2017年國家公務員面試正在準備中,本文“2017年國家公務員面試技巧:多演練”,跟著出國留學網(wǎng)公務員考試頻道來了解一下吧。希望能幫到您!
一、面試的本質是一場交流,是通過面對面的交流來考察你是否具備你所報崗位的基本素質。在面對面的交流過程中,有三種傳遞信息的載體:言辭、聲音、肢體語言。交流的效果不是語言信息的簡單輸出,而是獲得信息的有效反饋,研究顯示傳遞信息的有效比重分別為言辭7%,聲音38%,肢體語言55%。這個比例的數(shù)據(jù)可能會打破大家之前的固有認識,在此,我要強調的是,并不是內容不重要,而是大多數(shù)考生在外在和語言表達就被pass掉了,還到不了內容層面的競爭。而內容的核心,也不是大家慣常以為的套路,技巧,而是常識和邏輯,這里面的常識我指的是政治常識,經(jīng)濟常識,人文常識等,邏輯指的是處理問題本身的事理邏輯,在現(xiàn)實工作中是我們就是這樣解決問題的。
二、面試是有高分的,而且可能會有絕對分差。國考筆試的十分折合之后相當于面試的6分,6分在面試過程中有很大的反超機會,關鍵看你臨場的表現(xiàn)。舉一個例子,在剛剛結束的廣州市考,正常表現(xiàn)的學生都是在70-75分,一部分70以下,78、79在很多考場已經(jīng)是最高分,但還是有部分考生考了80分以上的高手,還出現(xiàn)了88.4這種超高分數(shù),大家以此可以看到面試的分差。面試和筆試是完全不同的兩個體系,考生在這個領域是重新洗牌的,而且每年都有高分考分放棄面試,因為他們已經(jīng)考過了省考和市考,只是來國考刷分的,所以不論排第幾,考多少分,都不要輕易放棄,未必沒有機會。
三、面試最重要的準備工作就是多讀書,答真題,反復演練。讀書是積累底蘊最簡單的方法,腹有詩書氣自華,你讀的每一本書會自然的體現(xiàn)在你的言談舉止當中,每一次現(xiàn)場調查誰在過去一年里看了三本以上的書,這個書與考試無關,不歸玄幻言情,只要能回答我是的同學,最后你會發(fā)現(xiàn)這部分學生在答題的內容上比一般同學要好很多。另外語言本身沒有實際的技巧,核心是你多說,多練,找到自身表達的感覺,而真題是訓練的最佳題本,當然,如果有一個全真演練的氛圍和老師的指點,效果會更好。
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