時事政治是公務員考試中至關重要的一塊，來看看本文“金華實施“點滴式”日志考核公務員制度”，跟著出國留學網公務員考試欄目來了解一下吧。希望能幫到您!
去年以來，浙江省金華市金東區(qū)全面實施“點滴式”日志考核公務員制度，公務員德能勤績廉的日常表現實現積分量化分檔評判。
該區(qū)以“日考勤、周記實、月核績、季復核、年核定”的形式，對公務員日?？记诤凸ぷ鲗嵖冞M行考核，建立公務員平時考核信息化平臺，在平時考核系統(tǒng)內進行“點滴式”的考勤記錄、工作紀實、審核評鑒、自動賦分、結果反饋和統(tǒng)計匯總等，實現痕跡管理現代化和平時考核科學化。日考勤基本分為100分，主要由出勤和日志兩部分組成，各占50%權重，其中規(guī)定遲到或早退一次扣2分，曠工一次扣10分，每少1次日志記錄扣5分;月考評基本分為100分，主要由日考勤和月核績兩部分組成，分值權重為2∶8;年度平時考核得分由全年月考評平均得分和年核定加減分兩部分組成，并按70%折算計入年度考核總分，其結果作為公務員職務職級調整、提拔任用、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒等重要參考。
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