切實以中央全會精神加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)
10月24日至27日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議勝利召開，全會審議通過了《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，這兩項法規(guī)的頒布實施，是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，體現(xiàn)黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新的重要成果，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)黨的歷史使命，都具有十分重要的意義，我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
作為區(qū)屬國有公司的一名基層黨員，我深刻認識到加強公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，有效防控廉潔風(fēng)險，對于促進公司改革順利完成、增強企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展以及維持良好政治生態(tài)具有重要作用。
在日常工作中，一定要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，發(fā)揚民主，充分體現(xiàn)廣大黨員和人民群眾的意志，對權(quán)力行為進行有效制約，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，維護黨和人民群眾的根本利益。
完善權(quán)力運行的制衡機制。進一步完善集體決策、經(jīng)營管理、民主監(jiān)督等規(guī)章制度，增強權(quán)力運行的相互制衡，防止個別領(lǐng)導(dǎo)干部獨行專斷的行為損害集體利益。同時，明確細化集體決策事項的范圍和流程，堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
加強對人事權(quán)行使的監(jiān)督。進一步完善包括工作人員的選拔、錄用、培訓(xùn)、工資、福利與撫恤等各項人事制度，增強領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用全過程的透明度。通過實行公開招聘、定期輪崗等制度，切實加強對公司重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員選拔任用的監(jiān)督管理。
健全民主監(jiān)督制度。重點是健全以職代會和廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，充分尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮職代會的監(jiān)督作用，并與國有資產(chǎn)監(jiān)管部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門形成監(jiān)督合力。
完善領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度。運用信息化手段，建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔檔案制度，掌握公司領(lǐng)導(dǎo)干部及其直系親屬收入、因私出入國( 境) 等情況，逐步擴大領(lǐng)導(dǎo)人員個人有關(guān)事項申報范圍，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
新形勢下，公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作任重而道遠。我們要改革創(chuàng)新，與時俱進切實采取措施大力創(chuàng)新公司黨風(fēng)廉潔工作，努力建立教育、制度、監(jiān)督三管齊下的預(yù)防腐敗體系，使其成為風(fēng)險防范的有力保障，更有效地促進經(jīng)濟及各項事業(yè)的全面發(fā)展，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，努力營造清正廉明、努力實干的企業(yè)氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展保駕護航!
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