如何培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感

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【如何培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感】
    托爾斯泰認為,“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。”責(zé)任心,是指個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所負責(zé)任的認識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。“學(xué)會負責(zé)”已成為21世紀的通行證。但是目前社會現(xiàn)實中,小學(xué)生的責(zé)任意識比較薄弱,唯我獨尊、自私自利、做事馬虎、不懂謙讓,不知珍惜、 推卸責(zé)任等現(xiàn)象比較普遍。
    究其原因,一方面是家庭教育的影響。家長在孩子犯錯時,或者一味指責(zé)打罵,或者嬌貫?zāi)鐞郯侔惆?,或者不聞不問放任自流,并沒有引導(dǎo)孩子去分析犯錯的主觀原因,在這樣的家庭教育環(huán)境里成長起來的孩子自然就沒有責(zé)任意識了。另一方面是受社會上不良風(fēng)氣的影響,學(xué)生耳聞目睹,給其還未形成的人生觀、價值觀造成混亂。再者學(xué)校教育也有責(zé)任,在教育教學(xué)中往往比較重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,從而忽視淡化了學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)。
    責(zé)任意識是形成孩子健全人格的基礎(chǔ),是能力發(fā)展的催化劑。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,是當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。為此我們積極探索責(zé)任心培養(yǎng)的途徑方法,以增強德育工作的實效性,培養(yǎng)合格人才。
    一 體會責(zé)任感
    1 文化陶冶
    我們要充分利用宣傳陣地,從國旗下講話、午會課、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報、宣傳欄等方面營造有利的文化氛圍,進行責(zé)任心的滲透,以達到喚醒學(xué)生的責(zé)任意識的目的。
    同時有意識地向?qū)W生推薦相關(guān)書籍,也是激發(fā)學(xué)生責(zé)任感的有效途徑。古今中外,多少仁人志士,他們的精神氣節(jié)令人贊嘆不已,歸結(jié)起來,都源于高度的責(zé)任感??梢宰寣W(xué)生搜集他們的典型事跡,并分析他們杰出的內(nèi)因。孩子們在搜集的過程中感性地理解這些杰出人物的責(zé)任感。然后通過讀書心得匯報會,讓孩子們暢談自己的閱讀體會就容易產(chǎn)生情感共鳴,陶冶情操。
    2 榜樣激勵
    小學(xué)生的可塑性很強,模仿是他們的天性。他們認識客觀世界主要借助具體的形象思維。對學(xué)生進行自我責(zé)任感的培養(yǎng),不能光靠口號或抽象的結(jié)論,應(yīng)該為他們樹立起形象、生動的榜樣。
    首先,老師要時時注意自己的一言一行,要起表率作用??鬃釉唬?ldquo;其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的一言一行,對學(xué)生的影響至關(guān)重要。相對于學(xué)生來說,教師的言談舉止,學(xué)生的眼睛是“錄像機”,耳朵是“錄音機”。
    要求學(xué)生做到的,教師一定要做到。如要求學(xué)生不遲到,教師首先在上課鈴響之前進教室,要求學(xué)生用尺畫線,教師必須用尺在黑板上畫線,要求學(xué)生每天按時完成作業(yè),教師也要當(dāng)天批改作業(yè)并發(fā)到學(xué)生的手中,不得隔日。再如開學(xué)初的幾天,教室顯得特別凌亂:橫七豎八的課桌,東倒西歪的清潔工具,雜亂無章的書本……每天,我都苦口婆心地教育他們,掃完地要記得把清潔用具整理好;看到桌子歪了,要隨時排好……可是總不見效。
    于是,我改變了方法:看到課桌上雜亂的書本,停下來動手整理好;看到地上的紙張,彎腰撿起來;長此以往,學(xué)生們,特別是思想上比較上進的孩子坐不住了,他們也會跟著我默默地去做這些事情。日子一長,他們都把這些事情當(dāng)作了分內(nèi)之事,無需你再多說什么,多做什么。所以說,身教重于言教。一個有工作責(zé)任心的教師,會給學(xué)生留下深刻的印象,自然會成為學(xué)生的楷模,學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任心在教師潛移默化的影響下逐步增強。
    其次,要及時發(fā)現(xiàn)身邊那些有責(zé)任心的孩子,找出他們的良好表現(xiàn)或習(xí)慣,宣傳他們的積極面、閃光點,特別是他們的先進思想和行動,使學(xué)生從中受到啟發(fā)、鼓舞,如文明守紀、無私奉獻、刻苦訓(xùn)練、多次為校為班添光彩等。這樣既能對學(xué)生的行為起了很好的導(dǎo)向,又能消除學(xué)生認為責(zé)任感高不可攀、可望而不可及的偏見??梢哉f,孩子責(zé)任感的形成過程也是一個在人際交往中觀察、模仿他人責(zé)任行為的一個學(xué)習(xí)過程。
    二 內(nèi)化責(zé)任感
    1 制定目標 競爭崗位
    在學(xué)期開始的時候,老師可以和學(xué)生共同制定一份難度適宜的班級奮斗目標。這樣,大家就會齊心協(xié)力地朝著共同的方向不斷地努力,集體責(zé)任感自然會得到加強。
    其次,我們還可以通過設(shè)立班級管理崗位,幫助學(xué)生角色定位和施行角色轉(zhuǎn)換,開展自我管理、自我教育活動。漸漸地讓學(xué)生學(xué)會自己管理自己。在班干部選舉上,采用民主選舉,輪流任職,讓每一位學(xué)生都有鍛煉成長的崗位,都能體驗集體主人翁的自豪感。
    同時增設(shè)班級服務(wù)崗位,讓更多的學(xué)生承擔(dān)班級活動的各項責(zé)任,使每一位學(xué)生都能在班級內(nèi)有為同學(xué)服務(wù)的機會,真正落實人人有事干,事事有人干,人人有責(zé)負,從而提高學(xué)生的服務(wù)能力和意識,使學(xué)生得到鍛煉。
    比如同學(xué)去音樂、科學(xué)實驗室、美術(shù)等專用教室上課時教室的電燈有人關(guān);衛(wèi)生工具亂了有人整理;垃圾滿了有人倒;同學(xué)紅領(lǐng)巾忘記戴時有人提醒……人人都有自己的小崗位,“人人都是班級小主人”的思想深入人心。同學(xué)們在各自的崗位上,尋求到了展現(xiàn)自身價值的舞臺,提高了自我管理的能力,明白了個人對于集體的重要性,激發(fā)了責(zé)任心。
    2 情景體驗 訓(xùn)練常規(guī)
    培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,必須通過他自己的行為和體驗,要讓學(xué)生親身實踐??梢栽谒计氛n、班隊活動以及其他課外活動中,對學(xué)生創(chuàng)設(shè)情景,讓學(xué)生在情景中去切身的體會,讓他們明確在生活中我們要有責(zé)任心,要有高度的責(zé)任感。前一段時間,我發(fā)現(xiàn)班上的學(xué)生在班級的衛(wèi)生、紀律、學(xué)習(xí)等方面的責(zé)任心很差,于是我設(shè)計了這樣的幾個情景。
    上午第四節(jié)課下后,學(xué)生都去進餐了,我在教室的門口故意放置一點垃圾,在教室的講臺附近放置了一把沒有擺整齊的椅子,把圖書角的書籍故意打亂,等學(xué)生就餐回來后看他們有何反映。半個小時過去了,我匆匆地來到教室,等待著他們的歸來。不一會,學(xué)生紛紛的來到了教室。不過令人遺憾的是沒有一個人撿起地面上的垃圾,沒有一個人把椅子放置整齊,也沒有一個人把圖書角整理好。待學(xué)生坐好后,我開始發(fā)話了。
    “今天有沒有發(fā)現(xiàn)教室里有不規(guī)范的現(xiàn)象啊?是哪個組值日啊?”學(xué)生這才恍然大悟,但是不值日的同學(xué)根本不明白教室里的物品沒有擺放好與自己有關(guān)系。我抓住這次的機遇,因勢利導(dǎo),進行教育。他們明白了,我就是集體的主人,集體的任何一件事情都與我有關(guān)。激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感。
    還可以根據(jù)學(xué)生的年齡及心理特點,分層次、有梯度地對學(xué)生進行良好習(xí)慣的行為訓(xùn)練。每月的行為規(guī)范訓(xùn)練有重點、有要求、有落實、有檢查、有總結(jié)。為了使學(xué)生形成穩(wěn)定的習(xí)慣,行為訓(xùn)練要反復(fù)進行,持之以恒,訓(xùn)練內(nèi)容滾動進行。
    這樣,學(xué)生在各種實踐活動中能對責(zé)任心產(chǎn)生真切的體驗,使他們感受到自己對集體、他人是有用處的,責(zé)任心就在實踐過程中逐漸形成起來了。
    此外,還可以精心設(shè)計豐富多彩并具有較強的針對性的活動。比如:針對不少學(xué)生垃圾分類不清、隨手亂扔紙屑,教室保潔習(xí)慣差的現(xiàn)狀,組織學(xué)生參觀市郊的垃圾填埋場,看到垃圾堆積如山,環(huán)衛(wèi)工人如此辛苦,同學(xué)們深感自己不應(yīng)該時時“生產(chǎn)”垃圾。并利用假日開展“我是環(huán)保小衛(wèi)士”活動,組織學(xué)生走進社區(qū)動手“潔美我社區(qū)”,并向居民宣傳環(huán)保,從而增強自己的環(huán)境意識,規(guī)范自己的行為,培養(yǎng)責(zé)任心。
    利用學(xué)生生性好強的特點,在活動中引進競爭機制,活動的效果無疑會大大提高。比如發(fā)動學(xué)生開展競賽,比比看誰(或哪個小隊)的表現(xiàn)最積極;比比看自己小隊的活動成果能超過其他小隊。如此以來,學(xué)生的競爭意識會空前強烈,每個成員的責(zé)任心會空前增強,從而使學(xué)生的集體責(zé)任心得到良好培養(yǎng)。
    綜上所述,責(zé)任感培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,它的有效性決不單純是學(xué)校教育所能奏效的,必須集學(xué)校、家庭等方面力量,通過多種途徑來培養(yǎng)。我們希望通過對小學(xué)生進行責(zé)任感培養(yǎng),使學(xué)生學(xué)會關(guān)心他人、關(guān)心社會,為造就新一代合格的具有強烈社會責(zé)任感和道德責(zé)任感公民打下扎實的基礎(chǔ)。
    【關(guān)于責(zé)任感的名言】
    1、高尚、偉大的代價就是責(zé)任。——丘吉爾
    2、自由的第一個意義就是擔(dān)負自己的責(zé)任。——阿來
    3、真正進步的人決不以“孤獨”、“進步”為己足,必須負起責(zé)任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步。——鄒韜奮
    4、責(zé)任心就是做任何事所需的一種平常而力求完美的心態(tài)。——龔靖赟
    5、責(zé)任是與生俱來的,不可推卸的。——張麗麗
    6、責(zé)任就是對自己要求去做的事情有一種愛——歌德,我很喜歡,但緊接著的那句亮瞎了我的眼:我們是國家的主人,應(yīng)該處處為國家著想。——雷鋒
    7、責(zé)任就是對別人和自己負責(zé)。——李增陽
    8、責(zé)任和權(quán)利是雙生兒,想要享受權(quán)利,那么就勇于承擔(dān)責(zé)任吧。——洪敏麗
    9、責(zé)任并不是你的負擔(dān),而是一種你應(yīng)具有的信念,做一個有責(zé)任心的人吧。——范華芳
    10、有一種力量是從你那個跳動的心中發(fā)出的,它會指引你去做你認為重要的事,并且一定會竭盡全力,這就是責(zé)任心。——朱明然
    11、有許多東西,只要我們對它們陷入盲目性,缺乏自覺性,就可能成為我們的包袱,成為我們的負擔(dān)。——毛澤東
    12、一人做事一人當(dāng),男子漢應(yīng)該有的就是責(zé)。——朱成偉
    13、一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。——列夫·托爾斯泰
    14、一個人能承擔(dān)多大的責(zé)任,就能取得多大的成功!——佚名
    15、要使一個人顯示他的本質(zhì),叫他承擔(dān)一種責(zé)任是最有效的辦法。——毛姆
    16、我們的地位向上升,我們的責(zé)任心就逐步加重。升得愈高,責(zé)任愈重。權(quán)力的擴大使責(zé)任加重。——雨果
    17、我們不是為自己而生,我們的國家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任。——西塞羅
    18、社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備。——易卜生
    19、如果一個人有了責(zé)任心,那么他會努力把每一件事做得完美。——周姿延
    20、人生須知負責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣。——梁啟超
    21、男性的第一魅力是責(zé)任感。——余秋雨
    22、每一個人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負的責(zé)任,我必能負;人所不能負的責(zé)任,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進入更高的境界。——林肯
    23、每個人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負的責(zé)任,我必能負;人所不能負的責(zé)任,我亦能負。——林肯
    24、每個人都應(yīng)該擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任。——徐磊剛
    25、每個人都被生命詢問,而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以“負責(zé)”來答復(fù)生命。因此,“能夠負責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)。——維克多·費蘭克