2023年火化車間維護工作計劃41篇(優(yōu)秀)

    時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    火化車間維護工作計劃篇一
    回望20xx年在渡假村領導的指導下，同事們的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，嚴格要求廚房每一位員工，為賓客提供精美的菜肴及優(yōu)質的服務，下面對20xx年的工作情況進行總結：
    20xx年3月中旬渡假村整體上進行了裝修及擴建，增加了餐廳就餐面積，廚房面積也有所增加，對原有的陳舊老化設施設備進行了更新更換，從而使廚房設備更加完善。裝修后的渡假村，不僅提高了檔次，也大大增加了接待能力。然而原有員工人數是遠遠不夠的，渡假村進行了招聘工作，廚房人員也有所變動，各崗位也從新分配。
    （1）食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，保證安全，我給廚房里每個員工劃分了衛(wèi)生負責區(qū)，要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料存放容器等負責，并進行不定期檢查。
    （2）加強食品原料的分類管理督導工作，對食品原材料的進出使用，對廚房用具固定位置進行分類管理，并粘貼膠條加以定位；對廚房、保險柜、冷凍箱等原料存放定期清理。
    （3）廚房是最易發(fā)生火災的地方，定期檢查煤氣管道及各個電源安全，做到防范于未然，定期給員工培訓消防知識，讓人人都做消防，把隱患降到最低。每天安排值班人員定時定點檢查，發(fā)現問題及時匯報解決，晚上下班前全面檢查后向保安匯報消防，待保安核查后方可離去。
    在渡假村領導的指導下，我們利用閑暇時到周邊考察，推出系列團餐菜譜，合理的菜肴搭配，讓客人能夠吃到經濟實惠的套餐。我們還研發(fā)出一些新的菜品及配合渡假村做好冬菜的儲存及腌制。
    渡假村裝修后給員工提供了一個舒適干凈的生活環(huán)境，同時對員工的要求也提高，對員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)也標準化了，經過努力，我們廚房員工整體素質得以提高，更加遵守廚房的規(guī)章制度，現在我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質、的團隊。
    菜肴是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力，作為廚師長，要求嚴把質量關。我們對每一道菜都制作了一個投料標準，從而減少浪費。我們還認真聽取員工、前廳服務員及賓客反饋意見，總結每日出品問題，并及時改進不足，確保賓客嘗到可口的美食。在保證菜品質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標，身為廚師長，我也總結出一些降低成本的方法，經常去市場詢價，以便更精確的制定原料價格表，時刻掌握庫存狀況，堅決執(zhí)行先進先出原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去，我還讓每一位廚師都知道自己所用原料的單價，每日估算所有原料的價值，這樣就把成本控制落實到每位廚師身上，使所有廚房廚師都關心成本，從而達到效益最大化。
    綜上所述，我們廚房在經營管理方面有所提高，但是還存在著不足。我們將在20xx年的基礎上繼續(xù)加強對員工技能訓練、廚房經營管理，質量衛(wèi)生和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考驗新的菜品，對原有的農家菜按季節(jié)進行調整，我們還將推出自助早餐，為渡假村在20xx年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。我相信在各位領導和大家的指導幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，走向一個收獲的20xx！
    我的報告完畢，謝謝大家！
    火化車間維護工作計劃篇二
    從20xx年3月1日到20xx年11月12日我部門共完成了200具遺體接運、火化任務，接運火化組在前期工作中未出現一例大的工作失誤，冷凍室設備運行正常，遺體保存正常，接運火化組都能按要求圓滿的完成公司交給的各項任務。
    從3月1日至11月12日平均油耗指標：
    1、平板爐：最高油耗公升，最低油耗公升，平均油耗公升。
    2、撿灰爐：最高油耗公升，最低油耗公升，平均油耗公升。
    1、兩個班組人員完成對火化設備的操作和對遺體火化流程的學習，在自己獨立操作時不會手忙腳亂，設備在出現問題后知道該去如何處理，大家利用休息時間相互虛心請教和學習，自己也對火化設備進行反復操作，使每個操作人員能更好的了解設備和熟悉設備，都能對故障點及時進行排除。
    2、火化機保養(yǎng)：我車間兩個班組總結和分析以前的火化設備經常出現的問題及故障點，我們從設備保養(yǎng)和平時的維護上下工夫，做到設備使用完畢后的細致檢查和保養(yǎng)，保證了前期火化任務得以順利完成，班組成員努力學習設備操作和設備保養(yǎng)知識，確?；鸹O備在今后運行過程中的正常運行。
    1、在學習設備操作的同時，也在學習設備的保養(yǎng)常識；
    2、每月組織班組成員對我公司頒布的管理規(guī)定及要求進行學習，做到理解到位和做到不折不扣的執(zhí)行。
    3、加強各部門的人員及領導工作思路的溝通，廣泛聽取意見和建議，加強團隊的建設，力爭做到換位思考問題，爭取使我們這個團隊建設成為一個能打硬仗和勝仗的隊伍，加強組織紀律建設和責任感的建設，在今后的工作中，我們前期在這方面還做得不好，我們這個團隊還缺少企業(yè)文化和學習風氣，今后我們必須要有大局意識和要站高一點看問題，這也會提升我們的個人能力和大局觀，在業(yè)務知識上要學無止境；
    我部門認真組織人員及時對車間內部和周邊環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的打掃，使火化車間的衛(wèi)生狀況得到了根本的改變，今后也請公司領導對我火化車間的環(huán)境衛(wèi)生多作監(jiān)督，多提出指導意見。
    總體上我部門在工作中做到了膽大心細，在公司主管領導的統一指揮和要求下，我們接運組在以往工作中不注重細節(jié)問題上，比前期有了提高，使我公司的殯葬服務工作提升了一個新的臺階，今后我們必須認識到我們的一言一行和服務水平的高低都是代表我公司在福泉社會中的整體形象，由于我市的殯葬改革剛開始實施，因喪屬對我們殯葬工作人員工作的不理解，家屬情緒較激動，導致喪屬對我接運組同志進行辱罵、拉扯及肢體過激行為，我接運組同志在堅持罵不還口，打不還手的原則下做好細心的解釋工作，在公司領導的正確指揮下，使各項接運、火化任務得以順利完成。
    后期工作計劃：
    1、根據公司的統一安排，做好公司組織每周一的義務勞動，并按公司要求保持好車間的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生習慣；
    2、根據公司的統一安排，按照公司考核要求組織各組員對崗位職責和業(yè)務知識學習，力爭每個班組成員都能通過公司的考評；
    3、根據車間各項物資儲備情況，做好物資計劃；
    火化車間維護工作計劃篇三
    xxxx年上半年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局，踐行“為民”核心理念，突出基層治理和社會服務主線，各項工作有序推進，取得較好成績。
    一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統籌管理，推進項目規(guī)范化落地實施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務類、貨物類項目已實施，工程類項目均已完成招投標，并開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構對大盆菜服務類項目進行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實實在在受益。
    二是切實做好社區(qū)分設工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設調研會議，通過發(fā)放無記名意見調查表的形式聽取意見，并以高票數通過意見調查，接下來我辦將積極協調區(qū)局，切實做好社區(qū)分設工作。
    三是有效推進社區(qū)建設。加強社區(qū)黨群服務中心的提升基本公共服務管理水*。街道9個黨群服務中心共開展社區(qū)活動278場，服務48520人次; 開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓，培育社工本土化人才。
    一是全面提升社會救助幫扶水*。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金 萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
    二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議，儲備救災物資，做好汛期和臺風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”的活動主題，啟動防災減災宣傳周活動，不斷提高群眾的應急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區(qū)、學校、企業(yè)，共開展知識培訓2場，戶外宣傳2場，應急避險演練活動2場，服務1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災減災救災的知識和技能。
    三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共萬元;享受居家養(yǎng)老服務375人次，共萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結合”工作進程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結合”合作協議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
    四是貼心關愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復服務及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節(jié)等傳統節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
    五是狠抓落實雙擁事務。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金萬元，為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助萬元。
    一是不斷提高政務服務質量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點做好xxxx年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準確率和及時率達100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務態(tài)度和業(yè)務能力受到群眾好評。
    二是把好數據質量關。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，實行“全面兩孩”政策，嚴控政策外多孩出生，把好數據質量關，不斷提高人口信息系統數據質量。據統計，我街道總人口萬人，其中流動人口萬人;已婚育齡婦女萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比，政策生育率，政策外多孩率。截止目前各項人口計生指標運行*穩(wěn)。
    三是構建惠民型計生服務體系。扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費 “兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務，共有20xx人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區(qū)、進企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務1350戶家庭。
    四是持續(xù)做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關愛獨生子女家庭，為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學咨詢和幫助;舉辦以“會員心向黨 建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
    1、推進計生服務轉型，落實計劃生育目標管理責任制。重點抓好街道xxxx年健康素養(yǎng)知識競賽及親子閱讀成果展演活動;把好計生服務關，全力完成省、市、區(qū)人口與計劃生育目標管理責任制檢查工作。
    2、加強流動人口服務管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動;開展流動人口計劃生育區(qū)域協作;督促各社區(qū)按要求完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測下階段工作任務。
    1、10月中旬前完成六約社區(qū)、228工業(yè)區(qū)的分設工作。
    2、開展大盆菜優(yōu)秀項目評選活動，做好xxxx年大盆菜項目申報工作，加強對“大盆菜”工作全鏈條管理，確保在10月份前支付力率達到80%以上，完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的制作，做好項目監(jiān)管，讓社區(qū)群眾滿意。
    3、繼續(xù)培育扶持社會組織，扶持轄區(qū)內有活力和潛力的社區(qū)社會支持申請市、區(qū)社會組織專項資金，提升社會組織自我管理和造血能力，推動成立橫崗街道羽毛球協會、橫崗街道海聯會。
    4、抓好社區(qū)黨群服務中心服務管理工作，圍繞街道社會建設工作具體要求，開展形式多樣又具有本土特色的服務項目。
    5、組織開展重陽節(jié)敬老月巡演及社區(qū)鄰里節(jié)活動，制定具體活動方案，調動社區(qū)老年人協會及各社區(qū)社會組織的積極性，豐富居民生活。
    6、開展中秋、春節(jié)等慰問活動，為街道困難群眾送上關懷和慰問。
    火化車間維護工作計劃篇四
    今年來，在xx市委、市*的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業(yè)務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災救濟、五保戶供養(yǎng)、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為*分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：
    （一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細致調研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障。現階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下撥自然災害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下撥分散供養(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，村委會困難戶房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。*時做到與居委會、村委會多聯系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表*送去溫暖。
    （二）做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會大局。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶、人，其中：現役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放；尤其是在春節(jié)前夕，做到及時組織優(yōu)撫對象召開座談會，加強聯系，及時發(fā)放慰問信、對聯和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。
    （三）做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活。
    我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環(huán)境衛(wèi)生，經常深入敬老院了解情況，發(fā)現問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
    （四）做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節(jié)假日，休息時間配合好市政局殯管所和*部門，認真處理本轄區(qū)所出現的無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。
    樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發(fā)揮老年人老有所為的作用，經常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經濟發(fā)展。
    火化車間維護工作計劃篇五
    2010年工作總結 及2011年工作計劃
    一年來，我館在市局的正確領導下，在全體干群的共同努力下，勤奮工作，克艱克難，取得了一定成績，較好地完成了市局下達的各項任務指標。一、主要業(yè)務工作
    （一）積極開展殯儀館移址另建工作。按照今年全市民政工作會議精神要求和部署，2011年市殯儀館將工作重點放在異地另建新館上。同時按照“集中一切力量，采取有效措施，確保工程如期開工，力求在年底之前破土動工”的整體工作思路，將新館址區(qū)域內的清墳、平墳工作作為本年度的工作重點。新館址位于七道江鎮(zhèn)內團結村轄區(qū)內東北至八（八道江）三（三道溝）公路，南至石人嶺，西至東山五隊區(qū)域內，占地200余畝，周邊墳區(qū)林立。從今年一月初開始，殯葬稽查人員經過嚴格地摸底排查，查明共有墳墓300余座，并通過各種媒體手段，向市民發(fā)出公告，告知該區(qū)域已被市政府征為公共用地，并限期在11月10日之前，將該區(qū)域內的墳無條件遷走，目前已遷走七十余座墳。
    (三)深入殯葬專項治理，突出亮點工程。按照白山政發(fā)[2008]22號文件《白山市民政局關于進一步加強殯葬管理工作的意見》要求，今年下半年我們將工作重心轉移到散埋亂葬專項治理上，特別是對個人承包的荒地、林地、耕地內的散埋亂葬情況進行專項治理，取得了初步成效，主要做法是：
    1.深入稽查，掌握情況。通過歷時數月的大量走訪和稽查，掌握了白山市內千座以上墳區(qū)的分布情況繪制成圖，并在該區(qū)域設立公告牌，嚴令禁止進行二次土葬。
    2.下鄉(xiāng)普法、深入宣傳。利用宣傳車、宣傳單等宣傳工具深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行殯葬普法，特別是對違反殯葬法規(guī)行為的處罰，作了重點宣傳，強調了殯葬法規(guī)的嚴肅性，使殯葬法規(guī)深入人心，合力營造人人普法、人人懂法、人人守法的氛圍。
    3.落實責任，依法查處。針對利用承包荒地、林地、耕地出售墳地墓穴這一現象，采取強制措施，層層落實責任制，督促當地村委會與承包人簽訂包保雙向協議書并以此為依據對違法出售墓穴和在其承包地內進行散埋亂葬的行為進行依法查處。由于措施得力、方法有效，到目前為止，該區(qū)域在再沒有發(fā)生一例二次土葬及擅自出售墓穴行為。原有墳墓也正在逐步清理之中，經過大量的耐心細致的工作，目前已有十余戶墳主將墳墓遷到公墓下葬。
    (四)建立群眾信訪制度。殯葬管理工作是一項全民參與的工作，針對這一特點建立群眾信訪制度，認真接待每一位來訪舉報群眾，并認真做好詢問記錄以備案調查核實，最后將調查結果歸檔立案，做到認真查處，有查必果。
    由于各種措施并舉，狠抓殯葬管理，鞏固了火化率，推進了殯葬改革進程，至今年10月20日實現火化數 具，火化率達到98%以上，比去年同時期提高 具。二、強化內部經營管理，經濟效益和社會效益實現雙贏。
    一是做好量化指標測算，完善內部經營目標管理。今年年初，經過一段時間的精密測算，核定出合理的數據指標，實現了館內車隊、火化車間、殯儀服務中心客房等各經營部門的目標管理。本著雙方互惠的原則，完成了目標管理責任書的簽訂。目前，各部門經營狀況良好，實現了創(chuàng)收節(jié)支的預期目標。二是基礎設施改造。我館現用火化爐系2007年購置，至今已運行5年之久。按廠方要求，火化爐單具火化尸體達到5000具以上，就需要大修一次?，F兩臺火化爐單具火化尸體數均遠遠超過5000具。由于火化爐長年超負荷工作，爐膛、煙道、風道均已出現嚴重破損現象。過去火化一具尸體，30分鐘以內即可完成，現在火化一具尸體，需40分鐘左右才可完成，且耗油嚴重。其中一號爐情況尤為嚴重，化出的骨灰發(fā)黑，喪屬意見很大，目前已停用。以目前的狀況，兩臺火化爐已到了非大修不可的地步。出于技術原因考慮，我們決定聘請廠方技術人員來館進行維修。經測算兩臺火化爐大修，需維修資金22萬元。
    二是積極探索新的服務理念。迎合社會中的高消費群體，隆重推出高標準消費服務。將個別靈堂巧妙設計、精心布局、裝飾一新，營造出溫馨靜雅、奢華又不失莊重的祭悼環(huán)境，使喪屬在舒適體貼的環(huán)境中為其親屬守靈，既慰籍了死者，關愛了生者，又實現了創(chuàng)收。三是提倡人性化的服務方式。我館在服務過程中，通過制定服務標準，規(guī)范服務行為，提倡人性化、親情化的服務方式，認真對待每位客戶，積極開展換位思考，以做好每個服務環(huán)節(jié)來慰籍生者。此外，我館還主動制定了對五保戶、低保家庭和特困群體治喪的優(yōu)惠政策，收到了良好的社會效益。由于管理有方，措施到位，截止到10月20日，實現事業(yè)收入376萬元，比去年同時期提高80萬元，創(chuàng)下歷史新高。二、自身建設問題。
    （一）強化學習，促進全體干部職工整體素質的提高。
    為了全面提高全體干部的政治理論水平和業(yè)務素質，我館有目的、有針對性地開展了扎實有效的學習活動，并針對殯葬行業(yè)工作的特殊性質，制定了學習制度。即有相對固定的學習時間，又有針對性的學習計劃，有完整翔實的記錄，有清楚明了的考勤記錄。組織全員學習《吉林省殯葬管理條例》，了解殯葬法規(guī)和政策，號召大家刻苦學習殯葬文化知識，使全員成為工作上的內行。同時，加強法律知識的學習，先后組織學習《^v^憲法》、《民法》、《刑法》等法規(guī)，增強職工的法律觀念，讓職工自覺的貫徹好黨的路線方針、政策、法律、法規(guī)，把為喪主服務意識融進腦海變成為殯葬事業(yè)精心服務的實際行動。全體干部職工通過學習，在思想上統一，思路清晰，政治理論與業(yè)務素質都有了很大程度的提高。
    （二）加強載體建設，提高文化素質。為了加強兩個文明建設，我館注重抓好各種有效載體，以提高文明單位創(chuàng)建水平。首先，在黨員干部和職工中統一思想，殯儀館是為社會主義精神文明創(chuàng)建的“窗口”單位，是行業(yè)形象的具體體現。一是把殯儀服務做為文明單位建設的突破口，擦亮殯儀服務這個社會公益事業(yè)窗口，竭誠做好以提高殯儀為中心的各項工作，使其創(chuàng)建之初就有較為牢固的思想基礎。組織學習《公民道德建設實施綱要》，使《綱要》確定的“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)精神”20字基本道德規(guī)范深入人心。并把道德建設同業(yè)務工作結合起來，在具體實踐活動中把學習引向深入，注重實效。二是抓窗口行風建設，促殯葬事業(yè)發(fā)展，把行風建設當做殯葬工作生命線，采取了黨支部重視抓，全員齊努力，內強素質，外樹形象，實事求是，鼓實干勁，找差距、查問題，及時糾正服務工作中存在的問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的不正之風，牢固樹立“廉潔、文明、高效”的行業(yè)形象，有效地提高了職工的政治思想覺悟和業(yè)務技能水平，增強了職工的殯葬法規(guī)意識和為喪屬服務的本領，服務質量和服務水平得到全面提高。三是在館內開展黨風廉政、職業(yè)道德教育。使廣大干部、職工政治素質有了很大提高。增強了干部遵紀守法常識，杜絕了各種職務犯罪。
    （三）抓制度落實，確保工作運行有序。
    修訂并完善了《職工獎罰制度》，出臺了《職工百分考核制度》及《車輛管理制度》，明確了職工守則，文明用語和崗位責任，規(guī)范職工言行舉止，掛牌服務，明確工作要求，明晰工作操作規(guī)程，理順各部門之間協作關系，確保工作有序運行。同時加大了執(zhí)行力度，對違反規(guī)章制度的，照章處罰，并同年底獎金掛鉤。即維護了館規(guī)館法的嚴肅性，也有效遏制了違法亂紀行為。四、存在的主要問題：
    一年來，我所的工作取得了一定的成績，但還存在許多不足：一是殯葬管理的力度不夠，尤其是控制二次土葬的管理力度不夠。今后，還有積極協調林業(yè)、公安、土地等部門聯合執(zhí)法加大力度控制并杜絕二次土葬行為發(fā)生。二是“整頓、整治、整改”活動進行得不夠徹底，外來商戶入館攬活現象有所抬頭，還需聯合公安、工商部門繼續(xù)加大整治力度，以凈化館內經營環(huán)境，保障館內經營承包商戶的合法權益。三是新館址清墳平墳工作沒有如期完成。
    五、明年的工作計劃
    ???????? 2010年，我所雖然在兩個效益上取得了突破，各項工作有了新的發(fā)展，但我們還應該清醒地認識到，2010年隨著新殯葬條例的頒布，殯葬管理和殯葬改革的工作任務將更加繁重，殯儀服務經營環(huán)境將更加惡劣，如何抓好規(guī)范管理，迎接挑戰(zhàn)，將是我們今后要研究的重點課題，2010年我們力爭在以下幾個方面取得新的突破。
    1繼續(xù)深化殯葬改革，強化殯葬管理，優(yōu)化殯葬服務，并將其與構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村結合起來，有效地發(fā)揮行政職能，加強我市殯葬管理，推進殯葬改革，穩(wěn)固提升火化率。
    2、進一步加強員工隊伍建設，特別要在專業(yè)人才的引進和管理人才的培訓上下功夫，解決目前職工隊伍人員老化、知識貧乏的不利局面，通過培訓、交流等手段，加快員工素質的提高，以適應殯葬事業(yè)發(fā)展的需要。
    3、進一步加強內部管理，規(guī)范內部監(jiān)督和考評機制，建立激勵機制，改革現行的內部分配辦法，充分調動職工的積極性，立足節(jié)能創(chuàng)收，力爭2011年實現事業(yè)收入450萬元。
    4、進一步調整殯儀服務經營戰(zhàn)略。10年，我館在經營思路上做了一些嘗試，推出了幾項高檔殯儀服務項目，取得較好的經濟效益和社會效益，2011年我們將加大力度，舉一反三，進一步探索新的服務模式，力求在“創(chuàng)新”上有所突破。積極內求，深挖潛力，尋找商機在變革中求發(fā)展。5.積極配合市局開展新館建設工作，協助市局協調對外關系，拉援款跑項目，努力完成市局交辦的各項工作任務。
    火化車間維護工作計劃篇六
    民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及20xx年春節(jié)慰問活動。
    社會保障各項指標全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務、醫(yī)保繳費任務、就業(yè)失業(yè)登記、農村富余勞動力轉移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
    住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的.初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
    殘聯人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
    1、低保、醫(yī)療救助、救災救濟的審批程序還需更加規(guī)范；
    2、勞動就業(yè)培訓工作力度需要加大；
    3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
    4、死亡名單不準確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
    民政工作方面：4,5號令拆遷戶群體生活補助發(fā)放及的低保規(guī)范、水渡坪社區(qū)的低保規(guī)范（解決住房問題要3年，規(guī)范低保是眼前的工作）、醫(yī)療救助新系統、社區(qū)白理事會的成立；
    勞動就業(yè)與社會保障方面：勞動就業(yè)技能培訓（劃社區(qū)任務）、退休人員社會化管理（人臉建模）、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的收繳（20xx年得獎罰政策繼續(xù)保留）；
    住房保障方面：水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造；103號令限價房和購房補貼的兌付工作；業(yè)委會的工作；
    1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
    2、探索物業(yè)服務的好的管理模式，最大限度的解決現在的物業(yè)矛盾糾紛；
    火化車間維護工作計劃篇七
    今年以來，經發(fā)辦工作在黨委、*的正確領導下，在各部門的協調幫助下，緊緊圍繞部門工作中心，認真貫徹全縣經濟工作會議精神，對照年初*下達的各項目標任務，積極主動搶抓機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，經發(fā)辦的各項工作保持了良好的發(fā)展趨勢。
    1—9月份，全鄉(xiāng)財稅收入累計完成萬元，完成年度任務的;固定資產投資19430萬元，完成年度任務的;招商引資20175萬元，完成年度任務的;規(guī)模以上工業(yè)產值達到萬元，完成年度任務的;工業(yè)投資11700萬元，完成年度任務的;重點項目建設累計完成億元，完成年度任務的;外貿進出口累計完成1877萬美元，完成年度任務的。
    積極組織開展招商引資活動，充分利用各種契機，促成企業(yè)、項目落地建設。今年共引進企業(yè)4家，其中外貿進出口企業(yè)1家，工業(yè)企業(yè)2家，建筑業(yè)企業(yè)1家。鄉(xiāng)領導多次帶隊外出考察項目，目前我辦正在與深圳投資商聯系“安徽山口嘉年華”農家樂項目事宜，該項目投資額達2億元人民幣。
    1、經普工作
    我鄉(xiāng)黨委、*領導高度重視此次經普工作，專門成立了工作領導小組，周密部署，采取有力措施，科學統籌，確保了我鄉(xiāng)第三次全國經濟普查工作的圓滿完成。全鄉(xiāng)共普查登記了44個法人單位、25個產業(yè)活動單位和83個個體工商戶。
    2、報表工作
    根據區(qū)^v^的要求，加強與企業(yè)的溝通和聯系，每月按時按量報送報表和數據，切實提高直報率，確保數字真實、準確，為*決策提供可靠的基礎依據。
    1、用地指標的限制。由于建設用地指標有限，致使一部分企業(yè)技改項目難以實施，甚至一些好的企業(yè)和項目無法引進落戶。同時，招商引資涉及市、區(qū)*各相關職能部門，協調難度大。
    2、轄區(qū)內基礎設施相對落后。基礎配套設施完善是地區(qū)經濟發(fā)展水*和品位的重要標志。目前，道路、衛(wèi)生等基礎設施相對薄弱在一定程度上制約招商引資工作的順利推進。
    3、雖然我鄉(xiāng)企業(yè)管理、技術創(chuàng)新和信息化水*逐年遞增，但有些企業(yè)開展技術創(chuàng)新和信息化的能力不足，尤其是規(guī)模以下和粗老笨重企業(yè)，規(guī)模小、資金少、人才缺乏，開展技術創(chuàng)新心有余而力不足。
    1、積極爭取更多的建設用地指標，為項目服務好。
    2、進一步提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展意識。加強宣傳國家、省市關于鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，提升服務水*，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)增加技術開發(fā)投入資金的積極性。
    3、抓規(guī)模企業(yè)發(fā)展不放松。繼續(xù)深化工業(yè)企業(yè)服務年、項目建設推進年活動，健全企業(yè)內部管理，引導企業(yè)根據市場需求擴大再生產，增加投入，挖掘潛力，提高產品的產銷率。培育規(guī)模企業(yè)，用足用好安慶市*支持企業(yè)發(fā)展出臺的各項政策，加大對企業(yè)發(fā)展的支持，使規(guī)模企業(yè)產值比例增強。
    4、進一步加快企業(yè)信息化建設步伐，積極推廣信息技術在企業(yè)管理、生產、銷售、財務等方面的應用，實現企業(yè)內部信息的共享和有效利用，以提高企業(yè)的經濟效益和市場競爭力。
    5、繼續(xù)深化農家樂鄉(xiāng)村游工作。一要狠抓落實，扎實推進;二要目標明確，注重實效，獎懲結合;三要發(fā)揮示范作用，確保全面推廣。
    下一步，我辦將繼續(xù)以圍繞鄉(xiāng)各項經濟數據為重點，認真按照鄉(xiāng)黨委、*的部署和要求，結合實際，堅持以科學發(fā)展觀統領全局，搶抓經濟發(fā)展機遇，重點做好招商引資、項目建設等工作，為實現我鄉(xiāng)經濟協調、快速、健康發(fā)展作出更大貢獻。
    火化車間維護工作計劃篇八
    7月份以經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：
    我店7月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。7月份的銷售業(yè)績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續(xù)過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源(二手房西航花園)22個，經紀人手中較準客戶8位。
    從上面的銷售業(yè)績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功?？墒情L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。
    8月工作計劃：
    1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。
    2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
    3、8月我們的目標是最基本做到xx元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在5000元上。
    火化車間維護工作計劃篇九
    在市局黨委的正確領導下，殯儀館黨支部以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，按照構建城鄉(xiāng)統籌基層黨建新格局的要求，圍繞建設服務型基層黨組織，在殯儀館內部廣泛開展了以“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動，使全體黨員干部增強了自身的服務理念，豐富了服務內涵，拓展了服務
    途徑，提高了服務能力；黨支部的推動發(fā)展、服務中心、率先垂范、促進和諧的作用更加明顯；廣大黨員干部在牢記宗旨、心系群眾和綜合素質方面也得到進一步的提高?；顒拥拈_展，為全面建設和諧單位、推動殯儀館各項建設又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證，現將市殯儀館的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況和2011年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路報告如下：
    一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作開展情況
    （一）統一思想認識，切實加強組織領導
    1、統一思想認識。自接到^v^市民政系統直屬機關委員會《關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》（金市民機黨〔〕5號）后，市殯儀館黨支部迅速組織召開全體黨員大會，布置此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，并作了深入細致的動員工作。
    2、加強組織領導。為使此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的有聲有色，達到預期的目的與效果，殯儀館支部專門成立以吳樂森同志任組長，倪建華、童山青同志任副組長的活動領導小組，并積極與上級機關進行溝通與協調，做到了組織、機構、人員、制度、經費“五落實”，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提供了堅定的組織保障。
    3、周密安排部署。制定了市殯儀館“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒” 深化作風建設年 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為了使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得實效，殯儀館將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“深化作風建設年、民主評議行風活動有機聯系起來，通過迅速動員部署，開展形式多樣的教育專題討論會和座談會、開展黨員示范崗、開展“零差錯”管理競賽，爭當優(yōu)秀管理科室等活動，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序展開。
    4、積極營造學習氛圍。殯儀館創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組十分重視輿論引導工作，通過橫幅、宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點，在全體黨員干部職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論，在全館范圍內掀起了“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的活動高潮，為引導廣大黨員，將思想和行動統一到局黨委的部署和要求上來提供了豐富的輿論導向。
    （二）發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動
    1、組織黨員公開承諾，認真踐諾。為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，殯儀館支部帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設，積極組織開展公開承諾活動。按照市局黨委要求，精心制作宣傳欄，黨支部、全體黨員都分別作出了公開承諾，并在慶祝建黨89周年支部大會上進行了公開承諾和重溫入黨誓詞等活動。活動領導小組在嚴格督察履行承諾情況的同時，在鼓勵黨員奉獻崗位，發(fā)揮黨員的旗幟作用方面起到了積極的作用。
    2、組織樹立“黨員示范崗”。殯儀館支部認真貫徹實施民政局黨委關于開展 “黨員示范崗”活動的精神，通過支部推薦，局黨委審議通過了業(yè)務淺談的朱新潮同志為殯儀館“黨員示范崗”?！包h員示范崗”的設立為我館全體黨員和群眾更好地立足崗位，建功立業(yè)，當好排頭兵提供了學習方向。
    3、組織開好了專題生活會。建黨89周年之際，召開了以“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強黨風廉政、民主評議行風建設”為主題的民主生活會。會上，班子成員對照黨章，結合分管工作總結了自己的思想、工作情況，深刻剖析和反思了存在的問題，提出了今后努力的方向。組織本支部黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題和差距，使全體黨員過了一次意義非凡的支部民主生活會。
    4、組織了素質教育活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，給黨員干部上了一堂廉政黨課，重點學習了《廉政準則》、《黨章》、^v^在中紀委十七屆五次全會上的重要講話，圍繞行業(yè)作風建設進行宣講，進一步統一了黨員干部思想，激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在慶祝建黨89周年慶?；顒又?，確定了入黨積極分子，組織老黨員對入黨誓詞進行了重溫儀式，使入黨積極分子和老黨員受到了一次黨的先進性和黨員意識的再教育。
    二、取得的主要成績
    （一）提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。
    在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十十七屆五中全會作出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進殯儀館各項建設又好又快發(fā)展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真做好各項工作。
    （二）找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。
    在學習調研和專題生活會的基礎上，支部和全體黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。全體黨員結合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，積極創(chuàng)
    建“黨員示范崗”，為進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了堅實的基礎。
    （三）規(guī)范了殯儀服務行為。
    全體黨員干部職工把“一切以喪屬為中心”作為工作指南，“想喪屬之所想，急喪屬之所急”贏得了廣大治喪群眾的好評。
    1、服務理念得到進一步提升。全體黨員在此次活動中，始終把圍繞殯儀館中心任務作為推進發(fā)展、破解難題、貼近群眾、改善民聲、增強支部活力的有效手段。
    2、服務領域得到進一步提升。在此次創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我們的服務領域、服務渠道不斷拓寬，服務載體、服務方法不斷創(chuàng)新，服務制度、服務舉措不斷完善，構建起了支部服務黨員，支部和黨員服務社會、服務群眾、服務發(fā)展的工作體系。
    3、服務能力得到進一步提升。通過大力開展活動，使全體黨員干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力、推動殯葬發(fā)展的能力、為民服務的能力、做思想政治工作的能力和依法辦事的能力得到有效增強，黨員干部隊伍綜合素質得到明顯提高。
    4、服務水平得到進一步提升。在此次活動中，使我館的目標激勵、平臺建設、制度建設等保障舉措得到不斷加強，推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務的整體合力基本形成。
    5、服務質量得到進一步提升。通過扎實有效的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使新形勢下的殯葬服務業(yè)績更加突出、基礎更加牢固，使廣大群眾對我館殯儀服務工作的滿意度得到進一步提升，喪屬滿意率達99%以上。
    在此次“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動中，全館人員，始終以“行風評議為根基、優(yōu)質服務為方向、天天3·15為目標”，努力做好“四心”、“五榮”、“六要六不要”。做到了時刻牢記民政宗旨，爭當實踐科學發(fā)展觀和殯葬行業(yè)的排頭兵。
    三、存在問題和不足
    我館在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：一是個別黨員干部對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；二是支部的工作力度、工作方法、工作落實程度上存在不足，支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動缺乏創(chuàng)新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明；三是查找問題的力度、深度還有待加強，學習調研有待進一步深化。
    四、2011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路
    在下一步工作中，我們將嚴格按照局黨委的要求，抓緊抓好以下各項工作：
    （一）加大宣傳，明確責任，分類指導，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。
    （二）加強公開承諾的踐諾工作，做好領導點評，強化督察考評，指導廣大黨員立足崗位，認真履職，實踐承諾，為殯葬事業(yè)改革、為殯儀館的發(fā)展積極奉獻，建功立業(yè)。
    （三）進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性，持續(xù)開展好“天天、月月優(yōu)質月”活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，切實加強對黨員示范崗的督導工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    （四）進一步完善殯儀服務規(guī)范和管理規(guī)章，規(guī)范服務行為，提高服務質量，優(yōu)化工作流程，提高服務能力，為群眾辦實事好事，為群眾提供安全、有效、方便、快捷、優(yōu)質的殯儀服務，樹立殯葬職工良好的服務形象。
    （五）加強創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議行風建設、黨風廉政建設活動的內在聯系，做到各項活動一起推進，共同提高，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色，取得實實在在的成效，為十八大的順利召開和建黨90周年獻一份厚禮。
    火化車間維護工作計劃篇十
    今年來，在xx市委、市*的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業(yè)務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災救濟、五保戶供養(yǎng)、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為*分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：
    （一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細致調研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障?，F階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下撥自然災害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下撥分散供養(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，村委會困難戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。*時做到與居委會、村委會多聯系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表*送去溫暖。
    （二）做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會大局。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶、人，其中：現役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放；尤其是在春節(jié)前夕，做到及時組織優(yōu)撫對象召開座談會，加強聯系，及時發(fā)放慰問信、對聯和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。
    （三）做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活。
    我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環(huán)境衛(wèi)生，經常深入敬老院了解情況，發(fā)現問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
    （四）做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節(jié)假日，休息時間配合好市政局殯管所和*部門，認真處理本轄區(qū)所出現的`無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。
    樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發(fā)揮老年人老有所為的作用，經常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經濟發(fā)展。
    火化車間維護工作計劃篇十一
    20xx年，社會事務辦將繼續(xù)在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)*的正確領導下，以“黨的教育實踐活動”精神為指導，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心和年初確定的工作目標任務，聚精會神謀工作，腳踏實地抓落實，主要工作有以下幾個方面。
    認真貫徹執(zhí)行國家和地方各級*有關低保工作的政策法規(guī)，進一步規(guī)范運行管理機制，嚴把審批入口關，認真調查核實入保人員基本情況和報批材料，堅持公示制度，完善工作程序，對符合條件的及時審批，及時入保，不符合條件的堅決不予審批。對城鎮(zhèn)低保工作中出現的新問題，新情況，認真分析研究，及時解決，消除隱患。
    在救災救濟工作上，始終堅持災情零報告制度。在去年各村建立“災情報告員和責任人”制度的基礎上，進一步完善自然災害救災預案，為及時準確的掌握災情和遇災能夠及時有序的實施救災奠定了良好的基礎。加大救災投入力度，對“三無戶”、特困戶、五保戶的實際情況進行認真細致的調查，據實施救，不留死角，使廣大困難群眾切實體會到黨和*的關懷和社會的溫暖。
    認真貫徹落實省、市、區(qū)農村面貌改造提升行動相關會議精神，深入推進“環(huán)境整治、民居改造、設施配套、服務提升、生態(tài)建設”五大惠民工程，20xx年我鄉(xiāng)的趙家梁村定為農村面貌改造提升村。
    認真貫徹執(zhí)行《殯葬管理條例》，按照區(qū)*下達的殯葬管理目標任務，狠抓落實，力求實效，明確任務，層層分解。鄉(xiāng)*與各村簽訂了目標管理責任狀，并進行經常性的督導，嚴格監(jiān)控違章行為，進行長期性的殯葬管理政策宣傳，在清明、農歷七月十五、十月一等特殊時段，適時組織重點宣傳監(jiān)控。加大財物的投入力度，安排救助款物重點優(yōu)先考慮五保對象，使全鄉(xiāng)五保戶的基本生活得到了有力保障，并隨時了解掌握五保戶的基本情況，對病殘五保對象給予特殊照顧。
    確保新農合參合率在達到要求的基礎上較去年有所提高，并且嚴格落實補償資金，認真、規(guī)范地解答村民有關新農合方面的疑問。
    按照《軍人優(yōu)撫條例》扎實做好優(yōu)撫工作，并以為廣大優(yōu)撫對象提供良好服務為工作基點，積極開展工作，及時足額的發(fā)放各類優(yōu)撫金。在優(yōu)撫金的發(fā)放上堅持按時、足額、進村入戶，親自發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，服務到位，給廣大優(yōu)撫對象提供最大的方便，同時隨時了解掌握優(yōu)撫對象在生產，生活情況，盡可能幫助他們解決一些實際問題。
    20xx年，全鄉(xiāng)共確定危房改造58戶，其中建筑節(jié)能示范戶21戶，涉及11個行政村，其中五保戶4戶、低保戶24戶、貧困戶30戶。截止目前，已有58戶危改資料已全部登記造冊，錄入系統，完善歸檔。目前全鄉(xiāng)危房改造已全部完工，竣工率100%。在完善20xx年工作的基礎上，20xx年計劃危房戶180戶，危房改造工作也在有條不紊的進行中。
    火化車間維護工作計劃篇十二
    xxxx年我辦在鎮(zhèn)黨委、*及市級相關部門的指導下，圓滿完成了承辦的各項工作，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，“上為*分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作健康發(fā)展。
    xxxx年工作完成情況
    1、開展低保普查和精準識別工作。目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭xxx戶，xxx人，農村低保xxx戶，xxx人，每月發(fā)放生活救助金xxxxx元。為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍。今年對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面普查核實時，共清理x戶不符合條件低保家庭。杜絕“人情保、關系?！薄㈠e保漏保發(fā)生。做到“應保盡保，應退盡退”。真正做到動態(tài)管理。
    2、加大對農村弱勢群體監(jiān)管、關愛活動，做好溫暖過冬工作。
    針對今冬明春寒凍氣候，我辦對各村上報鰥、寡、孤、獨、殘等特殊群體進行走訪慰問，并制作安全過冬溫馨提示，張貼到老百姓墻上，要求村、組干部每天走訪、見面；對村社區(qū)流浪乞討人員發(fā)現一例救助一例。各村形成監(jiān)管臺帳，監(jiān)管人簽字，照相后交*。今年我鎮(zhèn)對困難群眾安全過冬物資發(fā)放大米 xxxx斤，菜油xxx斤，棉被xx 床。確保困難群眾有飯吃，有衣穿。
    3、大力宣傳農村醫(yī)療救助工作，今年我鎮(zhèn)通過戶申請、村評議、鎮(zhèn)復核形式，對全鎮(zhèn)弱勢群體因病致貧、因殘致貧人員提供醫(yī)療救助工作，提供快速、臨時救助人員 xx人，共計 xxxxx 元。
    4、今年我鎮(zhèn)*橋、民樂村修建日間照料中心，按照民政局要求布局完全部功能室，已投入運營。我們將結合回龍實際，打造回龍?zhí)厣咙c工作，為老人提供活動室、娛樂室、閱覽室、休息室、康復理療室、廚房、餐廳、理發(fā)室等設施設備。
    5、加大對村務、組務公開力度，提高公服滿意度
    全鎮(zhèn)x個村、xxx個村民小組都在規(guī)定時間內對全村村務、組務進行公示上墻。對村議決定事項都進行公示。我們要求村在次月xx號前公布上個季度村、組務，照相傳民政辦接受監(jiān)督。給干部一個清白，還群眾一個明白。提高群眾滿意度。
    （一）加強對特扶人員走訪慰問工作。全鎮(zhèn)xx個失獨家庭，為這部分弱勢群體安度晚年，各村建立一對一幫扶臺帳，每半月進行走訪慰問。進行交心談心，切實解決這部分弱勢群體生產、生活問題。防止社會矛盾激化。xxxx年發(fā)放特扶人群春節(jié)慰問金xxxxx元 。
    （二）繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過調查、宣傳、走訪、動員，組織了xx對符合條件育齡婦女參加了孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成市衛(wèi)計局下達目標任務。今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，確保一級目標考核全面完成。
    （三）加強計劃生育宣傳教育力度。
    廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī)，特別是二孩政策。充分發(fā)揮村村通、人口文化報等宣傳方式，對廣大符合條件育齡婦女進行宣傳動員，優(yōu)生幸福一生。利用節(jié)假日、協會活動日、世界人口日等重要節(jié)日，對計劃劃生育政策進行宣傳。
    一、 加強殘疾人宣傳文體工作
    大力宣傳殘疾人自尊、自信、自強、自主的奮斗精神，用他們的優(yōu)秀品質和模范行為鼓舞殘疾人、激勵全社會。開展好 “全國助殘日”活動，大力宣傳殘疾人事業(yè)成就和殘疾人自強模范、社會扶殘助殘的先進事跡。
    二、進一步推動落實教就工作
    1、認真落實殘疾人教育優(yōu)惠政策，切實做到底數清、情況明，為xxxx年x名考入大中專院校困難殘疾人學生和xx名中小學的困難殘疾學生發(fā)放一次性助學金。為x名上學困難的學生，協調回龍小學和衛(wèi)生院，送教、送康上門。
    2、加大對家庭困難殘疾人提供種養(yǎng)殖業(yè)技術服務，并為xx名困難殘疾人發(fā)放種養(yǎng)殖業(yè)扶持資金（每戶xxxx元），幫助殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。
    3、全鎮(zhèn)共資助xx名未到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼金額元；資助xx名到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼金額元；資助x名適齡轉到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼元。
    xxxx年在山區(qū)x個村進行血防阻止達標活動，查螺面積xxx萬*方米，血檢陽性人數xx人得到免費治療。春秋兩季狂犬病防治xxxx余只。全面完成市級部門下達目標。
    去年我鎮(zhèn)組織老體協、老年協會利用節(jié)假日在各村村活動場所、文化站、臺子壩等開展了xxx余場文化生活表演，并多次組織回龍老年協會參加邛崍市文體局組織比賽，先后獲得一、二等獎xx余次，從而有效鍛煉身體，也提高我們回龍人名氣。
    火化車間維護工作計劃篇十三
    **年，**街道社會事務辦公室在市、區(qū)民政局的統一領導和街道領導的大力支持下，緊緊圍繞《**年**區(qū)民政工作要點》文件精神和責任目標，堅持以*理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧街道和和諧社區(qū)為主線，堅持“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，
    全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績，民政工作取得了全面進步，充分發(fā)揮了民政在社會建設和管理中的職能作用。但我們也應該清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，這些問題不同程度地制約著民政工作和事業(yè)的發(fā)展。主要表現在以下幾個方面：一是民政工作服務全市經濟社會發(fā)展的能力有待于進一步提高；二是民政干部隊伍的工作作風需要進一步轉變，整體素質需要進一步提高。三是社區(qū)干部服務意識要“更上一層樓”。為此，展望**，我辦著重依據《**區(qū)**年民政工作要點》，主要圍繞社會事務辦五大工作亮點著手：
    1、強化干部素質和專業(yè)技能。鑒于20xx年全市第三次社區(qū)干部換屆選舉以來，社區(qū)干部的工作情況和任職表現，我班將建議街道和區(qū)一級有關部門組織社區(qū)干部多多學習，進一步加強對社區(qū)干部的業(yè)務能力和素質水*的培訓，提高整體素質，優(yōu)化人員結構，逐步強化社區(qū)干部的社會工作能力和社會服務水*。
    2、合理改善社區(qū)辦公條件。隨著改革開放步伐的加快，各級黨委、*和有關部門對城市社區(qū)建設都非常重視。根據民政部門的規(guī)定，社區(qū)建設辦公用房最低要達到300*方米，然而我街道所屬10個社區(qū)中，延安嶺、紡織、公園三個社區(qū)的辦公條件最為艱苦，辦公面積不足百余*方米，硬件設備差，并且經常會在下雨天出現“外面大下，屋內小下”的情形。尤其值得一提的是延安嶺社區(qū)，“總一個‘窮’字了得”——辦公用房面積只有40多*方米，并且是“農村式”的一層租用房，沒有規(guī)范的會議室，沒有黨員活動室、閱覽室。對此，街道積極向區(qū)*申請專項經費，籌備新建延安嶺社區(qū)居委會和重建紡織、公園兩社區(qū)居委會。同時，對于規(guī)模較大的社區(qū)，街道將根據《^v^城市居民委員會組織法》第六條第一款“100—700戶設一個居委會，配5—9名工作人員”，相應合理配置職員數。
    不斷調整城市低保工作思路，進一步圍繞《關于進一步加強城市低保工作動態(tài)管理的意見》，推進城市低保管理的科學化、規(guī)范化，根據城低保動態(tài)管理政策，扎實推進分類施保，對重點保障對象實行重點保障。按照“健全制度、規(guī)范操作、提高素質、改善條件、確保資金、推行公開”的要求，逐步實現低保管理制度的規(guī)范統一、程序到位，低保管理手段由規(guī)范化向精細化過渡。深入開展低保“規(guī)范管理、優(yōu)質服務”單位（社區(qū)）創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)全國基層低保工作規(guī)范化建設先進單位。
    嚴格按照“便民救急、加大力度”的原則，改進救助方式，實行大病住院救助與慢性病門診救助相結合，事前、事中和事后救助相結合的救助方法。繼續(xù)資助困難群眾參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
    科學規(guī)范操作程序，合理確定救助標準。對沒有納入城鄉(xiāng)低保、生活又比較困難的低保邊緣戶，或者雖已納入城鄉(xiāng)低保及其他社會專項救助，但由于各種原因造成突發(fā)性、臨時性生活困難家庭，給予救助。
    空巢即是社會的進步，也是我國人口老齡化當中特別是人們的生活方式、觀念轉變當中產生的一種客觀必然的現象。隨著老人年齡增長，身體功能退化，需要人照顧而身邊無人照顧，這就體現了社區(qū)居民養(yǎng)老服務的意義所在。街道養(yǎng)老服務站應深入調查和了解老人生活狀況，培養(yǎng)專業(yè)居家養(yǎng)老護理員，根據實際，切實解決老人所需，為老人提供基本生活保障服務和精神慰藉服務等相關服務。
    火化車間維護工作計劃篇十四
    1、切實保障困難群眾的基本生活
    ①規(guī)范低保管理，提高五保供養(yǎng)水*，爭創(chuàng)市級示范性敬老院；
    ②積極開展臨時救助，全面落實醫(yī)療救助制度；
    ③搞好救災救濟工作；
    ④搞好殘疾人工作和繼續(xù)開展殘疾人明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作；
    ⑤認真做好慈善救助和高齡補貼發(fā)放工作。
    2、深入推進村（社區(qū)）基層*建設
    ①加強村民依法自治工作；
    ②搞好農村社區(qū)建設；
    ③搞好黨務、政務、村務公開工作；
    ④搞好村委會換屆選舉工作。
    3、鞏固雙擁模范成果，維護優(yōu)撫群體的合法權益
    ①全面落實優(yōu)待撫恤政策；
    ②鞏固雙擁工作成果，搞好“八一”，春節(jié)等慰問活動。
    4、加大殯葬改革工作的力度
    5、加大宣傳，不斷提高社會保障的管理和服務水*
    ①搞好城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的收繳工作；
    ②做好工傷保險、職工養(yǎng)老保險和勞動就業(yè)等工作；
    ③通過優(yōu)質服務，做好養(yǎng)老金發(fā)放和醫(yī)療報銷工作。
    6、協助開展文化、教育、衛(wèi)生工作，全面完成黨委、*年初制定的工作目標
    7、提升素質，優(yōu)化服務，加強隊伍自身建設
    今年來，我辦雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的期望還有不小的差距。今后，我們將堅持“以人為本，為民解困”的宗旨，全心全意為人民群眾服好務，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建“山水名鎮(zhèn)，多彩普跡”的目標作出應有的貢獻。
    火化車間維護工作計劃篇十五
    20xx年，我工區(qū)安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為核心，積極開展安全生產大檢查、事故隱患整改、安全生產宣傳教育以及安全生產專項整治等活動，一年來，在工區(qū)全員的共同努力下，工區(qū)安全生產局面良好，總體安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加牢固可靠。
    (一)認真開展安全生產大檢查，加大安全整治力度。
    (二)順利完成保電專項工作。
    本年度工區(qū)共進行專項保電工作10次，累計保電天數達到90余天，通過工區(qū)全員的共同努力，順利完成春節(jié)保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作。
    (四)工作票統計及其他工作情況。
    截止11月15日，我工區(qū)連續(xù)實現安全生產1780天;全年共辦理工作票50張，其中第一種工作票 24張，含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%，執(zhí)行情況較好。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數共計0次，線路跳閘率為0次/(百公里·年)。
    (四)安環(huán)體系標準化建設
    本年度在公司統一的部署下，工區(qū)積極參與安環(huán)體系標準化建設工作，先后派員參加安環(huán)體系標準化培訓2次，迎接公司開展安環(huán)體系內審工作三次，先后審查出問題共計20余處，先后進行了閉環(huán)整改。截止日前，工區(qū)已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系，在今后工作中，工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保體系工作符合外審相關要求。
    (五)強化安全生產責任制的落實。工區(qū)高度重視安全生產工作，根據年初制定的安全工作目標，按照公司統一要求，工區(qū)各級人員均簽訂安全生產責任書，強化各級人員安全責任意識，一級一級，層層抓落實。建立和完善安全生產責任體系，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)程、規(guī)范和技術標準，加大安全投入，加強基礎管理，加大安全培訓教育力度。努力實現工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。
    (六)加強安全生產教育培訓工作，著力增強安全防范意識。為了進一步加強全區(qū)安全防范意識，提高安全技能，我們先后制定并順利實施了《xx年工區(qū)安全技能培訓計劃與方案》、《xx年“安全生產月”活動實施方案》，明確了活動的指導思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。組織開展安全生產崗位資格，安全技術和安全管理培訓，突出抓好一線青工和安全責任人培訓教育，著力提高安全意識，不斷增強自身安全技能培訓，提高工區(qū)安全生產管理水*，實現安全生產。工區(qū)組織培訓一線員工百余人次，先后組織工區(qū)所有生產人員參加《安規(guī)》培訓以及登高架設取證以及復審培訓工作，并對其進行考核，不合格者要求重新培訓學習，考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員工做好三級安全教育，特別是崗位培訓，安全教育培訓，并對其進行嚴格考核合格后方能上崗作業(yè)。
    (七)加強安全生產應急管理工作，提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我工區(qū)安全生產工作的重要方針。一年來，我工區(qū)不斷完善安全生產應急預案，加強各類事故以及可能危及安全生產的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時，進一步強化應急救援隊伍的管理，建立應急值班制度，提高突發(fā)事故處置能力。工區(qū)舉行了xx年迎峰度夏應急演練，有效提高了工區(qū)應急處置能力。先后圓滿完成xx年迎峰度夏，防汛保供電等任務。
    (一)施工線路遺留問題較多，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理復雜。
    (二)電力設施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多，各種超大機械施工較多，給線路運行造成很大的隱患，由于很難與施工方簽訂安全協議，工區(qū)在處理此類事件的時候很被動，各種隱患不在預控之中。
    截止目前，工區(qū)共存在線下施工點22處，為保證線路安全運行，與施工方簽訂施工協議書3處，下發(fā)施工安全告知書13份，張貼警示標志共計5處。
    (三)工區(qū)員工的安全意識、理論技能水*有待提高。隨著線路的日益增多，生產任務繁重，我工區(qū)青工人數偏少且安全素質有待提高，對工區(qū)的安全生產提出了嚴峻的考驗。
    下一年，我工區(qū)將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。強化安全生產管理和監(jiān)督，建立安全生產長效機制，遏制安全事故，推動工區(qū)安全生產進一步持續(xù)好轉。為此，我們將突出“四抓”做好安全生產工作。
    火化車間維護工作計劃篇十六
    —— 明年，我辦將堅持以人為本，為民解困，為民服務的宗旨，立足民政工作職能，切實解決方亭城區(qū)弱勢群體面臨的實際困難。首先，加大對低保工作的審批審核力度，做到動態(tài)管理下的應保盡保，遵循“動態(tài)管理、分類施?！钡脑瓌t，主要針對已被納入城鄉(xiāng)低保的家庭，對城鎮(zhèn)低保對象中的b、c、d類對象，農村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象予以重點排查，特別重點排查現收入明顯高于城鄉(xiāng)低保標準的低保戶、人戶分離的低保戶、已退休的低保戶、常年在外地打工的低保戶、死亡的低保對象、家中有機動車輛的低保戶、子女已大學畢業(yè)的低保家庭。
    ——從實際出發(fā)不斷完善醫(yī)療、教育、住房等配套制度，從根本上解決弱勢群體的實際困難。通過醫(yī)療救助、臨時生活救助、教育救助等從實際解決老百姓的困難問題。
    —— 做好雙擁工作。辦事處堅持*行為與社會行為相統一，既發(fā)揮*的行政主導作用，又動員和組織全社會成員積極投身雙擁實踐，推動雙擁工作扎實開展。根據方亭城區(qū)復、退、轉軍人的家庭情況，一方面落實有關人員的撫恤金，另一方面通過低保、社保援助等*執(zhí)行、保障他們的政策生活。年底做好義務兵優(yōu)待金的發(fā)放和義務兵家屬慰問工作。
    —— 進一步宣傳貫徹《老年人權益法》，堅持“黨政主管、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，努力實現老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所系的工作目標，開展敬老、養(yǎng)老、助老傳統美德教育。
    —— 進一步關注殘疾人事業(yè)，關心殘疾人生活。積極為殘疾人辦理和換發(fā)殘疾人證，盡量為需要減免白內障手術費用的解決費用，并努力為需要器具的殘疾人爭取拐杖、輪椅等殘疾人器具。同時關心殘疾人的就業(yè)。
    ——積極配合市級部門做好特困戶的幫扶工作。按照市上的有關規(guī)定，繼續(xù)努力對方亭整個片區(qū)進行城鎮(zhèn)特困戶家庭的認定工作，認真按照城鄉(xiāng)特困家庭認定標準。按照本人向所屬社區(qū)提交申請，社區(qū)及機關干部進行走訪調查，最后符合標準的家庭按照公開、公正、公*的原則進行張榜公示，公示無異議以后上報上級部門進行最終審核。
    火化車間維護工作計劃篇十七
    20xx年我鎮(zhèn)社會事務辦將繼續(xù)落實保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的要求，以提高困難群眾生活保障水*，發(fā)揮社會事業(yè)在構建和諧社會中的基礎作用，做好社會事務辦的各項工作。
    健全完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，進一步規(guī)范低保管理工作。嚴格遵照城鄉(xiāng)低保申報審批程序，將符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾納入低保，實現應保盡保。并且認真做好低保檔案的整理錄入工作，實現信息化管理，做好動態(tài)管理。
    大力推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作和臨時救助制度。嚴格執(zhí)行新的城鄉(xiāng)特困醫(yī)療救助辦法，搞好與城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險的銜接，確保大病困難群眾得到救助。
    加強農村三無對象供養(yǎng)工作，特別是做好集中供養(yǎng)工作，完善敬老院的各項管理制度。同時加快新敬老院的建設工作，20xx年度完成征地拆遷工作，施工隊伍入場。
    認真落實各項優(yōu)撫政策。及時申報重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助，做好重點優(yōu)撫對象的補貼發(fā)放，關心優(yōu)撫群體，確保無優(yōu)撫對象*事件發(fā)生。
    1、加強村務公開和民主管理。督促各村（社區(qū)）的村民監(jiān)督委員會、村民議事會發(fā)揮效用。深化村務公開和民主管理工作，每季度對各村（社區(qū)）開展一次村務公開檢查，發(fā)現不合格的村要求整改，務必規(guī)范村務公開工作。
    2、推進社區(qū)建設。扎實做好各村（社區(qū)）的一站式辦公建設，指導申報農村幸福院、居家養(yǎng)老服務中心的村（社區(qū)）做好建設工作。建立健全農村文化、服務、治安等各項基礎設施建設。
    3、按部就班做好婚姻登記和老齡工作。深入推進婚姻登記規(guī)范化建設，提高服務水*，依法依規(guī)做好婚姻登記。做好高齡津貼申報、基本養(yǎng)老服務補貼工作，認真開展集中辦理老年優(yōu)待證業(yè)務，方便廣大老年人。
    1、建立健全各類臺賬。規(guī)范各項檔案管理，建立健全各項報表，及時更新臺賬數據，上報各類統計報表。
    2、認真做好新增勞動力轉移和城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。
    3、完善就業(yè)服務，積極開展用工信息發(fā)布。積極開展就業(yè)培訓班、創(chuàng)業(yè)培訓班，促進就業(yè)。對于“4050”就業(yè)困難群體要加強群體援助和跟蹤服務工作，努力提高群體上崗率。及時發(fā)布上級部門和人力資源市場的招聘信息，降低失業(yè)率。
    4、認真落實各項優(yōu)惠政策，依法做好各項優(yōu)惠政策的落實，特別是小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)證登記證》、社會保險補貼的依法核查、辦理工作，對相關對象進行動態(tài)的跟蹤服務，定時對申報人員進行走訪。
    5、做好企業(yè)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作。加大宣傳力度，找準對象作重點做通思想工作，把各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯系起來，讓黨和*的好政策深入人心，家喻戶曉，確保完成參保任務。
    1、做好殘疾人康復工作。認真落實康復宣傳活動，抓好“義肢助行”長沙新里程項目，落實0-14歲貧困殘疾兒童實施搶救性康復的各項工作，搞好“助行通達”康復人才培訓、康復輔助器具進家庭、康復門診醫(yī)療卡發(fā)放工作。
    2、按部就班抓好教育就業(yè)工作。抓好殘疾人培訓工作，增強殘疾人就業(yè)競爭力。落實殘疾人幫扶、就業(yè)工作；重度一、二級殘疾人補貼工作。做好殘疾學生和從小學到大學階段及貧困殘疾人子女助學工作。
    3、文宣工作常抓不懈。抓好村(社區(qū))殘疾人專職委員、專門協會志愿者組織隊伍建設工作。積極創(chuàng)建市級“明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“明星社區(qū)”，抓好殘疾人四個“十佳”評選活動。加大力度做好“助殘日”、“國際殘疾日”等節(jié)日宣傳，做好殘疾人文體工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的殘疾人文藝和體育人才。
    4、繼續(xù)深化**工作。抓好殘疾人機動車燃油補貼、托養(yǎng)服務、危房改造補貼補助工作的落實。協助殘疾人辦理二代殘疾證及愛心公交卡辦理工作。踏實認真做好殘疾人*及殘疾人**工作。
    火化車間維護工作計劃篇十八
    民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及2013年春節(jié)慰問活動。
    社會保障各項指標全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務、醫(yī)保繳費任務、就業(yè)失業(yè)登記、農村富余勞動力轉移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
    住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
    殘聯人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
    1、低保、醫(yī)療救助、救災救濟的審批程序還需更加規(guī)范；
    2、勞動就業(yè)培訓工作力度需要加大；
    3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
    4、死亡名單不準確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
    民政工作方面：4,5號令拆遷戶群體生活補助發(fā)放及的低保規(guī)范、水渡坪社區(qū)的低保規(guī)范（解決住房問題要3年，規(guī)范低保是眼前的工作）、醫(yī)療救助新系統、社區(qū)白理事會的成立；
    勞動就業(yè)與社會保障方面：勞動就業(yè)技能培訓（劃社區(qū)任務）、退休人員社會化管理（人臉建模）、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的收繳（2012年得獎罰政策繼續(xù)保留）；
    住房保障方面：水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造；103號令限價房和購房補貼的兌付工作；業(yè)委會的工作；
    1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
    2、探索物業(yè)服務的好的管理模式，最大限度的解決現在的物業(yè)矛盾糾紛；
    火化車間維護工作計劃篇十九
    為了保證20xx年清明群眾祭掃活動順利進行，及時應對突發(fā)事件，確保祭掃群眾的人身安全，維護社會穩(wěn)定，寧德市民政局根據國家民政部、省民政廳關于清明節(jié)工作部署要求，以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會為目標，以維護群眾利益為宗旨，圍繞“文明祭祀，平安清明”主題，大力開展“行風建設月”活動，注重做好清明期間的安全保障、優(yōu)質服務和宣傳引導工作，積極倡導文明、安全、低碳、環(huán)保的祭掃方式，加強部門協作，各項應對措施落實到位，確保了我市清明節(jié)群眾祭掃活動安全、有序。據統計， 4月2日-4月4日，全市公墓、殯儀館等群眾祭掃現場共安排工作人員794人/次，迎接祭掃群眾115983人/次、機動車15934輛/次(其中四個觀察點安排工作人員407人次，迎接祭掃群眾62470人次、機動車6731輛/次)全市未發(fā)生一起安全事故?，F將今年清明節(jié)工作的情況匯報如下：
    為貫徹落實國家民政部、省民政廳有關清明節(jié)工作部署，并設立清明節(jié)工作辦公室。寧德市民政局召開專題會議，徐孝衛(wèi)局長就做好清明節(jié)期間殯葬改革有關工作，做了具體部署，徐局長要求，一是做好清明節(jié)值班工作，密切關注各縣市的祭祀動態(tài)，做好管理指導和上傳下達工作。二是組織人員開展清明節(jié)工作檢查。特別是全市祭祀人員密集的四個點(蕉城區(qū)殯儀館、蕉城區(qū)麒麟山公墓、霞浦縣殯儀館、福安市龜龍山公墓)，要積極做好安全保障工作，制定工作應急預案。三是抓好清明節(jié)期間的專項治理亂建墳墓工作。繼續(xù)推進墳前綠化工作，加大巡查力度，嚴厲打擊亂建墳墓、舊墓翻新行為，鞏固專項治理工作成果。四是積極爭取當地黨委政府對殯改工作的重視和支持，制定和完善殯葬惠民政策，切實減輕困難群體喪葬負擔，同時要加強政策宣傳，及時報道惠民殯葬新政策、新舉措。
    3月31日，寧德市民政局組織相關人員，深入蕉城等地檢查清明節(jié)工作準備情況，并就“文明祭掃，平安清明”工作做了相應的指導。
    各縣(市、區(qū))相應下發(fā)清明節(jié)工作方案，成立工作領導小組(辦公室)，召開清明節(jié)聯席工作會議，召集林業(yè)、國土、文明、交通、公安、消防、工商、物價等部門，部署墳墓綠化、安全用火、交通疏導、祭祀服務、人車流量統計等工作。明確各殯葬服務單位的工作職責，通力合作，確保“文明祭祀，平安清明”工作目標的.完成。蕉城區(qū)、古田縣、福安市等地針對高峰日祭掃群眾多的情況，在主要路段和重點工作崗位增設了工作人員，交警部門將容易擁堵地段實行了交通管制，保證了道路暢通，蕉城區(qū)公交公司也臨時增設通往公墓、陵園和殯儀館的公交專線，大大地方便了祭掃群眾的出行。
    一是建立24小時值班。市縣兩級的清明節(jié)領導小組(辦公室)，每天安排人員值班，及時處置問題。各縣(市、區(qū))殯葬執(zhí)法大隊安排人員全天侯上路巡查，重點監(jiān)測清明節(jié)期間的亂建、翻新墳墓現象。二做好每日信息匯報、公開、上報制。市、縣清明節(jié)工作領導小組(辦公室)值班人員每天及時收集各個觀察點的人員、車輛、道路、安全、防火、祭掃等方面的情況，及時研究部署第二天的工作。如預計4月4日清明節(jié)，人員車輛大增的情況，福安市殯改工作領導小組增派交警維持交通秩序，確保當天祭祀工作得順利進行。公開當天祭掃活動的情況，發(fā)布祭掃的友情提示。對于收集的信息，整合后及時上報給省廳。做到上下信息暢通，從而確保各項工作扎實有效開展。三是做好安全保障工作。各縣(市、區(qū))民政局成立了清明節(jié)安全應急事件處置隊伍;加強對公墓、殯儀館等群眾集中祭掃場所的安全檢查，指導公墓盡快完善祭掃場所的安全保障設施，確保清明節(jié)期間不發(fā)生因祭掃活動引發(fā)的安全事故;針對清明節(jié)祭掃活動“短時間、小空間、高密度”的特點，重點做好安全保障工作。蕉城區(qū)開通祭祀點的公交車輛，聯系交警進行交通疏導，配備專門工作人員在祭掃現場進行巡查，并進行防火安全教育，聘請醫(yī)護人員隨時處置突發(fā)情況，免費提供必備藥品、水等應急用品，實現了平安清明的工作目標。同時，耗資3萬多元對寧古路通往麒麟山公墓的道路進行平整、維修，在危險路段安放警示牌，并且分別在殯儀館和公墓購置了祭物焚化爐等設施，方便群眾祭掃。
    要求各殯葬服務單位以清明節(jié)工作為契機，充分認識行風建設在推進殯葬改革，特別是做好清明節(jié)工作中的重要作用，通過開展“行風建設月”活動，不斷豐富服務內涵、創(chuàng)新服務形式、提升服務水平，著力研究群眾對殯葬服務的新需求;著力提高服務質量，強化為民、專業(yè)、廉潔服務意識;著力解決群眾關心、社會關注的熱點難點問題，集中力量清理解決殯葬服務收費、服務環(huán)境、服務質量、服務態(tài)度等問題。樹立殯葬行業(yè)良好形象，努力實現規(guī)范服務、文明服務、誠信服務和優(yōu)質服務。公布服務監(jiān)督電話，安排專人負責受理群眾的咨詢、投訴工作，及時辦結群眾關心的熱點問題，及時公布處理結果，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，并努力實現“行風建設月”活動常態(tài)化，推動我市殯葬服務上水平，人民群眾得實惠。
    火化車間維護工作計劃篇二十
    殯儀館各崗位工作職責
    1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家殯葬改革政策。
    2、主持全所(館)的行政管理工作，負責制定日常工作計劃，督促各項工作落實，大宗的購銷業(yè)務、添制重要設備及基本建設，堅持集體研究按有關規(guī)定報批。
    3、廉潔奉公，加強領導班子廉政建設，充分發(fā)揚民主，遇重大事情，組織班子成員集體討論研究。
    4、密切聯系群眾、關心職工生活，改善職工福利，帶領班子一班人，全面完成各項工作任務。
    5、負責財務預決算、日常財務收支審批，做到勤儉節(jié)約，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)作風。
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    6、組織全體干部職工的政治、文化學習和業(yè)務培訓，全面提高殯葬隊伍的整體素質。
    7、負責處理全市所有違反殯葬法規(guī)的行為，做到勤調查，發(fā)現問題及時處理。
    8、副館長協助所長、館長做好本職工作，完成分管工作任務。所長、館長不在時代行職責。
    1、嚴格執(zhí)行財經紀律和會計制度，認真做好記帳、對帳、核算工作，及時反映單位收支情況。
    2、嚴格現金管理制度和銀行結算制度。庫存現金超過規(guī)定限額時要及時解交銀行。
    3、不準簽發(fā)空白支票，逾期不用的藥及時收回注銷。保管好支票和印章，如有遺失，立即報告掛失。
    4、堅持一支筆審批制度，認真審核各種收支原始憑證。堅持報銷憑證三條制(即：出售單位、經手人、領導審批)，對不符合制度或違反財經紀律的，要及-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載--
    時向領導指出，并予以拒付。
    5、認真做好現金、會計帳，及時向領導提供資金信息，當好內當家。
    6、正確填寫各種報表，建立健全財務檔案，提供各種確實的資料數據。
    7、加強自身建設，努力學習政治、文化、業(yè)務知識，不斷提高管理水平。
    1、接聽業(yè)務電話，詳細記錄接尸地點、時間、死者姓名、聯系任何聯系方法及其它有關事項。
    2、認真填寫接尸通知單、火化通知單，做到字跡清楚，準確無誤。
    3、語言文明，服務周到，主動介紹服務項目，耐心解答喪戶的各類提問，盡量滿足喪戶要求。
    4、憑死亡證明按規(guī)定程序辦理火化手續(xù)，嚴格按規(guī)定開票結算。
    5、辦理骨灰寄存手續(xù)，建立骨灰寄存臺帳。
    6、記錄好每天火化的原始數據，建立檔案和統計上報。發(fā)表99
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    火化車間維護工作計劃篇二十一
    xx年，xx街道社會事務辦公室在市、區(qū)民政局的統一領導和街道領導的大力支持下，緊緊圍繞《xx年xx區(qū)民政工作要點》文件精神和責任目標，堅持以*理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧街道和和諧社區(qū)為主線，堅持“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，
    全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績，民政工作取得了全面進步，充分發(fā)揮了民政在社會建設和管理中的職能作用。但我們也應該清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，這些問題不同程度地制約著民政工作和事業(yè)的發(fā)展。主要表現在以下幾個方面：一是民政工作服務全市經濟社會發(fā)展的能力有待于進一步提高；二是民政干部隊伍的工作作風需要進一步轉變，整體素質需要進一步提高。三是社區(qū)干部服務意識要“更上一層樓”。為此，展望xx，我辦著重依據《xx區(qū)xx年民政工作要點》，主要圍繞社會事務辦五大工作亮點著手：
    1、強化干部素質和專業(yè)技能。鑒于年全市第三次社區(qū)干部換屆選舉以來，社區(qū)干部的工作情況和任職表現，我班將建議街道和區(qū)一級有關部門組織社區(qū)干部多多學習，進一步加強對社區(qū)干部的業(yè)務能力和素質水*的培訓，提高整體素質，優(yōu)化人員結構，逐步強化社區(qū)干部的社會工作能力和社會服務水*。
    2、合理改善社區(qū)辦公條件。隨著改革開放步伐的加快，各級黨委、*和有關部門對城市社區(qū)建設都非常重視。根據民政部門的規(guī)定，社區(qū)建設辦公用房最低要達到300*方米，然而我街道所屬10個社區(qū)中，延安嶺、紡織、公園三個社區(qū)的辦公條件最為艱苦，辦公面積不足百余*方米，硬件設備差，并且經常會在下雨天出現“外面大下，屋內小下”的情形。尤其值得一提的是延安嶺社區(qū)，“總一個‘窮’字了得”——辦公用房面積只有40多*方米，并且是“農村式”的一層租用房，沒有規(guī)范的會議室，沒有黨員活動室、閱覽室。對此，街道積極向區(qū)*申請專項經費，籌備新建延安嶺社區(qū)居委會和重建紡織、公園兩社區(qū)居委會。同時，對于規(guī)模較大的社區(qū)，街道將根據《^v^城市居民委員會組織法》第六條第一款“100—700戶設一個居委會，配5—9名工作人員”，相應合理配置職員數。
    不斷調整城市低保工作思路，進一步圍繞《關于進一步加強城市低保工作動態(tài)管理的意見》，推進城市低保管理的科學化、規(guī)范化，根據城低保動態(tài)管理政策，扎實推進分類施保，對重點保障對象實行重點保障。按照“健全制度、規(guī)范操作、提高素質、改善條件、確保資金、推行公開”的要求，逐步實現低保管理制度的規(guī)范統一、程序到位，低保管理手段由規(guī)范化向精細化過渡。深入開展低?！耙?guī)范管理、優(yōu)質服務”單位（社區(qū)）創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)全國基層低保工作規(guī)范化建設先進單位。
    嚴格按照“便民救急、加大力度”的原則，改進救助方式，實行大病住院救助與慢性病門診救助相結合，事前、事中和事后救助相結合的救助方法。繼續(xù)資助困難群眾參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
    科學規(guī)范操作程序，合理確定救助標準。對沒有納入城鄉(xiāng)低保、生活又比較困難的低保邊緣戶，或者雖已納入城鄉(xiāng)低保及其他社會專項救助，但由于各種原因造成突發(fā)性、臨時性生活困難家庭，給予救助。
    空巢即是社會的進步，也是我國人口老齡化當中特別是人們的生活方式、觀念轉變當中產生的一種客觀必然的現象。隨著老人年齡增長，身體功能退化，需要人照顧而身邊無人照顧，這就體現了社區(qū)居民養(yǎng)老服務的意義所在。街道養(yǎng)老服務站應深入調查和了解老人生活狀況，培養(yǎng)專業(yè)居家養(yǎng)老護理員，根據實際，切實解決老人所需，為老人提供基本生活保障服務和精神慰藉服務等相關服務。
    火化車間維護工作計劃篇二十二
    20xx年已經過去，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新的一年工作做好。過去的一年中在領導的關心和同事的熱情幫助下，通過自身的不懈努力在工作中取得了一些成功，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，也許有失落的、傷心的、成功的、開心的，不過都不重要了因為都已成為了過去。
    1、培訓方面：每個月中的星期三，是我培訓和總結一周得與失的時間，在廖師傅的教誨下使我懂得了怎樣去培訓自己的下屬，管理好每位員工，對工作認真負責。
    2、管理方面：上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，所以我的班組非常團結。我對任何人都一樣，公*、公正、公開的做事，以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。20xx年廚房全年離職人員較多，20xx年廚房全年離職人員較去年來說比較少，所以20xx年是比較穩(wěn)定的一年。
    3、作為我本人負責廚房管理工作，負責廚房里面的醬料運轉、菜品質量的把關、原材料的控制、廚房的協調以及水電氣衛(wèi)生的監(jiān)督工作。
    4、設備的更換：在6月份前廚房用的老式爐灶火力不猛，出菜速度不快，影響了出品質量。經過多次以總公司領導協商，換成了節(jié)能爐灶?；鹆ι蟻砗蟪霾怂俣?、質量有所提高，煤氣也比以前少了很多。
    5、在操作方面記錄了每個月的營業(yè)額及進貨情況：
    1）一月份收入：520249元進貨：180064元毛率：65%
    2）二月份收入：419492元進貨：159280元毛率：62%
    3）三月份收入：360000元進貨：119284元毛率：66%
    4）四月份收入：400437元進貨：132494元毛率：66%
    5）五月份收入：381993元進貨：132888元毛率：65%
    6）六月份收入：450000元進貨：170000元毛率：62%
    7）七月份收入：430000元進貨：160660元毛率：62%
    8）八月份收入：413565元進貨：136563元毛率：60%
    9）九月份收入：417942元進貨：159578元毛率：60%
    10）十月份收入：390000元進貨：115815元毛率：70%
    11）十一月份收入：509115元進貨：175801元毛率：65%
    12）十二月份收入：770322元進貨：24535元毛率：68%
    6、由于六月份原材料上漲，舊菜單價格偏低，導致毛率有所下降。后來及時調整菜單的價格，原材料的控制下毛率有所回升。
    7、本班組在本年度做的不到位，部分員工儀容儀表不到位。有時沒按本組相關標準操作，由于后勤部分人員思想過于開放沒法溝通，導致監(jiān)督力度不到位。
    總之20xx年已過去，20xx年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)。在新的一年里要繼續(xù)努力工作，勤學習、勤總結，爭取在新的一年中更上一個臺階。
    20xx年已經過去，回首年前的工作計劃和這一年中忙碌的種種，廚房員工付出了艱辛的努力。大家齊心協力、積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補。一個忙碌而又充實的20xx年已經過去，迎接我們的是一個充滿挑戰(zhàn)性的20xx年，展望新的一年我會從以下幾點去努力：
    1、加強廚房內部培訓：根據前一年的工作總結，以及三月份本店裝修工作不忙之際，對廚房員工工作能力差和工作意識不強的人，嚴抓新員工的工作服務意識。強化崗位技能培訓，提升員工的綜合能力。
    2、出品創(chuàng)新：首先要有一個虛心好學的良好心態(tài)，多走出去學習，多問多學。及時了解本地、外地市場動態(tài)，加強和采購的溝通，對市場的創(chuàng)新、原材料的嘗試。加強廚師之間的溝通，取長補短、不斷充實自己。
    3、菜品質量：嚴把質量關，對原材料的質量嚴格把關。重視食品安全使用，在色、香、味、型方面精心鉆研，對每一個上到客人臺面的菜做到盡善盡美。對菜品搭配、分量、溫度嚴格把關。杜絕異物、雜物、變質變味的菜品出現。
    4、前廳和后廚溝通協調：每天及時加強對客人反饋信息的`正確對待，重視并以良好的心態(tài)、虛心的態(tài)度不斷提升菜品質量。針對上菜快慢、順序嚴格把關。對每天的急推、特別介紹環(huán)節(jié)溝通到位，對每天餐標安排，套餐的溝通加強。
    5、能源節(jié)約：對每天的水電氣使用嚴格合理使用，定時定人準時開關各種開關設備。
    6、設施、設備的安全使用：加強和工程組的溝通，定期對設施設備的保養(yǎng)、報修。正確安全使用操作設施、設備，下班前全面檢查一遍，做到萬無一失。
    7、成本控制：對原材料合理使用，做到物盡其用，把好驗貨關。嚴格杜絕變質變味的食品流入本店，協調各部門對原材料相互配合使用。
    8、淡季營銷方案：對于餐飲娛樂的企業(yè)，都有大起大落的時候。加上三月份本店裝修，加強商務餐的菜品質量，變化出新，吸引本大廈的員工，爭取商務餐能在新的一年中更上一層樓。裝修完畢后，更新音樂美食的菜品，加強菜品質量，把毛率提上一個臺階。
    9、一如既往做廚房“六常法”和衛(wèi)生工作、廚房的衛(wèi)生和“六常法”工作認真一直是廚房的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。
    10、合理安排人員、勞動力綜合運用，在競爭日益激烈的當今，人員緊張。根據廚房現有人員對其進行合理安排，綜合運用及時調整員工的工作內容，提升員工的工作效率。
    總之這些都離不開全體廚房人員的共同努力，離不開領導的支持和配合。最后我用一句話總結我個人心態(tài)，我會打好這份工，做好這件事，用一顆*常心去迎接美好的朋友。
    火化車間維護工作計劃篇二十三
    尊敬的上級領導：
    你們好！
    在一個火辣辣的八月份，本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職，自擔任安全主管這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴格要求自己，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產管理，xx年在熊經理的正確領導下，公司有關領導的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常的充實。
    1、以“作一名合格的安全主管”，作為自己工作的動力，思想上圍繞著景程公司，行動上處處想著公司利益積極上進，協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制，加強有關安全法規(guī)，決定，條例，扎實安全培訓工作，堅定的貫徹（安全生產責任書）的承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進安全管理水*的提高，只要利于我司發(fā)展利于安全生產的自己身先立足。
    2、在廠安技部及公司領導正確領導下，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達到每一位員工，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。
    3、在廠安技部和車間安全員的領導下，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故，并且做好了新進員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，并作好了臺帳。
    在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄，經常性的違章很多，例如下圖：
    從以上圖來看，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升，我司的員工對安全管理的有所松懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識淡薄。2，剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來。3，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態(tài)度要求不嚴。4，由于公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。
    1、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發(fā)揚不怕苦，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練自己的意志，增長才干。
    2、發(fā)揚默默工作無私奉獻的進取精神，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立良好的形象。
    3、努力搞好安全管理工作，對各項習慣性的違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合部門領導完成公司下達的任務。
    4、努力的完善公司的各項管理規(guī)章制度。
    總之，來到青山船廠近半年，我做了一定的.工作，也取得了一些成績，但離我要求的還有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作，對事業(yè)高度負責任的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
    火化車間維護工作計劃篇二十四
    xx年，社會事務辦緊跟街道黨工委、辦事處的工作思路，以突出抓好民生工作為主線，以夯實社區(qū)(村)建設基礎為突破口，不斷強化為民服務意識，創(chuàng)新工作方法，力爭圓滿完成全年度工作任務?，F將工作計劃如下：
    一是堅持以人為本，夯實社區(qū)建設基礎。以社區(qū)黨組織創(chuàng)星級為鍥機，加強檢查、指導街道各社區(qū)和諧社區(qū)建設和黨組織星級創(chuàng)建工作，堅持以點帶面，在工作中不斷提升社區(qū)(村)全面建設水*，夯實社區(qū)(村)建設基礎。
    二是加強社區(qū)(村)自治功能。積極引導各社區(qū)(村)認真執(zhí)行自治章程和自治制度。
    三是著力打造新街社區(qū)書畫協會建設，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，創(chuàng)新特色亮點。
    四是加強老街社區(qū)日常性工作指導，完善硬件設施建設。
    五是強化社區(qū)服務功能，提高社區(qū)干部的服務意識。
    堅持每半年對社區(qū)(村)干部考核一次;每月對社區(qū)干部出勤情況，進行不定期檢查，并做好登記;每周以例會代訓的形式，加強對社區(qū)(村)干部的教育管理，嚴格各社區(qū)(村)請銷假制度、請示匯報制度、會議制度。把社區(qū)(村)干部業(yè)務素質、服務質量的好壞、村(居)民的滿意度，做為年度評估社區(qū)(村)干部的基本依據。
    (一)嚴格低保日常管理工作。
    一是對每月申請低保對象及時進行入戶調查，核查材料并組織評議。
    二是規(guī)范操作，加強動態(tài)管理，實行低保申請誠信聲明制度，嚴格把好低保對象“進、調、退”關，及時掌握保障對象動態(tài)情況，堅持對常補對象實行每年度入戶審核一次、非常補對象每半年入戶審核一次，嚴格按照程序辦理低保申請、審核、審批手續(xù)。
    三是加強監(jiān)督、完善舉報制度。每月低保工作堅持三處三榜公示制度，監(jiān)督各社區(qū)(村)設置低保公開欄，投訴電話和舉報箱，鼓勵群眾對不符合條件的低保戶進行舉報，做到應保盡保，應退盡退。
    四是做好困難群眾的思想穩(wěn)定工作，認真宣傳上級有關救助政策，鼓勵他們積極參加社區(qū)(村)各項公益性活動，并自覺納入到社區(qū)(村)管理中。
    五是嚴格落實上級有關住房保障制度，及時做好廉租住房日常性及經濟適用房申報、審核、調查工作;
    (二)加強醫(yī)療救助工作規(guī)范化建設
    火化車間維護工作計劃篇二十五
    一年來，我館在市局的正確領導下，在全體干群的共同努力下，勤奮工作，克艱克難，取得了一定成績，較好地完成了市局下達的各項任務指標。
    （一）積極開展殯儀館移址另建工作。按照今年全市民政工作會議精神要求和部署，20xx年市殯儀館將工作重點放在異地另建新館上。同時按照“集中一切力量，采取有效措施，確保工程如期開工，力求在年底之前破土動工”的整體工作思路，將新館址區(qū)域內的清墳、平墳工作作為本年度的工作重點。新館址位于七道江鎮(zhèn)內團結村轄區(qū)內東北至八（八道江）三（三道溝）公路，南至石人嶺，西至東山五隊區(qū)域內，占地200余畝，周邊墳區(qū)林立。從今年一月初開始，殯葬稽查人員經過嚴格地摸底排查，查明共有墳墓300余座，并通過各種媒體手段，向市民發(fā)出公告，告知該區(qū)域已被市政府征為公共用地，并限期在11月10日之前，將該區(qū)域內的墳無條件遷走，目前已遷走七十余座墳。
    二、強化內部經營管理，經濟效益和社會效益實現雙贏。
    一是做好量化指標測算，完善內部經營目標管理。今年年初，經過一段時間的精密測算，核定出合理的數據指標，實現了館內車隊、火化車間、殯儀服務中心客房等各經營部門的目標管理。本著雙方互惠的原則，完成了目標管理責任書的簽訂。目前，各部門經營狀況良好，實現了創(chuàng)收節(jié)支的預期目標。二是基礎設施改造。我館現用火化爐系20xx年購置，至今已運行5年之久。按廠方要求，火化爐單具火化尸體達到5000具以上，就需要大修一次?，F兩臺火化爐單具火化尸體數均遠遠超過5000具。由于火化爐長年超負荷工作，爐膛、煙道、風道均已出現嚴重破損現象。過去火化一具尸體，30分鐘以內即可完成，現在火化一具尸體，需40分鐘左右才可完成，且耗油嚴重。其中一號爐情況尤為嚴重，化出的骨灰發(fā)黑，喪屬意見很大，目前已停用。以目前的狀況，兩臺火化爐已到了非大修不可的地步。出于技術原因考慮，我們決定聘請廠方技術人員來館進行維修。經測算兩臺火化爐大修，需維修資金22萬元。
    二是積極探索新的服務理念。迎合社會中的高消費群體，隆重推出高標準消費服務。將個別靈堂巧妙設計、精心布局、裝飾一新，營造出溫馨靜雅、奢華又不失莊重的祭悼環(huán)境，使喪屬在舒適體貼的環(huán)境中為其親屬守靈，既慰籍了死者，關愛了生者，又實現了創(chuàng)收。三是提倡人性化的服務方式。我館在服務過程中，通過制定服務標準，規(guī)范服務行為，提倡人性化、親情化的服務方式，認真對待每位客戶，積極開展換位思考，以做好每個服務環(huán)節(jié)來慰籍生者。此外，我館還主動制定了對五保戶、低保家庭和特困群體治喪的優(yōu)惠政策，收到了良好的社會效益。由于管理有方，措施到位，截止到10月20日，實現事業(yè)收入376萬元，比去年同時期提高80萬元，創(chuàng)下歷史新高。
    （一）強化學習，促進全體干部職工整體素質的提高。
    為了全面提高全體干部的政治理論水平和業(yè)務素質，我館有目的、有針對性地開展了扎實有效的學習活動，并針對殯葬行業(yè)工作的特殊性質，制定了學習制度。即有相對固定的學習時間，又有針對性的學習計劃，有完整翔實的記錄，有清楚明了的考勤記錄。組織全員學習《吉林省殯葬管理條例》，了解殯葬法規(guī)和政策，號召大家刻苦學習殯葬文化知識，使全員成為工作上的內行。同時，加強法律知識的學習，先后組織學習《^v^憲法》、《民法》、《刑法》等法規(guī)，增強職工的法律觀念，讓職工自覺的貫徹好黨的路線方針、政策、法律、法規(guī)，把為喪主服務意識融進腦海變成為殯葬事業(yè)精心服務的實際行動。全體干部職工通過學習，在思想上統一，思路清晰，政治理論與業(yè)務素質都有了很大程度的提高。
    （二）加強載體建設，提高文化素質。為了加強兩個文明建設，我館注重抓好各種有效載體，以提高文明單位創(chuàng)建水平。首先，在黨員干部和職工中統一思想，殯儀館是為社會主義精神文明創(chuàng)建的“窗口”單位，是行業(yè)形象的具體體現。一是把殯儀服務做為文明單位建設的突破口，擦亮殯儀服務這個社會公益事業(yè)窗口，竭誠做好以提高殯儀為中心的各項工作，使其創(chuàng)建之初就有較為牢固的思想基礎。組織學習《公民道德建設實施綱要》，使《綱要》確定的“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)精神”20字基本道德規(guī)范深入人心。并把道德建設同業(yè)務工作結合起來，在具體實踐活動中把學習引向深入，注重實效。二是抓窗口行風建設，促殯葬事業(yè)發(fā)展，把行風建設當做殯葬工作生命線，采取了黨支部重視抓，全員齊努力，內強素質，外樹形象，實事求是，鼓實干勁，找差距、查問題，及時糾正服務工作中存在的問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的不正之風，牢固樹立“廉潔、文明、高效”的行業(yè)形象，有效地提高了職工的政治思想覺悟和業(yè)務技能水平，增強了職工的殯葬法規(guī)意識和為喪屬服務的本領，服務質量和服務水平得到全面提高。三是在館內開展黨風廉政、職業(yè)道德教育。使廣大干部、職工政治素質有了很大提高。增強了干部遵紀守法常識，杜絕了各種職務犯罪。
    （三）抓制度落實，確保工作運行有序。
    修訂并完善了《職工獎罰制度》，出臺了《職工百分考核制度》及《車輛管理制度》，明確了職工守則。
    火化車間維護工作計劃篇二十六
    殯儀館各崗位工作職責
    1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家殯葬改革政策。
    2、主持全所(館)的行政管理工作，負責制定日常工作計劃，督促各項工作落實，大宗的購銷業(yè)務、添制重要設備及基本建設，堅持集體研究按有關規(guī)定報批。
    3、廉潔奉公，加強領導班子廉政建設，充分發(fā)揚民主，遇重大事情，組織班子成員集體討論研究。
    4、密切聯系群眾、關心職工生活，改善職工福利，帶領班子一班人，全面完成各項工作任務。
    5、負責財務預決算、日常財務收支審批，做到勤儉節(jié)約，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)作風。
    6、組織全體干部職工的政治、文化學習和業(yè)務培訓，全面提高殯葬隊伍的整體素質。
    7、負責處理全市所有違反殯葬法規(guī)的行為，做到勤調查，發(fā)現問題及時處理。
    8、副館長協助所長、館長做好本職工作，完成分管工作任務。所長、館長不在時代行職責。
    1、嚴格執(zhí)行財經紀律和會計制度，認真做好記帳、對帳、核算工作，及時反映單位收支情況。
    2、嚴格現金管理制度和銀行結算制度。庫存現金超過規(guī)定限額時要及時解交銀行。
    3、不準簽發(fā)空白支票，逾期不用的藥及時收回注銷。保管好支票和印章，如有遺失，立即報告掛失。
    4、堅持一支筆審批制度，認真審核各種收支原始憑證。堅持報銷憑證三條制(即：出售單位、經手人、領導審批)，對不符合制度或違反財經紀律的，要及
    時向領導指出，并予以拒付。
    5、認真做好現金、會計帳，及時向領導提供資金信息，當好內當家。
    6、正確填寫各種報表，建立健全財務檔案，提供各種確實的資料數據。
    7、加強自身建設，努力學習政治、文化、業(yè)務知識，不斷提高管理水平。
    1、接聽業(yè)務電話，詳細記錄接尸地點、時間、死者姓名、聯系任何聯系方法及其它有關事項。
    2、認真填寫接尸通知單、火化通知單，做到字跡清楚，準確無誤。
    3、語言文明，服務周到，主動介紹服務項目，耐心解答喪戶的各類提問，盡量滿足喪戶要求。
    4、憑死亡證明按規(guī)定程序辦理火化手續(xù)，嚴格按規(guī)定開票結算。
    5、辦理骨灰寄存手續(xù)，建立骨灰寄存臺帳。
    6、記錄好每天火化的原始數據，建立檔案和統計上報。發(fā)表99
    火化車間維護工作計劃篇二十七
    1、計生：反復核實20xx年以來違法生育對象名單，就社會撫養(yǎng)費征收制定方案，召開會議，將任務下達到村（居），今年共依法征收近20萬元，積極做好“十一五”人口協調發(fā)展先進縣創(chuàng)建驗收的各項準備工作。
    2、安全生產：層層落實安全責任，做到工作例會正常，安全檢查正常，安全培訓正常，發(fā)現事故隱患限期整改，確保了今年以來無安全事故。
    3、司*：通過舉辦培訓班，召開現場會等多種形式，積極認真準備，迎接“五五”普法驗收。正常開展矛盾糾紛大排查、大調工作，對重點*事項和*重點對象實行領導包案落實責任，確保了在全國“*”和上海世博會期間無進京赴滬事情的發(fā)生。積極做好安置幫教工作，對刑滿釋放“三無”人員解龍全進行了妥善安置，得到了市、縣領導的高度肯定，南通電視臺《新聞大不同》、《城市日歷》、《法制縱橫》、如東電視臺燈進行了多次宣傳。
    4、對散葬烈士墓進行立碑80座，遷葬2座，加快敬老院工程建設，組織開展玉樹^v^和農村脫貧攻堅工作。
    5、加強政法綜治基層基礎工作，細化分解今年農村“小技防”任務，加大校園安全保衛(wèi)力度，正常開展治安巡查，嚴防暴力事件發(fā)生。
    1、繼續(xù)做好省人口協調發(fā)展先進縣創(chuàng)建驗收的各項準備工作，加大社會撫養(yǎng)費征收力度。
    2、正常開展事故排查整改工作，加大行政執(zhí)法力度，依法查處安全生產違法行為。
    3、繼續(xù)做好世博會期間的防邪反邪、*穩(wěn)定工作，做實綜治基層基礎工作，完成今年5600戶小技防費用收取和安裝工作。
    4、對農村低保對象進行入戶調查，扎實做好脫貧攻堅工作，加快敬老院工程建設。
    5、繼續(xù)做好“五五”普法迎查驗收工作，“梳理”*老戶、*積案、*“大戶”，做好化解、穩(wěn)控工作。
    ——安全工作總結及工作計劃 (菁選5篇)
    火化車間維護工作計劃篇二十八
    歲月如梭，光陰似箭，從20xx年在八月份到今天的xx年1月轉眼間已經入職1年多了，在這一年多的時間里有歡笑也有淚水，有感動也有茫然，很感謝令狐沖給我的這個機會，讓我更加深知自己的不足，明白餐飲行業(yè)不僅僅是炒個菜那么簡單。
    在這1年多的時間里我也學到了很多，也發(fā)現很多的不足以及存在的一些問題：
    在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱，對多次出現的服務質量問題不能一針見血的向服務人員提出，使部分問題長期存在，不能從根本上得到解決。
    *時上菜速度金山店都還是可以的，但是一遇到節(jié)假日，周末廚房上菜速度，特別是炒盤速度就會迅速的拖后腿，導致顧客滿意度下降，退菜數量急劇上升，影響營業(yè)額。
    20xx是一個機會年，要夯實管理基礎，為餐廳升級做足充分準備，進一步提高服務品質，優(yōu)化服務流程，提升現有品牌檔次，制造服務亮點，樹立良好的餐飲品牌形象。
    餐飲行業(yè)競爭越來越激烈，目前已經呈現出了白熱化的狀態(tài)，我們餐廳只有通過不斷的去服務創(chuàng)新，不斷的去滿足顧客的服務，達到顧客心中所希望的狀態(tài)，我們才能在接下來的積累競爭中生存下去，通過不斷地對員工進行服務培訓來提升大家的認知和實踐水*。
    每天門店有多少營業(yè)額是我們大家最關心的問題，也是我們所有問題的中心，20xx年在提升服務水*的基礎上加強顧客管理，特別是新老顧客的管理，讓新顧客變成我們餐廳的老顧客，讓從來沒有吃過我們令狐沖烤魚的人進來我們餐廳吃一次，我相信他下次必定還會再來，通過不同的活動來提升我們的品牌影響力，達到我們的業(yè)績。
    ——2021年工作總結及工作計劃 (菁選2篇)
    火化車間維護工作計劃篇二十九
    20xx年，圍繞“*安青奧”目標，以青奧安全生產保障為重點，認真貫徹落實上級有關安全生產決策部署，強化安全責任落實，推進安全專項整治和“打非治違”，完善青奧安保體制機制，加強安全防范和應急管理，全年沒有發(fā)生安全有責事故和較大以上安全生產事故，交通運輸安全生產形勢持續(xù)*穩(wěn)。
    1、強化安全責任落實。牢固樹立安全底線思維和紅線意識，將青奧交通運輸安全生產工作作為今年重點目標任務，分解納入年度目標管理和責任考核。嚴格安全生產責任制，局班子全體成員簽訂了安全“一崗雙責”責任書，把管業(yè)務和管安全緊密結合。局屬各單位逐級簽訂安全目標責任書，與企業(yè)分別簽訂安全承諾書，將任務層層分解，逐級傳遞，把責任落實到“最后一米”。
    2、扎實開展專項整治。按照省市有關部署安排，在全行業(yè)分別開展了迎青奧200天安全專項整治、安全檢查整改和打非治違專項行動，堅持以問題為導向，組織企業(yè)自查互查、行業(yè)抽查、聯合檢查和專項督查。全年共組織檢查9002次，參加檢查人員2、61萬人次，收集企業(yè)《安全生產報告書》974份，排查整改各類安全隱患和問題6475起，打擊各類非法違法行為3883起，行政處罰1599起。專項整治取得明顯成效，我局被評為“迎青奧200天安全專項整治有功單位”。
    3、深入推進*安交通創(chuàng)建。各領域分別制定創(chuàng)建活動方案，有計劃、分步驟、有重點推進*安交通創(chuàng)建，加快推進企業(yè)安全標準化達標考評，提高企業(yè)本質安全度。轄區(qū)內道路客運、危貨運輸、城市客運、石化港口碼頭等企業(yè)已全部完成自評工作，部分已通過省廳達標考評，其余等待省廳安排考評。同時，進一步完善并試行運用重點領域18個安全監(jiān)管規(guī)范文本，提升行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)范化水*。
    4、加大隱患排查治理。加大重大隱患的治理和資金投入力度，先后完成繞城公路鐘學北路互通匝道車輛逆行隱患和雍莊互通段機非混行隱患的治理；針對長江二橋公交車乘客站立安全隱患，新辟調整10條公交線路，新增投放公交大客車150輛，開通燕子磯至八卦洲免費輪渡等措施，顯著緩解了乘客站立現象。以上3個市級掛牌隱患全部通過專家消險驗收，并申報摘牌銷號。同時，在我局行業(yè)指導和跟蹤督促下，區(qū)屬4個道路交通市級掛牌隱患也已全部整改到位。
    5、落實重點時段安保措施。青奧會期間，加大安全督查工作力度，每日上車上路開展打擊非法營運專項執(zhí)法和公共交通運營安全督查；會同*聯合開展長途客車落客安檢近11萬人次，查獲違禁品480件；依托32個公路安全檢查站實施24小時不間斷聯合執(zhí)法，配合*查堵違禁物品，引導分流?；奋囕v不進入主城；內河和賽事水域設置10個水上管控點，分時段分等級實施管控，開展青奧專項安檢208艘次；協調建立公交地鐵安保群防機制，落實中途站由所在區(qū)屬地負責值守，重點公交線路“一人一車”跟車巡防，地鐵全線啟用安檢儀實施青奧安檢。公^v^期間，重啟青奧管控模式，落實安全應急管控措施，有效保障了公共交通安全運營。
    6、強化應急管理和值守。完善各級各類應急預案，先后完成港口、內河水上交通、城市公共交通等市級專項預案和地鐵突發(fā)事件地面公交應急接駁方案的修訂完善，落實重污染天氣各項應急管控措施。調整充實系統8支重點應急隊伍人員，結合實際分片布設，時刻處于實戰(zhàn)狀態(tài)。聯合*、海事等部門開展了迎港口反恐暨危化品事故應急處置演習、地鐵反暴力恐怖襲擊和火災應急處置演練、水上搜救系列科目演練，提升交通應急實戰(zhàn)能力。青奧會和公^v^期間，嚴格領導干部帶班和24小時值班制度，安排人員全天候應急值守，青奧會開閉幕式當天加派人手實施雙人雙崗，確保信息報送及時，應急處置有力。
    20xx年安全生產工作仍存在一些突出問題：一是企業(yè)主體責任落實不到位，安全基礎仍然薄弱。二是安全意識淡薄，違法違規(guī)行為依然存在。三是安全防范措施落實不到位，監(jiān)督管理有待加強。幾起工地亡人事故，反映出工程施工現場安全監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)，以包代管現象和“三違”行為仍然存在。四是應急資源缺乏有效整合，應急處置隊伍的專業(yè)化水*有待提高。
    20xx年是全面推進依法治安、深化綜合管理體制改革、交通運輸現代化建設之年，交通運行環(huán)境更趨復雜，交通運輸安全工作面臨更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。主要表現在：一是今年12月1日實施的新《安全生產法》強化了監(jiān)管部門職責，安全生產責任更明確、責任追究更嚴格，交通運輸安全責任更重。二是宏觀經濟環(huán)境的不確定性，企業(yè)生產成本和經濟效益的波動，影響企業(yè)的安全投入和行業(yè)安全生產。三是日趨繁忙的交通運輸增大了事故發(fā)生的概率。四是交通一體化改革的全面深化，新形勢下的行業(yè)安全監(jiān)管工作亟待研究和解決。五是公共交通領域面臨恐怖襲擊、人為破壞等現實威脅和潛在風險，安保防范形勢不容樂觀。
    20xx年交通運輸安全生產工作思路：堅持安全發(fā)展理念，強化“紅線”意識和“底線”思維，以貫徹新《安全生產法》為主題，以落實企業(yè)安全生產主體責任為重點，以預防和減少生產安全事故為目標，深入開展“*安交通”創(chuàng)建，增強行業(yè)安全監(jiān)管能力，構建安全生產管理長效機制，為全面加快交通運輸現代化發(fā)展提供可靠的安全保障。
    1、加強安全監(jiān)管研究，推進依法治安建設。以實施新《安全生產法》為契機，結合交通一體化改革，加強對新管理體制和新形勢下的安全監(jiān)管研究，理順權責關系和各層級監(jiān)管責任，完善監(jiān)管體制，形成工作合力。建立健全安全生產法規(guī)體系，健全安全管理機構和人員，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，完善相關安全規(guī)章制度，加快安全生產標準化建設，全面完成省廳下達的安全標準化達標考評任務，依法依規(guī)加強安全生產。
    2、嚴格目標管理，健全監(jiān)管責任機制。按照安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，進一步健全安全生產責任制，完善安全生產工作評價考核體系，修訂完善安全目標管理考核辦法，強化安全生產過程考核，細化分解目標任務，嚴格執(zhí)行目標考核制度和安全生產“一票否決”，加大安全生產責任追究力度，確保各項工作落實到位。
    3、突出重點領域，強化行業(yè)監(jiān)管力度。堅持專項治理與隱患排查治理、“打非治違”等相結合，繼續(xù)深入推進七個重點領域專項治理，開展“*安交通”創(chuàng)建活動，每個領域培塑一批示范單位。加大行業(yè)監(jiān)管工作力度，推進安全監(jiān)管規(guī)范化建設，按照分類分級監(jiān)督管理要求，制定并落實年度安全監(jiān)督檢查計劃，建立安全檢查記錄薄制度，完善各類安全臺帳，形成安全長效管理機制。
    4、強化重點時段防控，嚴格落實防范措施。結合重要時期、重大節(jié)日及季節(jié)變化的安全要求，加強形勢研判，立足超前防范，落實防控措施，切實做到保安全、保暢通、保運輸。積極做好春節(jié)、國慶等節(jié)日長假、“*”期間、夏季高溫防汛、冬季雨雪冰凍及霧霾等惡劣天氣期間的應急保障和安全生產工作。加強公共交通安保防范，全力防范和遏制各類安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生。
    5、加強應急體系建設，提升應急處置能力。加強應急管理體系建設，完善各類應急預案和管理制度。進一步整合系統應急資源，健全應急保障組織機構和專業(yè)隊伍，完善公路緊急運力調用機制、內河水上應急體系和港區(qū)應急物資儲備體系。積極推動各類應急預案演習演練，提升應急實戰(zhàn)能力和水*。強化應急值守，嚴格落實領導干部帶班和24小時值班制度，確保信息報送及時，應急處置有力。
    6、強化安全宣傳教育，提高安全意識和水*。加強行業(yè)安全文化建設，大力開展安全生產知識宣傳教育，結合“安全生產月”活動，組織開展安全宣傳咨詢和系統安管干部培訓。加大新《安全生產法》宣貫落實力度，向交通運輸企業(yè)發(fā)出*，在全系統掀起學法、知法、守法熱潮。督促企業(yè)切實做好安全教育和培訓工作，加大檢查力度，嚴厲查處無證上崗、培訓教育不到位等違法違規(guī)行為。
    火化車間維護工作計劃篇三十
    回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況作個總結及對下半年的工作計劃如下：
    辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的文員，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導大力支持下，緊緊圍繞公司領導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，用心發(fā)揮助手作用，認真協調各部門的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。
    后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持按照“干大事，從細節(jié)做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。
    1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
    2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
    3、做好固定資產及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責，做到計劃有依據，采購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查；根據公司固定資產管理制度，分公司對固定資產管理和使用堅持統一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產產權管理，合理配備和有效使用固定資產，提高固定資產使用效率，保障固定資產的安全和完整。
    4、用心改善辦公條件。
    一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成xx的外部裝修。
    二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協調，裝修方案，實現了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標。
    三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關單位進行前期協調和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備，切實改變機關全體干部職工的辦公條件。
    5、認真做好服務工作。
    火化車間維護工作計劃篇
    新年伊始，我鄉(xiāng)社會事務工作在鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下和市民政局的精心指導下，按照社會事務相關要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，通過抓重點，克難點，創(chuàng)亮點，切實做好民生保障、基層*建設、維護涉軍群體穩(wěn)定等工作，圓滿完成了20xx年一季度的各項工作。現將工作總結如下：
    一是認真落實政策，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理。為真正建立規(guī)范、公正、有效的城鄉(xiāng)低保制度。根據省、州、市統一部署，20xx年1月將我鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)低保保障標準農村從1350元/年提高到1500元/年、城市從310元/月提高到340元/月。為深入細致做好收入核查工作，按標施保，分類施保，應保盡保。全鄉(xiāng)統一標準、尺度，集中時間，集中人力，嚴格執(zhí)行以戶為單位的申報、審批和“四榜”公示的程序，規(guī)范運作，切實做到不重保、不錯保、不漏保、不拆戶、不并戶，不*均分配。將農村年人均純收入低于保障標準1500元、城市月人均純收入低于保障標準340元的城鄉(xiāng)困難家庭按實際收入補差的救助方式全部納入低保范圍，對零收入家庭按標準足額保障，應保盡保。經過我鄉(xiāng)全體干部職工的全面核查，對超出低保線及已死亡的7戶14人進行了核退，對因病因災致使家庭困難，人均年收入低于低保標準的5戶12人納入了低保范圍，目前全鄉(xiāng)農村低保戶共計278戶537人，城市低保共計2戶2人，建卡建帳等后續(xù)工作也已基本完成，力求進一步規(guī)范農村低保規(guī)章制度，嚴格操作程序，實行動態(tài)管理，實現科學、規(guī)范化管理目標。確保農村低?！皯１M保，應退盡退”。
    二是堅持公正公開，使救災救濟工作陽光化。20xx年，是大旱之年，全鄉(xiāng)因災糧食減產嚴重，貧困人口增多，因此，救災救濟工作是去年年底至今年年初我鄉(xiāng)的一項重要工作。今年，鄉(xiāng)黨委、*高度重視救災工作，加強了領導和管理力度，調整了工作思路，從關系到我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經濟建設的大局出發(fā)，多層次、多渠道、多形式地開展此項工作，由鄉(xiāng)級嚴格把關，堅持集體研究、審查和評定，嚴格把好救濟款物的發(fā)放，堅持“四公開一監(jiān)督”的原則，做到?？顚Ｓ?，重點使用，不優(yōu)親厚友，不作他用。健全完善了鄉(xiāng)村兩級救災救濟組織機構，實行了貧困救濟對象跟蹤服務制度。與此同時加強了災情的調研力度，組建了村級災情報送聯絡員，嚴格按照冬春救濟糧實施方案執(zhí)行，具體抓好災情工作，使救災工作能順利地開展。
    從去年12月底到現在，我鄉(xiāng)從困難群眾衣、食、住三方面出發(fā)，通過多種形式的救濟渠道，進一步推動了我鄉(xiāng)民政社救工作的開展。四個月以來，共救濟281戶410人（次），發(fā)放救濟糧24040斤，發(fā)放衣物30余件，被子4床，為192戶生活困難群眾發(fā)放煤炭補助金35200元，一季度，為13戶特困群眾落實了醫(yī)療救助，從而有效地促進了我鄉(xiāng)各項救濟工作，更好地為我鄉(xiāng)經濟建設提供服務。
    一是營造擁軍氛圍，弘揚民族精神。4月1日下午，岔河鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長祝立發(fā)同志以及岔河鄉(xiāng)雙擁工作小組成員來到福泉市革命烈士陵園，舉行了以“緬懷革命先烈，弘揚民族精神”為主題的清明節(jié)掃墓活動。為**事業(yè)而英勇獻身的烈士們敬獻了花圈，舉行了集體默哀儀式。隆重祭奠為民族*、國家富強、人民幸福而英勇獻身的革命先烈，表達全鄉(xiāng)人民緬懷革命先烈，共創(chuàng)美好明天的堅強決心。
    二是聽取民心民意，做好優(yōu)撫對象穩(wěn)控工作。此項工作的重點就是自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)人員的穩(wěn)控工作。我鄉(xiāng)岔河村馬曲組村民張福國，系我鄉(xiāng)退伍軍人，申請辦理退伍軍人傷殘證。事務辦主任覃志全獲悉此事后，及時上報鄉(xiāng)領導，2月17日，由我鄉(xiāng)*鄉(xiāng)長胡蓮碧同志、社會事務辦負責人覃志全同志陪訪到省民政廳為其辦理。鄉(xiāng)雙擁辦積極地當好鄉(xiāng)黨委、*和上級業(yè)務部門的參謀助手。積極地將上級各項精神傳達到群眾中，同時及時地將群眾需求反饋到上級，保證雙擁工作目標落實到實處，也保證優(yōu)撫對象的想法反映到上級*，讓他們的愿望能實現。
    抓好村委會建設是促進村民自我管理、自我教育、自我服務的一個好途徑，根據各村的實際情況，鄉(xiāng)制定了岔河鄉(xiāng)村委會建設實施方案，加強了對村委會的管理力度，特別是加大對村委財務的清理工作力度。今年，各村都能較好地按照村規(guī)民約處理村級各種問題。
    今年，我鄉(xiāng)加強了對村級村務公開專職人員的管理，充分發(fā)揮其作用，保證村務公開工作進一步規(guī)范，能公開及時，實現了村民參與、群眾監(jiān)督，公開材料能按時上交鄉(xiāng)事務辦，今年完成岔河村居委會建設工作，同時啟動甕賞村。
    20xx年第一季度，我辦繼續(xù)加強《婚姻法》的宣傳力度，嚴格依法管理，依法辦理婚姻登記，保證婚姻登記工作有法可依，正常有序地開展。針對我鄉(xiāng)少數民族婚俗習慣，加強了對少數民族違法婚姻的清理工作，與我鄉(xiāng)計生辦互通信息，辦理結婚的對象要攜帶計生辦證明方可予以辦理，改善了我鄉(xiāng)計生問題，提高了全鄉(xiāng)婚姻合法率，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)的婚姻登記工作。截止4月12日，全鄉(xiāng)共辦理28對合法婚姻，其中補辦6對，辦理6對離婚，無婚姻登記1起，登記合格率100%。
    我鄉(xiāng)人口少，老齡人口也相對較少，但都比較貧困，為抓好老齡工作，鄉(xiāng)黨委、*也非常重視，明確了分管領導和工作人員，完善了各項工作制度。今年低保提標工作開展時，將無人贍養(yǎng)老人納入我鄉(xiāng)低保共計3戶6人。并及時向上級反饋工作情況，取得了一定的成績。
    今年，通過努力，各項工作都有一定的起色，但還存在許多的不足和問題，主要表現在：
    一是我鄉(xiāng)地處邊遠山區(qū)，經濟落后，貧困人員較多，群眾經濟底子薄，群眾抗災救災能力較低，災情意識淡薄，在今年又發(fā)生了十年難遇的旱災，使我鄉(xiāng)救災救濟工作存在極大的困難和被動；
    二是辦公室人員業(yè)務知識還不夠熟，影響了工作的進度；
    三是村干部業(yè)務知識不夠全面，對政策的了解還有差距；
    四是我鄉(xiāng)轄區(qū)內無任何廠礦、企業(yè)和其他行業(yè)人員，不能完成這部份優(yōu)待金的收取，使我鄉(xiāng)優(yōu)待金費有限。
    針對以上存在的不足和問題，將做好以下步工作：
    一是以國發(fā)2號文件精神為指導，以民政基層窗口單位行風建設為契機，繼續(xù)完善各項工作制度，加強辦公室人員管理，強化辦公室服務意識；
    二是拓展思路，繼續(xù)加強救災救濟工作的管理。今年我鄉(xiāng)災情嚴重，救濟面寬，任務重。在明年，將結合實際，繼續(xù)制訂一套有效的解決困難群眾生產生活的社救措施，切實抓好我鄉(xiāng)的社救工作；
    三是繼續(xù)加大優(yōu)撫工作的管理力度，深入為優(yōu)撫對象解決“三難”問題；
    四是全面培訓村級干部業(yè)務知識，進一步完善村級*建設工作；
    五是加大新婚姻登記條例的宣傳力度；
    六是加強辦公室人員業(yè)務知識的培訓力度，提高工作人員的業(yè)務技能。
    火化車間維護工作計劃篇
    20xx年度上半年，我館在區(qū)民政局的正確領導下，圍繞殯改工作，以“三個代表”重要思想為指導，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機。堅持科學發(fā)展觀，務實創(chuàng)新、真抓實干，全面完成了各項工作任務，現就上半年工作總結如下：
    （一）各項殯葬服務工作成績優(yōu)異，社會效益、經濟效益再創(chuàng)新高。截止6月30日，共接運、火化遺體x具；為近x具遺體提供了整容、化妝、穿衣等殯儀服務；為x家喪戶提供了守靈服務；接待治喪群眾x萬余人/次，無一例差錯。減免困難群眾火化費用x元。收殮、保存、火化無名遺體x具，費用支出x萬多元。投入x萬元對現有禮廳進行了修繕，改善了群眾治喪環(huán)境。公墓環(huán)境美化持續(xù)進行中，獲得社會一致好評，僅上半年就出售墓穴x套，安葬x人。職工隊伍建設和規(guī)范化服務管理取得新成效，殯葬服務水平和質量明顯提高，群眾對我館的服務滿意率保持在x%以上。
    （二）嚴格執(zhí)行物價政策，進一步規(guī)范了殯葬服務行為，完善了工作制度，得到了喪戶一致稱贊。嚴格執(zhí)行物價政策，服務項目收費標準上墻公開，喪戶按自己意愿選擇服務項目和喪葬用
    （三）職工思想政治教育和業(yè)務技能培訓的力度進一步加大。上半年花費x多元，派出2名業(yè)務骨干分別進行了殯葬檔案管理和水電維修等方面的學習。同時利用工作間隙，組織全館同志開展了業(yè)務技能培訓和交流，全館上下人人學先進、人人爭先進，加強了全體干部職工的業(yè)務技能水平。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動契機，大力加強全體干部職工的社會主義榮辱觀和職業(yè)道德教育，大力開展“敬業(yè)、奉獻”活動。職工隊伍的思想素質、知識結構和服務技能得到進一步的優(yōu)化，服務水平得到較快的提升。
    （四）團結協作、厲行節(jié)約。在支部一班人的帶領下，全體干部職工利用休息時間義務參加集體勞動，對老舊殯儀服務設施、設備進行了維修改造，群眾的治喪環(huán)境得到根本的改善；面對原燃料價格大幅上漲的情況，通過技術改造、改進操作工藝，精打細算減少支出等管理、技術措施消化原燃料價格上漲等不利因素。做到了燃料漲價，殯葬服務收費不漲，服務質量不減。
    （五）心系百姓，嚴格執(zhí)行惠民政策，溫情服務，綜治維穩(wěn)工作成績顯著。按照上級要求，加大對貧困群眾的幫扶力度，上半年共減免特困群眾（低保、優(yōu)撫、五保等）火化費用x元（遺體x具），減輕了困難群眾的治喪負擔；在館內經費十分緊張，部分相關單位、群眾不理解的情況下，依然積極主動承擔社會責任，全年收殮、火化無名遺體x具；為幾十具因工傷、道路交通事故、刑事案件死亡遺體提供了特殊殯儀服務，以溫情的服務慰扶了死者親屬的心情，緩和了由此而帶來的各種社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定，因此，受到了有關部門和治喪群眾的普遍好評。
    存在問題：
    1、傳統和現代殯葬文化的發(fā)展，對殯葬服務提出了更高的要求，職工隊伍的思想素質，服務技能急需進一步提高，現有提供服務的硬、軟件設施已經跟不上社會發(fā)展的步伐，更新換代是迫在眉睫的問題。
    2、多年來喪葬用品銷售市場無人監(jiān)管、市場混亂持續(xù)加劇、私人高價銷售喪葬用品、無質量保證冰棺出租經常引發(fā)社會矛盾；未得到國家承認的村級公墓公然欺騙喪戶，掛羊頭賣狗肉。種種情況，導致我館舉步維艱，而燃油等原材料持續(xù)漲價等因素，對我館經營壓力明顯增大。
    下半年工作思路：
    （一）繼續(xù)加強職工隊伍建設，人人創(chuàng)先人人爭優(yōu)。一繼續(xù)抓
    好以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育。開展“內強素質、外樹形象”行風建設活動。開展豐富多樣的工會活動，增強團隊凝聚力。著力培養(yǎng)職工“積極向上、奮發(fā)有為”的思想作風和“嚴謹扎實、開拓創(chuàng)新”的工作作風。進一步培育“自信、服務、奉獻”的殯葬企業(yè)文化。二加強對職工隊伍的文化知識、崗位技能的教育培訓。把職工文化學習和崗位技能培訓納工作目標。組織學習殯葬文化、崗位技能知識，提高職工隊伍的殯葬文化素養(yǎng)和崗位技能。建設一支思想作風、業(yè)務技能過硬的職工隊伍。
    （二）強化服務質量，樹立服務品牌，力爭兩個效益雙突破。堅持以人為本，創(chuàng)導“誠信、周到、文明”的服務理念。進一步創(chuàng)新服務方法，規(guī)范服務行為。簡化服務流程，方便群眾治喪；延伸導殯服務，變單項服務為全程服務，變被動服務為主動服務；增加一些文明而又充滿人文關懷的服務項目；堅持實行特困家庭人員死亡，遺體火化費用減免政策；充分滿足不同群體的殯葬服務需求。著力打造我館的服務品牌，提高社會和經濟效益。
    火化車間維護工作計劃篇
    為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立崗位設管理制度，實現單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據人事部《事業(yè)單位崗位設管理試行辦法》（國人發(fā)[20xx]70號、《實施意見》（國人部發(fā)[20xx]87號），人力資源和社會保障部、民政部關于印發(fā)民政事業(yè)單位崗位設管理指導意見的通知、（人社部發(fā)[20xx]84號）、四川省人民政府辦公廳《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位崗位設管理實施意見的通知》（川辦法[20xx]19號）和《綿陽市事業(yè)單位崗位設管理實施細則》的文件精神，按照市民政局的具體要求，結合市殯儀館實際情況，單位統籌安排，科學制定《市殯儀館崗位設實施方案》，精心組織實施，歷時一年，較順利地完成了大部分工作，但由于特殊原因，現有1人無法進入相應的等級崗位，崗位聘用工作停滯，現將此項工作的開展情況匯報如下：
    我館共有編制數30人，核準各種崗位總數30個、在編在職職工人數26人。由于曾明錫同志為正縣級轉業(yè)干部，該同志在市委組織部的檔案里最高任職文件為花園干休所所長（副縣級），應進入管理其他崗位5級，而市殯儀館核
    準的崗位最高設為7級，經與其本人協商，不同意進入7級崗位，現聘任工作停滯。正常聘任情況應如下：
    1、管理崗位聘任8人（其中擔負領導職責的七級職員1人，八級職員2人，擔負其他管理任務七級職員2人，八級職員1人，九級職員3人；
    2、專業(yè)技術崗位聘任0人。
    3、工勤崗位聘任18人（其中二級2人、三級7人、四級7人，五級2人）。
    我館為確保此項工作順利開展，首先，在全館職工大會上認真學習省市有關文件精神，確保精神吃透、標準吃透。目的是統一思想，明確目標。把崗位設管理工作當作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織人員扎扎實實做好實施工作。讓全體干部職工明白崗位設，以崗定人是大勢所趨，是社會發(fā)展的必然，是推崗位績效工資，調動干部職工工作積極性，多勞多得，優(yōu)勞酬的具體體現，以調動廣大干部職工積極性為目的的一項工作。其次，為確保此項工作的連貫性和一致性，單位制定了工作程序。
    我館為確保工作有序開展，一是成立了工作領導小組，先后出臺《崗位設方案》和《崗位設實施方案》，確保工作公平公正。二是依據《崗位設計實施方案》，召開職工大會按照德勤績能的原則，初步擬定《崗位聘任實施方案》，在擬定方案時我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，對參加工作時間長且工作突出的同志優(yōu)先考慮，以確保工作順利進展。三是民主公開。我館在聘任方案初步形成后及時提交職工大會討論，根據職工討論的意見建議，領導小組對方案進行修改、補充和完善，在統一思想，統一認識的基礎上，提交職工大會通過。四是嚴格審核。我館對已申請聘任工勤崗位等級進行嚴格審核，特別對提供的資料必須是原件，逐一查驗，確保資格審查工作的嚴謹、嚴密。然后上報至人事部門審核通過。五是公示。在全體干部職工對各層次崗位無異議的前提下，對最終結果進行公示。六是總結上報。
    文件規(guī)定與實際需要存在很大差異，殯儀館工作性質特殊，不同于一般的事業(yè)單位，崗位設操作遇到了困難。
    1、殯儀館的工勤崗位如火化、整容整形、汽車駕駛、殯儀服務策劃等業(yè)務操作技能相對較強，人員相對固定，如按照文件規(guī)定比例確定崗位職數，將會嚴重限制在崗位工作時間長、資歷較老的部分同志的發(fā)展空間，其工作積極性和待遇方面將受到影響。就目前情況看，殯儀館現有工勤人員18名，核準為16名，其中技師2名，高級工7名，中級工7名，初級工2名。技師平均年齡50歲，高級工年齡平均45。3歲，中級工平均年齡41。8歲，如果按文件要求比例確定職數，工勤人員已經超員，且各級別崗位均已滿員，無升級的空間和機會。
    2、管理崗位按編制設與實際職務存在很大差別，主要是軍轉干部，我單位現有正縣級轉業(yè)干部1名（曾明錫），而單位核準的最高管理級別是七級，其本人無法進入相應的等級，與該同志協商后不同意進入七級崗位，現單位的崗位聘用批復無法領取，聘用工作停滯不前。
    設置管理工作的意見和建議崗位設是崗位管理的重要環(huán)節(jié)，是順利實施崗位管理、實現人員由身份管理向崗位管理轉變、逐步打破職務終身制的前提和基礎。針對我館崗位管理工作現狀，我們認為今后一個時期的崗們設管理工作應注意以下幾方面的工作。
    1、應臨時設五級崗位，讓老同志進入相應崗位等級，否則可能會影響該同志的績效和退休待遇，待該同志退休后，將五級崗位恢復至七級崗位。
    2、大力宣傳，營造良好的改革氛圍。通過培訓會、座談會、媒體宣傳等形式，大力宣傳崗位設工作的重要性，宣傳推行崗位管理制度的目的、意義，解讀改革政策，營造良好的改革氛圍，取得干部職工的認同和參與，讓崗位設工作引起員工的關心和支持。
    3、把好三類崗位職數和結構比例設關。崗位設應根據功能、職責任務和工作需要，依據工作性質、規(guī)模大小、效益高低、發(fā)展?jié)摿Φ纫貋砭C合考慮，因事設崗，防止和避免因人設崗。
    火化車間維護工作計劃篇
    今年以來，經發(fā)辦工作在鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，在鄉(xiāng)各部門的協調幫助下，緊緊圍繞部門工作中心，認真貫徹全縣經濟工作會議精神，對照年初縣*下達的各項目標任務，積極主動搶抓機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，經發(fā)辦的各項工作保持了良好的發(fā)展趨勢。
    (一)以全年工作目標為中心，各項工作穩(wěn)步推進。一是工業(yè)經濟運行良好。今年以來，全鄉(xiāng)的工業(yè)經濟實現了*穩(wěn)較快增長，全面實現了各項預定目標。一是工業(yè)經濟運行狀況良好。1-11月份，全鄉(xiāng)共完成工業(yè)生產總值億元，同比增長。固定資產投資超額完成目標任務。1-11月份，全鄉(xiāng)固定資產投資實際到位資金億元(其中我鄉(xiāng)完成億元)，占鄉(xiāng)全年任務的，超過序時進度完成全年目標任務。二是招商引資工作扎實推進。一是引資工作成效明顯。1-11月份，全鄉(xiāng)共引進招商引資項目3個，合同利用資金億元，實際到位資金億元(其中我鄉(xiāng)完成5。4587億元)，占鄉(xiāng)全年任務的，超過序時進度。三是項目建設工作穩(wěn)步推進。1-11月份，全鄉(xiāng)在建項目3個，其中續(xù)建項目2個，即年產200萬噸旋力特鋼項目、鈣化物生產項目;新建項目1個，即鐵精粉項目。目前，鈣化物已投入生產，其他項目也進展順利。四是安全生產工作扎實開展。今年以來，在安全生產工作中，我們堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過“安全生產月”活動的開展，不斷增強了全鄉(xiāng)人民的安全意識和自我防護能力;通過各單位的齊抓共管，營造了全鄉(xiāng)人民共同關心和支持安全工作的濃厚氛圍，從而保障了全鄉(xiāng)人民的生命和財產安全，維護了正常安全生產秩序，促進了全鄉(xiāng)經濟的穩(wěn)定發(fā)展。1-11月份，經發(fā)辦、安監(jiān)所共開展了各類檢查36余次，共排查一般隱患710余條，下達執(zhí)法文書320余份，整改隱患702條，隱患整改率達。五是環(huán)境保護工作扎實推進。20xx年，在環(huán)保工作中，我們緊緊圍繞“建設一個經濟繁榮、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的新東聯”的發(fā)展目標，環(huán)境保護工作扎實推進。積極開展生態(tài)村的.創(chuàng)建工作。今年，我們向市縣環(huán)保局積極申報了郎豐村、長河村為市級生態(tài)村，目前市環(huán)保局已批準兩村為市級生態(tài)村。
    (二)以全鄉(xiāng)工作大局為前提，協調工作穩(wěn)步推進。自市示范園工作啟動等全鄉(xiāng)性重點工程開展以來，本人受鄉(xiāng)黨委、*委派，先后參加了市承接產業(yè)轉移示范園建設征遷、高速連接線、廬銅鐵路勘探、中灣變等相關重點工程協調服務工作。在重點工程協調工作期間，始終能夠認真按照鄉(xiāng)黨委*的工作要求和工作安排，結合工作實際，進村入戶開展各項重點項目征遷協調工作。在征遷協調工作中，本人針對出現的問題，始終堅持不怕苦、不怕難的態(tài)度，積極按時完成相關工作任務，為有關重點工程建設贏得了時間，同時自身在處理復雜問題的工作能力也得到提升。
    在20xx年工作中，雖然各項工作取得了一定實效，但同時也存在很多問題，主要表現在：
    (一)招商引資工作進展緩慢。今年我鄉(xiāng)招商引資雖然較好的完成了全年目標任務，但全年新引進項目少，招商工作仍然面臨很大壓力。
    (二)外貿工作和服務業(yè)工作存在不足。因于自身經濟發(fā)展等原因，我鄉(xiāng)外貿工作和服務業(yè)工作發(fā)展緩慢。
    (三)自己*時由于忙于具體事務，工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上有些問題思想上有所顧忌，不夠大膽。
    (一)要從自身學習抓起，提高學習的自覺性、工作的主動性，進一步提高自己的工作能力和水*。
    (二)要嚴格按照分工負責制的要求，自覺當好表率，帶領自己部門的同志，不斷開創(chuàng)工作新局面，爭創(chuàng)新業(yè)績。一是繼續(xù)強化企業(yè)的協調服務工作。積極深入各重點企業(yè)做好協調服務，幫助企業(yè)分析和解決發(fā)展過程中存在的問題，推動企業(yè)健康發(fā)展。二是繼續(xù)服務項目建設。重點抓好抓旋力特鋼、鈣化物等重點項目固定資產投資的實物量進度，縮短前期，著力中期，完善后期。三是扎實做好招商引資工作。積極創(chuàng)新招商方式，開展多渠道招商，力爭在招商引資上有新的突破，以增強全鄉(xiāng)經濟發(fā)展后勁。四是扎實做好安全生產工作。強化監(jiān)管，突出重點，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展營造良好發(fā)展氛圍。五是進一步做好環(huán)保工作。以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)為契機，積極創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村，加快實現生產技術生態(tài)化、生產過程清潔化、逐步達到生態(tài)、經濟和社會效益的協調統一。
    火化車間維護工作計劃篇
    xxx月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年xxx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水*都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
    在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
    1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xx，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
    2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
    3、養(yǎng)成發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
    4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
    我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
    ——經發(fā)局工作總結及工作計劃 (菁選2篇)
    火化車間維護工作計劃篇
    20xx年我辦在鎮(zhèn)黨委*的領導下在各相關的部門指導下圓滿完成了各項工作，但是也暴露出了一些問題。為了扎實做好2017年社會事務辦及黨委*各項工作特制定以下工作計劃:
    (一)進一步推進城鄉(xiāng)一體化社會救助體系
    目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應保盡保。
    (二)加大農村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉變力度
    全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數達到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
    (三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作
    積極為退伍老軍人辦理享受國家相關政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
    (四)認真做好老年人的幫困工作
    一是落實與空巢老人的結對幫困工作，使空巢老人有人關心、有人幫助、有人聯絡、有人負責。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
    按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好“復明工程”，讓白內障患者重見光明。
    一是加強加大對中學、小學及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學生”活動。三是不定期對學校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農村群晏的申報與管理。
    (一)進一步加強領導，落實計生目標管理責任制。
    進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經常性工作制度，落實“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學習力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
    (二)全力抓好一年三次的“三查一治”服務工作，加大對政策外懷孕、生育的清查和處理力度
    針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務目標任務的順利開展和完成，建議對村三查工作進行以獎代補方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元，以實際檢查人數計，三查率低于60%的村不予補貼，有效確保三查人數和三查率。對未參加“三查一治”服務的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現、早落實，確保補救措施落實。
    (三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作
    去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實推進了孕前優(yōu)生健康檢查。通過調查、宣傳、走訪、動員，先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮(zhèn)的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優(yōu)生健康檢查，檢查率也僅為65%，剛好達到目標值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
    (四)加強對流動人口的管理工作
    加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數和去向，積極主動聯系現居地*，做好委托管理和雙向服務工作，杜絕管理漏洞。
    (五)加強計劃生育宣傳教育力度
    1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
    2、進一步深入開展“婚育新風進萬家”活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
    (六)認真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實處
    1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調查資格確認、核實、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應享受的百分之百享受。
    2、積極開展計劃生育惠民活動。
    3、抓好計劃生育“三結合”幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術、信息、經費、物資等方面給予扶持，實現真幫實扶。
    (七)進一步深入推進計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
    玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費的金額遠遠少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此，我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作，利用“村規(guī)民約”來約束村民的生產、生活、生育行為。
    2017年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協議，嚴格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結束正式生效提交村委會執(zhí)行”的程序規(guī)范。將“人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責任確權、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經濟組織成員、是否享受村組集體經濟組織分配”等議題進行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督”的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
    目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關程序，今年我辦將繼續(xù)指導相關村組依據法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協商制定進行自治。引導村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度，完善自治章程、協議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協商、簽字履約，全民參與計生工作。
    五、做好黨委*中心工作和其它日常工作
    一是營造敬老愛老氛圍，積極引導各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風尚。
    二是重點加強對轄區(qū)內孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
    三是進一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關信息。
    抓好慈善宣傳工作，弘揚慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導居民為身邊的弱勢群體奉獻一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟困活動。
    一是制定街道救災救濟工作措施，完善街道受災群眾的備案制度，結合實際情況，及時組織救災救濟活動，努力做好抗災備災工作，確保受災群眾正常、安全、健康生活;
    二是加強救災資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災資金及時足額發(fā)放到災民手中。
    一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務設施建設，監(jiān)督社區(qū)完善相關材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
    二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協會建設，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
    三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
    ——社會事務辦工作總結5篇
    火化車間維護工作計劃篇
    殯儀館工作總結及工作計劃
    殯儀館工作總結及工作計劃
    在市局黨委的正確領導下，殯儀館黨支部以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，按照構建城鄉(xiāng)統籌基層黨建新格局的要求，圍繞建設服務型基層黨組織，在殯儀館內部廣泛開展了以“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動，使全體黨員干部增強了自身的服務理念，豐富了服務內涵，拓展了服務途徑，提高了服務能力；黨支部的推動發(fā)展、服務中心、率先垂范、促進和諧的作用更加明顯；廣大黨員干部在牢記宗旨、心系群眾和綜合素質方面也得到進一步的提高?；顒拥拈_展，為全面建設和諧單位、推動殯儀館各項建設又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證，現將市殯儀館的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況和20xx年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路報告如下： 一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作開展情況（一）統一思想認識，切實加強組織領導
    1、統一思想認識。自接到^v^市民政系統直屬機關委員會《關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》（金市民機黨〔〕5號）后，市殯儀館黨支部迅速組織召開全體黨員大會，布置此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，并作了深入細致的動員工作。
    2、加強組織領導。為使此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的有聲有色，達到預期的目的與效果，殯儀館支部專門成立以吳樂森同志任組長，倪建華、童山青同志任副組長的活動領導小組，并積極與上級機關進行溝通與協調，做到了組織、機構、人員、制度、經費“五落實”，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提供了堅定的組織保障。
    3、周密安排部署。制定了市殯儀館“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒” 深化作風建設年 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為了使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得實效，殯儀館將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“深化作風建設年、民主評議行風活動有機聯系起來，通過迅速動員部署，開展形式多樣的教育專題討論會和座談會、開展黨員示范崗、開展“零差錯”管理競賽，爭當優(yōu)秀管理科室等活動，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序展開。
    4、積極營造學習氛圍。殯儀館創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組十分重視輿論引導工作，通過橫幅、宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點，在全體黨員干部職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論，在全館范圍內掀起了“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的活動高潮，為引導廣大黨員，將思想和行動統一到局黨委的部署和要求上來提供了豐富的輿論導向。
    （二）發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動
    1、組織黨員公開承諾，認真踐諾。為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，殯儀館支部帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設，積極組織開展公開承諾活動。按照市局黨委要求，精心制作宣傳欄，黨支部、全體黨員都分別作出了公開承諾，并在慶祝建黨89周年支部大會上進行了公開承諾和重溫入黨誓詞等活動?；顒宇I導小組在嚴格督察履行承諾情況的同時，在鼓勵黨員奉獻崗位，發(fā)揮黨員的旗幟作用方面起到了積極的作用。
    2、組織樹立“黨員示范崗”。殯儀館支部認真貫徹實施民政局黨委關于開展 “黨員示范崗”活動的精神，通過支部推薦，局黨委審議通過了業(yè)務淺談的朱新潮同志為殯儀館“黨員示范崗”?！包h員示范崗”的設立為我館全體黨員和群眾更好地立足崗位，建功立業(yè)，當好排頭兵提供了學習方向。
    3、組織開好了專題生活會。建黨89周年之際，召開了以“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強黨風廉政、民主評議行風建設”為主題的民主生活會。會上，班子成員對照黨章，結合分管工作總結了自己的思想、工作情況，深刻剖析和反思了存在的問題，提出了今后努力的方向。組織本支部黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題和差距，使全體黨員過了一次意義非凡的支部民主生活會。
    4、組織了素質教育活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，給黨員干部上了一堂廉政黨課，重點學習了《廉政準則》、《黨章》、^v^在中紀委十七屆五次全會上的重要講話，圍繞行業(yè)作風建設進行宣講，進一步統一了黨員干部思想，激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在慶祝建黨89周年慶?；顒又校_定了入黨積極分子，組織老黨員對入黨誓詞進行了重溫儀式，使入黨積極分子和老黨員受到了一次黨的先進性和黨員意識的再教育。二、取得的主要成績
    （一）提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。
    在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十十七屆五中全會作出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進殯儀館各項建設又好又快發(fā)展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真做好各項工作。
    （二）找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。
    在學習調研和專題生活會的基礎上，支部和全體黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。全體黨員結合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，積極創(chuàng)建“黨員示范崗”，為進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了堅實的基礎。（三）規(guī)范了殯儀服務行為。全體黨員干部職工把“一切以喪屬為中心”作為工作指南，“想喪屬之所想，急喪屬之所急”贏得了廣大治喪群眾的好評。
    1、服務理念得到進一步提升。全體黨員在此次活動中，始終把圍繞殯儀館中心任務作為推進發(fā)展、破解難題、貼近群眾、改善民聲、增強支部活力的有效手段。
    2、服務領域得到進一步提升。在此次創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我們的服務領域、服務渠道不斷拓寬，服務載體、服務方法不斷創(chuàng)新，服務制度、服務舉措不斷完善，構建起了支部服務黨員，支部和黨員服務社會、服務群眾、服務發(fā)展的工作體系。
    3、服務能力得到進一步提升。通過大力開展活動，使全體黨員干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力、推動殯葬發(fā)展的能力、為民服務的能力、做思想政治工作的能力和依法辦事的能力得到有效增強，黨員干部隊伍綜合素質得到明顯提高。
    4、服務水平得到進一步提升。在此次活動中，使我館的目標激勵、平臺建設、制度建設等保障舉措得到不斷加強，推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務的整體合力基本形成。
    5、服務質量得到進一步提升。通過扎實有效的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使新形勢下的殯葬服務業(yè)績更加突出、基礎更加牢固，使廣大群眾對我館殯儀服務工作的滿意度得到進一步提升，喪屬滿意率達99%以上。在此次“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動中，全館人員，始終以“行風評議為根基、優(yōu)質服務為方向、天天3·15為目標”，努力做好“四心”、“五榮”、“六要六不要”。做到了時刻牢記民政宗旨，爭當實踐科學發(fā)展觀和殯葬行業(yè)的排頭兵。三、存在問題和不足
    我館在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：一是個別黨員干部對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；二是支部的工作力度、工作方法、工作落實程度上存在不足，支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動缺乏創(chuàng)新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明；三是查找問題的力度、深度還有待加強，學習調研有待進一步深化。四、20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路
    在下一步工作中，我們將嚴格按照局黨委的要求，抓緊抓好以下各項工作：
    （一）加大宣傳，明確責任，分類指導，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。
    （二）加強公開承諾的踐諾工作，做好領導點評，強化督察考評，指導廣大黨員立足崗位，認真履職，實踐承諾，為殯葬事業(yè)改革、為殯儀館的發(fā)展積極奉獻，建功立業(yè)。
    （三）進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性，持續(xù)開展好“天天、月月優(yōu)質月”活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，切實加強對黨員示范崗的督導工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    （四）進一步完善殯儀服務規(guī)范和管理規(guī)章，規(guī)范服務行為，提高服務質量，優(yōu)化工作流程，提高服務能力，為群眾辦實事好事，為群眾提供安全、有效、方便、快捷、優(yōu)質的殯儀服務，樹立殯葬職工良好的服務形象。
    （五）加強創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議行風建設、黨風廉政建設活動的內在聯系，做到各項活動一起推進，共同提高，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色，取得實實在在的成效，為十八大的順利召開和建黨90周年獻一份厚禮。
    保健品節(jié)日促銷活動方案
    在構思五一節(jié)日促銷活動前，我想我先羅嗦幾句。通常我們所講的地面推廣活動分為兩種形式：一是品牌（企業(yè)品牌/產品品牌）形象認知推廣；二是產品的銷售促進推廣（也就是sp活動），這兩種活動的目的是有所區(qū)別的，但目標多是一致的，所以在活動的設計上側重點是不同的。
    品牌形象的推廣不是以銷售為目的的，最終的目標是能形成銷售增長。所以在活動過的設計上更多是要考慮吸引注意，形成興趣，促進記憶，達到好感，這類活動更強調過程。而我們在制定sp活動時，更多是強調結果，所以在活動設計要充分考慮消費者的利益的誘惑，激發(fā)欲望，促成購買，是一種短期的行為。但是這兩種形式的活動也是相輔相成的。任何活動的設計不能偏離我們的品牌核心利益，品牌價值的形成是我們企業(yè)長期在活動推廣中不斷給到消費者認知的積累。
    我們在制定活動推廣前，我們要做那些工作呢？內部和外部的信息分析必不可少，思路來自何方？來自于我們對事物思考的深度和廣度。從年度的終端促銷活動規(guī)劃來看，我們可以把年度促銷分為三個階段：4、5、6三個月為一個階段；中秋和國慶為一個階段；元旦和春節(jié)為一個階段，這三個階段推廣的產品是不同的，當然對每個城市來講又有不同，這就需要我們每個城市的對每個產品進行具體分析，分析它們每個階段的表現，從中我們可以找出我們長線推廣的產品和階段促銷產品，在我們的產品推廣中，我們切記：要懂得舍得。我們需要不斷挖掘我們的金牛產品，培養(yǎng)明星產品，同時也要不斷調整我們的瘦狗產品。這樣我們在未來的推廣中才能真正做到有的放失，不至于迷失方向。才能把有限的資源用到恰到好處，也就是我們平時所說的投入產出比合理，效益最大化。（這里我對產品的細化分析我就不在具體詳談，在以后方案中我會描述）
    當然我們在分析自身產品的同時還要對我們競爭產品做市場研究，有句話“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝?！备偁幤放频漠a品在每個階段也會有終端推廣活動，特別在敏感的終端我們的促銷戰(zhàn)術制定要因“事”而變，因“情”而變，不可一層不變。所以我們在活動期間多要深入一線，及時準確的了解終端信息。一個營銷活動其實是一個循環(huán)過程，我們必須遵循p（計劃）d（執(zhí)行）c（監(jiān)督）a（評估、修正）。特別在現階段我們更需要整合我們優(yōu)勢資源，集中我們優(yōu)勢資源進行單點突破，以點帶面，不可盲目推進，我們必須找到適合自己的推廣模式，而且操作演練很熟練，形成習慣。才能去擴大我們推廣范圍，我們只有成功的機會，沒有失敗的嘗試！
    以上這些話是我一時的情緒所至，是因為我們現在沒有真正的企劃部，不能很好幫助到各分公司，有點心急！希望各位在制定各項促銷活動時，能從中感悟到一些對自己有益東西。一：活動背景
    “五一”勞動節(jié)是我們中國廣大老百姓傳統節(jié)日，這樣一個節(jié)日寄托了一份對老百姓感激和深情的祝福，希望我們的勞動人民健康、快樂。今天“勞動”的概念已經得到很大延伸和創(chuàng)新，更多體現我們勞動人民的智慧和勤奮，同時也襯托擁有健康才能更好享受智慧的成果。這樣一個含義與我們企業(yè)的經營理念“融古今智慧，創(chuàng)健康人生”一脈相承。具有兩千多年歷史的阿膠，不正是經過我們勞動人民千年來努力，才有今天的阿膠系列產品豐富延伸和創(chuàng)新，它積攢了多少勞動人的光榮與夢想，它是智慧的結晶，承載著人類健康的使命！在這樣一個具有深刻意義的節(jié)日，東阿阿膠更渴望表達她的報答之情！彰顯我們品牌的價值！
    二：活動主題
    觸摸“五一”，體驗“阿膠”——東阿阿膠情系百姓
    三：活動目的1.利用節(jié)日消費高峰，提高銷量 2.借勢推廣我們產品，促進認知 3.回饋廣大消費者，建立忠誠度 4.加強與終端合作，改善彼此客情
    四：活動時間
    200*年4月20日——200*年5月20日
    五：活動產品
    輔助產品：阿膠口服液、阿膠怡靜口服液、水晶棗系列、蜂蜜（這幾個產品根據每個城市基礎情況而定，不要一哄而上）
    六：活動城市(以分公司為單位)濟南、青島、北京、合肥
    （不要緊局限與這四個城市，其他城市只要條件允許多可開展，特別一些先進的商超終端，要充分利用此次活動，在終端形成一定的影響，給到終端對產品的信心，打好入場的基礎）
    七：活動規(guī)劃
    （一）：活動內容
    1.凡在活動期限內購買東阿阿膠保健系列品滿50元，就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》一次
    2.凡在活動期限內購買東阿阿膠保健系列品滿88元，就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》兩次
    3.凡在活動期限內購買東阿阿膠保健系列品滿138元，就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》三次
    4.凡在活動期限內購買東阿阿膠保健系列品滿188元，就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》四次
    5.凡在活動期限內購買東阿阿膠保健系列品滿238元，就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》五次，最多五次。6.活動的解釋權歸山東東阿阿膠股份有限公司
    （二）：活動形式
    1.每個有促銷員的終端設一個摸獎箱，摸獎箱用kt板制作（尺寸長30cm*寬30cm*40cm），摸獎箱四個面：兩個面為企業(yè)的lg；另兩個面為《觸摸“五一”贏幸運》字樣
    2.每個摸獎箱放五十一個乒乓球，乒乓球上標志設計為“五”“一”“五一”字樣，請用不褪色的水筆寫。
    3.乒乓球上〈字樣標志〉分配：10個球上寫“五”；5個球上寫“一”；一個球上寫“五一”；另外35個球上寫“幸運” 4.乒乓球的形式可以用其他東西代替（各分公司可以考慮，節(jié)約成本）
    （三）：獎項設計
    2.二等獎的標志為“一”，獎品為價值88元的阿膠怡靜口服液 3.三等獎的標志為“五”，獎品為價值38元的葆苓阿膠漿 4.四等獎的標志為“幸運”，獎品為價值6元的水晶棗（100g）
    （四）：補充說明
    1.本活動可以結合終端進行聯合促銷，例如購買本終端產品滿500元以上（其他保健品除外）也可參加我們活動一次，最多為一次。目的是讓終端對我們活動有一個很好的配合，同時也為增進彼此的客情，為未來的合作打下基礎
    2.本次參加活動消費者必須憑電腦小票或收贏條（具體控制方法各分公司可根據當地情況自行調整）八：促銷價格策略
    1． 經銷商控制的終端：要求經銷商給予活動的配合在供應價經常讓利5%-10%或由我們與經銷共同讓利5%-10% 2．我們直營的終端：在供應價的基礎上讓利5%-10% 3．不管是經銷還是直營的門店多要爭取終端同時讓利，要求他們也給予5%-10%點讓利，我想這樣才能在終端形成一定的價格優(yōu)勢，做到互惠互利，共同爭取更多的消費者，回饋我們的顧客！
    九：活動終端要求
    1、每個城市根據現有的資源和能力準確安排本次活動的點，作為活動點應具備的基本條件：
    （1）現有產品結構比較合理，特別要有足夠的禮盒陳列
    （2）此店在活動期間要有堆頭展示，同時能配備導購小姐，至少保證一天一名
    （3）此店要有足夠的人流量，我們的產品在里面要有一定銷售基礎
    （4）需要有良好的客情關系，能配合本次活動的有效執(zhí)行 2、在此店要有重點產品的dm支持，同時在dm上告知活動內容 3、終端的布置設計
    （1）在店門口要有活動的告知（比如海報或kt板展示活動內容或伊拉寶告知活動內容）
    （2）在店門口要有贈品展示臺和發(fā)獎人員同時兼活動宣傳單頁發(fā)放
    （3）店內的堆頭上要盡可能貼上我們活動海報，彰顯活動氣氛
    （4）在店內堆頭上要放上摸獎箱/贈品進行展示，激發(fā)消費者購買欲望
    （5）店內堆頭上要擺放活動宣傳單頁，以便顧客取閱 4、在活動開始前三天，需要在目標終端附近的小區(qū)進行目標人群的活動宣傳單派發(fā)，擴大活動的目標影響力
    十：經銷商配合內容/（直營分公司）
    1.保證活動期間的活動產品庫存，特別暢銷產品量要備足，我們需要與經銷商講解活動的意義，使之從行動上真正參與本次活動 2.經銷商對終端活動內容溝通，確保本次活動順利開展 3.經銷商需協助促銷員的進場手續(xù)辦理
    4.經銷商為本次活動給予一定促銷讓利（建議5%），我們再讓5%，保證價格優(yōu)勢，同時配合dm的產品特價和活動內容告知 5.保證物流的暢通，及時補給活動產品，提升銷售
    十一：宣傳物料 1.活動宣傳單頁 2.活動海報
    （設計由企劃部完成，印刷和發(fā)放由保健品事業(yè)部完成）3．分公司可以根據自身的一些宣傳資源豐富終端的布置 十二：控制點 1.產品進場
    2.促銷員招聘、進場、培訓 的談判
    4.堆頭和tg的落實
    十三：效果預估 1.促進現有產品的銷售 2.提升產品的知曉度 3.樹立彼此的信心
    xx年下學期在院校老師的關注中，在紅會各個部的通力協作下，信控院急救隊于xx年4月成立了。雖然成立的時間較短，但是急救隊在這短短的時間內舉行了很多豐富多彩的活動。特此，對本學期的急救隊工作作出以下小結。
    首先，介紹一下本學期急救隊有關的活動，這里面有些是由急救隊舉辦的，有些雖不是由急救隊主辦的但急救隊也在其中發(fā)揮了重要作用。
    1.急救隊的招新工作
    簡述：我們主要采取了分發(fā)傳單的宣傳方式，這種方式宣傳對象面廣泛。我們基本是面向全校。同學們報名踴躍，急救隊招了許多人，我認為招新工作非常成功的原因：首先是宣傳得力。但我認為其中更深一層的原因是我們急救隊的活動方式新穎其他學院大多不具有可替代性。因此我覺得我們信控院紅會想要越辦越紅火，可以在活動形式創(chuàng)新方面多下功夫，從而把我們紅會做大做強。
    2.鼓樓醫(yī)院志愿者的注冊、服務
    簡述：急救隊帶領電信院紅會、信控青協在鼓樓醫(yī)院進行了志愿者的注冊。此后，我們志愿者在經過院方系統性的培訓，走上逐漸走上并適應了自己的志愿者崗位，逐漸可以進行熟練的志愿者服務。我們的服務方式主要包括：協助病人打印化驗單，幫助醫(yī)生推扶病床，向病人提供醫(yī)院的各項信息咨詢等服務。通過志愿者服務，急救隊隊員們博愛精神得到進一步的培養(yǎng)。
    3.走進社區(qū)
    簡述：走進社區(qū)是我們急救隊與公管院紅會聯合舉辦的活動。在活動中，我們急救隊負責的是進行急救知識的講座、與社區(qū)人員進行面對面的交流。公管院紅會負責的是播放宣傳片與向社區(qū)人員進行急救知識的表演、展示。此次活動取得了良好的效果。獲得了社區(qū)管理人員的一致好評。
    4.去鼓樓醫(yī)院進行急救知識培訓
    簡述：為了切實提高急救隊的急救知識，有效增強急救隊日后的救護能力，急救隊在我們紅會大力幫助下，去鼓樓醫(yī)院進行了急救知識的培訓。在培訓中，院方講師向我們重點講解了我國人民現階段急救知識的普及情況，包扎技巧，以及中暑的防護等迫切與我們急救防護相關的急救知識。培訓后，我們還統一印發(fā)了系統的急救知識材料進行有效學習。5.與環(huán)科院進行急救知識交流
    簡述：為了有效實現各個學院紅會良好的溝通、交流、合作，提高急救隊的急救知識。我院急救隊與環(huán)科院進行了急救知識的交流。我們發(fā)現：環(huán)科院的講座綜合采用了解說、話劇、與觀眾進行場面互動等方法使活動參與性強、有利于臺上臺下的良好互動，并提高觀眾的興趣。此次活動為急救隊日后活動打開了新的思路，開辟了新的路徑。
    6.院紅會辯論賽
    簡述：辯論賽是我們紅會舉辦的一次大型比賽。急救隊的人員在辯論賽中計時、宣傳、寫黑板字、教室部署方面、禮儀服務、維持秩序等方面做出了貢獻。我覺得我們紅會可在辯論賽中放我們的一支代表隊。這樣，在加強了比賽精彩程度的同時也鍛煉了我們每個成員的能力和提高了我們隊員的醫(yī)療知識。
    7.組織參加收看有關醫(yī)療方面的講座和活動晚會
    在市局黨委的正確領導下，殯儀館黨支部以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，按照構建城鄉(xiāng)統籌基層黨建新格局的要求，圍繞建設服務型基層黨......
    火化車間維護工作計劃篇
    為切實做好我館安全生產工作,根據市局安排，做到了從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強督查,扎實開展安全生產大排查大整治活動，取得了一定成效，現將我館自查情況總結如下：
    我館始終高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全生產大排查大整治工作的領導，我館成立了專門的工作領導小組：由吳樂森主任擔任組長，書記倪建華擔任副組長，各科室負責人：童山青、徐兆寅、盧偉軍、杜榮亮任組員，負責對此次安全生產排查大整治專項行動的指導和組織實施。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監(jiān)督檢查力度。與各業(yè)務班組簽訂安全生產責任書，明確安全生產責任及安全生產任務，使安全責任層層落實。
    安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產大排查大整治工作落在實處，我館分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：
    一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、緊迫性。并組織全體職工觀看安全生產教育警示片活動，使全館明確安全生產工作的重要性，明確了范圍及工作責任，提高了全館人員的安全意識。同時，安全工作做到逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，全體人員的防范和安全責任意識得到明顯提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求全體職工時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，為我館各項工作又好又快的發(fā)展提供安全保證。
    二是建章立制，層層抓好落實。通過建立健全的安全生產規(guī)章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制。制定“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任;分管安全生產工作的為第二責任人，負直接領導責任。堅持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保通訊暢通;加強駕駛員、抬尸工、火化工的管理，有效防止交通事故和業(yè)務事故的發(fā)生;加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生產、生活，用水、用電、用油安全;加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財產安全。
    為切實搞好安全生產工作，我館一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消除安全隱患。另一方面，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場、不留死角，嚴密排查，覆蓋全面，對排查出的隱患和問題做到即時整改，不留后患。
    行動中，我館針對季節(jié)性易發(fā)和突發(fā)事故的特點，認真檢查所有可能發(fā)生安全隱患的部位。由館領導帶頭組織各班組負責人重點檢查了殯儀車輛、工地施工現場、火化車間的冷凍設備、火化爐運轉情況，油庫、服務大廳、觀瞻廳、休息室、業(yè)務洽談室、配電房、發(fā)電機房等場所滅火設備的配備和使用期限情況以及服務大廳、財務室防盜報警系統的靈敏程度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員履行職責情況。通過開展安全生產大排查大整治活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防范和長效管理。
    一是繼續(xù)加強安全生產宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提高全館人員的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全各項安全規(guī)章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。四是牢記安全工作是一切工作的生命線，始終從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我館安全生產形勢良好。逐步形成全館上下一致“講安全、抓安全、促安全、保安全”的良好氛圍，實現單位安全秩序井然、和諧穩(wěn)定的安全工作目標。
    火化車間維護工作計劃篇
    兩年了，我從一名對殯葬一無所知的青年，成長為今天六合殯儀館火化組的一名員工，這兩年，所經歷的，所學到的，都成為了我為百姓服務的職業(yè)技能。而細數過往的這兩年，我也只能給予自己一名合格的殯葬工人這樣一個評價。 起初來殯儀館工作的時候，跟著老同志學習技能，一心想把自己的綜合素質提高，為六合殯儀館盡自己的一份綿薄之力。在初始階段是充滿干勁，一絲不茍的。那時候工作中的熱情，對待喪戶禮貌，理解，誠心與熱心，是內心中迸發(fā)的力量，是滿腔至誠想要為自己建立良好形象的青春繪筆。在起初的一年里，我感受到了親切的工作氛圍，干凈的工作環(huán)境，也被一點點的感染著，進步著。
    而隨著時間慢慢推移，自己學到了更多手藝，突然間迷失了自己，無知的認為工作就是這么一回事，已經沒有什么值得能夠再去提高，自己已經能夠勝任自己的工作，年輕的我也正是有了這樣的不該有的念頭，潛移默化中耳濡目染著老同志的一些陋習，不知不覺中淪為了懶散對待工作的一份子，學到技能的同時，也將最初積極向上，想要肩負起更多責任的自己忘卻在內心的角落里。
    而在今年初，館領導安排我去南京石子崗殯儀館培訓，讓我在原有的基礎上提高自己的職業(yè)技能，學習更多的知識。也正是在那短短的一個月時間里，我正視了自己，正視
    了自己工作上的不足，也重拾了那顆被遺忘了的熱情之心，正是這次培訓給我?guī)淼木薮鬀_擊，讓我得以懸崖勒馬，不會一錯再錯下去。也正是這次培訓，讓我從井底之蛙的心態(tài)中走出來，再也不會坐井觀天，沾沾自喜。
    鐵一樣的事實擺在我的眼前，面對更加專業(yè)，無論從服務的軟件與硬件都完全將我的工作經驗甩在身后的南京殯儀館，我被震撼了，他們對待客戶的熱情，他們的職業(yè)操守，他們的相互協作精神，他們嫻熟的職業(yè)技能，還有他們的上進心，這一切的一切，如同一聲巨響，將仿若夢中的我驚醒，——向南京殯儀館的員工們學習，是時候讓自己肩負起更多的責任，為了對得起六合殯儀館對我的栽培，珍惜這一個月的學習時間吧！
    于是，我更加努力的向南京館的師父們技巧，彌補自身的不足，將自己的收獲最大化，過往工作上的難題，經過師父們的教導，我漸漸掌握了處理方法，并純屬的加以運用，看著一天天進步的自己，內心無比充實，在此也向曾經教導過我的師父們道一聲謝，感謝你們傾囊相授，沒有你們的教導，便不可能有今天的我。
    培訓歸來，我的業(yè)務洽談手段，操作技巧，都的到了相應的提高，成為了館里能夠獨當一面的好手，當然，我的自身仍有不足，但我有信心能夠在以后的工作過程中尋找不足，改正不足，全面的提高自己，為六合殯儀館的明天添磚加瓦，絕不辜負領導對我期望。
    目前就我個人而言，我想，讓自己多干點實事，更多的在工作中做好領導的幫手，讓自己成為一個領導覺得放心，靠得住的一名員工。與此同時，我需要更多的協作同事，讓集體的力量發(fā)揮出更強大的優(yōu)勢，充分的利用人力資源，分享工作經驗，更多的與同事交流，相互溝通，相互取經，在今后的工作過程中嚴格執(zhí)行《行風三十條》，以館工作制度為前提，充分發(fā)揮自己的才干，在六合殯儀館為年輕同志樹立良好的工作榜樣。
    今年七月至八月，我也參與了南京市殯葬管理處《道德講堂之經典誦讀》的職工業(yè)余活動。此次，也是與更多的職工進行一個文化的交流，在工作以外的領域展示自己，全面的提高自己的綜合素質。這次比賽我僅取得了第五名的成績，我對自己的表現并不滿意，希望在以后，有更多的機會，讓我能鍛煉自己，取得更好的成績，為六合殯儀館爭得更高的榮譽。
    至此，我對自己的評價只是合格，并不能算得上優(yōu)秀，在工作方面我還有更多的提高空間，只有進步才不會退步。希望領導能給我更多的機會，讓我為六合殯儀館貢獻自己的韶華。
    火化車間維護工作計劃篇
    今年以來，鎮(zhèn)新居民服務管理所在市綜治委、鎮(zhèn)黨委*的正確領導下，以中央政法工作會議精神和省、市關于創(chuàng)新社會管理方式等一系列指示要求為指導，以打造“*安、和諧”為目標，認真研究新形勢下新居民服務管理工作的特點和規(guī)律，積極轉變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法，新居民專項考核位居全市第一位。重點做好了以下幾個方面的工作。
    1、開展走訪慰問新居民和送溫暖、送愛心活動。關心、關愛、關注困難新居民群眾，是黨和*的責任擔當。春節(jié)中秋期間，我所把走訪慰問困難新居民群眾工作作為一項重要任務，專門部署，精心安排，由綜治辦專職副主任杜忠強同志牽頭，迅速開展了一系列送溫暖活動，向新居民送去了新春祝福，取得了良好的社會效果。并將新居民群眾的生產生活情況統計在冊，認真分析解決新居民群眾反映的問題。
    2、開展新居民服務管理人員業(yè)務培訓。按照市辦公室20xx年工作任務目標分解要求，2月24日召開了二月份工作例會暨新居民管理人員業(yè)務培訓會議。會議傳達了全市新居民服務管理干部培訓會議精神；通報了我鎮(zhèn)去年新居民服務管理相關工作在全市各鎮(zhèn)街中的排名情況；學習20xx年全市新居民服務管理工作要點。
    3、繼續(xù)開展尋找“最美滕州新居民”活動。按照市居民服務管理辦公室統一部署，3月3日，我所配合市辦公室領導深入到辛化公司開展新居民服務管理集中宣傳活動，同馮振宇工程師座談，將其事跡由市辦公室向xx市政法委推薦。
    4、開展新居民專項清理清查活動。為有力提升新居民服務管理水*，有效維護全鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定，我所于4月20日聯合派出所、計生辦等部門對轄區(qū)內的出租房屋、用工單位、新居民聚集區(qū)等，進行了集中清理清查。重點加大了對小作坊、小生產加工企業(yè)的清理排查力度，并告知企業(yè)及時規(guī)范上報用工登記，加大了政策宣傳，提高政策法規(guī)知曉率。共排查出租戶18余戶，新居民42人，發(fā)放各類宣傳資料1100余份。
    5、開展新居民信息共享共用工作。按照市辦公室關于“抓好信息采集和信息共享工作”相關工作要求，我所積極與各聯席會議單位對接，一是共同組織人員開展新居民及出租房屋清理清查工作；二是制定共享共建推進計劃，對照計劃協作推進工作；三是為便于信息共享共建工作形成長效機制，各單位需明確一名聯絡員主抓該項工作，確保新居民信息居民服務管理工作再上新臺階。
    繼續(xù)在市綜治委的正確領導下，以踐行黨的群眾路線為契機，以打造“*安、和諧”為目標，加強和創(chuàng)新社會管理，以強化新居民服務管理為著力點，以防范式管理向服務式管理的轉變?yōu)槁淠_點，認真研究新形勢下新居民服務管理工作的特點和規(guī)律，積極轉變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法。圍繞鎮(zhèn)黨委*年度工作要點，結合業(yè)務工作目標，確保工作有創(chuàng)新、求突破、再提高，特制訂以下年度目標計劃：
    2、開展信息*臺數據專項核查工作。充分發(fā)揮身份證閱讀器作用，在登記過程中準確識別新居民身份證，即時上傳信息*臺，提高信息采集效率。適時開展信息*臺數據專項核查工作，確保*臺數據分類明確，內容齊全，填寫規(guī)范。
    3、開展新居民學生調查摸底工作。適時啟動全鎮(zhèn)新居民學生調查摸底專項活動，全面掌握新居民底數，切實保障新居民子女*等接受義務教育的合法權益，實現新老居民和諧發(fā)展的良好局面。
    4、繼續(xù)以居住證辦理為契機，與派出所協調，規(guī)范受理流程，完善申報內容，增強新居民登記申報的主動性和自覺性。加強申辦居住證工作的宣傳力度，大規(guī)模發(fā)放鎮(zhèn)新居民服務管理所印制《持居住證可享受的四類十五項優(yōu)待政策宣傳資料》，增強了新居民申辦居住證的主動性。
    5、完善工作聯席、同步共建制度，搭建新居民服務管理協作互促雙贏*臺。以“三化一重點”思路為主線，健全新居民協管員、片區(qū)民警、計生專職人員為主參與新居民服務管理的長效機制。二是發(fā)揮部門協作優(yōu)勢，通過各項工作的同步開展，促進新居民范疇內的各項工作整體突破，社會效果全面提升。
    6、完成上級及黨委*交辦的其它工作。
    火化車間維護工作計劃篇
    殯儀館2018年工作計劃
    導讀：本文 殯儀館2018年工作計劃，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。
    殯儀館2018年工作計劃1 2018年，殯管所將在民政局的堅強領導下，認真履行各項管理服務職能，科學發(fā)展、創(chuàng)新進取、進一步管理規(guī)范化、服務人性化、監(jiān)管法制化、惠民常態(tài)化、收費公開化，重點要做好以下幾方面的工作。
    一、建立、建全、落實各項管理制度。著手單位穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據殯管所實際情況科學建立、建全各項管理制度，并嚴格落實。
    二、開展殯葬行業(yè)調研工作。組織到目前國內殯葬行業(yè)先進的單位考察、學習、文流，并根據我縣目前的殯葬習俗，創(chuàng)新開展殯葬延伸服務，促進我縣生態(tài)殯葬工作的快速推進。
    三、常態(tài)組織業(yè)務技能和服務水平培訓。根據行業(yè)發(fā)展需求和不同群體對服務的個性化要求，常態(tài)化組織單位員工的業(yè)務技能和服務水平培訓、打造一支高效、優(yōu)質的服務團隊，為民服務。
    四、依法開展>的宣傳工作。利用清明節(jié)和團體活動等時段開展多方式對>的宣傳活動，遏制違規(guī)殯葬服務活動，改變民眾土葬厚葬觀念，移風易俗，樹立民眾綠色薄葬新理念，切實利國利民。
    五、透明服務項目和收費。盡快落實已申報到縣發(fā)改局的殯葬服務收費及殯葬延升服務收費的核定工作、將核定后的收費服務項目和收費標準建立專欄公開公示。
    六、規(guī)范公墓管理和改造工作。匯總公墓試運行中的民眾意見和發(fā)現現有管理中的利弊，制定切實可行的管理方案，完善公墓的綠化及配套設施工作，逐步完成園陵式公墓的規(guī)劃建設。
    七、完成殯儀館部份硬件的更新升級工作。讓辦事民眾感覺服務更貼心、辦事更方便，休息更舒適。
    八、適時組織文體活動。利用節(jié)假日組織職工書法、技能、球類、棋牌等文體活動，豐富職工生活、加強職工團結友愛、崔生職工愛崗敬業(yè)素養(yǎng)。
    九、認真組織黨風、廉政、法規(guī)學習。常態(tài)組織黨風、廉政、法規(guī)等學習，培養(yǎng)職工愛國愛黨情懷，廉潔自律工作，依法辦事覺悟。
    十、進一步加強安全管理與防范。做好防火、防盜、防事故、防破壞、防災害工作，完善應急預案，對單位區(qū)域做到常巡常查，及時整改，提高安全防范能力。
    殯儀館2018年工作計劃2 2018年已拉開序幕，新的篇章已翻開，為更好的開展2018年各項工作，殯儀館率領班子成員統籌打算，謀定2018年的工作成長標的目標：深切貫徹“三平易近理念”，以群眾對勁為解纜點和落腳點，環(huán)抱著“安然、精準、誠信、法制、高效”的五項方針，借助搜集科技手段，升級服務水平。優(yōu)化安然經管，筑牢安然生產防火墻，成立安然生產分級經管機制，進一步晉升火災防控和搶險救援能力，切實增強職工自救能力;深切推進科技殯葬，借助多媒體，加強文明、低碳殯葬鼓吹，指導群眾文明、節(jié)儉辦喪，借助搜集手藝平臺，拓寬服務渠道，為群眾供給高效便捷服務;
    做好清明服務接待工作，提早研究安排清明祭掃突發(fā)事務應急措置工作，確保清明接待安然有序。
    殯儀館2018年工作計劃3 2017年度工作已接近尾聲，在各級領導的支持和全體工作人員的共同努力下，我科室各項工作取得了較好的成績。2018年的工作又即將開始了，根據局工作計劃精神，為了確保2018年的工作能夠順利展開，我科室就殯葬改革和收養(yǎng)棄嬰兩方面制定出工作計劃。如下：
    1、推進殯葬改革，全面提高火化率。
    高度統一思想，增強抓好殯葬改革工作的責任感和緊迫感，切實加強領導，把殯葬改革工作真正納入議事日程，采取有效措施，堅決整治全市殯葬秩序，推進殯葬改革。
    提高火化率是殯改工作的關鍵所在，2017年的火化率雖然大副上升，但是還沒有達到我們的目標，所以我們還要加大殯改宣傳力度和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處民政辦的管理力度，將殯改宣傳重心由城區(qū)轉向農村。殯改工作要全面跟進，不留死角。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽定好《目標責任狀》，殯葬執(zhí)法經常保持高壓態(tài)勢，對違規(guī)者嚴厲查處。更加完善殯改工作各項制度，制定責任追究措施。對違規(guī)土葬的及時解決處理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦的工作嚴加督查，對不積極配合工作和不按時上交報表的進行通報，并與年終考評掛鉤。
    全面貫徹落實各會議、文件精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要把責任真正擔上肩，履行好各自的職責，形成一股齊抓共管的合力。殯改工作要明確專人負責，真正把推進殯葬改革工作落到實處，這樣火化率
    才能提高。
    2、壯大殯改執(zhí)法隊伍。
    重組市殯改執(zhí)法大隊，將擴招到20人，分組分區(qū)管理，并明確負責人，對城區(qū)殯葬秩序進行全面整治，進一步完善殯改信息舉報制度。執(zhí)法隊對城區(qū)治喪秩序進行經常性的巡查，發(fā)現違法搭棚治喪、違規(guī)土葬及亂埋亂葬的，及時督促民政辦組織力量制止、拆除搭設的靈棚并予以收繳，對出喪沿途燃放鞭炮、拋撒冥紙的行為進行制止，查處非法從事殯儀服務和非法生產銷售紙錢、冥幣、紙屋、紙馬等治喪用具的行為，嚴禁在實行火葬的地區(qū)制造銷售棺木、龍頭杠具等土葬用品，各違規(guī)事件將全部記錄在案，定期通報，作為創(chuàng)建工作和殯改工作目標考核的依據。
    嚴加整治修建活人墓、豪華墓和永固性墓的行為，接到舉報后行動要迅速、處理要及時、解決要徹底，結果將作為反面材料進行曝光通報。
    3、福澤園殯儀館投入使用。
    完成**建設國土批件、規(guī)劃許可、環(huán)評報告、公墓山審批等一系列手續(xù)。福澤園建成后，**市就有了一套完善的殯儀服務系統，我們將全力配合殯儀館各相關工作，努力提高火化率，盡可能超額完成與投資商所簽定的火化目標任務。
    4、收養(yǎng)工作
    收養(yǎng)社會棄嬰的工作按《收養(yǎng)條例》辦理收養(yǎng)手續(xù)，妥善安置殘疾棄嬰，將殘疾棄嬰送往鄰近的其他社會福利院撫養(yǎng)。
    5、爭取各項資金到位。
    在2018年，社會事務科將抓住工作重點，把握時代機遇，與時俱進，使本科室工作乘勢而上一個新的臺階。