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財(cái)務(wù)科長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡
x同志，女，今年40歲，現(xiàn)任河道管理處財(cái)務(wù)科長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡，她參加工作22年來，懷著對(duì)財(cái)會(huì)事業(yè)的滿腔熱情，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個(gè)腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。一、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身、努力提思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，使xxx同志深知學(xué)習(xí)的重要性，所以，盡管工作繁忙，她把對(duì)崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)之中。她認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為做好財(cái)務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)。作為一名財(cái)務(wù)人員先進(jìn)事跡，她更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法，財(cái)務(wù)人員工作制度，財(cái)經(jīng)條例、規(guī)定，財(cái)務(wù)人員職責(zé)一系列專業(yè)知識(shí)。為實(shí)現(xiàn)我處財(cái)務(wù)工作信息化管理，她克服重重困難，經(jīng)常利用八小時(shí)以外時(shí)間工作?；仡欉@幾年，她能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)同志，敬業(yè)愛崗，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。她專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，幾年來，仍孜孜以求，精益求精，不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了財(cái)務(wù)先進(jìn)事跡貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
日常工作中嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)工作先進(jìn)事跡法律法規(guī)的要求，努力規(guī)范***財(cái)務(wù)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議，盡我所能履行會(huì)計(jì)法所賦予的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，并做好財(cái)務(wù)科長(zhǎng)該做的管理工作。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度
擔(dān)任財(cái)務(wù)科長(zhǎng)先進(jìn)事跡以后，在對(duì)***營(yíng)運(yùn)情況和日常財(cái)務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，花費(fèi)了大量的時(shí)間進(jìn)行調(diào)查研究，最終主持制定了適用于本院的《財(cái)務(wù)管理制度》，對(duì)財(cái)務(wù)人員的行為規(guī)范，具體要求等作了明確規(guī)定，并創(chuàng)造了財(cái)務(wù)管理的新模式，引進(jìn)了較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件，將經(jīng)營(yíng)決策信息圍繞"管理以財(cái)務(wù)為中心"這一主線，并通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)這一平臺(tái)，使管理指標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有機(jī)結(jié)合，取得了很好的效果。
(二)實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全***的經(jīng)營(yíng)成果。
2010年初，***賬面應(yīng)收賬款500、12萬(wàn)元，占***流動(dòng)資產(chǎn)的50%，造成***資金周轉(zhuǎn)困難，制約業(yè)務(wù)發(fā)展。針對(duì)這一狀況，我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)人員重新制定了***的信用政策和收賬措施，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款數(shù)額，同時(shí)加大應(yīng)收賬款的催收力度，由于賬齡太長(zhǎng)，收賬工作非常困難，我加班加點(diǎn)，對(duì)每筆醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行清查核對(duì)，帶頭到欠賬的單位催收醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)過努力，近三年來，共收回賬款335萬(wàn)元，剩余部分簽訂了還款協(xié)議，避免了壞賬損失，加速了資金周轉(zhuǎn)。
(三)加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)營(yíng)效益
為提高資金使用效益，我通過調(diào)查研究，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，決定實(shí)行長(zhǎng)期與短期財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，使***財(cái)務(wù)管理目標(biāo)細(xì)化到部門、科室和項(xiàng)目等。還要進(jìn)行科學(xué)預(yù)算、核算，強(qiáng)化***財(cái)務(wù)管理，提高預(yù)算水平。預(yù)算編制是***經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的業(yè)務(wù)收支計(jì)劃，實(shí)行全面預(yù)算管理必須遵循相關(guān)政策，細(xì)化預(yù)算編制，提高預(yù)算管理的整體水平。分級(jí)成本核算。運(yùn)用管理手段進(jìn)行***全面成本核算，以便了解***的資源和潛力，及時(shí)改變***管理輔助項(xiàng)目的資金支出，節(jié)能降耗。實(shí)行目標(biāo)成本管理，根據(jù)實(shí)際情況，制定臨床、醫(yī)療科室等責(zé)任單位的消費(fèi)定額和目標(biāo)成本，作為***控制成本的標(biāo)準(zhǔn)。另外，增加年末醫(yī)療成本的考核制度，各科室部門等責(zé)任單位計(jì)算各自目標(biāo)成本與實(shí)際醫(yī)療成本，比較并進(jìn)行考核，責(zé)任落實(shí)作為評(píng)價(jià)各單位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目。規(guī)范收入行為，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，樹立節(jié)支意識(shí)，鼓勵(lì)科室降低單位醫(yī)療成本，同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)的監(jiān)控，僅2012年1一8月份，就為***節(jié)省辦公費(fèi)用7萬(wàn)多元。我還針對(duì)***的成本會(huì)計(jì)管理制度，提出"定額控制指標(biāo)分解細(xì)化""目標(biāo)成本與員工獎(jiǎng)金掛鉤"等方案，并協(xié)助各個(gè)科室實(shí)施這些制度和措施，從而，不但為***建立了完善的成本會(huì)計(jì)管理制度，還通過制度的控制為***每年節(jié)省10多萬(wàn)元的材料成本。
(四)大力支持人事制度改革，積極參與制定分配方案
隨著醫(yī)療改革的逐漸深入，財(cái)務(wù)工作者先進(jìn)事跡在***日常管理中的作用更為重要。增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員管理理念，以期更好發(fā)揮各部門和***全體員工的積極性;實(shí)現(xiàn)***全面整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，做到***決策管理系統(tǒng)化，確保***的核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提升等，是***財(cái)務(wù)工作在新醫(yī)改背景下在成本方面、經(jīng)營(yíng)方面、投資方面和計(jì)劃方面新的管理目標(biāo)。在人事制度、分配制度改革的過程中，我參與由院長(zhǎng)親自掛帥，人事、財(cái)務(wù)等部門組成的改革領(lǐng)導(dǎo)小組一起制定分配方案，并負(fù)責(zé)方案實(shí)施過程中的具體核算工作。為正確執(zhí)行新的分配方案，我在計(jì)算機(jī)上設(shè)計(jì)了由科室收入提成計(jì)算表、科室成本計(jì)算表、效益工資提取分配表等組成的一套完整的核算程序，通過分配制度改革，有效地調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。2012年1至8月份***門診10萬(wàn)人次，住院2萬(wàn)人次，手術(shù)近千例，分別比去年同期增長(zhǎng)18.3%、16%、4.7%，危重病人搶救成功率達(dá)90%以上。
(五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)
堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)先進(jìn)事跡繼續(xù)教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬部門會(huì)計(jì)人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)的同時(shí)，結(jié)合會(huì)計(jì)電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)，幫助解決學(xué)習(xí)中遇到的難題，通過學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)了自身的專業(yè)知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)我還注意對(duì)下屬單位會(huì)計(jì)人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時(shí)向他們傳達(dá)工作要求及方法，通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。
二、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事
在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
三、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)
在財(cái)務(wù)個(gè)人先進(jìn)事跡戰(zhàn)線上，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了一致好評(píng)。