2017年浙江省公務員體檢、考察工作安排

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    根據(jù)《2017年浙江省考試錄用公務員公告》知悉,2017年浙江省公務員體檢、考察工作安排如下:
    確定體檢、考察對象
    面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?BR>    總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
    報考公安機關執(zhí)法勤務類職位人員總成績的計算公式為:
    總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2。
    省級機關根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1確定體檢、考察對象。
    省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定參加體檢對象,其中招考計劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
    市以下各級機關參加體檢、考察人員的比例見各地公告。
    體檢、考察
    體檢工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織,招錄機關單位實施,也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
    體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
    對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。
    報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
    考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。
    對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
    考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計算??疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用為公務員,并應在考察期內(nèi)作出??疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續(xù)期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。
    體檢、考察工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
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