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醫(yī)院后勤部門工作的主要職責【一】
1.在醫(yī)院與后勤保障部的領導下，做好醫(yī)院的水設施、環(huán)境設施，后勤機械設備的維修保障工作，保證使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。
2.加強對本職工作的巡視，仔細檢查設備情況，發(fā)現(xiàn)故障及時修理或報修。
3.對醫(yī)院各部門提出的設施、設備的報修，及時復修。重大、緊急維修五分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，一般維修15分鐘到達現(xiàn)場，一般維修2小時內(nèi)完成，重大、疑難維修3天內(nèi)完成，要保證質(zhì)量，同一項目在兩周內(nèi)無維修。
4.提高服務質(zhì)量，在下部門的修理或安裝新項目中，耐心解答，熱情服務。工作完畢后，及時清理場地，保持環(huán)境衛(wèi)生。
5.勤儉節(jié)約。在維修時要做到可修理的零配件要及時修復，更換零配件要執(zhí)行以舊換新制度。
6.值班人員要堅守崗位，接待、處理日常維修事務，并做好值班記錄。
空調(diào)工工作職責
1.負責醫(yī)院的中央空調(diào)、中心供氧的安裝(部件)與維修，保證空調(diào)正常工作。
2.嚴格執(zhí)行相關的管理制度，定期與不定期地檢查制冷(暖)設備的進出口壓力與溫度，溫控器的正常與否、氟利昂的數(shù)量、冷卻塔的好壞，并做好相關的記錄。
3.在組長的領導下，巡查管道暢通，制冷(暖)效果，切實搞好服務工作。
4.空調(diào)修理時，一般故障十分鐘到現(xiàn)場解決，緊急故障五分鐘到現(xiàn)場解決，并采取相應的急救措施，一般故障兩小時內(nèi)排除，重大疑難問題三天內(nèi)排除。
5.值班人員堅守崗位，接待、處理日常事務，并做好相關記錄。
6.勤儉節(jié)約，在修理時要做到：可修理的零部件決不調(diào)換，更換的零部件執(zhí)行以舊換新制度。
7.施工現(xiàn)場修理，做到完工場地清，原樣恢復好，保持工作場所清潔衛(wèi)生。
污水處理工職責
1.在后勤保障部主任的領導下，負責全院的污水處理工作。
2.堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。注意掌握藥液配比濃度，認真觀察機器運轉(zhuǎn)情況，保證機器正常運轉(zhuǎn)。
3.認真做好機器的日常保養(yǎng)和檢修。并制訂計劃，定期檢修。
4.做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5.搞好機房內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。
電工工作職責
1.嚴格遵守院紀院規(guī)，樹立為臨床第一線服務的思想，做到主動、熱情、周到的服務。
2.嚴格遵守上級部門有關安全用電規(guī)定，做到無證不操作，杜絕一切事故發(fā)生。
3.負責全院供電、供水、供氣及其相關設施以及動力設備的維修和保養(yǎng)。
4.熟悉全院供電線路及各病區(qū)的線路分布情況和各路配電板的作用。
5.接到供電部門停電通知后，立即報告院辦及主管科室，妥善做好備用電的分配工作，停電后自發(fā)電五分鐘內(nèi)發(fā)送到位，并配備專業(yè)人員值班，及時做好送電工作。
6.堅守崗位，嚴格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程，節(jié)約使用材料，做好增收節(jié)支、節(jié)源、節(jié)流工作。
7.因電流及設備故障引起短路時，接到通知5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場進行緊急維修，并申報事故原因。
8.實行24小時值班制，配合院內(nèi)行政值班人員，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，并做好記錄。
9.保持配電房、發(fā)電房的清潔衛(wèi)生。
電梯工工作職責
1.電梯駕駛員要嚴格執(zhí)行操作常規(guī)和管理制度。
2.電梯由專職駕駛員操作，他人不得擅自開動及讓他人代開。
3.熱情為乘客服務，高峰時站立服務，到層報站，規(guī)范服務，不得與乘客爭吵。不準脫崗、游崗、竄崗。
4.做好電梯內(nèi)衛(wèi)生工作，保持清潔整齊。
5.做好上、下班交接工作。如有機件故障，應及時向后勤保障部匯報，并暫停使用，以策安全。
倉庫保管員職責
1.在后勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊等。
3.做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
4.經(jīng)常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
6.根據(jù)物資儲存定額，編制物資月度采購計劃(每月25日前編制完成)。
物資采購員職責
1.在后勤保障部主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
縫紉工工作職責
1.遵守科室工作制度，堅守崗位，做好本職工作。
2.按照部門的計劃和時間，及時做好縫制品，并且及時入庫。
3.不斷加強業(yè)務學習，提高裁剪水平和縫制質(zhì)量，努力節(jié)約材料，降低成本，提高效益。
4.建立臺賬，及時登記好領料數(shù)量、規(guī)格、材料名稱和成品入庫名稱及數(shù)量。
5.加強安全防范，不準將千元以上的材料堆在操作間，整燙時要注意力集中，防止燙化布料;不燙要切斷電源，下班時要切斷所有電源，保證安全。
6.注意操作間的衛(wèi)生、整齊，成品、半成品堆放整齊，機械注意保養(yǎng)與加油，環(huán)境要衛(wèi)生。
洗衣房工作人員職責
1.在后勤保障部及主管部門的領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收、下送到病房、門診。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的驗收手續(xù)，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5.做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
6.嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物;機未停穩(wěn)，嚴禁手拿洗滌物進行操作;發(fā)現(xiàn)異常響聲，應立即停機檢查;移動物體，應注意前后、左右、上下有無碰撞物。
7.做好洗衣房工作場所和包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。
食堂管理員職責
1.在后勤保障部主任的領導下負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工、病員的飲食管理。
2.深入科室，聽取職工及病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
3.檢查督促食堂財務開支情況，掌握預算。
4.檢查督促食堂規(guī)章制度和炊配人員職責的執(zhí)行落實，負責人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
5.及時做好滿意度調(diào)查，針對存在問題，制訂措施加以改進。
營養(yǎng)廚師職責
1.在管理員、廚師長領導和營養(yǎng)師指導下工作。
2.有較熟練的烹調(diào)技術，懂得營養(yǎng)知識，按醫(yī)囑配制并烹調(diào)各種治療飲食。
3.熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和衛(wèi)生責任。
4.服務態(tài)度好，定期到床頭征求意見，以進一步改進工作。
5.要節(jié)約用水、電、汽及各種物品，正確使用設備，愛護公物，嚴格遵守食品衛(wèi)生法及科室的各項規(guī)章制度。
炊事員職責
1.在食堂管理員及班組長的領導下負責供應住院病人及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術和服務質(zhì)量。
2.根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合治療。
3.精打細算，節(jié)約用電、煤、水、氣，愛護公物，管好物資。
4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。
5.輪值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病人及遲下班人員用膳。
6.做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
食堂保管員職責
1.在食堂負責人領導下，做好庫房安全衛(wèi)生，防止食物變質(zhì)霉爛。
2.執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制度。
3.進入庫房的物資，做好驗收，賬物做到日清月潔。
4.協(xié)助食堂搞好每日核算工作。
食堂會計職責
1.在管理員的領導下，負責食堂經(jīng)濟管理工作，掌握經(jīng)濟、糧食動態(tài)，協(xié)助做好成本核算工作，當好主任、管理員的參謀。
2.負責總賬管理工作，按月做好經(jīng)濟、糧食平衡表和損益表。
3.正確進行賬務處理，保證財務工作的及時性、準確性、完整性。
4.做好現(xiàn)金、支票、銀行及有關票證管理工作。
5.按月做好各類明細賬目的核對工作。
6.協(xié)助管理員，運用會計核算手段，發(fā)揮核算、監(jiān)督、分析、反映、控制等各方面職能作用，完善財務制度，不斷降低成本，提高膳食供應質(zhì)量。
配餐員職責
1.遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。
2.上班不遲到、早退，不做私活，服從調(diào)配。
3.訂飯率達標準，做到訂、送飯無差錯、工作細致、認真，對病人態(tài)度熱情。
4.勤剪指甲，勤換工作服，不準戴戒指、耳環(huán)。
5.準時開飯，做到熱飯、熱菜送病房，并于開飯前洗手，戴好口罩、帽子，注意個人衛(wèi)生。
6.每次開完飯后，如有多余的食物，一律不準自行動用或送賣他人。
7.保持飯車干凈，托盤、飯碗、抹布等清潔衛(wèi)生，按規(guī)定做好清潔消毒工作。并保持管好各種配餐用具，遺失照價賠償。
8.做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
浴室管理工職責
1.嚴格遵守院紀、院規(guī)和浴室管理制度，按時上、下班。
2.熱情為職工、實習生、進修生服務，做到主動、熱情、禮貌。對體弱、年邁、無家屬陪伴的病人，要盡力攙扶進出，防止發(fā)生意外。
3.嚴格收費標準，不準以私人情面免收、少收，所收費用一律上交。
4.浴室衛(wèi)生要做到每日一次清掃，每周一次大掃、清洗、消毒，保證整潔衛(wèi)生。
5.在浴室開放時，要經(jīng)常巡視浴室管道設施、用水供應等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
宿舍管理員職責
1.在后勤保障部與主管部門領導下，負責宿舍的日常管理工作。
2.認真遵守院紀、院規(guī)和有關制度，做好衛(wèi)生清掃及水、電等管理工作，發(fā)現(xiàn)有亂拉、亂接現(xiàn)象要及時勸阻，對不聽勸阻者，要及時匯報有關科室，嚴肅處理。
3.不得擅自批準外來人員借宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即制止。加強巡視，發(fā)現(xiàn)有從事不正?；顒?，如賭博、酗酒、斗毆、鬧事、男女混居等現(xiàn)象，要立即報告保衛(wèi)科。
4.督促住宿人員愛護公物，按時作息，隨手關燈、關水，不得使用電爐、電飯煲、電冰箱等電器，以防發(fā)生火災。
綠化工工作職責
1.遵守院紀院規(guī)，聽眾主管部門安排，做好職責范圍內(nèi)的工作，接受上級部門的考核、檢查和評比。
2.工作時間堅守崗位，及時做好栽培、施肥、修剪、治蟲、澆水與清除花卉區(qū)垃圾及雜物工作。
3.管好院內(nèi)、宿舍區(qū)的花草樹木。
4.名貴花木要建立賬立卡，做到賬物相符。
5.做好節(jié)日、會議、慶典、病房、辦公地點、部門布置(擺放)花卉工作。
6.做好愛護綠化的宣傳工作，制止一切損壞綠化的行為。
基建辦公室主任職責
1.積極貫徹落實遷址新建領導小組的各項決議，確保工程能順利進行。
2.及時向醫(yī)院領導匯報工程進度，向領導提供準確可靠的決策依據(jù)。
3.制定各階段施工目標和工作計劃，定期做好工程階段性小結。及時與政府有關部門聯(lián)系，多方面取得對工程的支持和配合。
4.狠抓工程常規(guī)管理，組織工程管理人員做好施工現(xiàn)場管理，做到文明施工。
5.做好各施工單位及各個專業(yè)工種間的組織協(xié)調(diào)工作。
經(jīng)常性定期組織召開工地例會和專題討論會、技術交流會、質(zhì)量安全分析會。
6.自制對各施工標段的分部、分項的質(zhì)量檢驗的評定，審核工程量變更簽證等工作，認真做好各個施工合同管理。
7.廉潔奉公，堅守崗位，深入施工現(xiàn)場調(diào)查。
8.及時完成各項工程報批手續(xù)，建好工程施工臺帳，及時各項資料的收集整理歸檔。
基建質(zhì)量管理人員崗位職責
1.抓好分管標段或某工種的施工質(zhì)量，及時向辦公室匯報施工質(zhì)量情況，并提出積極的管理方案。
2.崗位，實行全天候管理。
3.根據(jù)施工階段目標，審查施工單位制訂的施工方案，并督促實施。
4.把好材料進場關，督促監(jiān)理部門和施工單位及時送檢，做到不合格的材料不準進場，更不準使用到建筑物上。
5.把好操作規(guī)程關，對施工的各個工序、工藝要有明確要求。
6.實行會簽制度，所有的分部、分項工程質(zhì)量驗收、評定、變更簽證，要有三方(甲方、乙方、監(jiān)理方)以上在現(xiàn)場檢測、討論、取得統(tǒng)一意見，并形成表式文字，簽字歸檔。變更簽證必須報有關部門審核批準。
7.做好施工單位的協(xié)調(diào)配合工作，組織施工，定期召開工地例會做到文明施工。
8.對全部建設過程要有較詳細的施工記錄和資料檔案備查。
基建工程管理人員職責
1.工程建設項目的技術管理和工程管理，建設項目的前期及配套建設項目各項手續(xù)的報批、協(xié)調(diào)工作。
2.負責對設計、勘探、施工、安裝、監(jiān)理單位的接洽、考察、選定并簽訂相關合同。
3.按照建設項目總體要求確定工程實施的分項進度計劃。
4.負責建設項目的前期技術方案的論證，提出書面報告，根據(jù)技術可靠性、經(jīng)濟性、適用性確定最終方案和建設項目所有配套項目的報批;起草有關合同，辦理簽字手續(xù)。
5.編制工程概算，全同監(jiān)理公司組織編制各項指標文件、標底，呈指揮部審定，本著公平、公正、公開的原則，做好各項招投標工作。
6.負責對設計文件進行全面審核，在確保滿足使用功能的前提下，做到技術可靠、合理、經(jīng)濟、適用。
7.協(xié)同監(jiān)理，參與施工組織設計的論證和審核;做好施工前的各項準備工作。
8.編制甲供設備、材料供應總計劃，報送指揮部;根據(jù)工程進度及時調(diào)整設備、材料供應并及時上報閱讀供應計劃;編制資金使用計劃，并根據(jù)工程進度上報月資金使用計劃和調(diào)整后的資金使用計劃。
9.每月月底上報閱讀工程總結報告，針對進度、質(zhì)量、投資三控制中出現(xiàn)的問題進行分析，提出解決方案和建議。
10.照監(jiān)理大綱對監(jiān)理公司的工作進行定期、不定期的檢查、抽查并做好記錄，對檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)的問題必須以備忘錄形式交監(jiān)理公司并送指揮部及相關單位;參加工程的全過程驗收。
11.工程設計更改及現(xiàn)場簽證嚴格把關，簽證必須嚴格按照審批程序。
12.業(yè)務交往中廉潔奉公，嚴禁吃請，嚴禁收受任何形式的禮金、禮品。對拒絕不了的宴請必須報指揮部同意;對拒絕不了的禮金、禮品必須及時上繳醫(yī)院黨辦，否則按違反廉政紀律論處。
13.樹立良好的職業(yè)道德，加強修養(yǎng)，對外交往不亢不卑，做到言談文明，舉止文雅，樹立良好的形象;遵守保密制度，認真學習不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務水平。
基建資金管理人員崗位職責
1.嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，把好資金運作關，并有責任向醫(yī)院領導宣傳財經(jīng)政策。
2.熟悉各個施工合同中資金撥付時間和額度，協(xié)助工地代表管理好施工合同。
3.工程款的撥付必須符合規(guī)定手續(xù)。撥款通知必須嚴格履行合同并符合相關手續(xù)，醫(yī)院領導簽字后方可付款。
4.財務人員有權拒絕不符合手續(xù)的付款申請。
5.定期向醫(yī)院領導匯報資金使用情況。
6.參加合同簽訂、工程驗收、竣工決算等有關使用資金的活動。
7.經(jīng)常與有關部門聯(lián)系，及時辦理款項手續(xù)。
8.熟悉工程決算業(yè)務，常握各項取費政策。
基建安全管理人員崗位職責
1.負責組織各單位進行文明施工，及時向工地指揮部匯報工地安全現(xiàn)狀，并提出安全管理措施。
2.堅守崗位，實行全天候管理，重要時刻、重要部位、惡劣氣候，必須到場檢查督促，協(xié)助施工單位做好應急處理。
3.按預防為主的方針，定期組織工地安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并督促整改。
4.對進場的設備必須登記，做好安全性能檢查，抓規(guī)范操作，杜絕野蠻操作。
5.對進場施工人員及時登記上冊，并與當?shù)嘏沙鏊?lián)系，申報臨時戶口，做好治安保衛(wèi)工作。
6.做好施工現(xiàn)場的文明管理，防火、防盜、防風、防雷、防暑降溫、防寒保溫、清潔衛(wèi)生、安全用電、食品衛(wèi)生等工作。
基建工程檔案管理工作崗位職責
在基建辦主任的領導下，負責遷址新建工程建設所有的檔案工作，主要職責：
1.負責遷址新建工程檔案資料的收集整理，編寫目錄工作，及時基建檔案資料和移交手續(xù)。
2.工程檔案做到招投標文件、立項批文、紅線、合同、設備技術資料、建設工程規(guī)劃許可證、監(jiān)理許可證、施工許可證、圖紙會審、紀要、批示、施工驗收記錄等資料齊全，目錄索引清晰，按照便于保存和方便查找的原則，分類排列上架。
3.檔案查閱后當面點清，需借閱的必須辦理借閱手續(xù)并注明歸還日期，借閱資料一律不得遺失、涂改、損壞。如發(fā)現(xiàn)上述情況，應及時報告領導，嚴肅追查處理。
4.每項工程竣工后，全套竣工資料除按規(guī)定移交上級相關檔案部門處，本室歸檔一套移交醫(yī)院檔案室。
5.認真做好防盜、防火、防潮、防污染等工作，確保檔案的完整與安全。
6.完成基建辦主任交辦的其它工作。
保衛(wèi)科長(班組長)工作職責
1.在后勤部主任的領導下，負責本職范圍內(nèi)的后勤工作，認真落實“及時優(yōu)質(zhì)、高效安全”的后勤宗旨，與時俱進，開拓進取，不斷提高為病人、醫(yī)療第一線服務的水平與質(zhì)量。
2.負責本部門人員的思想工作及日常工作安排。
3.組織人員深入第一線巡視，了解本部門實際運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決與匯報，并做好相應的記錄。
4.建立健全本部門的相應的臺賬，真實地反映精神文明建設與物質(zhì)文明建設的情況。
5.帶領本部門認真做好開源節(jié)流工作，增收節(jié)支，努力提高節(jié)支、節(jié)流、節(jié)源效益。
6.檢查督促全組人員認真執(zhí)行規(guī)章制度和崗位職責，并做好考勤記錄、安全、衛(wèi)生、考核工作。
保衛(wèi)管理員職責
1.在后勤保障部領導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調(diào)查醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加修理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。
4.組織水、電、木、泥瓦工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價、修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
消防安全負責人工作職責
1.院長對消防工作負全面領導責任。
2.認真貫徹國家消防工作方針、政策，條例和上級有關消防工作的指示、規(guī)定，將消防工作納入日常工作的議事日程，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
3.制定實施逐級防火責任制，職工崗位防火責任制和其它消防安全制度。
4.經(jīng)常開展消防活動，對職工進行消防知識教育，組織消防參加防火安全檢查，定人、定時、定措施，落實整改。
5.堅持“三不放過”的原則，即：事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過。
6.定期召開防火安全工作會議，研究部署和檢查本單位的消防工作。
治保負責人職責
1.醫(yī)院法人代表是治安保衛(wèi)工作責任人，對本單位的治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。
2.認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，實行預防為主、確保重點、依靠群眾，綜合治理的方針。
3.領導部署治安保衛(wèi)工作，把安全保衛(wèi)工作納入目標管理和崗位責任制，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
4.組織制定治安保衛(wèi)教育計劃，把治安保衛(wèi)工作與政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等緊密結合起來，增強干部職工的法制和治安防范意識。
5.組織制定治安保衛(wèi)工作制度，逐步達到系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化、科學化。
6.檢查治安保衛(wèi)工作任務的落實情況，解決治安保衛(wèi)工作的問題。
7.建立治安保衛(wèi)責任制，把責任落實到部門、基層和個人，嚴格考核，嚴明獎懲。
8.負責保衛(wèi)機構及群眾性的治安保衛(wèi)組織建設。
9.抓好本單位綜合治理安全工作，積極創(chuàng)建星級安全文明單位。]
消防員工作職責
1.在后勤保障部與保衛(wèi)科的領導下，醫(yī)院設專業(yè)消防管理員和消防聯(lián)動報警系統(tǒng)操作員，在市專業(yè)消防隊的技術指導下進行工作。
2.消防員應根據(jù)消防安全工作“以防為主，消防結合”的方針，做好醫(yī)院的防火防爆工作。
3.消防人員應對各種消防設施、器材的使用、保管有專業(yè)知識。
4.負責對醫(yī)院職工進行消防安全教育。
5.定期檢查維修消防設施和滅火器材，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)，一旦有事立即行動。
6.經(jīng)常進行消防專業(yè)訓練，提高消防專業(yè)工作能力和滅火技能。
保潔員崗位職責
1.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從后勤保障部與服務中心調(diào)配。
2.每天擦窗臺、床頭柜、雜物柜、樓梯扶手。每天清掃、拖病房走廊、地面、樓梯二次，有血跡、嘔吐物、煙蒂等雜物及時清理。
3.每天兩次定時與全天候保潔相結合。兩次拖浴室、污物間、垃圾筒、傾倒垃圾，并做到垃圾袋裝化、不滴漏。病人污物、醫(yī)用紗面等敷料不亂，必須統(tǒng)一焚化爐進行處理。
4.每天徹底清洗廁所、面盆，做到無污垢、無銹斑無臭味、無漏水、無堵塞。
5.每周擦墻面一次，并清除墻角蜘蛛網(wǎng)，擦門、窗、玻璃、紗門窗、貼角線、吊扇、空調(diào)出風口及各類儀器開關。
6.每天保證供應病人開水兩次，并送入病房。
7.嚴格遵守醫(yī)院各項安全操作制度。
⑴安全、節(jié)約使用水、電、汽，做好下班前五分鐘的安全檢查工作。
⑵嚴禁工勤人員站在無陽臺的大玻璃臺上擦窗。
8.儀表、儀容規(guī)范，掛牌服務，文明用語，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
護送組職責
1.負責按照通知及時、安全、準確無誤接送病人至有關科室檢查、治療。
2.熱情服務、耐心，搬運病人動作輕穩(wěn)，天氣變化時注意保護病人，防止護送不當加重病情，防止跌傷。
3.負責取送所需修理的小型醫(yī)療設備及用具。
4.負責晨間病區(qū)常規(guī)標本的取送。
5.24小時值班，負責午(夜)間、休息日的護送、送檢工作。
附：值班員職責
1.負責收聽值班期間電話并詳細記錄。
2.完成值班期間病人護送，標本及醫(yī)療、行政用單的傳送，做到及時準確、安全。
3.負責值班期間調(diào)度室及包干區(qū)的衛(wèi)生打掃。
4.嚴格交接班。
送檢組職責
1.負責取送標本，傳送醫(yī)療和非醫(yī)療用單，完成申請單的記帳、取約，各病區(qū)報告單的發(fā)放。
2.做好標本及醫(yī)療用單的登記交接記錄，嚴防差錯，保證各種標本完好。
3.保證每日每人巡回病區(qū)6次以上。
4.負責各標本容器的發(fā)放。
中心庫房人員職責
1.庫房內(nèi)保持清潔、整齊、干燥，嚴禁煙炎，保證安全。
2.布類物品標牌清晰，擺放有序。
3.按規(guī)定時間接收洗衣房的干凈布類，數(shù)目交點清楚，不得有誤。
4.按規(guī)定時間下送到各病區(qū)，數(shù)目交點清楚，不得有誤。
5.對于病區(qū)急需布類物品做到隨要隨送，不得延誤。
6.進出庫房的布類物品，要專人負責清點入帳，嚴格把關，任何人不得隨意領取。
7.每月清點一次，做到帳物相符。
8.本著厲行節(jié)約的原則，避免浪費，對于報廢的布類物品進行統(tǒng)一管理，定期核價清帳，以保證布類物品無丟失，無霉變。
門衛(wèi)工作人員職責
1.遵守勞動紀律，堅守工作崗位，做到按時交接班，交班人應把交給下班的物件交接齊全，有其它情況應交接清楚。
2.維護院內(nèi)的正常秩序，加強進院的車輛管理，按序分類指揮存放，嚴禁車輛進入病區(qū)，護送病員的機動車輛可以入內(nèi)。
3.凡醫(yī)院的一切公物出門憑出門證、出院病人憑出院通知書方可放行。
4.接聽急救電話應問明情況及地址，及時呼叫救護車。當班人不能處理要及時匯報，做好記錄。
5.嚴禁探視、陪護人員攜帶生蔬菜及活家禽進入病區(qū)。
6.做好本崗位工作區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
醫(yī)療廢物處置員工作職責
1.必須認真履行醫(yī)療廢物交接流轉(zhuǎn)手續(xù)。
2.認真按醫(yī)療廢物工程流程，精心操作達到環(huán)保要求。
3.定期保養(yǎng)處置設備，注意及時給油罐注油以及停止焚化后風機需延長半小時關閉。
4.做好醫(yī)療廢物貯藏地的“四防”工作。
5.做好處置地、貯藏地清潔衛(wèi)生工作，同時定期做好貯藏地的消毒工作。
6.處置員必須穿戴好防護用品進行操作。
太平間工人職責
1.負責接尸體，保管尸體，保持室內(nèi)外清潔，通風。
2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
3.尸體接走后及時清潔消毒鋪位。
4.遇有過期未火化者，應報后勤保障部和院領導處理。
5.經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
醫(yī)院后勤部門工作的主要職責【二】
后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設備維修、資產(chǎn)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：
1. 負責動力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài);負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
2. 完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準;負責本科職工的調(diào)配、技術培訓和考核工作;檢查監(jiān)督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。
3. 加強醫(yī)院資產(chǎn)的管理，嚴格報廢、更新手續(xù)，充分提高設備的使用率和完好率。
4. 配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設備等抄表審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。
5. 全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況，按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項、論證、審報等有關工作，并組織和參加院內(nèi)基建項目的招投標和實施工作。
6. 搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。
7. 加強醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作;配合感染科做好醫(yī)療垃圾的處理工作。
8.負責配電室、二次加壓機房、中央空調(diào)、電梯、食堂和洗衣房等的管理工作。
9.完成院領導安排的其它工作和任務
醫(yī)院后勤部門工作的主要職責【三】
1、醫(yī)院后勤崗位職責
1.在醫(yī)院后勤主任的領導下全面負責醫(yī)院的后勤保障工作;
2.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;
3.根據(jù)員工建議，負責適時對員工宿舍條件提出改進建議;
4.會修理門窗、電器等;
5.完成上級臨時交辦的其他工作。
2、醫(yī)院后勤人員崗位職責
1、負責受檢人員名單的系統(tǒng)導入與體檢單的制作工作;
2、負責體檢單位負責人的體檢咨詢的對接工作;
3、受檢人員體檢結果匯總與體檢單位聯(lián)系工作;
4、非銷售性質(zhì)的，接觸的客戶均為已確定成交客戶。
3、醫(yī)院后勤項目經(jīng)理崗位職責
1、組織、落實、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤(保潔、保安、運送、工程等)日常管理運行;
2、負責與院方直屬管理部門、各病區(qū)護士長等保持良好的工作關系;
3、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行、日常維護和持續(xù)改進;
4、負責本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓、獎懲和考評;
5、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃;
6、在授權范圍內(nèi)，負責本項目服務費用收取、服務合同續(xù)簽、服務費增加等變更等。
4、醫(yī)院后勤服務主管崗位職責
1、根據(jù)公司的標準化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等;
2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執(zhí)行;
3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務品質(zhì);
4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵、招聘、考核。
5、醫(yī)院后勤工程經(jīng)理崗位職責
1、組織擬訂設備管理、操作、維修養(yǎng)護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責組織設備的交接驗收、使用、維修、更新和報廢日常管理工作，使設備處于完好的技術狀態(tài);
3、在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的前提下，做好節(jié)約能源的工作;
4、負責員工招聘、培訓(工程操作流程、體系文件和工程設備的恰當使用等內(nèi)容)、日常管理和考核;
5、日常設施設備(暖通、動力、供電、照明和反滲透設備)的巡檢工作，記錄并實施問題缺陷的整改工作。
6、根據(jù)運作管理要求，進行成本控制;
7、負責與院方直屬管理部門保持良好的工作關系。
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