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局吃空餉自查報告篇【一】
根據(jù)中共縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員吃空餉問題專項治理的通知》(**34號)文件精神,我局首先成立了清理吃空餉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式,對局屬各單位進(jìn)行了核查,現(xiàn)將核查情況報告如下:
一、基本情況
局下設(shè)共計2個局屬事業(yè)單位(和)。根據(jù)核查情況,行政機(jī)關(guān)共有人員13人,其中在職10人,離退休人員3人;為全額事業(yè)單位,共有人員14人,均為在職;為全額事業(yè)單位,共有人員18人,均為在職。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。
有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),成立了由局長任組長,局領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長,局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗吃空餉人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。
二是多管齊下,防患未然。
我局從制度入手加強(qiáng)管理,落實部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見
一是加大管理力度。
設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。
根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。
局吃空餉自查報告篇【二】
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治吃空餉工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展吃空餉情況自查的通知》文件精神,我局扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下:
一、基本情況
我局自2004年成立以來,根據(jù)三定方案,局機(jī)關(guān)行政編制18個,實有17人,機(jī)關(guān)工勤編1個,實有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個,其中環(huán)境監(jiān)察大隊全額撥款編制人員3名,自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。
二、圍繞貫徹落實,認(rèn)真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治吃空餉工作方案〉的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我局及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實施,我局成立了由局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排,辦公室具體落實。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象
辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照五查三對照,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實開展自查,確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一吃空餉人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作有效開展。