投身河口經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。以實(shí)際行動(dòng)向建國60周年暨XX區(qū)建區(qū)25周年獻(xiàn)禮。
    為確保20xx年體育事業(yè)又好又快發(fā)展,努力營造“全民健身、共享全運(yùn)”的良好氛圍,有力地推動(dòng)群眾體育事業(yè)發(fā)展,決定自20xx年3月至6月,在全區(qū)范圍內(nèi)組織舉辦“全民健身、共享全運(yùn)”全民健身系列活動(dòng)比賽。期間將舉辦籃球賽、乒乓球賽、象棋賽。3月30日成功舉辦了XX區(qū)“全民健身、共享全運(yùn)”全民健身系列活動(dòng)籃球賽,歷時(shí)3天,全民健身系列活動(dòng)已全面啟動(dòng)。5月19日在區(qū)文體局舉辦XX區(qū) “全民健身、共享全運(yùn)”系列活動(dòng)象棋比賽。參加人員83人。5月23日組織全區(qū)200名隊(duì)員參加XX市“黃河口”馬拉松賽。7月8日參加XX市象棋協(xié)會(huì)舉辦XX市“全民健身、共享全運(yùn)”系列活動(dòng)象棋比賽。參加人員6人,獲得團(tuán)體第一名,其中劉學(xué)偉、宋奇被市選拔代市參加省比賽。7月8日,舉行迎全運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天慶?;顒?dòng),活動(dòng)內(nèi)容有健身項(xiàng)目展演、簽名儀式、徒步走活動(dòng)、國民體質(zhì)監(jiān)測服務(wù)。全區(qū)67個(gè)單位1600余名干部職工參加。本次活動(dòng)的開展,動(dòng)員全區(qū)人民積極行動(dòng)起來,以飽滿的熱情、豐富多彩的體育活動(dòng),掀起全民健身活動(dòng)的新高潮,為全運(yùn)會(huì)的成功舉辦營造濃厚氛圍。
    (三)完善文體基礎(chǔ)設(shè)施,加快文體藝術(shù)中心項(xiàng)目建設(shè)
    為深入貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》,提升城市品味、完善城市文體基礎(chǔ)設(shè)施的需要,黃河口文體藝術(shù)中心建設(shè)項(xiàng)目被確定為20xx年度全區(qū)便民實(shí)事之一,20xx年又被確定為續(xù)建項(xiàng)目,是一項(xiàng)群眾最關(guān)心的民心工程。3月29日舉行奠基儀式,黃河口文體藝術(shù)中心正式開工建設(shè)。項(xiàng)目占地15.97公頃(239.5畝),項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃分三年完成,20xx年建設(shè)體育場、室外籃球場和網(wǎng)球場。20xx年建設(shè)體育館。20xx年建設(shè)藝術(shù)館、室外泳池、乒乓球場、操舞場、健身中心等。總投資xxx萬元。20xx年建設(shè)體育場,總投資xxxxx萬元。預(yù)計(jì)20xx年8月完成施工,20xx年9月正式投入使用。政府已撥款xxx萬元,完成場地三通一平,樁基施工及樁基檢測,場地路面硬化,基礎(chǔ)承臺(tái)建設(shè)。目前正在進(jìn)行主體一層、運(yùn)動(dòng)場施工,三臺(tái)塔吊同時(shí)作業(yè),施工人數(shù)已達(dá)120人。
    (四)完善公共文化服務(wù)體系,整體推進(jìn)重點(diǎn)工作。
    為滿足群眾日益增長的文化需求,帶動(dòng)市民對文化品位的新追求,使人民群眾在提高物質(zhì)生活的同時(shí)享受文化的魅力,生活方式得以提升,整個(gè)城市的凝聚力大大增強(qiáng)。重點(diǎn)做了以下工作:
    1、加大體彩公益金利用率,60%的體彩公益金用于對體育健身工程、群眾體育和社會(huì)體育指導(dǎo)員的發(fā)展建設(shè)與培訓(xùn),為確?;顒?dòng)取得成交制定了切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、xx年申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)省級(jí)名錄兩項(xiàng)。市級(jí)名錄兩項(xiàng)、區(qū)級(jí)名錄六項(xiàng)已經(jīng)由政府公布完畢。整理出版了XX區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資料匯編。
    3、完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)。堅(jiān)持以人為本、惠民優(yōu)先,健全城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村重點(diǎn)抓好五大惠民工程建設(shè),其開展情況:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。3月16日至3月17日,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層綜合文化站進(jìn)行調(diào)研,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子提高了對文化站建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),已將建設(shè)任務(wù)擺上議事日程。現(xiàn)在共6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站通過新建、改建、合建等方式均已開始設(shè)計(jì)和施工。文化大院達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)三類標(biāo)準(zhǔn)以上村占全區(qū)村數(shù)88%。二是農(nóng)家書屋建設(shè)。確定建設(shè)47處農(nóng)家書屋,完成了書屋建設(shè)點(diǎn)場地準(zhǔn)備及書架配置等相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是文化信息資源共享工程。已經(jīng)與區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育相整合,整個(gè)工程網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全區(qū)城鄉(xiāng)各地。并建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)置了各種便民標(biāo)識(shí),為使用戶方便、快捷地享用文化共享工程資源,在桌面設(shè)置了“xx省圖書館網(wǎng)址”和“新農(nóng)村網(wǎng)上圖書館”的進(jìn)入密碼、程序、徽標(biāo)等。四是全民健身工程。我局積極向上級(jí)爭取對我區(qū)扶持35個(gè)村的農(nóng)民健身工程體育器材,現(xiàn)已把我區(qū)享受扶持的35個(gè)村名單全部報(bào)送省市有關(guān)部門。五是文物普查工作。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展第三次全國文物普查的通知》精神要求,即xx年4月到11年12月為期,現(xiàn)正處在野外普查期,普查率已達(dá)到85%。
    (五)打造服務(wù)品牌,提高文化體育市場管理工作
    聯(lián)合公安、消防等部門,在節(jié)前對全區(qū)文化娛樂場所開展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)?;顒?dòng)檢查的重點(diǎn)是查看場所消防設(shè)施是否健全,場所證照是否齊全,場所是否存在重大安全隱患。共檢查網(wǎng)吧33家次、圖書館6家次、影劇院9家次、體育館3家次、娛樂場所57家次,填寫安全生產(chǎn)檢查表108份、事故隱患通知書51份,行政處罰1家、停業(yè)整頓4家;二月下旬,開展了“零點(diǎn)”行動(dòng),專項(xiàng)整治網(wǎng)吧超時(shí)營業(yè)?!傲泓c(diǎn)”行動(dòng)的檢查時(shí)間為夜間24:00至早5:00。此次行動(dòng)共查網(wǎng)吧23家,出動(dòng)車輛4臺(tái)次,出動(dòng)稽查人員8人次,查處超時(shí)營業(yè)網(wǎng)吧17家,超時(shí)上網(wǎng)人數(shù)176人。對超時(shí)營業(yè)的網(wǎng)吧,責(zé)令其停業(yè)整頓,并處行政處罰;三月份,開展了網(wǎng)吧年審換證工作。網(wǎng)吧年審換證業(yè)戶共計(jì)36家,年審時(shí),嚴(yán)格按照經(jīng)營面積不能低于60平方米,內(nèi)設(shè)機(jī)器臺(tái)數(shù)不低于30臺(tái),進(jìn)行了現(xiàn)場勘驗(yàn)。對凈網(wǎng)先鋒管理軟件安裝情況進(jìn)行督促,擅自對管理軟件進(jìn)行卸載的,一律不予上報(bào)年審。對消防安全不合格的,一律不予年審換證。五月份對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了專項(xiàng)治理。共出動(dòng)人員60人次,車輛15臺(tái)次,檢查經(jīng)營場所165家,收繳各類盜版教材讀物1120本,收繳各類口袋書178本,查處不健康的出版物186本,收繳盜版音像制品700盤(張),黑網(wǎng)吧2家、音像地?cái)?家。六月份開展“零點(diǎn)”行動(dòng),專項(xiàng)整治網(wǎng)吧超時(shí)營業(yè)。共查網(wǎng)吧23家,出動(dòng)車輛4臺(tái)次,出動(dòng)稽查人員8人次,查處超時(shí)營業(yè)網(wǎng)吧17家,超時(shí)上網(wǎng)人數(shù)176人。
    總之,在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過區(qū)文明辦和全體干部的共同努力,我們的創(chuàng)建活動(dòng)取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響,我們的工作也有一些不足之處,比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中,我們要繼續(xù)努力,認(rèn)真改進(jìn),積極樹立本單位的良好形象。
    市級(jí)文明單位自查報(bào)告范文【三】
    今年以來,xx縣公安局xx店派出所認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,深入扎實(shí)地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),有力地促進(jìn)了公安工作和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制
    一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整和充實(shí)了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記、所長張孝榮任組長,副所長陳楊勐任副組長,其他所有民警為成員,對精神文明建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮。二是落實(shí)民警責(zé)任制。堅(jiān)持所領(lǐng)導(dǎo)和民警各負(fù)其責(zé),各司其職,形成了“一把手帶頭抓,民警分工抓,專人日常抓,全警合力抓”的工作格局,保證了精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。三是落實(shí)全員責(zé)任制。緊緊圍繞提高隊(duì)伍整體素質(zhì),將精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù)落實(shí)到基層單位,明確了責(zé)任人、完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,達(dá)到人人有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)、有壓力。
    二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),樹立文明形象
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部“日學(xué)一小時(shí),月寫一心得,季度一交流,年有一論文”,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡樹“五種風(fēng)氣”(即:勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)苦干、敢為人先、團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的風(fēng)氣),不斷增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”(即:責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)),著力提高班子的凝聚力、感召力,帶動(dòng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步完善了
    領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、集體議事規(guī)則和科學(xué)決策等方面的制度,著力提高了民主集中制的質(zhì)量。狠抓全警廉政建設(shè),要求民警人人作出廉政承諾,簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
    (二)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治工作。除堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨組織的正?;顒?dòng)外,還采取了豐富多采的教育形式,制定了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和考勤制度,共上黨課5場次,觀看電教片11場次。二是加強(qiáng)黨組織的正規(guī)化建設(shè)。支部成員健全,實(shí)行黨建目標(biāo)管理。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作。著重發(fā)展素質(zhì)較高、歷年先進(jìn)、群眾公認(rèn)的入黨積極分子,及時(shí)為黨輸入新鮮血液。
    (三)強(qiáng)化隊(duì)伍思想政治建設(shè)。深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),組織黨員民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)重要文件和會(huì)議精神,人人撰寫讀書筆記和心得體會(huì),準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步提高廣大民警的政治素質(zhì)。開展了“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng),真心實(shí)意解決群眾的實(shí)際困難,以熱情服務(wù)、誠信辦事的實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任。開展了弘揚(yáng)“向先進(jìn)學(xué)習(xí)”主題教育活動(dòng),組織民警學(xué)習(xí)討論“立警為公,執(zhí)法為民,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)”的公安精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    (四)強(qiáng)化隊(duì)伍文明素質(zhì)建設(shè)。一是在全體民警中開展了社會(huì)公德教育、文明生活教育、健康知識(shí)教育,教育民警從自身做起,嚴(yán)格要求,點(diǎn)滴養(yǎng)成,堅(jiān)決革除一切不文明,不科學(xué)的陳規(guī)陋習(xí),大力倡導(dǎo)和營造清潔衛(wèi)生,文明健康,科學(xué)高尚的工作和生活環(huán)境。按照“人
    要精神,物要整潔”的基本標(biāo)準(zhǔn),徹底清理衛(wèi)生死角,扎實(shí)解決環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。二是積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心和社會(huì)公益活動(dòng)。開展了“慈善一日捐”活動(dòng),為社會(huì)弱勢群體捐款1000余元。
    三、工作取得明顯成效
    一是隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平明顯提高。精神文明建設(shè)的深入開展,推動(dòng)了隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展,隊(duì)伍正規(guī)化水平明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比賽等精神文明建設(shè)活動(dòng),以提高執(zhí)法素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),先后開展了每周一評、每月一考,個(gè)案點(diǎn)評等活動(dòng),寓教于樂,取得良好效果。
    三是勤務(wù)實(shí)戰(zhàn)化水平得到進(jìn)一步提高。精神文明建設(shè)的大力開展,改善了民警的精神風(fēng)貌,使民警在業(yè)務(wù)工作和實(shí)戰(zhàn)中干勁十足、情緒飽滿。今年以來,先后組織開展各類專項(xiàng)斗爭3次,破獲各類刑事案件3起,抓獲犯罪嫌疑人2名,確保了全區(qū)政治、治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。
    市級(jí)文明單位自查報(bào)告范文【四】
    區(qū)物價(jià)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自20xx年以來,按照“嚴(yán)格執(zhí)法樹形象,搞好服務(wù)求發(fā)展”的總體思路,不斷提高物價(jià)隊(duì)伍的整體素質(zhì),推進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建市級(jí)文明單位,樹立了物價(jià)部門依法行政的良好形象?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
    一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,落實(shí)責(zé)任。
    為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,我局成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局局長李振江任組長,副局長盧玉洪任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員,并指派專人督辦查辦,加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,完善了各項(xiàng)制度,制定了實(shí)施方案及工作目標(biāo),并與各股室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí),廣泛開展宣傳教育活動(dòng),提高全局干部職工對文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,使全局上下形成了“人心順和,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),人人盡責(zé),創(chuàng)優(yōu)爭先”的良好工作氛圍。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升干部職工素質(zhì)。
    物價(jià)局是政府所屬的行政部門,是以物價(jià)管理為職能,依法行使物價(jià)管理職能的行為主體。為提高全局人員的行政執(zhí)法能力,增強(qiáng)全體人員大局意識(shí),服務(wù)意識(shí),結(jié)合工作實(shí)際,采取學(xué)習(xí)、教育等多種形式提高人員素質(zhì)。
    一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)物價(jià)工作適用的法律、法規(guī)。組織全局人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國價(jià)格法》等法律法規(guī),做到在執(zhí)法過程中“有法可依、有法必依”。
    二是組織學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等國家法律,保證在執(zhí)法過程中公正、文明。
    三是加強(qiáng)了廉政建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí),為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要,針對物價(jià)部門工作社會(huì)面廣,經(jīng)常外出執(zhí)行檢查任務(wù)等特點(diǎn),制定了《物價(jià)局工作人員職業(yè)道德規(guī)范》、《物價(jià)工作人員廉潔自律的規(guī)定》,并建立實(shí)行了廉政建設(shè)反饋制度,定期向被檢查單位發(fā)放《廉政執(zhí)法監(jiān)督反饋書》,由被檢查單位及時(shí)反饋物價(jià)檢查人員外出執(zhí)行公務(wù)情況,有效地防止了在物價(jià)檢查工作中違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)一步提高了物價(jià)工作人員依法行政、依法治價(jià)的自覺性,達(dá)到了按制度辦事、靠制度管人的目的。
    四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)文明知識(shí),提高干部職工個(gè)人文明程度。利用每周五學(xué)習(xí)日,積極組織干部職工學(xué)習(xí)《**市民文明手冊》,學(xué)習(xí)文明禮儀基本知識(shí);學(xué)習(xí)公民基本道德行為40則,學(xué)唱《文明在哪里》歌曲;學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀,干部職工樹立正確的社會(huì)主義價(jià)值觀;學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》,學(xué)習(xí)公民道德基本規(guī)范,爭做“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的好公民。同時(shí),積極組織干部職工參加“文明怎么做”網(wǎng)上大討論、“從我做起,走向文明”有獎(jiǎng)?wù)魑摹⑽拿髦R(shí)競賽、征集機(jī)關(guān)精神、科室工作理念、個(gè)人格言,讓職工參與到機(jī)關(guān)文化建設(shè)中來等系列活動(dòng)。通過這些活動(dòng),物價(jià)局全體干部職工的整體素質(zhì)有了根本的提高。多年來,在執(zhí)法工作中沒有發(fā)生一起訴訟案件,建立了一支勤政、廉潔、公平、文明的物價(jià)管理隊(duì)伍。
    三、以機(jī)關(guān)效能提升行動(dòng)為載體,努力打造高效服務(wù)型機(jī)關(guān)。
    為方便企業(yè)和群眾,打造“環(huán)節(jié)最少、手續(xù)最簡、速度最快、服務(wù)最優(yōu)”的服務(wù)平臺(tái),局黨組要求各業(yè)務(wù)股室在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),所有辦事時(shí)限均在原來基礎(chǔ)上縮短一半,并要求落實(shí)好“一審一議一核”審批制度,盡可能簡化辦事程序,對于手續(xù)齊全且符合要求的,立即予以辦理,嚴(yán)禁無故拖延和積壓現(xiàn)象發(fā)生;對手續(xù)不完備的,嚴(yán)格按照一次性告知制度的規(guī)定,向服務(wù)對象一次性告知需補(bǔ)充的材料。對未一次性告知的,由承辦人上門為服務(wù)對象進(jìn)行服務(wù)。為確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處,我們還不斷健全完善機(jī)關(guān)管理制度,根據(jù)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的若干規(guī)定(試行)》及上級(jí)有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的規(guī)定,我們先后制定了《責(zé)任追究制度》、《問人、問事、問責(zé)制度》、《機(jī)關(guān)工作量化考核管理辦法》等制度。并通過在局機(jī)關(guān)設(shè)置投訴意見箱、在“**物價(jià)網(wǎng)站”上建立投訴臺(tái)、公開機(jī)關(guān)效能投訴電話等形式,不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理,落實(shí)縮短辦事時(shí)限的要求,干部職工面貌煥然一新,辦事效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,呈現(xiàn)出工作程序化、行為規(guī)范化的良好局面,確保讓來我局辦事的企業(yè)和群眾乘興而來,滿意而歸。
    四、以各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)開展實(shí)踐活動(dòng)
    一是結(jié)合工作實(shí)際,積極開展包村幫扶工作。我局以全區(qū)“一包三派”活動(dòng)為契機(jī),在廣泛征求村民意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際積極爭取資金,先后投資5萬元,幫助村里安裝路燈20盞、修整進(jìn)村道路1公里、新挖排水溝400米、建設(shè)了小康書屋、對全村電網(wǎng)進(jìn)行改造等。
    二是開展幫困助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng)。以“從我做起、走向文明”活動(dòng)開展為契機(jī),組織干部職工獻(xiàn)愛心活動(dòng),共組織捐款xxxxx元。購買了米、面、油等生活品,到義和鎮(zhèn)德民村慰問了5戶老黨員困難戶。
    經(jīng)過全體干部職工的努力,我局“三個(gè)文明”尤其精神文明建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,對于推進(jìn)全區(qū)物價(jià)工作的改革與發(fā)展提供了有力的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證,但在具體的創(chuàng)建工作中,由于受工作經(jīng)費(fèi)和辦公環(huán)境等客觀因素的限制,不同程度地制約著精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展,然而我局有信心和決心繼續(xù)把“精神文明工程”列入工作的重要組成部分,牢固樹立建設(shè)中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,努力提高道德素質(zhì),強(qiáng)化文明服務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    
自查報(bào)告 自我剖析材料 匯報(bào)材料 批評與自我批評 對照檢查材料

    
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