如何加強業(yè)務學習：春訓學習中的三點體會
在這次春訓活動中比較精彩的大概就是六位庭(局)長的業(yè)務講座了。以前，各部門負責人年底在臺上都要亮個相，匯報一年工作，今年由他們做業(yè)務學習輔導，在我院史上恐怕還是第一次。
“磨刀不誤砍柴功”。庭室負責人按“一崗雙責制”的要求，在抓好部門政治學習和隊伍建設的同時，也要抓好干警的業(yè)務學習和提高。這次春訓活動中“自講自學”的安排是個創(chuàng)新，取得很好成效，我也感到收獲滿滿，并有三點體會和想法：
一是領導干部帶頭學?，F(xiàn)在恐怕大家都知道學習的重要性，但實際情況并不理想，甚至有的干警還會因為辦案任務重而排斥學習。這次庭(局)長新春第一堂課給大家?guī)Я藗€好頭，起到率先垂范的作用，為形成濃郁的學習交流氛圍具有很好的促進作用。下一步期待各部門和全院形成從分管院長、庭長副庭長到普通法官都開講、交流的局面，真正將海陵法院建成學習型法院。
二是結(jié)合審判實踐學。當前法律更新很快，審判實踐中也不斷提出一些極具挑戰(zhàn)性的疑難復雜問題，僅憑老舊的工作經(jīng)驗已經(jīng)適應不了新時期的工作需要。因此我們法官要樹立終身學習的理念，及時學習新的法律知識、法學理論，并注意運用新知識、新理論指導審判實踐。這次輔導講座中有的內(nèi)容比較“偏”，似乎還有點從“書本到書本”的味道，這當然也是一種學習，但當下更需要的是結(jié)合審判實踐來談問題、做工作，所以要多一些“干貨”。
三是帶著創(chuàng)新理念學。審判辦案是智者的工作，法官切勿將自己淪為法律操作工，這就需要克服就案辦案思想，要跳出案件談審判、做工作。我們在平時辦案過程中要注意多總結(jié)審判經(jīng)驗，盡可能將審判工作提升到一定理論高度;多編寫一些指導性案例，讓自己的司法認知在同行中交流、得到更多的認同。同時，結(jié)合服務大局和司法改革的要求，創(chuàng)新審判工作，在遵循司法規(guī)律的前提下找準創(chuàng)新工作的切入點，滿足人民群眾司法新需求。這實際上是更高層次的審判工作。