如何寫策劃書

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    策劃書是對某個未來的活動或者事件進(jìn)行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本。策劃書可以為整個活動提供有力的指導(dǎo),并能找到活動的不足之處。下面是出國留學(xué)網(wǎng)的小編為大家整理的如何寫策劃書,希望可以幫助到你。
    如何寫策劃書【一】
    一、活動背景:可從社會影響,環(huán)境特征,活動開展的原因等方面展開論述。
    二、活動的目的、意義:活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚。
    三、活動的可行性分析:這個活動在什么情況下舉行,為什么擁有舉行它的可行性,這項活動可以為我們提供如何的幫助或者帶來些什么。
    四、活動主題:
    五、活動內(nèi)容:對這項活動所設(shè)計的各項內(nèi)容進(jìn)行初步介紹,讓別人知道這項活動是如何開展
    六、活動時間:X年X月X日(星期幾)
    活動地點:一般活動地點可以選擇的是:學(xué)生活動中心、學(xué)生活動中心廣場、圖書館門口、C7或C13對出的籃球場、C11樓下的小廣場、C5社聯(lián)門口的羽毛球場、體育館等等)
    活動參與對象:全院學(xué)生、學(xué)生組織內(nèi)部成員等
    七、活動板塊安排:
    此次活動由學(xué)生組織當(dāng)中各個部門相互合作來完成這個共同的目標(biāo)。此次活動具體分為X個板塊,針對不同部門的性質(zhì),不同的情況,各個部門各自承擔(dān)不同的板塊。
    如何寫策劃書【二】
    1 策劃名稱(策劃主題):要盡可能具體地寫出。比如,“培訓(xùn)策劃書”,僅僅這樣寫是不夠的。必須要清楚地寫出“1998年8月公司全體營銷人員第一期培訓(xùn)策劃書”。
    2 策劃者姓名(小組名稱、成員名稱):寫明所屬部門、職務(wù)、姓名。若是小組形式,就寫出小組的名稱、負(fù)責(zé)人、成員的姓名(包括所屬部門、職務(wù))。如果有外界人員參與的話,也應(yīng)明白記載。
    3 策劃制作年月日:這是指編制完成時的日期。為方便起見,通常都以評審日或前三日為準(zhǔn)。如果完成時間已久的話,可以寫為某年某月某日編制,某月某日修正,較接近評審日期,則印象較為深刻。
    4 策劃目的以及策劃內(nèi)容之簡要說明:要很技巧地把策劃目的、要點用簡短的幾行寫出,同時也把策劃的核心構(gòu)想或畫龍點睛之處明確地寫出。
    5 策劃之經(jīng)過說明:策劃主題何以被提出,策劃活動何以會進(jìn)行,又是經(jīng)過何種程序去完成等,這些緣起及經(jīng)過都要加以交待。因為時間、人員、費用等都有一定的限制,所以你可以在此預(yù)作伏筆,辯解說無法充分作策劃。當(dāng)然,藉口和理由太多的話,會影響策劃的說服力和信賴性。
    6 策劃內(nèi)容之詳細(xì)說明:這是說明策劃內(nèi)容的正文部分。表現(xiàn)方式要簡單明了,使評審的人一看一聽就很容易明白。不要單單用文字表示,可適當(dāng)?shù)丶尤胍恍﹫D表。這時尤其要考慮對方的理解力和習(xí)慣,千萬不要只站在自己的立場自導(dǎo)自演,不亦樂乎。
    7 策劃實施時的步驟說明以及計劃書(時間、人員、費用、操作等計劃表):對策劃的實施操作步驟、程序都應(yīng)做成計劃。這些實施程序、時間表(從準(zhǔn)備執(zhí)行到成果之綜合整理以至反省時間)等各項計劃都要附在計劃書里。至于費用計劃、人員計劃、作業(yè)計劃、對外委托部分,也都要編制成計劃書。
    8 策劃之期待效果、預(yù)測效果:盡可能依據(jù)足以信賴的根據(jù)來提出。
    9 對本策劃問題癥結(jié)之想法:對策劃中出現(xiàn)的短處、問題癥結(jié)不應(yīng)回避,要在匯報中一一列明,并寫出自己的想法。
    10 可供參考之策劃案、文獻(xiàn)、案例等:從說服的觀點來看,如果能把本公司或其它公司的成功例子,或文獻(xiàn)上記載的成功案例拿來作為參考,合格的可能性就會增加。(針對公司)
    11 如有第二、第三備擇方案時,列出其概要:在對策劃進(jìn)行審查時,一定會有種種的意見出現(xiàn),所以事先準(zhǔn)備替代方案是明智的。所以,如果策劃不止一個(其實這是更加科學(xué)的態(tài)度和作法),在策劃書也應(yīng)一并說明,使成功的概率大為提高。
    12 對策劃實施應(yīng)注意之點及希望事項:策劃書是以實施為前提而編制的,有許多要特別注意的事項,對這些要做成備忘,并且很技巧地把它們整理出來附在策劃書上。
    當(dāng)項目內(nèi)容相對簡單時,有1-6各項就可以了;如果為了實施簡便起見,把7、8兩項加進(jìn)去會更好;如果要更詳細(xì)地說明時,9-12就有必要加進(jìn)去了。
    策劃人員常常會犯一個錯誤,以為別人對這個內(nèi)容也應(yīng)相當(dāng)了解,用不著詳細(xì)解釋。因此,你認(rèn)為很簡單很容易的東西,到向?qū)Ψ秸f明時,卻顯得困難重。
    一個優(yōu)秀的策劃人員一定不可貪心,他們會把構(gòu)想濃縮,即使有很好的方案,只要與主題無關(guān),就會舍得刪除,留待下次再用。要記?。哼m當(dāng)?shù)纳釛壥侵匾牟邉澕夹g(shù)。
    如何寫策劃書【三】
    寫好策劃書的題目。題目是策劃書具體目的的體現(xiàn),因此一定要寫清楚,比如要舉辦什么比賽、進(jìn)行什么會議、開展什么活動等等。例如寫演講比賽的策劃書,如果是電子版的則要設(shè)計一個好看的封面。
    一、計劃要點:
    (一)單位名稱、地址、郵編、電話、傳真。
    (二)主要人員的名稱、地址、電話、背景資料。
    (三)單位的主要業(yè)務(wù)。
    (四)研究和開發(fā)情況。
    (五)市場情況。
    (六)發(fā)展戰(zhàn)略。
    (七)資金需求及使用計劃。
    (八)近三年的財務(wù)狀況(包括資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表)
    二、計劃詳述:
    (一)單位業(yè)務(wù)背景。主要敘述單位的發(fā)展歷史,包括成立時間、主要歷史事件等。
    (二)單位業(yè)務(wù)的詳述:
    1、單位業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。包括單位產(chǎn)品(服務(wù))介紹、業(yè)務(wù)的獨特性及市場情況等。
    2、單位的經(jīng)營規(guī)劃。包括單位的主要業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。liuxue86.com
    3、影響業(yè)務(wù)發(fā)展的主要因素包括:價格、質(zhì)量、耐用性、可信性、技術(shù)性、特色等。
    (三)市場分析
    1、產(chǎn)品的潛在購買者。
    2、市場中的用戶數(shù)量。
    3、年購買力、總需求、單位產(chǎn)品(服務(wù))的市場份額。
    4、用戶購買行為的周期性分析:
    (1)單位產(chǎn)品(服務(wù))是耐用品還是常規(guī)消費品。
    (2)單位產(chǎn)品(服務(wù))是否有季節(jié)性。
    5、市場目標(biāo)。主要分析對潛在用戶的了解情況。
    (1)分析單位產(chǎn)品(服務(wù))有哪些特性能影響客戶的購買決策。
    (2)單位的產(chǎn)品(服務(wù))與市場中同類產(chǎn)品(服務(wù))的比較。
    (3)分析用戶在選擇同類產(chǎn)品時有哪些偏愛的程度。
    6、市場外的影響因素:
    (1)經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素,包括分析通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)蕭條、失業(yè)率高低等。
    (2)社會環(huán)境因素,包括消費者的年齡構(gòu)成,銷售地區(qū)的人口結(jié)構(gòu)、收水平、家庭規(guī)模等。
    (四)競爭對手分析
    1、已經(jīng)存在的競爭對手。
    (1)已知的主要競爭對手情況。
    (2)分析目標(biāo)市場中顧客購買競爭對手的產(chǎn)品的原因。
    2、可能進(jìn)入市場成為競爭對手的單位。
    (1)這些單位會在何時進(jìn)入市場,它們要進(jìn)入市場的原因。
    (2)這些單位進(jìn)入市場后對本單位市場占有率可能造成的影響。
    3、每個競爭對手的業(yè)務(wù)優(yōu)勢和劣勢。包括對手向目標(biāo)市場推廣的產(chǎn)品計劃、定價策略、推廣和廣告策略等。
    (五)單位的組織和管理情況
    1、單位的組織狀況
    (1)單位的性質(zhì)(股份制單位、合作經(jīng)營單位、個人獨資)。
    (2)股本情況和股權(quán)結(jié)構(gòu)。
    (3)組織結(jié)構(gòu)圖及各部門的職能。
    2、當(dāng)前或未來可能參與單位經(jīng)營和業(yè)務(wù)研究開發(fā)的主要人員(包括董事、監(jiān)事、高級管理人員、主要技術(shù)人員)介紹他們的背景和能夠為單位業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的特殊才能。
    3、單位人力資源發(fā)展計劃,包括人才招聘計劃、員工培訓(xùn)計劃、報酬及分紅體系和激勵機(jī)制等。
    4、介紹單位聘請的財務(wù)顧問、會計師、律師、銀行,包括費用情況和業(yè)務(wù)往來情況。
    (六)財務(wù)計劃
    1、最近三年的財務(wù)報表及當(dāng)期財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流動表、利潤表及主要財務(wù)指標(biāo)分析。
    2、單位的融資計劃。
    (1)融資方案,包括方式、時機(jī)、條件、資金數(shù)量等。
    (2)融資前后的資本及股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況。
    (3)資金預(yù)算,包括何時需要資金,何時和通過何種方式產(chǎn)生回報。
    (4)經(jīng)營成本預(yù)算,包括:原材料、人工、設(shè)備、營銷及管理費用和其他成本(如開辦費用等)。
    (5)未來的盈利預(yù)測,預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表和利潤表。
    (6)盈虧分析,分析盈虧平衡點及預(yù)計投資回收情況。
    (7)資金退出計劃及可能的方式:向社會發(fā)行股票;向其他單位出售等。
    (七)風(fēng)險因素。對可以預(yù)見的不確定因素進(jìn)行定量和定性分析包括市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、管理風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、政策性風(fēng)險、投資風(fēng)險以及其他有可能存在的風(fēng)險。
    (八)分項實施進(jìn)度
    詳細(xì)分項列述實施計劃和進(jìn)度。
    (九)其它。列述上述各項未涉及,但在計劃中應(yīng)列述的有關(guān)問題。
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