湖南省科技廳2017公務(wù)員選調(diào)方案

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    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件規(guī)定,為優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    公開(kāi)選調(diào)在省人社廳的指導(dǎo)下,由省科技廳具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
    二、選調(diào)原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    三、選調(diào)職位與計(jì)劃
    共選調(diào)6名工作人員,具體職位見(jiàn)附件。
    四、選調(diào)對(duì)象與條件
    (一)選調(diào)范圍
    為全省已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案,在編在崗的科級(jí)正職(含正科)以下公務(wù)員(或參公管理工作人員)。
    (二)選調(diào)條件
    1、思想政治素質(zhì)好,具備較高的政策理論水平;
    2、勤奮敬業(yè),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),特別是綜合分析能力強(qiáng);
    3、專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件,專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上以2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄所列專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。未列入目錄的情形,由省科技廳根據(jù)考生所學(xué)課程具體進(jìn)行認(rèn)定;
    4、報(bào)考人員必須具有公務(wù)員身份或參公管理身份;
    5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年;
    6、每年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
    7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
    有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)選調(diào):
    1、在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
    2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
    3、近三年年度考核未達(dá)稱(chēng)職(合格)以上等次的;
    4、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
    5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
    6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    
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