據(jù)86留學(xué)網(wǎng)小編從記者處獲悉，華龍網(wǎng)2017年1月3日17時35分訊(首席記者 徐焱) 社會保險和每個人的生活息息相關(guān)，2016年人代會上，重慶市人大代表游洪濤就把關(guān)注點聚焦在社保繳費問題上，提出了降低企業(yè)社保費率，為企業(yè)減負，促進實體經(jīng)濟健康發(fā)展的建議。對此，市人社局方面做出答復(fù)，從2016年5月1日起的兩年內(nèi)，我市將階段性下調(diào)多項企業(yè)繳納的社保費率。
減輕企業(yè)負擔(dān) 人大代表建議降低企業(yè)社保費率
“中小企業(yè)成本高、利潤薄，企業(yè)創(chuàng)新需要高投入，具有高風(fēng)險，中小企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型資源不足，能力不夠，舉步維艱。”這是2016年人代會上，市人大代表游洪濤在《關(guān)于降低企業(yè)社保費率減輕企業(yè)負擔(dān)的建議》(第0150號)中提到的問題。
游洪濤的另一個身份是重慶華森制藥有限公司董事長，對于企業(yè)發(fā)展中會遇到的問題，他深有體會。在他看來，對于企業(yè)來說，為員工繳納包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金在內(nèi)的五險一金是應(yīng)盡的職責(zé)。
但另一方面，類似的非稅項目一旦多了，將加大企業(yè)的運行成本。具體到五險一金的費用上，按全部繳納計算，支出將高達工資總額的近一半?！ ∮魏闈懔艘还P帳，一個1000人的企業(yè)，月均工資按每人3000元算，企業(yè)每月需為每位員工繳納1293元五險、210元公積金，再加上工資，合計人工成本4503元。全月企業(yè)需支出人工成本450萬元，全年需要近5000萬元，這不是一個小數(shù)字。
繁多的收費將加重企業(yè)尤其是中小企業(yè)的經(jīng)濟負擔(dān)，使得企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有心無力，對其發(fā)展帶來一定影響。因此，他建議降低企業(yè)社保費率，以此降低企業(yè)生產(chǎn)成本，從而促進實體經(jīng)濟健康發(fā)展。
部門在行動 兩年內(nèi)多項社保企業(yè)繳費費率將下調(diào)
該項建議很快得到了重慶市人社局和市財政局的重視，市人社局向游洪濤做出了答復(fù)。復(fù)函中顯示，目前重慶已經(jīng)出臺了一系列優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)社保繳費負擔(dān)。同時相關(guān)部門也將繼續(xù)加強調(diào)研，在擴大社會保險參保繳費覆蓋面的同時，繼續(xù)研究完善我市社會保險政策，以支持企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定和促進就業(yè)。
復(fù)函顯示，2008年以來，重慶實施了兩輪為期4年的階段性降費政策，社會保險實際費率為23.2%～27.2%。同時，2011年至2014年，社保繳費基數(shù)下限由統(tǒng)一規(guī)定的社平工資60%降至40%。兩項政策疊加，困難企業(yè)社會保險費率遠低于全國平均水平。
2015年，針對經(jīng)濟下行壓力加大的大環(huán)境和部分行業(yè)、企業(yè)的實際困難，為減輕企業(yè)負擔(dān)，重慶實施了多項優(yōu)惠政策措施。
一方面，全市面上普遍降低社保費率，降低失業(yè)、生育、工傷三個險種的單位費率1.1個百分點，全年惠及9.5萬戶參保企業(yè);另一方面，調(diào)整制造、采礦、建筑、餐飲等困難行業(yè)企業(yè)的單位最低繳費基數(shù)下限，調(diào)整為每人每月1500元，全年惠及1.7萬戶企業(yè);同時，比照國家對靈活就業(yè)人員的費率政策，將小微企業(yè)養(yǎng)老保險單位費率由20%調(diào)減為12%，全年惠及3.1萬戶企業(yè);此外，利用失業(yè)保險基金向不裁員或少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼，全年惠及0.8萬戶企業(yè)。
市人社局方面稱，在繼續(xù)執(zhí)行各項優(yōu)惠政策的同時，我市從2016年5月1日起，計劃在兩年內(nèi)，把城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的企業(yè)單位繳費比例從8%降至7.5%，失業(yè)保險單位繳費比例、職工個人繳費比例均從1%降至0.5%，并把交通運輸、房地產(chǎn)、物流、住宿及批發(fā)零售等行業(yè)困難企業(yè)新增納入社保降費減負政策范圍。