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宿州學(xué)院“雙能素質(zhì)”教師認(rèn)定與管理暫行辦法
為適應(yīng)應(yīng)用型本科高校培養(yǎng)人才的需要，建立一支具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐能力的“雙能素質(zhì)”教師隊(duì)伍，保證教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，特制定本辦法。
一、“雙能素質(zhì)”教師資格認(rèn)定的條件
具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得中級(jí)以上教師任職資格的專任教師，并且具備下列條件之一者：
(一)通過(guò)國(guó)家組織的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，取得國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(如會(huì)計(jì)師、工程師等)。
(二)通過(guò)國(guó)家組織的各類職業(yè)資格考試或評(píng)審，取得中級(jí)以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(如律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、技師等)。
(三)近五年內(nèi)有兩年以上(可累計(jì)計(jì)算)在企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷并取得一定的技術(shù)成果(市級(jí)及以上主管部門(mén)登記的的技術(shù)鑒定證書(shū))。
(四)參加教育部組織的教師專業(yè)技能培訓(xùn)并獲得合格證書(shū)，能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。
(五)近五年內(nèi)主持或參與(前兩名)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目并在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著效益(使用單位效益證明)，或取得發(fā)明專利。
二、“雙能素質(zhì)”教師資格的認(rèn)定程序
(一)凡符合“雙能素質(zhì)”教師資格條件的教師，應(yīng)于每年5月份向所在系(院)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《宿州學(xué)院“雙能素質(zhì)”教師資格認(rèn)定申報(bào)表》并提交相應(yīng)的證明材料。
(二)申報(bào)人所在系(院)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)表及提交的相應(yīng)證明材料進(jìn)行初審，提出審核意見(jiàn)，并匯總本單位所有申報(bào)人情況連同申報(bào)表及相關(guān)材料報(bào)學(xué)校人事處。
(三)學(xué)校根據(jù)各系(院)的初審情況于每年6月份組織評(píng)審，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的“雙能素質(zhì)”教師在人事處備案管理，并由學(xué)校頒發(fā)“雙能素質(zhì)”教師資格證聘書(shū)。
(四)“雙能素質(zhì)”教師聘期為5年，到期一般不再續(xù)聘。
三、“雙能素質(zhì)”教師的職責(zé)
(一)每學(xué)年承擔(dān)的課程中至少有一門(mén)及以上實(shí)踐課程(課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等)并指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。
(二)“雙能素質(zhì)”教師資格有效期內(nèi)，要完成以下實(shí)踐活動(dòng)中的一種:
1.主持或主要參與(前2名)應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目、工程應(yīng)用項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)研究項(xiàng)目并有相關(guān)成果。
2.接受學(xué)校安排其到企業(yè)兼職或工作，了解行業(yè)企業(yè)信息，增強(qiáng)行業(yè)職業(yè)實(shí)踐能力，并有相關(guān)成果。
3.主持主要參與(前2名)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或教學(xué)改革，并有相關(guān)教材出版或論文發(fā)表。
4.主持學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，效果良好并有相關(guān)成果。
5.指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽，取得市級(jí)二等獎(jiǎng)以上、或省級(jí)三等獎(jiǎng)以上、或國(guó)家級(jí)提名(以主辦單位和組委會(huì)同時(shí)蓋章有效)。
四、“雙能素質(zhì)”教師的待遇
“雙能素質(zhì)”教師在聘期內(nèi)可享受以下待遇：
(一)凡被本校任定為“雙能素質(zhì)”教師資格的教師，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。
(二)經(jīng)考核“雙能素質(zhì)”教師履職合格的，每年在300課時(shí)以內(nèi)每課時(shí)增加5%酬金的獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)在職稱評(píng)審、國(guó)內(nèi)外訪學(xué)、進(jìn)修等方面在同等條件下“雙能素質(zhì)”教師優(yōu)先考慮。
(四)每年優(yōu)先選派“雙能素質(zhì)”教師參加專業(yè)、行業(yè)的交流會(huì)議。
五、“雙能素質(zhì)”教師的考核
各系(院)按照“雙能素質(zhì)”教師職責(zé)，每年對(duì)受聘的“雙能素質(zhì)”教師進(jìn)行考核，然后報(bào)人事處審核?？己瞬缓细裾?，取消雙能素質(zhì)教師資格，并終止有關(guān)待遇。
六、本辦法中關(guān)于待遇的條款，如果以后有與上級(jí)文件相沖突的地方，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。
七、本辦法自下文之日起執(zhí)行。
八、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附：宿州學(xué)院“雙能素質(zhì)”教師資格認(rèn)定申報(bào)表
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