本文“內(nèi)蒙古錄用遴選選調(diào)公務(wù)員”，跟著出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)來了解一下吧。歡迎您閱讀。
記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員管理工作會議上了解到，近年來內(nèi)蒙古堅(jiān)持把考試錄用作為進(jìn)人主渠道，同時(shí)探索多渠道選人用人，深入實(shí)施公務(wù)員素質(zhì)提升工作，使公務(wù)員隊(duì)伍得到持續(xù)優(yōu)化。
據(jù)了解，近4年多來，全區(qū)共錄用、遴選、選調(diào)公務(wù)員2萬余人，新考錄人員占到了公務(wù)員總數(shù)的10.68%。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的公務(wù)員比例從57.14%提高到65.42%，35歲以下公務(wù)員比例從17.05%提高到18.64%，女性公務(wù)員比例從26.63%提高到28.02%，內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員比例從60.42%提高到72.85%，補(bǔ)充了一大批經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理等方面的緊缺人才，公務(wù)員隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善。
同時(shí)，近年來，內(nèi)蒙古深入開展公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)活動，不斷深化公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)：4年來共舉辦各級各類能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班2760余期，培訓(xùn)公務(wù)員19.32萬人次;擴(kuò)大在線培訓(xùn)范圍，注重加強(qiáng)本地課程開發(fā)，在線學(xué)習(xí)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到5萬余人;借助三部委掛職、京蒙對口幫扶等平臺，積極選派干部參加掛職鍛煉，著力提升公務(wù)員解決實(shí)際問題的能力，使公務(wù)員隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
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