出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)為您整理“公務(wù)員就該把能力提升作為追求”，朋友們一起來(lái)了解一下吧！
寧波團(tuán)市委一個(gè)針對(duì)35周歲以下市直公務(wù)員的調(diào)查顯示，65.7%的受訪者將“能力提升”作為首選，排在“薪資待遇”“工作環(huán)境”等選項(xiàng)之前。
能力提升被大多數(shù)年輕公務(wù)員作為職業(yè)生涯的首個(gè)要素，這個(gè)選擇意味深長(zhǎng)。言為心聲，這個(gè)首選，反映青年公務(wù)員群體的精氣神，也折射“官場(chǎng)生態(tài)”的風(fēng)正氣順、生機(jī)勃勃。并不是說(shuō)考慮“薪資待遇”“工作環(huán)境”就不對(duì)，然而，能力提升能成為大多數(shù)年輕公務(wù)員不約而同的首選，這樣的“不謀而合”不是巧合，而是職業(yè)理念的回歸。
一段時(shí)間來(lái)，有人認(rèn)為“公考熱”是報(bào)考者奔“官本位”而來(lái)，寧波的這個(gè)調(diào)查有助于解疑釋惑?；蛟S有奔“官本位”的報(bào)考者，但大多數(shù)人是有志在行政崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和政治抱負(fù)的。公務(wù)員為民服務(wù)，為民造福，需要真本領(lǐng)。當(dāng)下發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)期，改革進(jìn)入深水區(qū)，利益格局更為復(fù)雜，公務(wù)員感受到“能力恐慌”是好事，說(shuō)明渾渾噩噩混日子混不下去。不作為、慢作為、亂作為要被問(wèn)責(zé)，青年公務(wù)員感受到了努力努力再努力的原動(dòng)力，只有激流勇進(jìn)才能不辱使命。當(dāng)然，提升能力不僅指讀書，密切聯(lián)系基層，熟悉社情民意，了解民生疾苦，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是提升能力的途徑。
青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)中的新生力量，未來(lái)的政務(wù)質(zhì)量、“官場(chǎng)生態(tài)”如何，從某種意義上講，就取決于今天青年公務(wù)員群體的所思所想、所作所為。從這個(gè)角度看，青年公務(wù)員追求能力提升是全社會(huì)的福音。
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