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關于一問責八清理自查報告一
為貫徹落實保定市惠民政策落實情況監(jiān)督檢查工作會議精神，安排部署我區(qū)惠民政策落實監(jiān)督檢查工作，4月1日下午，區(qū)紀委組織召開了全區(qū)惠民政策落實監(jiān)督檢查動員暨一問責八清理調度會議。
區(qū)委常委、紀委書記周民選，區(qū)委常委、常務副區(qū)長范振中出席會議。區(qū)委常委、組織部長孫建明主持會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)黨委書記、紀委書記、財政所長;開發(fā)區(qū)管委會主管領導;區(qū)直各部門一把手涉農部門財務人員;區(qū)紀委班子成員、各室主任、各紀工委書記參加了會議。
會上，區(qū)委常委、紀委書記周民選講了重要意見;區(qū)委常委、常務副區(qū)長范振中宣讀了《關于一問責八清理專項行動檢查情況的通報》;區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長楊海峰宣讀了《在全區(qū)開展惠民政策落實監(jiān)督檢查工作的實施方案》;區(qū)財政局長周玉橋就惠民政策有關工作講了意見。
區(qū)委常委、紀委書記周民選就當前我區(qū)開展惠民政策落實監(jiān)督檢查工作的現(xiàn)實意義、需要重點把握的關鍵環(huán)節(jié)講了具體意見。他要求，要提高認識，高度重視。惠民政策落實監(jiān)督檢查是省委書記趙克志同志在貴州的實踐經(jīng)驗，一問責八清理專項行動是省紀委書記陳超英同志力主的重要活動，各部門、各單位務必高度重視。此次惠民政策落實監(jiān)督檢查工作必須逐項目自查，逐筆資金跟蹤，通過入戶調查，反向查證，一查到底，使違規(guī)問題、腐敗問題無所遁行。一問責八清理專項行動，有的單位高度重視，敢于揭短亮丑;有的單位敷衍塞責，主要領導還沒掛號，更談不上看病，在當前這種形勢和壓力之下，麻木不仁，得過且過，無動于衷，心存僥幸，遮遮掩掩，沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面，這說明黨風廉政建設主體責任缺位。凡是自查零報告的單位，將進行全方位復查復核;凡是群眾、企業(yè)反映強烈的，一律駐點巡查，查實問題從嚴處理。
周民選要求，要切實加強對兩項工作的領導。加強對兩項工作的領導，成立領導小組，切實負起責任，統(tǒng)籌推進，不打亂仗。各單位主要負責人要樹立早一天查實，早一天整改，早一天踏實，早一天放下包袱，早一天輕裝上陣的思想。各牽頭部門要堅持問題導向，主動擔當、主動作為，不護短、不遮丑，認真查擺，認真梳理，列出問題清單。涉農部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)是重頭戲，一把手要站在講政治的高度，親自謀劃、親自部署，把這項工作擺上重要工作日程，切實抓緊抓好。為確實保障惠民政策落實監(jiān)督檢查工作順利推進，要切實做到三個到位：即軟硬件建設到位、經(jīng)費保障到位、隊伍配備到位。
就問責適用的尺度和標準問題，周民選指出，要堅持自查自糾從寬，被查被糾從嚴的原則。各單位要利用好軟著陸的窗口期，抓住機會，利用好機會，認真開展自查。對自查出的問題線索，區(qū)紀委會正確把握運用四種形態(tài)。希望各單位、各部門既要不出事，還要干好事，把項目實施好，把資金管理好，不能望而卻步，不能有畏難情緒。
關于一問責八清理自查報告二
20xx年9月8日，市教育局召開了一問責八清理工作動員會，全面安排部署了教育系統(tǒng)一問責八清理工作。會后我通過??《方案》及相關領導的重要講話，認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在庸、懶、散現(xiàn)象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治軟強責任加以解決，將嚴重制約學校的持續(xù)發(fā)展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，并切實加以整改。具體如下：
一、在理論學習及思想認識方面：能堅持學習，勤于思考，但學習與思考的深度不夠。主要表現(xiàn)在：雖然能堅持寫工作日志，但學習筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至于思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態(tài)浮躁，疲于應付瑣事，主觀上放棄了學習的要求。對此，今后將擺正心態(tài)，端正思想。一是加強政治理論學習，重點學習國家的法紀法規(guī)、科學發(fā)展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業(yè)務學習，重點學習教育教學理論，以不斷提高自身的專業(yè)水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應變能力。
二、在待人處事的態(tài)度方面：能認真做事，真誠待人，但有時過于謹慎，思想保守。有時情緒激動，決策失當。主要表現(xiàn)在：一是由于堅韌的意志品質還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優(yōu)柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現(xiàn)在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹慎，時而固執(zhí)己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創(chuàng)造性。對此，在今后的工作實踐中我將端正態(tài)度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽意見和建議。同時養(yǎng)成自省、自勵的習慣，不斷磨煉自己的意志品質，培養(yǎng)堅韌的性格。
三、在工作作風和工作方法方面：能嚴守紀律，以身作則。但處事較軟，執(zhí)行力度不夠。主要表現(xiàn)在剛柔分寸把握不好，往往是柔性有余，剛性不足。一些制度和重點工作執(zhí)行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責不能很好到位。今后將從規(guī)范入手，努力做好三個結合：一是把制度
管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來，切實做到落實制度不走樣，強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來，健全和完善學校民主管理機制，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執(zhí)行;三是把干部工作作風的轉變與干部工作方法的轉變結合起來。強調轉變作風從自身開始。大力倡導一線工作法，切實利用好干部的年度考核機制平臺，讓群眾評價干部，讓群眾挑選干部。
四、在廉潔自律方面：能堅守原則抵住誘惑，但小節(jié)方面注意還不夠好。主要表現(xiàn)在：工作應酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴于律己，嚴格自律。一是正確處理好大節(jié)與小節(jié)的關系，從細微瑣碎處預警起，既保大節(jié)，也不失小節(jié)二是主動接受警示教育，多學正面典型，多吸取反面教訓，修身養(yǎng)性;三是以民主管理為基礎，切實健全學校對財務管理制度和運作機制，主動接受群眾監(jiān)督。
總之，在今后的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面
關于一問責八清理自查報告三
在一問責八清理專項行動開展過程中，區(qū)交通運輸局高度重視，結合實際、強化落實，多項舉措認真推進專項行動的開展。
一、詳細部署，落實責任分工。該局于3月13日召開股站長會議，對一問責八清理專項行動進行詳細安排部署。會上要求各股站對照一問責八清理內容，全面自查。自查后遞交書面自查報告，并要求各股站負責人為該項行動的第一責任人，自責報告蓋章、簽字后上交局紀檢室。要求各股站對一問責八清理專項行動高度重視，狠抓落實，加大責任追究力度，對存在問題部門，嚴肅追究相關負責人的責任。
二、建章立制，加強制度建設。制定和完善了機關工作、請銷假、財務管理、車輛管理等制度，嚴禁上班遲到早退、無故不到崗、工作時間搞娛樂活動或上網(wǎng)玩游戲。加強對下屬各站所財務收支管理，嚴格控制各項開支，厲行勤儉節(jié)約。
三、自查整頓，狠抓措施落實。大力整頓機關工作紀律，堅持工作與監(jiān)督并重的原則，由主管領導帶隊定期、不定期對機關和局屬各單位作風進行督查。加強公務經(jīng)費管理，局財審股對全局各股站財務運行情況進行全面審計，著力解決三公經(jīng)費超預算問題，獎金補貼發(fā)放不規(guī)范問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律情況，嚴肅查處。