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教師兩學(xué)一做組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料2017【一】
“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。今年以來(lái)，支部在開(kāi)展“兩學(xué)一做”過(guò)程中，努力把學(xué)習(xí)教育激發(fā)出來(lái)的激情熱情，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)，切實(shí)引導(dǎo)黨員和干部職工“做”起來(lái)，投身于公司的改革和發(fā)展中，在國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行、行業(yè)經(jīng)營(yíng)遭受沖擊較嚴(yán)重的情況下，把握大局、順應(yīng)大勢(shì)，抓主業(yè)，謀多元，抓改革，促管理，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)成長(zhǎng)，同時(shí)在扶貧攻堅(jiān)、十個(gè)全覆蓋、創(chuàng)城等社會(huì)性工作方面，投入大量的精力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
習(xí)總書(shū)記在視察內(nèi)蒙古講話提出了“四個(gè)著力”的總要求，其中第一要求就是要著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)轉(zhuǎn)方式同調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合、同延長(zhǎng)資源型產(chǎn)業(yè)鏈相結(jié)合、同創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展相結(jié)合、同節(jié)能減排相結(jié)合、同改革開(kāi)放相結(jié)合，努力在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得新進(jìn)展。近期，自治區(qū)黨委李紀(jì)恒書(shū)記考察調(diào)研鄂爾多斯市，并組織召開(kāi)呼包鄂三市工作座談會(huì)，會(huì)議貫徹習(xí)總書(shū)記講話精神，明確提出了呼包鄂協(xié)同發(fā)展的努力方向及重點(diǎn)任務(wù)。白玉剛書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要按照李紀(jì)恒書(shū)記關(guān)于“呼包鄂要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的火車頭、改革開(kāi)放的領(lǐng)頭羊、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的先行區(qū)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的示范區(qū)”的部署要求，搶抓先機(jī)、率先作為，排頭引領(lǐng)、率先發(fā)展。旗委要求認(rèn)真落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中率先突破。結(jié)合內(nèi)蒙古及全旗改革發(fā)展進(jìn)程和“兩學(xué)一做”的體會(huì)，我們的思路更加清晰，信心更足。一定要抓住機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，在今后一段時(shí)間里，需要做好以下幾個(gè)方面的工作，努力開(kāi)創(chuàng)鄂旗鹽業(yè)的新局面。
一是及時(shí)準(zhǔn)確地把握鹽業(yè)改革的大局，與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和研究國(guó)家及相關(guān)部委關(guān)于鹽業(yè)改革方案和相關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握、及時(shí)落實(shí)。要與上級(jí)鹽業(yè)系統(tǒng)和鹽業(yè)改革的組織相關(guān)部門密切對(duì)接溝通，掌握改革最新動(dòng)態(tài)和行業(yè)貫徹落實(shí)情況。要密切觀察市場(chǎng)變化，及時(shí)穩(wěn)妥地調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。要加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，找準(zhǔn)位置做好文章，積極探索鄂旗鹽業(yè)可持續(xù)的發(fā)展之路。
二是要落實(shí)要國(guó)家鹽業(yè)改革過(guò)度期的政策，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)。要優(yōu)先占領(lǐng)和保持市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，主動(dòng)與生產(chǎn)廠家建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，多方面研究探索可行的合作方式，開(kāi)展交流合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)體制轉(zhuǎn)變過(guò)程中的“無(wú)縫對(duì)接”。
三是練好內(nèi)功、強(qiáng)化管理，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行內(nèi)部分配制度的改革。
--要推進(jìn)用人和分配機(jī)制向市場(chǎng)化模式的改變，創(chuàng)新思路，引入新機(jī)制，采用新辦法，走出新路子;
--研究完善鹽品配送制，改善服務(wù)、降低成本、提高效率;
--要探索設(shè)立直營(yíng)店，樹(shù)立品牌，擴(kuò)大影響，提高公信力;
--努力改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與用戶的聯(lián)系與溝通，提高用戶滿意度。要建立靈活的應(yīng)變機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。要下大功夫，與用戶溝通感情、建立信任、形成服務(wù)依賴，耐心細(xì)致地開(kāi)展工作，努力做到用戶只增不減。
--依據(jù)鹽業(yè)政策和市場(chǎng)環(huán)境的變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，努力開(kāi)拓新的銷售市場(chǎng)。
--堅(jiān)持多種經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，引進(jìn)新品種，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要結(jié)合我旗鼓勵(lì)發(fā)展特色畜牧業(yè)等戰(zhàn)略，發(fā)揮鹽業(yè)公司的優(yōu)勢(shì)，探索切入點(diǎn)，融入轉(zhuǎn)型發(fā)展的洪流中;
四是繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)銷一體化，瞄準(zhǔn)全國(guó)特種鹽市場(chǎng)，繼續(xù)加強(qiáng)與鹽業(yè)生產(chǎn)和科研單位的聯(lián)系，“借瓶子裝醋”，注冊(cè)和樹(shù)立“宏遠(yuǎn)鹽業(yè)”和“布日罕”品牌，打造“布日罕貢鹽”為核心的特色鹽產(chǎn)品。要抓住機(jī)遇，做好鹽湖生產(chǎn)，確保特色和質(zhì)量。要利用好已經(jīng)形成的加工生能力，適時(shí)開(kāi)發(fā)新建加工項(xiàng)目，形成生產(chǎn)能力。
五是加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，探索新形勢(shì)下鹽政工作方法，通過(guò)多種方式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和辦案能力，堅(jiān)決依法行政，規(guī)范執(zhí)法;要主動(dòng)承擔(dān)并自覺(jué)完成好扶貧攻堅(jiān)等社會(huì)性任務(wù);要加強(qiáng)黨員管理，過(guò)好組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，反腐倡廉，形成一支公正廉潔，能克服任何困難，打硬仗的干部隊(duì)伍，向政府和人民交一份合格答卷。
教師兩學(xué)一做組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料2017【二】
近日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)在全黨開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示強(qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，各級(jí)黨組織要履行抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任，堅(jiān)持區(qū)分層次，突出問(wèn)題導(dǎo)向，確保取得實(shí)際成效。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，也是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。思想政治建設(shè)的主體是誰(shuí)?從嚴(yán)治黨的主體是誰(shuí)?無(wú)疑是各級(jí)黨組織和黨員，這也是“兩學(xué)一做”的主體。開(kāi)展“兩學(xué)一做”要取得實(shí)際成效，關(guān)鍵在于抓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員學(xué)習(xí)教育自覺(jué)性和主動(dòng)性，通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化各級(jí)黨組織特別是基層黨組織思想作風(fēng)建設(shè)，提升各級(jí)黨員特別是基層黨員黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)，切實(shí)的增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，為黨組織“強(qiáng)筋健骨”，旨在強(qiáng)枝固干，為黨鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織和黨員隊(duì)伍，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。
黨員是黨組織的細(xì)胞，只有細(xì)胞健康，黨的肌體才能健康、強(qiáng)壯;各級(jí)黨組織是黨的骨骼、筋脈，只有群眾的“主心骨”強(qiáng)健，黨的肌體才有活力。三年來(lái)的反腐和反“四風(fēng)”充分驗(yàn)證，腐敗和不正之風(fēng)根緣于黨組織建設(shè)不力、黨員干部作風(fēng)敗壞。開(kāi)展“兩學(xué)一做”就是要在各級(jí)黨員特別是黨員干部樹(shù)立合格黨員標(biāo)桿，增強(qiáng)政治底線意識(shí)，樹(shù)立先鋒模范黨員形象，增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，在學(xué)中檢視自己，將黨章黨規(guī)內(nèi)化于合格黨員應(yīng)當(dāng)具備的品性和政治素養(yǎng)，在做中踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，彰顯信念的力量。
“兩學(xué)一做”為黨組織“強(qiáng)筋健骨”。一些黨員特別是黨員干部念了歪經(jīng)、走了邪路，頂風(fēng)違紀(jì)，肆意腐敗，莫不緣于對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的漠視，甚至沒(méi)有黨組織的概念，感受不到黨組織的存在，長(zhǎng)期缺乏黨組織生活和組織關(guān)心教育，成了“脫韁野馬”，日益疏離于黨組織，以致理想信仰信念漸失，規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)全無(wú)，人生觀、世界觀、價(jià)值觀“跑偏”。說(shuō)到底，這既緣于黨員自身墮落，又緣于組織監(jiān)管無(wú)力、制度欠缺，更緣于黨組織主體責(zé)任不落實(shí)。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵就在于抓實(shí)各級(jí)黨組織思想政治建設(shè)和制度建設(shè)，抓實(shí)各級(jí)黨員黨性教育，將紀(jì)律規(guī)矩植入黨員特別是黨員干部心中，從嚴(yán)整頓不合格黨組織，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，補(bǔ)足黨員“精神之鈣”，使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，為黨組織鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的“鋼筋鐵骨”。
教師兩學(xué)一做組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料2017【三】
按照廳機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于開(kāi)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知》精神，中心黨支部以“做合格黨員”民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)圍繞“三查三樹(shù)”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，廣泛開(kāi)展了征求意見(jiàn)和談心談話，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，為開(kāi)好這次組織生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表支部班子作對(duì)照檢查，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平還有待提高。班子成員在政治理論學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，內(nèi)容上也比較單一，對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話內(nèi)容理解的不夠深入透徹，尤其是十八大以來(lái)習(xí)總書(shū)記提出的一系列治國(guó)理政重大理論創(chuàng)新，學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念和工作方法還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變到中央的大政方針上來(lái)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)時(shí)政多、基本理論少，學(xué)習(xí)上的放松必然導(dǎo)致實(shí)踐中的盲目性，久而久之便出現(xiàn)了理想信念上的淡化，精神上的懈怠。
二是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不高。班子成員在帶頭弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)和保持艱苦奮斗精神方面有所淡化，在堅(jiān)定理想信念方面對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不深，在維護(hù)黨的形象方面對(duì)形形色色的危害黨的行為和言論缺乏高度警醒和堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
三是群眾觀念不夠強(qiáng)，深入群眾、深入基層主動(dòng)服務(wù)不夠。由于日常性事物太多，班子成員真正沉下去、坐下來(lái)深入基層群眾調(diào)研指導(dǎo)工作的時(shí)間較少，聽(tīng)科室負(fù)責(zé)人的匯報(bào)多，和普通職工直接面對(duì)面交流的少，對(duì)基層情況了解的不夠全面，對(duì)群眾的思想動(dòng)態(tài)和訴求掌握的不夠充分，沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性參與單位發(fā)展大計(jì)。
(二)紀(jì)律規(guī)矩方面的問(wèn)題
一是在執(zhí)行落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩上要求不夠嚴(yán)格。對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象;抓干部職工遵守黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育上做的工作不夠，在督促、要求干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面有失之于寬、失之于嚴(yán)的情況;在理解和執(zhí)行干部選拔任用工作條例上還存在偏差;單位整體作風(fēng)還不夠強(qiáng)硬，個(gè)別職工還存在紀(jì)律松懈、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、大局意識(shí)不夠的現(xiàn)象;執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格，在會(huì)議、接待和公務(wù)用車管理上還存在漏洞。
二是在遵守黨的紀(jì)律上有時(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然在涉及單位發(fā)展和職工群眾關(guān)心的重大問(wèn)題上基本做到了集體討論、集體決策，但在有些具體事情上，對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解和把握上有時(shí)還不夠到位，事前征求職工群眾的意見(jiàn)建議和調(diào)查研究不夠充分，造成班子有些決策不是很完善，職工群眾不是完全認(rèn)可。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的不夠到位。由于每年業(yè)務(wù)工作量大，班子成員把主要精力都放在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體落實(shí)重視不夠，對(duì)責(zé)任的分解、落實(shí)責(zé)任情況的檢查考核等推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)的具體工作抓的不夠緊、不夠?qū)?對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理還不夠全面，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范還須進(jìn)一步加強(qiáng)，一些制度和監(jiān)督機(jī)制也須進(jìn)一步完善。
(三)履職盡職方面的問(wèn)題
一是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在日常工作和生活中，班子成員雖然也能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但精神狀態(tài)和上進(jìn)心有所退化，缺乏昂揚(yáng)的斗志和充滿激情的精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用也沒(méi)有很好地發(fā)揮;工作上安于現(xiàn)狀，按部就班，求穩(wěn)思想嚴(yán)重，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，支部黨建工作缺乏有效抓手，與業(yè)務(wù)工作相比相對(duì)薄弱;在單位工作、管理上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，更多的時(shí)候是從客觀上找原因，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。
二是大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。工作重心還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)做好信息化系統(tǒng)工作支撐廳管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。把主要精力放在項(xiàng)目建設(shè)上，忽視了運(yùn)維服務(wù)能力建設(shè)，在工作中存在重業(yè)務(wù)、輕管理，重項(xiàng)目、輕服務(wù)的傾向，重點(diǎn)工作不突出，服務(wù)保障能力不夠強(qiáng)。對(duì)廳機(jī)關(guān)的服務(wù)做得較好，但是對(duì)基層市縣局信息化服務(wù)不夠到位，一些業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度不夠，使用效果不佳。
二、存在問(wèn)題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)有所放松。班子成員雖然也經(jīng)常性的參加各種理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，缺乏經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的多，思考的少，尤其對(duì)黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深，思想意識(shí)和政策理論水平還需進(jìn)一步提高。在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高
二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的宗旨意識(shí)認(rèn)識(shí)不夠深，還沒(méi)有真正的在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。群眾意識(shí)有所減弱，為民服務(wù)的宗旨不夠，官僚主義思想還以一定的形式存在于頭腦中，對(duì)職工群眾的意見(jiàn)建議重視不夠，在一些決策中以自己的想法代替職工群眾的想法，把群眾置身于管理之外。
三是自我約束有所放松。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然在日常工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)黨組織威信。但在實(shí)際工作中，有時(shí)思想有所放松，對(duì)有些紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，遵守紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，落實(shí)規(guī)定制度不夠到位，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)的信心和勇氣還不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。同時(shí)，重視相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。要通過(guò)學(xué)習(xí)，提升道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，自覺(jué)地把自己的思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央的大政方針上來(lái)。
二是要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)對(duì)班子成員進(jìn)行責(zé)任分工，明確任務(wù)，制定考核和責(zé)任追究細(xì)則，做到層層負(fù)責(zé);抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，進(jìn)一步梳理和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)行了黨政一把手“五不分管”原則;堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議、公務(wù)接待、車輛管理等各項(xiàng)制度。
三是要增強(qiáng)法制觀念，提高制度執(zhí)行力。加強(qiáng)干部職工法制教育，不斷樹(shù)立規(guī)范用權(quán)、規(guī)范管理的良好氛圍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷完善決策程序、制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廳、中心各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持嚴(yán)格按制度管權(quán)、管事、管人，對(duì)違反制度規(guī)定、執(zhí)行制度不力、工作紀(jì)律松散的嚴(yán)格按照規(guī)定處理，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。
四是要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，提升服務(wù)保障能力。要結(jié)合廳十三五重點(diǎn)工作，加強(qiáng)班子整體合力，開(kāi)拓思路，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)，謀事干事突破單位小圈子，時(shí)刻從整體大局出發(fā)，為全區(qū)國(guó)土資源管理事業(yè)服好務(wù)，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)和加強(qiáng)國(guó)土資源信息化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)市縣局的技術(shù)支持，提升市縣信息化水平，以信息化促進(jìn)國(guó)土資源管理水平的提高;要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和人才建設(shè)，為國(guó)土資源全系統(tǒng)做好服務(wù)保障。
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